教育培训合同

2023-02-08 培训合同

  随着人们对法律的了解日益加深,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的教育培训合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教育培训合同1

  甲方:____________身份证号码:____________

  地址:____________电话:__________________

  乙方:____________身份证号码:____________

  地址:____________电话:__________________

  经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:

  一.合同期限

  1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:

  自______年______月______日至______年______月______日。

  2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前______个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

  二.乙方权利和义务

  1.要求甲方提供良好的教学环境。

  2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

  3.乙方按约取得授课报酬参照(新京师教师工资发放标准)即:____________。

  4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。

  5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。

  6.甲方对乙方的考评考绩及奖惩制度如下:

  (1)乙方无故缺课一次扣除100元,迟到一次、早下一次课分别扣除30元。迟到20分钟

  (2)乙方有课时必须提前10分钟到班,负责学生的秩序管理,以防出现安全问题。7.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。

  三.甲方的权利和义务

  1.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.按时支付授课报酬。

  5.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  四.本合同的变更.终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方协商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。

  6.有下列情况之一的'乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费50%的违约金。

  五.工资结算方式

  本中心工资结算以学期为单位结算工资,学期成绩领取后______日内由中心通知领取。

  六、附则

  1.因自然灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本协议无法履行的另行处理。

  2.本协议自双方签订之日起生效,至乙方所辅导甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止。

  3.本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________乙方:____________

教育培训合同2

  甲方(授权人):

  乙方(被授权人):

  双方本着“共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则,通过共同的努力拓展业务,以达到双赢之目的。经友好协商,甲方和乙方达成以下协议:

  第一条乙方的权利和义务

  一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务

  1、有志于发展中国传媒艺考培训事业,认同甲方的企业文化、经营模式等。

  2、愿意长期从事传媒艺考培训事业及与传媒艺考培训延伸服务的学校(含筹建机构)。

  3、有一定的资金实力者。

  4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。

  5、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准,不得从事任何违法或有损甲方形象事宜。

  6、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查,以确保乙方运作符合甲方所定标准。

  7、乙方要履行协议之各项条款。

  8、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任,绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构,其债权债务和税务与甲方无关。

  9、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方,而乙方不得将此协议转让、出售或交换。

  10、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。

  11、乙方员工皆受雇于乙方,甲方不负担该员工任何责任。

  12、乙方以六艺传媒教育教学基地(或分校)的名义在当地开展工作必须遵纪守法,按照协议条理开展工作。

  13、甲乙双方具体合作模式为:每年度向甲方交纳品牌管理使用费25000(贰万伍千)元/每年(含200本教材),自协议签署之日起10日内交纳,否则协议无效。

  二、乙方加盟后甲方将为提供乙方以下支持

  1、品牌资源:享受六艺传媒教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系,统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等,还可联系中国影视高考培训联盟、中央电视台中学生频道、山东人民出版社、中国传媒大学出版社、山东世博演艺集团等相关社团组织,参与主办有关大型社会活动。

  2、项目资源:甲方将为乙方精心设计、独具特色的'传媒艺术类高考专业培训系列课程,并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目,以适合培训市场的需求,适应市场变化。

  3、人力资源:甲方为乙方提供相关领域知名专家教授、高级培训师、著名媒体人士,为加盟合作者节省公关经费,节约讲师课时费等许多费用,辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障,费用乙方自理。

  4、管理模式:甲方为乙方提供完善的教务管理制度及考生升学服务资源,规范并完善合作伙伴教育培训服务体系,使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。

  5、协助运作:结合六艺传媒教育集团先进的培训模式及系统体系,甲方为乙方提供管理支持,指导并协助合作伙伴在所辖区域内的传媒艺术培训教育市场运作。

  6、资料支持:甲方为乙方提供目前所有的影视传媒艺术培训教材(或讲义)、及培训市场宣传资料(单页、画册、报纸、内部讲义等),帮助合作伙伴开拓培训市场,获取利润。

  8、网站及其他资源支持:甲方六艺传媒教育集团网站及出版教材将宣传乙方,并发布乙方关于学校简介、办学特色、办学地点、联系方式其他服务在内的最新信息。

  9、信息支持:有专业部门收集国内外教育培训市场信息,综合分析提供给乙方,以便乙方随时掌握国内教育培训流行动态、各类教育培训资讯。

  10、策划支持:甲方将为乙方提供艺术教育论坛、中国影视高考培训联盟年会、中央电视台中学生频道大赛、高中传媒特色班建设等大型活动及项目的具体策划方案,利用成功的策划方案进行复制和推广。

