培训合同

2022-06-03 培训合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的培训合同6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

培训合同篇1

　　承租人（乙方）：

　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，双方就租赁场地从事培训的事宜经协商达成协议如下：

　　第一条租赁场地

　　乙方承租甲方位于平远县平梅大道超竹村场地，面积平方米，用途以甲方营业执照核准的经营范围为准。

　　第二条租赁期限

　　自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共计▁▁▁▁年▁▁个月；其中免租期为自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

　　第三条租金

　　本合同租金实行（一年/季）支付制，租金标准为：第一年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　第二年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　第三年元/平方米/天，元/月，元/年；

　　租金支付方式为： □现金 □支票 □汇票 □其它；第一次租金的支付时间为年月日至年月日；第二次租金的支付时间为年月日至年月日；第三次租金的支付时间为年月日至年月日。第四条甲方权利义务

　　1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

　　2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除合同。

　　3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。

　　4、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。

　　5、应对场地进行物业管理，并负责场内的安全防范和经营设施的建设及维护，包括：建筑物（包括公共区域及租赁场地）的管理及维修保养；对乙方装修的审查和监督；水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养；清洁管理；保安管理并负责市场的公共安全；消防管理；内外各种通道、道路、停车场的管理等。

　　第五条乙方权利义务

　　1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

　　2、应按照约定的用途开展经营活动，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，服从甲方的监督管理。

　　3、应按期支付租金并承担因经营产生的经营费用，包括税费，水、电等生活费用。

　　4、应爱护并合理使用市场内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的需承担修复或赔偿责任。

　　5、应按照各级行政管理部门的规定，本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，并承担因违法经营造成的一切后果。

　　6、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续。

　　7、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料，包括身份证明，营业执照等。

　　8、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进行广告宣传。

　　第六条合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，乙方应按照租金的10％的标准支付违约金：

　　1、未按照约定的用途使用场地，经甲方两次书面通知未改正的。

　　2、利用场地加工、销售假冒伪劣商品的。

　　3、进行其他违法活动累计达两次或被新闻媒体曝光造成恶劣影响的。

　　4、将场地擅自转租、转让、转借给第三人，或和其他租户交换场地的。

　　5、逾期三十日未支付租金的。

　　6、违反甲方依法制订的规章制度情节严重或拒不服从甲方管理的。

　　甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方，经协商一致后办理解除租赁手续，按照月租金的10％的标准向对方支付违约金，其他手续由乙方自行办理。因甲方自身原因提前解除合同的，应减收相应的租金。

　　第七条其他违约责任

　　1、甲方未按约定提供场地或用水、用电等市场内的经营设施致使乙方不能正常经营的，应减收相应租金，乙方有权要求甲方继续履行或解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。

　　2、乙方未按照约定支付租金的，应每日向甲方支付迟延租金20%的违约金。

　　第八条免责条款

　　1、因不可抗力或其他不可归责于双方的原因，使场地不适于使用或租用时，甲方应减收相应的租金。

　　2. 如果场地无法复原的，本合同自动解除，应退还租金及利息，双方互不承担违约责任。

　　第九条税收税金

　　关于乙方在经营过程中涉及的税务、开票、税收等事宜，按照国家征收税务的规定税率税金由乙方依法承担，由甲方代征代收，统一缴纳，甲方不向乙方收取任何其它税金除外的任何代理费或管理费。第十条续租

　　本合同续租适用以下第▁▁▁种方式：

　　1、乙方租期到期后，可享有租赁优先权；乙方有意在租赁期满后续租的，应提前三十日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同，租金按照第三年的标准收取。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方同意续租，租期为不定期，租金标准同本合同。

　　2、租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对场地的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在租赁期满前三十日内书面通知甲方；乙方有违约行为的，甲方有权拒绝续租。第十一条租赁场地的交还

　　租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的场地及甲方提供的配套设施以良好、适租的状态交还甲方。乙方未按照约定交还的，

