培训合同

2022-05-07 培训合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同对我们的帮助越来越大，它可以保护民事法律关系。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的培训合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

培训合同篇1

　　法定代表人：***，校长

　　劳动者：(乙方) 性别民族年月日生。身份证号：

　　经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。

　　一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自年月日起至年月日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。

　　二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。

　　三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。

　　四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。

　　应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。

　　五、甲方对乙方的试用期为 2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。

　　六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。

培训合同篇2

　　出租人：桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄（以下简称甲方）

　　承租人：桓仁大东沟林下山参专业合作社（以下简称乙方）

　　为进一步规范和推进我单位职业技能培训工作，提高我单位劳动者科学文化素质，拓宽就业渠道，计划在桓仁满族自治县大东沟参茸场秀湖山庄开展为期10天的技能培训。分二次培训，每次为期为5天。经甲乙双方协商就租该场地从事技能培训事宜达成协议如下：

　　1、乙方向承租甲方教室2间，作为培训室，教职工宿舍3间作为培训教师宿舍。

　　2、承租日期：20xx年7月10日至20xx年7月20日年共计10天。

　　3、甲方为乙方的提供场地及相关配套设施，在乙方培训期间能正常使用。

　　4、培训工作结束后，乙方以现金支付方式支付培训场费15，000.00元给甲方。

　　5、未尽事宜，双方协商解决，本合同一式2份，双方各执1份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：篇二：培训班转让协议书

　　培训班转让协议书

　　转让方：________ （以下简称甲方）

　　身份证号码：

　　受让方：_________ ______ （以下简称乙方）

　　身份证号码：

　　鉴于，甲方有意将其所属的（以下简称培训班）按本协议规定的条款和条件转让给乙方，乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本协议。

　　一、转让培训班的基本情况

　　转让培训班名称：所在地：

　　二、培训班转让

　　1、甲方同意将其培训班转让给乙方，乙方同意受让。

　　2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班，包括该培训班下所有的附带权益及权利。

　　3、协议生效之后，甲方将对培训班不承担任何责任及义务。

　　三、培训班转让价款及支付方式

　　1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以人民币（小写）元整，（大写）元整，将培训班转让给乙方，乙方同意以此价格受让该培训班。

　　2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________ 元。

　　四、甲方声明

　　1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。

　　2、自本协议生效之日起，甲方不再参与培训班任何事物, 不再参与培训班财产、利润分配。

　　3、房屋内现有装饰，设备（包括桌凳，柜子，黑板，风扇，沙发，茶几，盆景，打印机等等一切当日确认之物）全部归乙方所有。

　　4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件费用以及转让费用。

　　五、乙方声明

　　1、从本协议生效之日起，乙方实际行使作为培训班负责人的权利，并履行相应的义务。从本协议生效之日起，乙方依法享受利润和风险及亏损。

　　2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款，并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。租金由乙方与房东自行协商。

　　3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关，一切责任归乙方。

　　六、违约责任

　　1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外，守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

　　2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款，每延迟一天，应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后，如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额，或因乙方违约给甲方造成其它损害的，不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。

　　七、生效条款及其他

　　1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

　　2、本协议执行过程中的未尽事宜，甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。

　　转让方(甲方)：受让方(乙方)：

　　日期：年月日日期：年月日

　　手印:手印:

培训合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　为提高员工业务能力、促进员工自身发展，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保公司的稳定性和可持续发展，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、甲方同意乙方到参加业务培训(进修)。在业务培训(进修)期间，甲方负责乙方培训(进修)费，该费用由乙方先行缴付，培训结束后按甲方《员工培训管理制度》规定报销。

　　二、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。凡因违规违纪受到培训单位处分的，甲方将视同在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　三、乙方参加培训后，须达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书交甲方检验，复印件存入员工档案。如乙方未取得培训机构颁发培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则甲方有权不为乙方报销培训费用，并按甲方相关制度扣除已发相关费用。

　　四、培训结束后，乙方须在合理时间内返回甲方报到。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

　　五、甲方责任与义务

　　1、保证向乙方支付约定范围内的各项培训费用;

　　2、保证向乙方提供必要的服务和条件;

　　3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

　　4、保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。

　　六、乙方责任与义务

　　1、保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;

　　2、保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;

　　3、保证在培训期内服从甲方各项安排;

　　4、保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况;

　　5、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任　　　　工作岗位。

　　七、服务期限及补偿费：

　　1、培训费用在元以下，乙方应为甲方服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

　　服务满二年、不满三年的，补偿 %;

　　服务满一年、不满两年的，补偿 %;

　　服务不满一年的，补偿100%。

　　2、培训费用在元以上的，乙方应为甲方服务满五年，不满五年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培训费用。

　　服务满四年、不满五年的，补偿20%;

　　服务满三年、不满四年的，补偿40%;

　　服务满二年、不满三年的，补偿60%;

　　服务满一年、不满二年的，补偿80%;

　　服务不满一年的，补偿100%。

　　八、合同期间，由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。

　　九、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有同等法律效力，双方应共同遵守。

　　十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

培训合同篇4

　　在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的，我加入爱利丰公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件……)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生……每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。

　　作为工具管理员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。

　　作为工具管理员，与其他的物资管理员一样须保证账物一致。每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。