  11、市场支持:甲方将细分市场,保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家,以确保该加盟机构的市场占有率及利润。

  三、经营所得

  1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。

  2、乙方营业所得全部归乙方所有,但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。

  3、乙方加盟甲方,双方即为合作伙伴,甲方除了给乙方必要的支持外,乙方也必须维护甲方的利益及声誉,如发现乙方有损害甲方利益的行为,除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。

  四、乙方加盟甲方后,名称冠以“六艺传媒教育集团”

  五、甲方的权利及协议的期限和解除

  1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期两年,双方无法协调一致开展工作时解除。

  2、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  法人代表:

  乙方代表:

  身份证号:

  身份证号:

  账号:

   年 月 日

   年 月 日

教育培训合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升,双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款:

  1、甲方根据《_________________》为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。

  2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。

  3、甲方负责制定学员管理制度。

  4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划,如果有特殊课程计划调整,须提前3天跟学员协调,得到学员同意后方可调整实施。

  5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。

  6、培训时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度:乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学,否则,所交学费不得要求甲方退费。

  8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度,认真完成老师下达的各项相关专业练习,相关的实训主题设计,相关的.课程测试,及其毕业设计。

  9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。

  10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。

  11、培训费用支付条款:本合同的培训费用总金额为人民币________元整,其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。

  12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下,甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。

  14、如有双方有未尽事宜,经双方同意在补充协议,附件及其补充协议同样具有本合同效力。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

教育培训合同4

  甲方:

  公司地址:

  电话:

  乙方:

  公司地址:

  电话:

  甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:职业培训。

  2、培训地点:甲方指定地点。

  3、培训对象:甲方公司员工。

  二、甲方责任

  1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、提供培训场地、设施及必要的文具。

  4、根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

  5、合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方,并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。

  6、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  7、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求。

  8、为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  三、乙方的责任

  1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的费用增加。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  四、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数收费______元/人,预算合计人民币______元。

  2、付款方式:______(支票/现金/汇款)

  3、付款时间:合同签订后,______年______月______日培训结束后______个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  五、保密约定

  双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的'商业秘密,非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

  六、违约责任

  1、如甲方单方面取消培训,乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%,作为违约金。

  2、如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金。

  七、争议解决

  协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

  八、其他约定

  1、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

  2、如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签字):

  ______年______月______日

  乙方(签字):

  ______年______月______日

教育培训合同5

  甲方:__________(以下简称甲方)

  乙方:__________(以下简称乙方)

  身份证号码:__________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。

  第一条:培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位继续工作服务。

  第二条:培训时间与方式

  (一)培训时间:自____年___月___日至____年___月___日,共___天;

  (二)培训方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他

  第三条:培训项目与内容

  (一)参加培训项目:___商学院区域培训。

  (二)培训主要内容:

  1、 ___基础知识普及;

  2、终端销售实战提升;

  3、终端实战团队打造;

  4、 ___设计软件运用;

  5、 ___售后服务知识。

  第四条:培训效果与要求

  乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:

  (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

  (二)甲方提出的学习目标与要求:

  1、能够熟练掌握应用___产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验;

  2、具备胜任□店长、□设计师、□导购员、□安装工程师岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

  3、其他要求:培训过程需积极参与,与学员和老师做好有效沟通,考核鉴定成绩必须达到考核要求,即合格。

  第五条:培训服务费用

  (一)费用项目、范围及标准

  1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、□住宿费、□生活补助费、□其他等。

  2、费用支付标准:

  本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训单位___商学院收取的其他费用,约合人民币___元。

  3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4、在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方学习和生活安排,以便很好的完成培训任务。

  5、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

  6、对参训人员,甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

  第六条:服务期

  (一)服务期限签订原则:

  (二)乙方接受培训结束后,需按照甲方要求及时回到公司工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服务期限为年,自____年___月___日起,至____年___月___日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。