　　甲方有权采取必要措施予以收回，由此造成的损失由乙方承担。

　　第十二条争议解决方式

　　本合同项下发生的争议，由双方协商解决或申请有关部门调解解决，协商或调解解决不成的，按下列第▁▁▁种方式解决（只能选择一种）：

培训合同篇2

朱老师、同志们：

　　大家好！

　　今天我处举办20xx年行政执法人员培训，主要目的就是为进一步提高大家的法律素养和执法水平，促使执法人员全面掌握执法依据、执法程序和执法规范，培养一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛的行政执法队伍。

　　大家知道随着沙颖河复航，我处管辖权和业务量不断增长，针对大部分执法人员专业技能不熟练、法律法规掌握不清、具体行政办理程序混乱等问题，我们特邀请周口师范学院政法系朱华丽老师，为我们做为期三天的法律培训。这次培训，朱老师在百忙之中抽出时间，应邀前来为我们讲课，请大家务必珍惜这次难得的机会，切实学习，提高质量，确保效果。在此，我提出三点意见。

　　一、端正学习态度

　　我们要把这次培训看成是自身的一次成长机会，是一次对自身充电的机会，一定要认真学习好，遵守好会场纪律，虚心听讲，认真领会。

　　二、注重学习质量

　　我们以前参加法制培训班的次数也不少，但是很多学习质量不高，对培训内容领会的不深，对相关法规还没有学透学精。因此，我们要吸取教训，无论学习任何法律法条，都要将虚心耐心学习，只有这样，在工作中才能得心应手，运用自如。在培训当中，要认真听讲，记好笔记，反复思考，及时与老师沟通，使这次培训达到预期的效果。

　　三、遵守培训纪律

　　在这次培训中，大家务必要关掉手机，不吸烟、不交头接耳，更不要大声喧哗、迟到、早退。

　　同志们，面对交通运输工作的新形势、新任务，全体行政执法人员肩负着重要的使命，大家要增强责任感、使命感和荣誉感，要以良好的行为表现，谦逊的学习态度，严明的组织纪律展示我们周口交通人的风采，做一名合格的行政执法人员。

　　最后，预祝本次培训班圆满成功！

培训合同篇3

　　合同管理培训课件

　　一、培训合同目的：

　　规范公司培训管理，遵守“谁培训，谁受益”原则，维护公司利益，实现内部公平。

　　二、培训合同适用范围：公司所有员工

　　三、培训合同签订的原则：

　　1、平等原则: 公司员工在签订培训合同时，执行同样的标准；

　　2、费用决定原则：培训合同的期限,根据培训所产生的培训费用确定,费用越高,合同期越长；脱产培训时间在一周以上（不包括7天）的`，脱产期间的工资部分也应列入培训总费用；

　　3、服务期累计原则：员工在前一培训合同未到期时参加其他培训且按规定需要签订培训合同的，合同服务期将累加，即后一培训合同的开始日期应从前一合同的终止日期开始计起，但培训合同累计时间最长不超过5年；

　　例如：本次签订培训合同时间为14年5月31日，本次培训合同期为12个月，上次培训合同截止日期为14年8月9日，则本次培训合同期为，14年8月10日—15年8月9日；

　　4、先签合同后培训原则：员工应在培训申请或请示获得批准后，即时签订培训合同，签订合同后方可办理财务借款及其他等事宜，未签订培训合同不得办理以上事宜，亦不得进行培训费用报销；

　　四、培训费用的组成：培训费用=培训课程费用+差旅费（车船费、住宿费等）+各类补贴+各类辅助费用；

　　五、培训合同期限的终止或缩短：

　　1、自然终止：因培训合同到期而致使培训合同终止。

　　2、补偿性终止或缩短：受训人员参加培训结束后，以内训形式，积极传播或推广受训知识，使公司其他员工相关知识或技能得到提高的，经行政部评估后，可根据评估结果缩短或终止培训合同。

　　六、培训费用对应服务期：

　　1.培训费用单次或年累计人民币1500元（含）以内的，乙方必须在培训期结束之日后为甲方服务3个（含）。

　　2.超出1500元,培训合同期计算方法M(按月计算)=3+［(C-1500)/500］*2 ,其中”C”为培训总费用,用此公式计算出来的培训合同期月数不是整数的,应进行四舍五入。

