培训合同

2022-05-27 培训合同

  在不断进步的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家收集的培训合同8篇,希望对大家有所帮助。

培训合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________是信息产业部指定的唯一一家授权颁发国家级_________培训证书的培训机构。_________是_________公司建设运营的网上远程教育平台。为了推动电子商务教育在中国的进一步发展,甲乙双方在公平、诚实、守信的基础上,本着平等互利的原则订立如下协议:

  一、甲方责任与义务

  1、甲方负责向乙方招收并考试合格的学生颁发_________培训证书。

  2、甲方向乙方颁发_________证书,乙方招生人数超过_________人,甲方向乙方颁发分校校牌。

  3、甲方负责学生的学籍管理、证书发放,并对教学质量和学生培养质量进行监控;

  4、甲方享有_________冠名权和网校图标专有权。

  5、甲方提供证书防伪以及首期师资培训(培训费用可享受八折优惠)和长期的教学指导。

  6、乙方3个月内招生人数达到_________人以上,甲方为乙方制作包含网上学习、网上实验、新用户报名和新用户管理内容的授权网站镜像。

  7、甲方为开拓当地市场,可为当地举办专家教授讲座、公开课等提供师资便利。

  8、甲方有权了解和检查乙方的招生和教学情况,乙方应提供相应的便利。

  二、乙方责任与义务

  1、作为_________的授权单位,乙方必须是一个自主经营、自负盈亏、独立核算的经济实体,具有法人资格。

  2、乙方在该项目宣传中必须使用_________的统一标识(LOGO),保持全国统一的教学内容及统一的办学特色。

  3、乙方必须保证本协议生效后的三个月内招生人数达到_________人以上,3个月后每月招生人数保证在_________人以上。

  4、乙方必须在每期学生毕业前一个月,将学生类型(公费、自费、学生)、人数、学员照片(1寸大头像2张)、身份证复印件,学生需提供学生证复印件提供给甲方,以便甲方做好制证工作。

  5、乙方在校学生选修_________课程,乙方予以承认其学分。

  6、乙方负责培训的广告宣传、招生、教室、机房、教师劳务等一切费用。

  7、乙方负责所招学生的作业、考试和教师辅导工作。乙方镜像网站的新注册用户和新学生信息定时传送到甲方。面授及上机培训,保证不少于_________课时。

  8、乙方负责将甲方统一颁发的证书发至每一名考试合格者手中。

  9、严禁乙方以_________的名义从事任何与电子商务网上培训无关的业务。

  三、费用及支付

  1、乙方必须向甲方缴纳授权费_________元,保证金_________元。至协议有效期终止日,乙方完成承诺的招生人数,甲方将退还保证金;如乙方未完成承诺的招生人数,由此导致协议终止,该保证金甲方将不再退还乙方。

  2、每期学生开学前三天,乙方必须向甲方交纳公费/自费每人_________元的网络培训费,学生每人_________元的网络培训费。甲方在收到网络培训费后24小时内为相应学生开通网上学习帐号和密码。

  3、乙方在本协议生效后可按以下收费标准招收学员,并与甲方保持全国一致的培训收费标准:

  公费:每人每期_________(含书费)

  自费:每人每期_________(含书费)

  学生:每人每期_________元

  四、违约及赔偿

  1、乙方如果一个季度未达到其承诺的招生人数,甲方有权提出置疑,乙方必须给予答复并提出改进方案。如下一个季度仍未达到其承诺的招生人数,甲方有权终止合同并撤回认证书及分校校牌等授权材料,撤回授权后,本合同自行终止。合同终止后乙方不得继续使用甲方任何标志或甲方授权培训机构名义,甲方不承担其任何责任。

  2、甲乙双方任何一方违反保密条款,另一方有权中止合同,并要求赔偿损失。

  3、甲乙双方任何一方直接或间接违反本协议的任何条款在违约事实发生以后,经守约方合理及客观的判断该违约事实已造成守约方无法再继续履行其在本协议中相应的义务,则守约方有权以书面的形式通知违约方,并有权暂时中止其在本协议中的相应义务,直至违约方停止其违约行为。如造成守约方经济损失,守约方有权向违约方提出赔偿要求。