  第七条:甲方责任与义务

  (一)在培训前与乙方签订固定期限的`劳动用工合同(含试用期合同),确立劳动关系;

  (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;

  (三)保证向乙方提供必要的培训条件,妥善的在职工作安排;

  (四)在培训期间,做好与培训单位(___商学院)的沟通、协调、监督工作。

  第八条:乙方责任与义务

  (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  (二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  (三)保证在培训期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作;

  (四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训计划等内容;

  (五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;

  (六)在培训期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训单位正常工作纪律和规章制度,乙方对培训单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方规章制度及劳动纪律的严重违反,甲方有权视情节对乙方做出罚款、降级等处罚直至提前单方面解除与乙方劳动合同,甲方不支付乙方任何的经济补偿;

  (七)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到年以上(不包括培训期);

  (八)乙方在培训培训中获得的培训资料、培训证书等所有权属于公司所有。

  第九条:违约责任

  (一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未通过培训考核,且鉴定成绩为不合格,或未取得相应证书证明材料,乙方自行承担100 %培训费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的实际成本);

  2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;

  3、在培训期内损坏甲方以及培训单位形象和利益,造成了经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  4、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方返回全部培训费用;

  5、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的培训服务年限,乙方必须向甲方支付全部培训费用。

  (二)发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:

  1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;

  2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务年限协议或解除劳动用工合同,乙方所发生的培训费用自行免除。

  (三)发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训协议或终止劳动用工合同。

  第十条:保密

  乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效年。乙方违反保密规定,必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。

  第十一条:附则

  (一)本合同未尽事宜双方可另作约定;

  (二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余条款的效力;

  (三)双方因违反本协议而发生的纠纷,应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁,并适用中华人民共和国法律;

  (四)本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具同等法律效力。

  甲方(盖章):__________

  乙方签字:__________

  签订日期:____年___月___日

  签订日期:____年___月___日

教育培训合同6

  用人单位(甲方):__________

  法定代表人:__________

  受聘用人(乙方):__________

  身份证号:__________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:

  一、劳动合同期限、试用期

  第一条本合同期限为年期限合同。

  本合同生效日期从____年___月___日起至____年___月___日止。其中前个月为试用期,____年___月___日起至____年___月___日止。

  二、工作岗位、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。

  第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。简易劳动合同书范本

  第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

  第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。

  三、工作时间和休息、休假

  第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

  第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

  第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

  四、劳动报酬

  第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准。

  第十条乙方月工资标准为元人民币,试用期工资标准为月工资的%。

  第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进行定期考核,依据考核结果及乙方岗位、职务的变化,可对乙方的工资进行调整。

  第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资,于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户,并以银行代发形式支付给乙方,同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

  第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度,对乙方加薪或减薪。

  1、加薪:乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时,甲方给予增加工薪,亦可按年度适当增加工资。

  2、减薪:有下列情形之一的,视情节减少月工资或年工资金额:

  (1)乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;

  (2)乙方因过错或过失,造成工作失误或甲方名誉损害的;

  (3)乙方被调整降低工作岗位职责时,按降低后的岗位职责确定工资标准;

  (4)违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

  五、保险、福利待遇

  第十四条甲方根据国家和省市有关规定,为乙方缴纳基本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用,甲方对乙方个人应缴纳的费用部分负责代扣代缴。

  第十五条乙方患病或非因工负伤时,凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期,病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

  第十六条甲方按照本单位有关规定,保证乙方享受其他合法的福利待遇。

  六、劳动保护、工作条件和教育培训

  第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规,建立健全工作规范、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章,保障乙方在劳动过程中的健康和生命安全,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的.工作场所和劳动工具。

  第十八条甲方根据工作需要,对乙方进行职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

  七、劳动纪律

  第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守职业道德和甲方的各项规章制度,自觉维护甲方的合法权益,服从甲方管理,爱护甲方财产。

  第二十条乙方应遵守甲方保密制度,保守甲方商业和技术秘密,在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

  第二十一条在本合同在执行期间,乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

  八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第二十二条劳动合同的变更

  有下列情况之一的,经双方协商,可以变更本合同具体条款。

  1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化;

  2、甲方人员结构、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;

