培训合同

2022-05-29 培训合同

　　在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的培训合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训合同篇1

　　甲方：_______________________________________________________

　　注册地址：___________________________________________________

　　营业地址：___________________________________________________

　　电话：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　职务：_______________________________________________________

　　统一社会信用代码：___________________________________________

　　乙方：_____________________性别：__________年龄：____________

　　籍贯：____________________身份证号码：_______________________

　　电话：____________________住址：_____________________________

　　依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障各方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

　　第一条培训内容、地点、时间

　　培训地点：____________________________________

　　培训内容：____________________________________

　　培训时间：____________________________________

　　第二条甲乙双方责任

　　一、甲方：

　　1.为乙方提供航空器、理论教材、飞行教官、理论教员、培训场所。

　　2.协助乙方办理人身意外保险及食宿事宜，费用由乙方自理。

　　3.按照________________训练规定及私用培训大纲向乙方提供学习________训练____________小时，培训周期约为____________天。

　　4.代乙方申办由中国民用航空总局颁发的飞行(私用)驾驶执照。

　　5.负责购买航空器、第三者和飞行教官的保险。

　　二、乙方：

　　1.负责受训期间食宿及往返差旅费用。

　　2.办理人身意外险，向甲方缴交免冠证件照(尺寸：_____)_____张并填写受训人情况登记表。

　　3.负责体检相关费用，按时支付培训所需费用。

　　4.培训期间遵守甲方的有关规定，如有违规，按甲方有关规定处理。

　　第三条费用

　　1.飞行教学小时费________元(大写：________________);

　　2.理论授课费________元(大写：________________);

　　3.其它费用________元(大写：________________);其中包括报名费________元(大写：________________)，考试费_______元(大写：________________)，执照办理费________元(大写：________________)。

　　第四条费用支付

　　1.乙方在签订培训合同至开训前向甲方支付飞行小时费___________元，授课费___________元，其它费用___________元，合计___________元人民币。

　　2.支付方式为下列第_______种形式

　　(1)现金支付

　　(2)以银行转账方式支付费用

　　开户行：__________________________________

　　户名：____________________________________

　　银行账号：________________________________

　　第五条有关事项

　　1.学员在训练期间需体验其他机型时，按实际飞行小时收费。

　　2.乙方在毕业前必须经中国民用航空总局或地区管理局委任的飞行检查代表进行航空理论和飞行驾驶技术的考试合格，甲方才能按规定给予申办私用驾驶执照，并在________天内发证给乙方。

　　3.如乙方完成飞行培训________小时，尚未达到飞行技术质量要求标准，经双方商定可增加飞行教学时间，其增加的飞行时间由乙方按本合同收费标准付款，如增加飞行时间后，仍未达到技术标准时，其责任由乙方负责。

　　4.如乙方中途退学，由乙方按收费标准中的(1)、(2)项付给甲方费用，其余按已发生的实际费用支付给甲方。

　　5.培训期间不论发生任何意外事故，甲乙双方概不追究双方任何责任。乙方负责处理自身事务;甲方负责处理飞机、教员及第三者的一切事务并承担一切费用。

　　第六条不可抗力

　　任何一方因不可抗力不能履行本合同规定的全部或部分义务，该方应尽快通知其他方，并须在不可抗力发生后______日内以书面形式向其他方提供详细情况报告及不可抗力对履行本合同的影响程度说明。发生不可抗力，任何一方均不对因不可抗力无法履行或迟延履行本合同义务而使其他方蒙受的任何损失承担责任。

　　第七条其他约定

　　1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　第八条争议解决

　　甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

　　第九条合同生效

　　本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份证号：______________________

　　联系方式：______________________ 联系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

培训合同篇2

　　甲方_________因工作（出产）须要（或根据乙方_________的个人申请），赞成乙方加入_________培训。现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：

　　一、参加培训的时间

　　从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、培训情势

　　全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

　　三、培训费支付

　　培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元；由乙方负责承担_________%,国民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

　　四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发；岗位工资发_________%或不计发；其他工资奖金补助发_________%或不计发。

　　五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

　　六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

　　七、乙方违背劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

　　八、其余商定：_________.