　　以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。

培训合同篇5

　　甲方：培训学员

　　乙方：培训机构

　　一、总则

　　1．甲方自愿接受乙方的培训服务，参加-------项目（课程）的培训；

　　2．乙方是经过-------（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质；

　　3．甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；

　　4．甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据；

　　二、甲方权利及义务

　　1．甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：-------（大写------），缴费方式：-------；

　　2．自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助；

　　3．根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假；

　　4．爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；

　　5．未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；

　　6．在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担；

　　三、乙方权利及义务

　　1．乙方提供的培训项目：-------，教学课时：--------，开课日期：--------，结业日期：-------，开设课程：--------，学习形式--------，教学成果形式-------（如

　　经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件；

　　2．乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；

　　3．在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方；

　　4．认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；

　　5．未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学；

　　6．若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还；

　　四、违约责任

　　1．甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费；

　　2．乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　五、附则

　　1．本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；

　　2．本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至-----年-----月-----日培训结束时合同终止。

　　甲方：学员（签字）乙：培训机构（盖章）

　　年月日年月日

培训合同篇6

　　一、账户法律关系

　　1．关于账户的主要立法

　　1）《商业银行法》（人大常1995/20xx）第48条：

　　2）《人民币银行结算账户管理办法》（人行20xx）

　　《银行账户管理办法》1994失效

　　3）《储蓄管理条例》（人行1992；取代80《储蓄存款章程》）

　　《关于执行<储蓄管理条例>的若干规定》（人行）

　　4）《个人存款账户实名制规定》

　　5）《军队银行账户和存款管理规定》（人行、解总后勤部1992）

　　6）特别账户的法律规范

　　7）外汇账户立法

　　二、我国（人民币）账户种类：

　　1）账户分类：

　　单位账户和个人账户

　　人民币账户和外币账户

　　储蓄账户和结算账户

　　2）个人（人民币）账户：

　　a) 储蓄账户：《储蓄管理条例》第3条第1款

　　b) 个人结算账户：《人民币结算账户管理办法》：

　　c) 储蓄账户和结算账户的关系：《人民币结算账户管理办法》第43条、第15条第2款 d) 银行卡账户：《人民币结算账户管理办法》第3条第2款

　　e) 存款账户：

　　《个人存款账户实名制规定》第4条

　　比较：《储蓄管理条例》第16条

　　f) 其他账户

　　3）我国单位（人民币）账户

　　a）结算账户：《人民币结算账户管理办法》第2、3条：

　　b）单位存款账户：《人民币单位存款管理办法》（1997年人行）第3条

　　c) 其他单位账户？

　　4）总结和有效归类

　　存款账户：个人存款（储蓄）账户+单位存款账户

　　结算账户：基本账户、一般账户、特殊账户、临时账户

　　其他（特殊）账户：

　　三、德国实务和学理界关于账户种类的总结

　　1）结算账户、储蓄账户

　　2）所有人账户<-->他人帐户（比如：以孩子的名字设立的账户）

　　案例：遗产案

　　3）共同账户：And-Account, Or-Account

　　4) 信托账户：比如，房管公司房租账户

　　显名信托账户：

　　隐名信托账户：比如《物权法评注》账户

　　5）限制性账户（Sperrkonto）：比如：18岁前不能支取

　　6）数字账户（Nummerkonto）：瑞士、奥地利、丹麦

培训合同篇7

　　20xx年6月11日-16日，我有幸参加了由公司企管内控处组织的“合同管理员上岗取证的培训班“，作为一名合同管理人员，日常工作牵涉材料买卖合同、租赁合同、运输合同、服务合同、其他合同五大项合同，这次研讨班的.学习，让我从合同审查及合同的履行控制方面并结合相应事例深入浅出系统地学习了一遍，令我深刻理解到合同管理在企业经营中所处的重要位置，做好合同管理的重大作用，从而思考作为合同管理人员，要增强企业的合同风险防范意识，把将来可能发生的合同纠纷中的风险降低到最低。

　　结合培训的内容，我认为在以后的合同管理工作方面应特别注意以下几点：

　　一、合同审查方面

　　1、认真审查签约对象的主体资格和资信能力

　　为防范欺诈行为，减少交易风险，签约前必须认真审查对方的主体资格、履约能力、信用情况等。

　　首先要查看对方的营业执照和企业参加年检的证明资料，确认一般企业的民事主体资格，了解其经营范围，审查企业的法定资质、资格、许可以及对方的资金、信用，经营情况，其项目是否合法。

　　其次了解分公司及企业内设机构，是否具备订立合同的主体资格。同时也要审查签约人的资格，查看对方提交的法人开具的正式书面授权证明，了解对方的合法身份和权限范围，以确保合同的合法性和时效性。

　　对于标的额大的交易，还应到工商、税务、银行等单位调查对方当事人的资信能力，以及对供应单位现有客户及以往交易证明（业绩）进行考察。

　　2、认真审查合同是否有效，履行是否存在法律障碍

　　合同交易（或合作）事项本身是否合法有效；合同的具体条款是否合法有效；合同内容是否存在法律障碍；合同文件签署（包括授权委托）是否有效；保障合同及条款的有效性（必要时可通过裁判获得强制实现力），防范因存在法律障碍而导致合同目的无法实现或承担责任。

　　二、合同签订方面

　　1、争取合同起草权

　　一般来讲，合同由谁起草，谁就掌握主动权。起草一方的主动性在于可以根据双方协商的内容，认真考虑写入合同中的每一条款，斟酌选用对己方有利的措词，更好地考虑和保护自己的利益。