  3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;

  4、在本合同期内,乙方参加由甲方出资的学习、培训,应当变更或延长合同期限。

  第二十三条乙方解除劳动合同的情形

  合同期内,有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同。

  1、在试用期内乙方提前三日提出解除劳动合同的;

  2、乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;

  3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;

  4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

  5、甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方合法权益的;

  6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

  第二十四条甲方解除劳动合同的情形

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (2)严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;

  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;

  (5)有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;

  (6)有吸毒、博恶习的;

  (7)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

  (8)被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方在额外补偿乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (1)乙方患重病或非因工负伤,在经治疗后不能从事原工作,或不能从事由甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (3)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  (4)甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时,乙方不服从甲方工作调动和安排的;

  (5)甲方经营状况发生严重困难,需要裁员的。

  第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形:

  1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

  4、在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  第二十六条解除、终止劳动合同时,乙方应向甲方办理工作交接手续,交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

  第二十七条劳动合同的终止和续订

  本合同期满,劳动关系自然终止,如需续订,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商同意续签的,甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

  九、违约责任

  第二十八条甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款,给对方造成损失的,应当按照规定承担违约赔偿责任。

  第二十九条乙方接受甲方出资培训的,如发生乙方违约情况,乙方应按甲方规定和培训协议,承担违约赔偿责任。

  第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的,应当承担违约赔偿责任。

  第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明,或不为乙方办理社会保险关系的转移手续,应视为违约。但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

  十、劳动争议处理

  第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议,双方应协商解决,协商不成的,当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其他约定

  第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度,作为本合同附件。

  第三十四条本合同未尽事宜,由双方另行协商。

  甲方:__________

  乙方:__________

  法定代表人:__________

  ____年___月___日

教育培训合同7

  甲方:

  法定代表人(或负责人): 联系电话: 地 址: 委托代理人: 联系电话: 地 址:

  乙方:

  姓名: 性 别:

  学校: 现年、班级:

  住址:

  监护人: 身份证号: 委托代理人:

  住 址:

  联 系 电 话:

  根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。

  批准证号:

  二、培训内容

  培训内容 培训计划 授课老师

  姓名: (基础教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书) 培训课程

  培训时间

  培训地点

  授课方式

  1、一对一(或一对 );2、班制( 人);3、其他: 培训费用:

  教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办

  教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。

  教育培训机构费用合计: (元)

  其中:

  1、教材、资料费: ;2、授课费: ;3、考试费: ;4、相关证书成本费: ;5、空调费: ;6、其他费用: 。

  支付时间及方式

  1、支付时间:

  2、支付方式:一次性支付;□签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月 日前付清;□其他方式 。其 他 教育成果形式(如考试及颁发证书)等

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训内容服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。

  (5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有试听 次培训课程的'权利;

  (2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的近期成绩;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金 (元)。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金 (元)。

  3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在 日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

  4、乙方推迟接受培训课程计划超过 周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金 (元),甲方退还乙方已交的培训费用。

  5、培训课程完成全部课程的 %后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金 ,其余的费用按照实际培训课时结算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:

  1、向教育行政部门申请仲裁。

  2、依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜

  八、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  法定代表人(签章): 乙方监护人:

  甲方委托代理人: 乙方委托代理人: 年 月 日 年 月 日

教育培训合同8

  甲乙双方就某项教育培训进项合作,经友好协商,签订本协议

  第一条合作宗旨:_______________________

  第二条合伙经营项目、场地和范围:__________________

  第三条合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。

  第四条出资方式、期限。

  (一)甲方___(姓名)以提供特色班____教室场地、教学教具、招收学员、广告宣传等方式出资、组织与乙方共同开办____特色班。

  乙方___(姓名)以提供特色班____师资力量、教学教具、学员考级等方式出资、组织与甲方共同开办____特色班。

  (二)双方合伙人的出资,于___年__月__日正式签订。

  (三)本合伙出资教学教具及相关设备,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

  第五条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

  (一)盈余分配:以______________为依据,按比例分配。

  (二)债务承担:合伙债务先以合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以_____________为依据,按比例承担。

  (特别提示:盈余分配与债务承担可以约定按各合伙人各自投资或者平均分配。未约定分担比例的,由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后,另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。)