　　九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训合同篇3

　　XXX与XXX友好协商，达成租用教学场地协议如下：在协议中：XXXXXXXXXXXXXXX 简称：甲方

　　XXXXXXXXX 简称：乙方

　　一、乙方租用甲方场地，作农机驾驶员操作考试场地从日至年月日止，共租用年。元。大写。

　　二、乙方租用甲方场地，甲方应在乙方操作培训时满足乙方培训使用场地的需要。

　　三、乙方在培训时，甲方协助乙方搞好安全培训管理工作。

　　四、乙方在培训农机驾驶操作人员时，驾驶员发生的违章操作事故与甲方无关，概由乙方负责。损坏甲方的公共财物，应双方协商照价赔偿给甲方。

　　五、本协议如有更改，应由甲、乙双方协商解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，并签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

培训合同篇4

　　合同编号：________

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　甲方地址：_________

　　乙方：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮编：_________

　　永久联系方式：_________

　　一、序言

　　甲方是经国家工商总局，中国民用航空总局（以下简称“民航总局”）共同批准设立的，具有民用航空器商用驾驶员执照培训资格的专业航空培训企业（机构）。

　　乙方由于职业规划及个人意愿，拟参加甲方组织的培训。

　　为此，甲乙双方在平等协商一致的基础上签订本合同，用以解释和规范甲方拟向乙方提供的培训的各项相关事宜。

　　二、乙方的权利与义务

　　获准参加甲方提供的飞行培训：

　　1．飞行培训的标准为：甲方以获得的中国民用航空总局批准的课程大纲为依据，设置培训课程和培训计划，并由乙方提供培训服务。

　　2．飞行培训的基本内容是：航空专业英语培训；私用驾驶员执照课程；仪表等级课程；商用驾驶员执照多发等级课程；20（二十）小时高级飞行培训；atpl执照理论考试专项培训。

　　培训费用的豁免：

　　1．签订本合同后，如乙方通过了甲方组织的国内航空公司的面试，政治审察，并与后者签订了正式劳动合同，乙方将获准获得免费培训的机会（接受学员的航空公司向泛美支付学员学费）以及获得在航空公司从是职业飞行的工作机会（担任飞行员）。

　　2．在此过程中甲方将给予乙方足够的组织和协助，以便乙方通过航空公司的面试，政治审查以及与航空公司劳动合同的签订。

　　3．所豁免培训费用涵盖具体培训内容所涉费用，以及以下其它费用：教学课本，资料：乙方在甲方培训期间所需教学课本及资料。制服：甲方将为乙方提供3（三）套制服，费用由甲方承担。保险：甲方将为乙方在甲方培训期间提供人身意外伤亡事故保险，保额为人民币20（二十）万元，保险受益人由乙方确定，费用由甲方承担。

　　乙方通过航空公司面试，政治审查，并与航空公司签署劳动合同后，乙方的人事关系，档案将转入相应的航空公司。

　　乙方在培训期间享受甲方提供的免费食宿。

　　三、甲方的权利与义务

　　乙方“适飞阶段”：甲方将在乙方开始正式的飞行培训的前30（三十）个小时（小时数有可能应航空公司要求而发生变更）课程完成后，对其是否适合飞行做出判断。如果其被确定为不适合飞行，将取消其培训资格。被取消培训资格飞行学员实际已产生的各项培训费用由甲方承担，同时协助安排乙方转入其它地面工作。

　　教学辅导：甲方将为乙方提供有价值的教学辅导。如果甲方确信其很困难或不可能完成飞行训练内容，将及时通知乙方。

　　学员培训进度报告单：甲方将为乙方保留档案，飞行经历记录及各类执照。

　　培训延误：甲方将不对任何非人为能控制的情况（包括但不局限于自然灾害，训练场地或器材的丧失，*，火灾，恶劣气象条件，没收，征用，罢工，*，战争等）所造成的培训进度延误承担责任。如果由此导致培训计划发生变更，甲方应及时通知乙方。

