现今社会公众的法律意识不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的年度员工培训合同，希望对大家有所帮助。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一.目的
为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
甲方：_______________
乙方：_______________
三.协议内容
甲方派乙方到_______________进行______________专业培训;培训时间从_______
_______年_______月_______日至_______
_______年_______月_______日。
乙方所花培训费用预计为人民币_______元整，应为甲方服务年限为_______
_______年_______月_______日至_______
_______年_______月_______日。
3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3服务年限的`规定3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2培训费用在人民币___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________
法定代表人或法定代理人：_____________________身份证号码：____________________________
日期：_____________________日期：_____________________
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