  五、乙方优先成为甲方与重点高校合作项目代理点。

  六、未经另一方事先书面同意,任何一方不得转让其在本协议中的任何权利和义务。

  七、甲乙双方经协商同意可于任何时候以书面协议的形式修改或提前终止本协议。本协议的提前终止,不应影响双方于本协议提前终止日之前根据本协议已产生的权利和义务。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,经双方协商同意可续签。本协议未尽事宜由双方另行协商确定,以附件的形式加入本协议,与本协议具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  经办人(签字):_________ 经办人(签字):_________

  地址:_________ 地址:_________

  联系电话:_________ 联系电话:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培训合同 篇2

  合同编号:______________

  甲方(培训机构名称): ___________ 乙方(学员姓名):__________

  法定代表人:______________________ 学员身份证号: _____________

  报名地点:________________________ 培训准驾车型:____________型

  联系电话:________________________ 联系电话: _________________

  本协议书为维护甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在公平,自愿的基础上,就机动车驾驶培训达成如下协议:

  一、甲方义务

  1.甲方在乙方办理报名手续及签订本合同前应向乙方出示《道路运输经营许可证》、《收费许可证》及工商部门发放的《营业执照》,如实向乙方说明本校的基本情况,并按照交通部的《机动车驾驶员培训教学大纲》向乙方提供机动车驾驶培训服务;

  2.甲方向乙方提供的教练员须持有交通部门颁发的教员《准教证》,教练车须在交通部门注册登记。

  3.本合同签订后,甲方一次性收取学费_______元,包括所有培训费及理论、场地驾驶、路面驾驶考试 ______次的报考费及相关费用。同时,针对以上发生的费用,甲方须向乙方开具发票。

  4.甲方必须严格按照交通部门规定的教学计划、教学大纲对学员进行培训,保证学时及教学质量;由于甲方教学不规范,给乙方或第三人造成人身、财产或其他损失的,应由甲方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  二、乙方义务

  1.乙方入学后,应配合甲方按照教学大纲完成培训计划,认真学习,服从教员指导,保证完成课目训练,服从学校管理,遵守学校各项规章制度,达到交通部门所规定的培训学时;

  2.按照本合同第一条第三款的约定,按时向甲方交付培训费用及相关费用; 乙方如果考试不合格需参加补考,按本合同第一条第三款报价,未包含补考费用的,乙方按考试部门规定的金额的要求需另交与补考相关的费用,并由甲方按本合同第一条第3款的约定向乙方出具相关票据;

  3.乙方报名申请培训时提供的证件及相关信息必须真实有效,如在各科考试过程中,因乙方提交的证件或信息有失真实造成的损失,由乙方承担相应的'责任;

  4.乙方因违反相应法律法规或因拒不服从教练员指导而给甲方造成损失的, 应由乙方赔偿经济损失,并对其后果承担法律责任。

  三、甲乙双方的权利

  1.如有一方未遵守教学计划、教学大纲要求的培训学时,另一方有权拒绝在《教学日志》、《培训记录》上签字。

  2.乙方未按照甲方通知的时间参加培训或考试,超出驾驶技能证明有效期仍未取得驾驶证的,甲方有权不予退费;如未超出驾驶技能证明有效期的,可以安排乙方继续参加培训、考试。

  四、关于退学

  培训过程中,乙方因自身原因中途申请退学的,应参照沈阳市物价局[20xx]114号文件退费或在补充条款中增加退费的约定。

  五、关于补充条款

  关于本协议未尽事宜,经甲乙双方协商解决,如不能达成一致,可向人民法院提出讼诉。

  本合同一式三份,甲乙双方各执一份,并由行业管理部门备案一份。合同自甲乙双方签字之日起生效,至乙方取得驾驶证为止,合同最长有效期限以乙方驾驶技能证明的最后限期为准。

  附件:1.参考收费项目及标准

  2.学时计划及时间安排

  3.沈阳市物价局《关于规范沈阳市机动车驾驶员培训收费及有关问题的通知》(沈价发[20xx]114号)部分内容摘要 。

  甲方(盖章)_____________________

  甲方法定人代表人签字: ___________

  _________年_________月_________日

  乙方签字: _______________________

  _________年_________月_________日

培训合同 篇3

  甲方(单位):

  乙方(员工):

  甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

  一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

  二、培训地点:

  三、培训形式为以下第种:

  1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

  四、培训费支付。

  培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。

  培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

  五、在乙方培训期间的,甲方支付:

  1.基本工资:□原基本工资的%□不计发;

  2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;

  3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

  六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

  八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

  九、其他约定:

  1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

  2、

  十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  

培训合同 篇4

  甲方:四川开成置业有限公司 (以下简称“甲方”)

  乙方: (以下简称“乙方”)

  甲、乙双方依据我国《合同法》的有关规定,本着相互尊重、互惠互利的原则,就甲方所属的开成置业东门项目委托乙方进行项目广告策划、广告创意设计、VI设计及项目包装等工作事宜,经友好协商,现达成协议如下:

  一、项目概况:

  1、项目所在位置:三圣乡香樟大道和百日红西街、月季街、玫瑰花街之间

  2、土地情况:住宅用地

  3、建筑面积: (以政府最终批准面积为准)

  二、委托工作内容:

  乙方须向甲方提供专业水准的策划、推广、顾问等工作(工作中涉及建议以及方案的均以书面形式向甲方提交),服务内容包括但不限于:(见协议附件2)

  三、合作期限

  本合同整合推广代理服务自20 年 月 日至20 年 月 日,期满后,经双方协商一致可续签本合同。

  四、服务费及支付方式

  五、工作质量及服务满意度考核标准

  1、从合同签订之日起,甲方将对乙方工作质量及工作进度进行考核,对于乙方出现以下情况:

  1)不按合同约定中主动完成甲方委托内容、积极配合甲方工作;

  2)不按甲、乙双方约定时间完成工作;

  3)所完成工作质量或工作进度达不到甲方的要求。

  甲方有权对乙方采取以下形式进行处理:

  1)口头警告;

  2)书面警告;

  3)书面警告并处以一定数额的违约金;

  4)解除本合同,要求乙方归还甲方所有资料,并违约相应责任。

  六、合同续签

  1、本合同结束前一个月,甲乙双方可协商续签《开成置业东门项目

  整合推广代理服务合同》。

  2、甲、乙双方同意在同等条件下,乙方有续约的优先权。

  3、续签时限和费用待甲、乙双方商定。

  七、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务

  1、甲方指派 (联系电话: )作为联络人负责与乙方进行各项工作的具体对接。

  2、按合同约定按时向乙方支付费用。

  3、甲方对乙方提供的创意、设计和方案具有审定权和修改权,并有权要求乙方按甲方要求修改,所采纳的创意、设计和方案均以甲方专职人员签字认可为准。

  4、甲方有权在此项目的广告宣传中使用乙方的名称作为整合推广代理服务单位。

  5、在合同履行过程中,如果乙方的服务和工作质量不能达到甲方的要求,甲方有权对乙方提出警告,乙方应在甲方规定期限内整改。若拒不整改,甲方有权即刻终止合同,并追究乙方的违约责任。

  6、甲方有责任在收到乙方提交的创意、设计和方案(或按甲方要求再次提交的修改后的创意、设计和方案)后 天内向乙方进行书面确认,或提出修改要求。

  乙方的权利与义务

  1、乙方应成立项目专项工作组(工作组人员名单详见附件 ),并委派 (联系电话: )为项目负责人,负责与乙方进行各项工作的具体对接。

  2、乙方应秉持专业水准和竭诚服务的精神进行本合同约定内容的工作,按甲方要求保证质量及时完成本合同规定的各项任务,乙方提供的所有创意、设计和方案,须经甲方专职人员签字同意后方可实施。

  3、乙方应遵守广告法和版权法,非因甲方原因引发的版权、知识产权等问题造成法律和经济纠纷,由乙方自行承担。对甲方造成影响的,乙方还应承担由此给甲方造成的一切损失。

  4、乙方提供的所有创意、设计和方案未经甲方认可或甲方提出修改要求,乙方应及时修改。

  5、合同签订后,乙方提供的所有创意、设计和方案的版权、知识产权属甲方所有,该创意、设计和方案在提交甲方后2年内不得用于其他项目,否则承担相应的违约责任。

  6、乙方在创意、设计和方案的实施过程中若出现技术问题,乙方应无条件修改和给与技术指导。

  7、乙方在本合同履行期间定期与甲方召开沟通会议,共同商讨项目进展过程中的相关问题,并提出相关意见和建议。

  8、由于甲方提供资料不及时、有误或审定方案延迟等原因,而造成乙方未能按时完成任务或出现错误,乙方有权要求交稿日期顺延。

  八、违约责任(保密原则)