　　乙方每星期休息两天。但是由于恶劣天气和其他不可抗力的影响，甲方将保留一周上课六天的权利，以保证教学进度。

　　甲方将提供乙方参加民航总局组织各类考试所需的场地和器材。

　　乙方学员必须遵守甲方的“学员个人行为准则”。

　　在飞行培训过程中，非因甲方故意，造成乙方死亡，伤残等损害，甲方不承担任何刑事和经济赔偿责任。

　　在飞行培训过程中，非因乙方故意，造成训练器材损坏，乙方不承担任何刑事和经济赔偿责任。

　　四、违约责任

　　乙方签署合同后如不能按照甲方要求如期参加培训，或在培训过程中无甲方接受的正当理由而自行中断培训，需向甲方支付_________（_________）圆整违约金。

　　自甲乙双方签字或盖章本合同，乙方通过甲方面试，且取得民航总局颁发的i类身体合格证之日起，如甲方在一个日历年内无法向乙方提供相应培训，乙方有权向甲方收取违约金_________（_________）元整。

　　五、争议解决

　　因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

　　如双方通过协商不能达成合同时，则应提交北京仲裁委员会按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。

　　六、其它说明

　　本合同生效条件（缺一不可）：

　　1．甲乙双方签字或盖章；

　　2．乙方通过甲方和航空公司面试；

　　3．乙方取得民航主管部门颁发的i类身体合格证；

　　4．乙方通过航空公司政治审查。

　　本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，均具有同等的法律效力，自乙方向甲方正式报到，接受培训之日起执行。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

培训合同篇5

　　其他相关附件：

　　1、□ 保密协议＿＿＿份

　　2、□ 培训协议＿＿＿份

　　3、□ 其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　培训协议

　　甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：

　　一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。

　　二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。

　　三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。

　　四、培训结束后服务期限的约定

　　1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定；

　　2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；

　　3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形；

　　a) 受训员工自行离开公司；

　　b) 受训员工因下列情况被公司解除劳动关系的，须向公司支付赔偿金：

　　严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。

　　五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；

　　六、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。

　　七、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

培训合同篇6

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　身份证号：_____________________

　　为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：

　　如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：

　　（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；

　　（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；

　　（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；

　　（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；

　　（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；

　　（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；

　　乙方可以得到如下权益：

　　一、考试保障

　　1．第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　2．第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；

　　3．第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。

　　二、就业保障：毕业乙方在取得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。

　　三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1--3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。

　　甲方：_____________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方（签字）：_____________

　　_______年_______月_______日

　　甲乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。

　　一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。

　　二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。

　　三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。

　　四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用________元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。

　　五、甲乙双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一）

　　1．一对一家教（? ）

　　2．小班化教学（? ）

　　3．全托式教育（? ）

　　4．专业心理咨询和沟通（? ）

　　六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为__________________________。乙方支付的受课费用为________元/时__________课________时。（课时费用随年级变化而变化，详见价格表）一课时为________个小时。

　　七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。

　　八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。

　　九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。

　　十、服务费

　　__________________________________________________________________

　　十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。

　　十二、本协议一式两份。

　　备注（补充）1．___________________________________________________

　　2．___________________________________________________

　　甲方签字：_________________

　　乙方签字：_________________

　　学生签名：_________________

　　甲方教员签名：_____________

　　签约时间：_________________

　　甲方(用人单位)名称：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________

　　部门:_____________________;职位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

　　身份证号码：_______________; 电话:____________________

　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1.根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关 (方面)的学习与培训，为期天。

　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

　　(1)________________________________;

　　(2)________________________________;

　　(3)________________________________;

　　4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　5. 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的.比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

　　4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　三、双方约定的其它事宜：

　　(1)___________________________;

　　(2)___________________________;

　　(3)___________________________;

　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据XX市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方(签字)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

　　培训后请填：实际培训费用为人民币元，违约金元。

　　财务(签字)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

培训合同篇7

　　用人单位：(甲方)xx市培训学校

　　法定代表人：xxx，校长

　　劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。身份证号：

　　经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

　　一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。

　　二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。

　　五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

　　十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。

　　1、连续迟到、早退5次以上、月累计迟到、早退10次以上(含5次、10次);

　　2、连续旷工2天、月累计旷工3天或]弃课一天以上(含2天、3天、1天);

　　3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;

　　4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;

　　5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;

　　6、不团结同事并与同事发生口角或冲突的、或在背后贬低同事、或散布不利于团结语言、或有故意损毁他人名誉的;

　　7、不能礼貌对待学生及家长与学生或家长发生冲突的、或体罚学生造成相应后果的;

　　8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)

　　9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;

　　10、不服从甲方正常工作岗位调动的;