  第六条入伙、退伙、出资的转让。

  (一)入伙。

  1、新合伙人入伙,必须经全体合伙人同意;

  2、承认并签署本合伙协议;

  3、除入伙协议另有约定外,入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利,承担同等责任。入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

  (二)退伙。

  1、自愿退伙。合伙的经营期限内,有下列情形之一时,合伙人可以退伙:

  合伙协议未约定合伙企业的经营期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的,应当赔偿损失。

  2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的,当然退伙:

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告为无民事行为能力人;

  ③个人丧失偿债能力;

  ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

  3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其除名:

  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人对除名决议有异议的,可以在接到除名通知之日起30日内,向人民法院起诉。

  合伙人退伙后,其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

  (三)出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下,合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

  第七条合伙负责人及合伙事务执行。

  (一)全体合伙人共同执行合伙企业事务。(适用于规模小的合伙企业。)

  (二)合伙协议约定或全体合伙人决定,委托_______为合伙负责人,其权限为:

  1、对外开展业务,订立合同;

  2、对合伙事业进行日常管理;

  3、出售合伙的产品(货物)、购进常用货物;

  4、支付合伙债务;

  第八条合伙人的`权利和义务。

  (一)合伙人的权利:

  1、合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权;

  2、合伙人享有合伙利益的分配权;

  3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;

  4、合伙人有退伙的权利。

  (二)合伙人的义务:

  1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

  2、分担合伙的经营损失的债务;

  3、为合伙债务承担连带责任。

  第十条禁止行为。

  (一)未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成的损失按实际损失进行赔偿。

  (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务;

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙进行交易。

  (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

  第九条违约责任。

  (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期____年仍未缴足出资,按退伙处理。

  (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

  (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,或者作为退伙处理;由此给其他合伙人造成损失的,承担赔偿责任。

  (四)合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人承担赔偿责任。

  (五)合伙人违反第九条规定,应按合伙实际损失赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

  第十条合同争议解决方式。

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约束力。

  第十一条其他。

  (一)经协商一致,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。

  (二)入伙合同是本协议的组成部分。

  (三)本合同一式___份,合伙人各执一份,送登记机关存档一份。

  (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

  合伙人:_____________________(签章)

  签约时间:____年___月___日

教育培训合同9

  甲方

  乙方

  经双方协商一致,就乙方租用甲方会议室事宜达成以下协议:

  一、租用地点

  甲方为乙方提供位于______________的会议室,给乙方举行会议。

  二、使用期限

  ________年____月____日时至________年____月____日时止。

  三、使用费用

  场地费用:元整;

  场地费用包含音响、投影仪、__张桌子、__张椅子、白板;)支付方式:口现金口刷卡

  四、费用须知

  乙方须在签订本协议的.同时支付场地费用;

  如产生其他费用,乙方须在会议结束后当日内一次性支付剩余费用;

  其他费用:

  1.桌子:__元/张/天;

  2.椅子:__元/张/天;

  3.横幅:__元/米;

  4.座位牌__元/个;

  5.笔:__元/支;

  6.草稿纸:__元/本;

  7.饮用水:__元/支;

  8.养生茶:__元/壶;

  9.商务药膳餐:__元/份;

  10.药膳餐:__元/围;

  11.打印:黑白__元/张,彩色__元/张;

  12.茶果糕点:__元/份;

  13.设备损坏赔偿:投影仪__元、投影幕__元、调音台__元、音响__元/个、椅子__元、桌子__元、地毯__元。

  五、乙方责任

  乙方保管会议室内财务的安全,注意防火、防盗,会议期间不影响甲方的正常办公;

  保持会议室内场地的清洁卫生,严禁在会议室范围内乱吐痰、乱扔垃圾,未经甲方同意不能在使用场地内搭设座架;

  乙方不得擅自将该会议室转租、转让、转借给第三方,或和第三方交换使用;

  请于使用前如实提供会议内容,不得在会议室内进行非法违纪活动,如经发现即停止服务并做报警处理。

  六、甲方责任

  甲方在双方议定的租用期限内向乙方提供场地,并提供照明、投影、话筒、桌椅等完好设备供乙方使用

  当乙方会议期间,甲方应严禁在过道其他公共区域大声喧哗、嬉戏打闹,避免影响乙方培训;