  1、非甲方原因,乙方未按双方约定提交创意、设计和方案的,每延误一天,应向甲方支付服务费总额的 %的违约金(甲方有权从乙方的服务费中直接抵扣)。延误时间累计达 天,甲方有权解除合同,并不再向乙方支付任何费用,乙方应向甲方支付服务费总额 %的违约金,并承担因此给甲方造成的一切损失。

  2、甲方未按本协议约定按时付款的,每延误一天,应向乙方支付服务费总额的 %的违约金。

  3、在合同履行过程中,如果乙方的服务和工作质量不能达到甲方的要求,或者不配合甲方工作,在甲方书面警告后仍拒不整改的,甲方有权解除合同,乙方应按合同服务费总额的 %向甲方支付违约金,并赔偿甲方的一切损失。

  4、未经甲方书面同意,乙方不得将本合同赋予乙方的权利及义务部分或全部转让给第三人,或由第三人承继,否则甲方有权随时解除本合同并要求乙方支付 万元违约金,乙方应承担因此给甲方造成的一切损失。

  九、其它

  1、因不可抗力,如行政命令、政策法规、罢工、工程停建、禁运、战争、自然灾害(如洪水或地震)或其它超出协议双方控制的事件,因而一方无法履行协议,受到不可抗力影响的一方应立即通知对方并可以提前 天书面通知对方终止合同,且不需承担违约责任。双方按照乙方实际提交并经甲方确认的成果,据实结算服务费用。乙方已提交的设计成果的知识产权归甲方所有,乙方应提供相关的电子文档,并配合相关后续工作。

  2、本合同的订立、效力、解释和执行受中华人民共和国法律约束。

  3、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议作为附件,补充协议与本合同具有同等法律效力。在合同实施过程中,若双方发生争议,应协商解决,协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。

  4、双方约定,以本协议载明通讯方式为双方联络通讯方式,如有变更,需在变更前三日内书面通知对方,否则,应承担因对方通知不能所产生的法律后果。

  5、本合同一式五份,甲方三份,乙方二份,经甲乙双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

  (以下无正文)

  (以下无正文,本页为开成置业东门项目《整合推广代理服务合同》签署页)

  甲方:(公章)

  乙方:(公章)

  地址:

  地址:

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代表人:

  电话:

  电话:

  传真:

  传真:

  开户行:

  开户行:

  帐号:

  帐号:

  邮政编码:

  邮政编码:

培训合同 篇5

  合同管理培训课件

  一、培训合同目的:

  规范公司培训管理,遵守“谁培训,谁受益”原则,维护公司利益,实现内部公平。

  二、培训合同适用范围:公司所有员工

  三、培训合同签订的原则:

  1、平等原则: 公司员工在签订培训合同时,执行同样的标准;

  2、费用决定原则:培训合同的期限,根据培训所产生的培训费用确定,费用越高,合同期越长;脱产培训时间在一周以上(不包括7天)的,脱产期间的工资部分也应列入培训总费用;

  3、服务期累计原则:员工在前一培训合同未到期时参加其他培训且按规定需要签订培训合同的,合同服务期将累加,即后一培训合同的开始日期应从前一合同的终止日期开始计起,但培训合同累计时间最长不超过5年;

  例如:本次签订培训合同时间为14年5月31日,本次培训合同期为12个月,上次培训合同截止日期为14年8月9日,则本次培训合同期为,14年8月10日—15年8月9日;

  4、先签合同后培训原则:员工应在培训申请或请示获得批准后,即时签订培训合同,签订合同后方可办理财务借款及其他等事宜,未签订培训合同不得办理以上事宜,亦不得进行培训费用报销;

  四、培训费用的组成:培训费用=培训课程费用+差旅费(车船费、住宿费等)+各类补贴+各类辅助费用;

  五、培训合同期限的终止或缩短:

  1、自然终止:因培训合同到期而致使培训合同终止。

  2、补偿性终止或缩短:受训人员参加培训结束后,以内训形式,积极传播或推广受训知识,使公司其他员工相关知识或技能得到提高的,经行政部评估后,可根据评估结果缩短或终止培训合同。