　　七、培训合同与劳动合同的关系：

　　1、培训合同为劳动合同的约定条款事项，学员在遵守劳动合同的同时必须遵守培训合同；

　　2、若员工在劳动合同及培训合同均未到期时即离开公司，除将按照劳动合同规定执行补偿外，还必须按照培训合同的规定进行培训合同赔偿；

　　3、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期间离开公司，则将按照培训合同约定进行赔偿；

　　4、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期，劳动合同自然顺延至培训合同到期日为止。

　　八、违约赔偿：

　　1、双倍赔偿期：员工参加数额特别大(培训数额在1万元以上)或脱产培训时间特别长（超过1个月)的培训项目，可以约定双倍赔偿期,具体为员工在培训合同执行不满1/5即离开公司的（包括被公司辞退的情形），需按照培训费用的2倍进行赔偿；

　　2、全赔期：所有培训合同，员工在培训期执行不满1/3即离开公司的（包括被公司辞退的情形），将全额赔偿培训费用；

　　3、递减期：员工在培训合同期执行满1/3但未到终止期间离开公司的（包括被公司辞退的情形）,则将按照递减原则予以赔付。具体为：赔偿金额=（培训费总额/需服务的总月数）*尚需服务的月数。尚需服务的月数中不满整月的，以15天为界，15天以内的不计入赔偿期，16天以上的则以一个月计算。

培训合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系方式：

　　乙方

　　身份证编号：

　　地址：

　　联系方式：

　　为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会提供更多更好的人才，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

　　一、具体内容

　　1、授课内容：钢琴。

　　2、时间：____年。

　　3、授课形式：___________________，应按照教育行业或者同行业标准对学员所规定的科目、学时安排，不得降低对乙方的要求，____年后乙方达到____________水平。甲方对乙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方代表作一次详细介绍。

　　二、乙方的义务

　　1、本合同一经签定，乙方即为甲方学员，学习期间比寻严格遵守本中心各项规章制度，按时上课，原则上乙方不予请假，确因特殊原因需提前____天向中心请假，因学员自身原因缺课的，不予补课。

　　2、学员在甲方指定学校培训，乐器由甲方统一提供，学员应该加以爱护，损坏照价赔偿。

　　三、甲方的义务

　　甲方负责奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定____次，分____等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。

　　四、学费

　　1、学费每人每学年____元，全年____课时，其他费用每人每学期____元。若一次性交清____年学费____元，赠送钢琴一台，中途不加收学费、杂费。

　　2、乙方中途退学的按照物价部门政策执行相关退费。参加优惠活动的不退费、不折现金、不保留课时。

　　五、学员安全责任

　　1、甲方只负责学员在校上课期间安全责任，具体以双方备案时间为准。上课时间以外安全责任由乙方家长自己承担。

　　2、甲方所赠送乙方奖品、礼品等，甲方只负责大件奖品的质量和相关服务。

　　六、违约责任

　　甲、乙双方，如遇违约行为的，违约方需向被违约方赔偿损失。

　　七、其他

　　1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效，于乙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙双方均不得擅自修改或解除合同。

　　2、合同中如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。协商未果的可申请仲裁。

　　3、本合同正本一式____份，甲、乙双方各执____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　签订时间：____年____月____日

培训合同篇5

　　（文中蓝色字体下载后会有风险提示）

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份证号：

　　因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

　　第一条培训项目

　　1、烹饪概论；

　　2、烹饪原料知识；

　　3、原料加工知识；

　　4、烹饪技术；

　　5、食品雕刻和冷盘拼摆。

　　第二条培训时间

　　培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条培训费用

　　甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

　　第四条服务期限

　　服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

　　第五条工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第六条乙方的义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第七条违约责任

　　1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

　　2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。

　　第八条生效及其他

　　1、本协议签订之日起即生效；

　　2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

　　3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　_______年_____月_____日

培训合同篇6

　_____________公司（以下简称甲方）及_____________大学（以下简称本校）_____________院（系）所办理_____________研发硕士专班（以下简称本专班）。

　　_____________先生/小姐（以下简称乙方），经本专班公开甄选合格、且充分了解参与本专班应履行之义务，愿参与本专班培训课程。在培训期间，甲乙双方同意订立下列条款，以兹共同遵守。

　　第一条培训期间

　　一、本专班培训期间自_____________年_____________月起至_____________年_____________月止。

　　二、实际期间仍以乙方通过本专班所规定的学分数及论文口试之最后日期为准。

　　第二条培训地点

　　本专班之培训地点以本校校区及_____________公司厂区为主。

　　第三条培训费用

　　一、乙方参加本专班所需之培训费用（不含膳宿），由甲方负担乙方于培训期间之培训费用_____________元整，政府补助____元整，乙方依本校_____________硕士班收费标准缴费。