  乙方要求提供其他服务,甲方视具体情况尽力予以协助,并另行收取相关费用。

  七、违约责任

  如果甲方在双方议定的租用期限内不能提供场地给乙方,甲方须向乙方支付违约金元;

  乙方在租用期间会议室内设备如有损坏,按设备标价赔偿。

  八、争议解决办法

  九、双方严格执行协议,如有异议或未尽事宜双方协商解决。

  十、其他:

  十一、本协议自双方盖章或签字之日起生效,本协议一式二份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签名:

  签名:

  日期:

  日期:

教育培训合同10

  现因____(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:

  一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,

  教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。

  二、具体辅导时间:按甲方具体安排的辅导时间进行辅导,若有变动,双方另行协商。

  三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)

  四、乙方权利和义务:

  1. 乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,

  有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。

  2. 乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。

  3. 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

  4. 乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给

  甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

  5. 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动,不得诱导甲方教师参与违法犯罪

  等相关活动,若造成损失的,须承担其民事刑事责任。

  6. 乙

  方在甲方中心接受辅导期间,若因乙方原因造成财务损坏,承担直接损失,若由

  该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承担相关费用。

  五、甲方权利和义务:

  1. 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利,若因乙方缘故造成事故

  的.,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

  2. 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情

  况而无法及时辅导,应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。

  3. 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子

  解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。

  4. 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

  六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:

  1. 甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标

  者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。

  2. 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

  3. 甲方必须提供最基本的教学环境。

  七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

  八、本协议一式两份,具同等法律效力,由甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,本协议未尽事宜,则按相关规定执行。

  甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

  甲方联系电话:___18794095182____乙方联系电话:_____________

  签约日期:20xx年__月__日

  

教育培训合同11

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证号码:

  手机号:

  根据乙方个人需要,由乙方书面申请,经甲方审批同意,就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习,双方签订如下协议:

  1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下,经乙方分管领导审批同意后,每月可获得不超过______天的学习假,每年可获得不超过______天的`学习假,以上假期包含年假天数,且需先扣除乙方年假;

  2、自双方签订协议之日起,乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日;

  3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突,甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延;

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  4、在乙方服务期内,甲方根据《劳动法》的规定,为乙方提供劳动场所和有关待遇;

  5、乙方为甲方工作,遵守甲方各项规章制度,并达到岗位工作要求。否则,甲方有权提出提前终止本协议;

  6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书,乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限,乙方所获得的学习假(扣除年假)均按当年月平均工资的事假计算;

  7、本协议未涉及的有关劳务问题,均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理;

  8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算;

  9、违约条款:乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后,凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务,提前离职的,需向甲方支付提前解约的赔偿金,并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用,所承担培训费用具体为:培训费用标准*_____%/约定服务月数*不足服务月数;

  10、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

  甲方:

  代表:

  日期:_________年______月______日。

  乙方:

  日期:_________年______月______日。

教育培训合同12

  培训机构(以下简称甲方):

  法定代表人(或负责人):

  住址:

  联系电话:

  委托代理人:

  住址:

  培训学员(以下简称乙方):姓名: 性别:

  年龄: 类别: (中小学生/其它)

  学校: 现年级:

  住址:

  监护人: 身份证号:

  委托代理人:

  住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称: ,证照编号: 。

  二、培训课程及相关内容

  培训

  课程

  授课

  老师

  培训

  方式

  培训

  课时

  每次培训课时

  时间

  培训课时

  单价

  培训起止

  时间

  培训

  地点

  培训费用及支付

  费用总计:人民币

  元,大写 万 千 百 元

  1、培训课时费 元;2、教材费(或资料费) 元;3、考试费 元;4、相关证书成本费: 元;5、其他费用 元。

  费用支付方式为:

  1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月日前付清;3、其他方式 。

  培训

  方式

  一、面授:1、一对一(或一对 );2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人); 二、其他 。

  约定的培训标准

  其它

  三、甲方权利义务

  1.甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2.甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  四、乙方权利义务

  1.乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听 课时 课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的.权利。

  2.乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  五、违约责任

  1.甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

  2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。

  培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。

  3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第 种方式解决:

  1.向 仲裁委员会申请仲裁;

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜。

  八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  法定代表人(签章): 乙方委托代理人:

  甲方委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

教育培训合同13

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:

  一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。

  二、甲方责任与义务

  1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。

  2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。

  3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

  4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

  三、乙方责任与义务

  1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

  2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的`教师不少于_______%.