  六、培训费用对应服务期:

  1.培训费用单次或年累计人民币1500元(含)以内的,乙方必须在培训期结束之日后为甲方服务3个(含)。

  2.超出1500元,培训合同期计算方法M(按月计算)=3+[(C-1500)/500]*2 ,其中”C”为培训总费用,用此公式计算出来的培训合同期月数不是整数的,应进行四舍五入。

  七、培训合同与劳动合同的关系:

  1、培训合同为劳动合同的约定条款事项,学员在遵守劳动合同的同时必须遵守培训合同;

  2、若员工在劳动合同及培训合同均未到期时即离开公司,除将按照劳动合同规定执行补偿外,还必须按照培训合同的规定进行培训合同赔偿;

  3、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期间离开公司,则将按照培训合同约定进行赔偿;

  4、若员工在劳动合同到期而培训合同未到期,劳动合同自然顺延至培训合同到期日为止。

  八、违约赔偿:

  1、双倍赔偿期:员工参加数额特别大(培训数额在1万元以上)或脱产培训时间特别长(超过1个月)的培训项目,可以约定双倍赔偿期,具体为员工在培训合同执行不满1/5即离开公司的(包括被公司辞退的情形),需按照培训费用的2倍进行赔偿;

  2、全赔期:所有培训合同,员工在培训期执行不满1/3即离开公司的(包括被公司辞退的情形),将全额赔偿培训费用;

  3、递减期:员工在培训合同期执行满1/3但未到终止期间离开公司的(包括被公司辞退的情形),则将按照递减原则予以赔付。具体为:赔偿金额=(培训费总额/需服务的总月数)*尚需服务的月数。尚需服务的月数中不满整月的,以15天为界,15天以内的不计入赔偿期,16天以上的则以一个月计算。

培训合同 篇6

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  现因甲方发展需要,经公司研究决定,特指派乙方外出培训。为明确甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的技术人才不致流失,根据劳动法及甲方的有关规定,经双方协商,达成如下协议:

  一、培训内容:印花油墨配色

  二、培训时间:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

  三、培训地址:某某超杰平台教育有限公司

  四、费用: 元,由甲方承担。

  五、形式:全脱产

  六、期限:自乙方接受培训之日起,乙方为甲方工作时间不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否则,乙方构成违约。合同期满后,双方另订协议。

  七、工资待遇:培训期间,甲方照发乙方的月薪;培训期满后,甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力,相应调整乙方的月薪。

  八、在培训期间,乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

  九、在合同期内,乙方未经甲方同意擅自离职,或因违法违纪被甲方辞退的,乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的,乙方须赔偿甲方的损失。为保证乙方履行本协议,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培训之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月发放乙方月薪的80%,其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

  十、甲、乙双方在履行本合同时,若发生争议应本着协商的原则予以解决。协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  十一、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

培训合同 篇7

  甲方:

  乙方:

  为提高员工业务能力、促进员工自身发展,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展,根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

  一、甲方同意乙方到 参加 业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间,甲方负责乙方培训(进修)费,该费用由乙方先行缴付,培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。

  二、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的,甲方将视同在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

  三、乙方参加培训后,须达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验,复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则甲方有权不为乙方报销培训费用,并按甲方相关制度扣除已发相关费用。

  四、培训结束后,乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。

  五、甲方责任与义务

  1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

  2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

  3、在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

  4、保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。

  六、乙方责任与义务

  1、保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

  2、保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

  3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

  4、保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;

  5、保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,胜任    工作岗位。

  七、服务期限及补偿费:

  1、培训费用在 元以下,乙方应为甲方服务满三年,不满三年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

  服务满二年、不满三年的,补偿 %;

  服务满一年、不满两年的,补偿 %;

  服务不满一年的,补偿100%。

  2、培训费用在 元以上的,乙方应为甲方服务满五年,不满五年的,按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

  服务满四年、不满五年的,补偿20%;

  服务满三年、不满四年的,补偿40%;

  服务满二年、不满三年的,补偿60%;

  服务满一年、不满二年的,补偿80%;

  服务不满一年的,补偿100%。

  八、合同期间,由于甲方原因,甲方提出解除劳动合同的,乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

  九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同,具有同等法律效力,双方应共同遵守。

  十、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

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