　　二、培训费用补助期间以第一条第一项为准，超过前述期间者，所有费用悉由乙方自行全额负担。

　　第四条服务承诺

　　一、甲方承诺录用_____________成以上本专班毕业学生，故乙方仍有可能未获录用，未被录用之学生不得有异议；但未被录用之学生自然解除对乙方之就业履约义务。

　　二、乙方于完成本专班培训且获得本校颁发之硕士学位后，须依甲方指派，安排乙方至甲方任职，并于报到当日起，于甲方继续服务至少满_____________年。

　　第五条任职分发

　　一、甲方依整体发展方向及业务需求，并配合乙方专长与意愿，于毕业前进行任职单位分发作业，乙方应同意接受分发结果。乙方之任职待遇比照或不低于甲方同等学经历员工初任待遇。

　　二、甲方保留聘雇乙方之权利，乙方不得有异议；未获甲方录用之乙方并无第四条之服务承诺义务，并免除第六条之罚则。

　　第六条违约罚则

　　若遇下列情事之一发生时，乙方必须无条件赔偿甲方对其补助之经费总额_____________倍金额的违约金：

　　一、乙方于结训并取得本专班之硕士学位后，获聘但未至甲方公司服务者。

　　二、乙方结训取得硕士学位后获聘至甲方公司服务，未满_____________年即自行离职或因违反甲方工作规范遭甲方解雇者。

　　三、违反本校所订学则规定者。

　　四、受有期徒刑宣告确定者。

　　五、乙方参训所提供之报名表内容、及所附相关数据不符事实者。

　　六、有其它重大事件发生经本专班工作小组认定有影响培训成效之虞者。

　　第七条保密义务

　　一、乙方于培训期间所获知之甲方业务机密资料及工作内容，非经甲方书面同意及业务上相关需要，于培训期间届满或终止后，五年内决不以任何方式使其它第三人知悉或持有任何甲方之机密信息，更不得自行利用或以任何方式，使第三人利用甲方之机密信息或取得任何权利。

　　二、如有违反，甲方得不经预告终止本合约，乙方除需赔偿甲方已提供补助金额外，并得就因此而受之损失要求乙方赔偿。

　　第八条管辖法院

　　关于本合约或因本合约而引起之纠纷，双方应以诚信原则解决，并同意如有诉讼之必要时，合意以_____________法院为第一审管辖法院。

　　第九条其它权利义务

　　本合约未尽事宜，甲乙双方同意依「本校_____________年度_____________研发硕士专班招生简章」及相关法令规定办理，若有抵触，则以本合约书为准。

　　第十条保证人

　　一、乙方应觅具中华人民共和国身份连带保证人一人作保，甲方得审视保证人资格。

　　二、保证人担保乙方负责履行本合约之一切责任，直至本合约所有条款失效时始得解除之。乙方如有违反本契约任一条款规定时（包括现在及未来所订定或修正者），致发生应偿还培训费而逾期未偿还情事者，保证人愿负连带偿还培训费之责任。保证人未履行全部清偿责任者，愿依相关法律径受强制执行，并连带负责赔偿诉讼及强制执行费用（包含但不限于甲方律师费）。

　　第十一条生效与修订

　　本合约书自甲方与乙方签约之日起生效至本合约提前中止或乙方修业完成且依合约服务期满为止。惟本合约的第七条及第八条不因合约届满而失效。本合约书若有未尽事宜，双方得另以书面作成补充约定且经双方签名或盖章后，视为本契约之一部分。

　　第十二条合约份数

　　本合约书一式四份，由甲、乙、乙方保证人、本校各执一份为凭。

　　立合约书人

　　甲方：

　　负责人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证字号：

　　户籍地址：

　　连络地址：