  3、每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

  4、提供教学场地,即一个标准班的专用教室。

  5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

  6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元/间/天)

  7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

  8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

  9、配备一名专职班主任。

  10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

  11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

  四、违约责任

  1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

  2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

  五、争议解决

  双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

  六、协议份数

  本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、生效

  本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

教育培训合同14

  甲 方:

  乙 方:

  身份证号码__________________联系电话______________

  现聘用为(语文、数学等) 教师。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1. 按本合同的约定取得相应授课报酬。

  2.有权在不围反此合同及国家相关规定,学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

  3. 要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

  4.(小学、初中、高中一对一)按约定取得 元、 元、 元人民币/次课的授课报酬; (小学、初中小班教学)按约定取得 元、 元人民币/次课的授课报酬。

  5.周一到周五的托管班工资方案:以月为单位,每月基本工资 元,另外每位同学 元(第一个月每位老师限带 人,从第二个月起按个人教学能力增加学生人数)

  注明:

  (1)每次课 个小时。

  (2)小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者,每次课的课时费增加 元(一对一学生增加 元)初中生达到A线者每次课增加 元课时费,个别学生另作要求。

  (3)托管班的学生下个月续费者奖励 元/每人,流失一个罚款 元。

  (4)工作满一年者每个月基本工资增加 。

  (5)小班学生以 个为基准,学生每多出一个人,每次课的课时费增加 元。特别情况另行通知,达到双方意见统一。

  (6)学生试课成功,在交费的第一时间将奖励该老师 元/人。

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方);按时到岗、认真上课;保证每次课时(40分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

  2.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

  3.经常对学生进行交通、饮食、游泳、防水、用电、意外伤害等方面的安全教育和管理,提高学生安全意识和自我保护能力;

  4.教师必须按照培训中心的要求,按时就寝,不得在外独自游逛,甚是夜不归宿,教师在外发生的一切安全事故,自行承担,本培训机构不承担任何责任;

  5.如果发现学生做具有安全隐患的事,教师有职责进行阻止,若不能阻止,立即上报负责人;

  6.安全工作责任重大,要防患于未然。教师和负责人共同努力,相互配合,确保学生平安。

  7.工作期间应尊重家长,爱护学生,不得同家长争吵,不得欺侮学生,不得对学生讲授和传播不符合法律和道德的知识,不得有与法律相违和与道德相悖的行为。

  第四条 甲方的'权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

  2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.甲方有权按易读教育辅导中心制定的管理规章制度,并对违反行为进行处罚

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付授课报酬。

  2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

  3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  4.协调乙方与学生的各项事务。

  第六条 本合同的变更、终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后, 乙方教学不合格的;

  甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

  第七条 其它事项

  1. 若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方 元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

  2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律 >规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法 >院提起诉讼。

  3.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方:(盖章)____________ 乙方:(签字)____________

  签约时间:________________ 签约时间:________________

教育培训合同15

  甲方:

  法定代表人:

  通讯地址:

  联系方式:

  乙方:

  身份证号:

  地址:

  联系电话:

  为了保证教学效果,同时也为了更好地规范培训课程,经甲乙双方协商特制订了以下条款:

  一、学习周期:自________年________月________日到________年________月________日,共计________个月。

  二、学习时间:________________________。

  三、学习费用:________元/次。

  四、学习类型:________年级,________(人)班。

  五、甲方权责

  1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________,乙方需支付甲方培训费用________元,若没有达到预定分数,则支付费用________元,若超出约定分数,额外奖励________元。

  5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况,其他情况下学员安全情况概不负责。

  六、乙方权责

  1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

  2、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3、乙方务必保证按时按量的.完成学习任务。

  4、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,拥有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人:

  开户银行:

  账户:

  签订时间:________年________月________日

  乙方:

  签订时间:________年________月________日

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