培训合同

2022-05-07 培训合同

  随着法律观念的日渐普及,合同出现的次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的培训合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训合同 篇1

  转让方(甲方): 身份证号码:

  承接方(乙方): 身份证号码:

  甲、乙方经友好协商,就昱东教育培训班转让事宜达成以下协议,并承诺共同遵守:

  一、甲方于20xx年9月30日自愿将自己位于*********培训班转让给乙方使用。自签字之日起,双方需要遵从以下义务并享有相应权利。

  二、甲方20xx年9月收取学生培训费元(含未交学费元),扣除*月培训费*元(详见细则)余*元(其中不含未交学费*元)转交给乙方。培训班转让给乙方后,乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并定期交纳接手之后的租金、水电费等。

  三、房屋内现有装饰、设备(包括桌椅、空调、办公用具、风扇、黑板等)全部归乙方所有。

  四、乙方向甲方支付转让费7500元整(含500房屋押金)。原甲方房屋押金租期满后,押金归乙方所有,转让后乙方的经营、盈利情况与甲方无关。费用付清后,甲方将房屋钥匙转给乙方。

  五、乙方接手后该培训班所产生的学费退、交等债权、债务均由乙方负责,与甲方无关。此合同签字后即双方承认经营场所、债权、债务清。乙方签字后培训班的一切经营行为、有关学生的安全管理及产生的债权、债务均由乙方负责,与甲方无关。

  六、甲方在此之前所有的学生名单、学生联系信息、学生档案袋无偿转让给乙方。在乙方接手该培训班后,培训班的名称乙方自行决定保留或另立新名称。

  七、本合同一式两份,双方每人各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年月 日

培训合同 篇2

  甲方:

  乙方:三亚热岛假期会议会展服务有限公司

  甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供体验式培训服务的有关事项达成如下一致意见:

  一、服务内容:

  1、培训时间:自200 _年 _ 月 __日至200 _年 _月 __日止,共计 _ 日。

  2、培训地点:

  3、培训内容和程序: (见培训方案)

  二、费用与支付:

  1、 费用

  培训费用:参加人数共计 人,每人培训金额 ,

  总计金额人民币¥ 元,(大写) .

  费用说明:费用包括前期调研费、培训课件开发费用、场地器材使用费、培训师费用、培训后期服务费、税金、中餐、保险费;

  2、支付方式:

  1、甲方在本合同签署时支付 %培训费用,共计人民币 ,剩余费用须在培训后3日内付清。

  3、在协议人数范围内,如果培训当天实际参加人数减少,则付款人数按协议人数计算;如果培训当天实际参加人数增加,则付款人数按实际人数计算。

  三、双方权责:

  1. 由于活动的特殊性,活动期间,甲方所有人员必须按照乙方培训中规定内容行事,或服从乙方培训人员的安排。

  2. 甲方应妥善使用和保管乙方提供的各种活动器材,如有故意损坏,必须按价赔偿;同时,甲方应保障营地和周围环境的清洁。

  3. 甲方须在活动前2个工作日内提供所有参训人员的名单及身份证号码,供乙方为其购买保险;否则将视作甲方自动放弃保险权利处理。

  4. 乙方组织及安排甲方按培训计划进行活动,并尽量按甲方的现场要求,及时做出调整以使甲方满意;但相应地,乙方亦保留根据现场天气、安全等因素而对培训做出调整的权利。

  5. 在合同签署后,甲方欲修改培训活动日期的,必须在培训活动实施前3个工作日之前书面通知乙方,然后根据双方协商确定修改日期,确认后作为本合同的附件。

  6. 甲乙双方确定参加培训人数之后,乙方即为甲方预定住宿及餐饮,若甲方实际参加人数有所减少。则乙方为甲方多预定的住房和餐饮数量,由甲方自行处理,其产生的费用均由甲方如实支付。

  7. 甲乙双方均有义务对本合同所规定的条款和价格保密,不得向任何第三方透露。

  8. 在培训过程中,乙方应对甲方的安全负责,若甲方人员遭到意外伤害,则乙方应承担由此造成的保险条款内的全部医疗费用。费用按保险公司的赔付条款执行。

  四、争议的解决与合同形式:

  1. 本合同执行过程中,有任何争议之处,双方将尽量协商解决,如有不可协调之处,任一方可向当地法院起诉;

  2. 本合同壹式两份,双方各执壹份,经双方代表签字生效,附件同正文具同等法律效力。

  五、备注:

  甲方:

  乙方:

  电话:

  电话:

  传真:

  传真:

  地址:

  地址:

  代表人:

  代表人:

  时间:

  时间:

培训合同 篇3

  甲方(培训方):

  乙方(受培训方):

  身份证号:

  甲乙双方经平等自愿协商,就乙方参加培训事宜,签订如下协议。

  一、主旨

  1、乙方自愿参加甲方组织的培训,并同意在培训结束符合条件时到甲方处入职工作;甲方同意在乙方符合条件时录用乙方。

  2、培训期间双方不建立劳动关系或雇佣关系,仅为培训方与受培训方的关系。乙方不得向甲方主张任何劳动法上的权利义务。

  二、培训信息

  培训地点:

  培训时间:

  培训主题:

  培训组织方:甲方

  (以下简称该培训)

  三、培训费用及相关安排

  1、培训费用共计:人民币【】元(指分摊到乙方个人头上的费用)。

  2、培训费用的负担方式:双方同意按下列第【】种方式处理:

  (1)乙方向甲方缴纳【】元(培训开始前缴纳),其余由甲方自行承担。

  (2)乙方无需缴纳培训费用,甲方承担培训费用。

  3、乙方缴纳的培训费用,在符合下列条件时,甲方将予报销:

  乙方培训结束后,经考核合格,入职甲方工作满【】个月后,甲方应报销乙方缴纳的培训费用。

  4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇:

  食宿:【】

  培训补贴:【】元/每日;培训结束后结算。

  其它安排:【】

  四、培训结束后安排

  1、培训结束后,乙方经甲方考核合格的,甲方应予录用,乙方应接受甲方录用。

  2、甲方拟录用岗位信息如下:

  岗位名称:【】

  岗位说明:【】

  月薪、待遇:【】

  3、培训结束后,甲方同意录用,乙方拒绝录用(包括在入职一个月内离职的),视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  4、培训结束前,乙方未经甲方同意停止参加培训,或不遵守培训纪律导致甲方结束培训的,视为乙方违约,乙方应培训甲方支出的培训费用。

  五、双方其他权利义务

  1、甲方有权该培训进行管理,包括对受培训人员进行管理,制订培训纪律,根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。

  2、培训中,甲方有权对受培训人员进行考核,考核方式由甲方确定。

  3、乙方应遵守培训纪律。

  五、争议解决

  因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均提请【】仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁地点在【】,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对协议各方均有约束力。

  六、附则

  1、本协议一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  2、本协议经各方签署后生效。

  签署时间:年月日

  甲方(盖章):

  联系人:

  联系方式:

  联系地址:

  乙方(签字):

  联系方式:

  联系地址:

培训合同 篇4

  甲方(培训单位):_________

  乙方(委托培训单位):_________

  丙方(学生):_________

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法。丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次,分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期_________元,其他费用每人每学期_________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其他福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费_________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方住宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当“三好学生”。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,在_________年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到_________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  第九条 本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,合同副本一式_________份,交_________市教育局等单位各留存一份。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  电话:_________ 职务:_________

  银行帐户:_________ 电话:_________

  银行帐户:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

培训合同 篇5

  甲方( 用人单位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 员工) 姓名:

  身份证住址:

  送达地址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定, 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则, 达成如下协议:

  一、工作岗位和工作地点

  甲方根据生产( 工作) 需要, 聘用乙方在 岗位从事 工作( 工种) .甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务,调整乙方的工作岗位,乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。

  乙方的工作地点在 省 市。在本合同期内,如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点,甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致,甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。

  二、合同期限( 试用期限)

  ( 一) 合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

  1 、固定期限 年, 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2 、无固定期限, 合同期从 年 月 日起。

  3 、完成一定的工作为期限, 从 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

  如果甲乙双方另就服务期有约定,本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。

  (二)试用期限

  1 、无试用期 .

  2 、试用期为 个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同,应提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需对甲方承担赔偿责任。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方安排乙方执行以下_____工作制。

  1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  2、执行不定时工作制的,在乙方确保完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  3、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间

  (二)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。

  四、劳动报酬

  (一)乙方试用期工资 元/ 月; 试用期满乙方起点工资为 元/ 月。甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素,调整乙方的工资水平。甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资,但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。

  (二)每月 日为发薪日,甲方应于发薪日计发当月/上月工资。

  (三)甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

  (四) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。

  (五) 乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。

  五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

  (一) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全, 对从事有职业危害作业的员工,甲方应当定期对其进行健康检查。

  (二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正,提出建议或批评。

  (三)甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  (四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  六、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定给予医疗期,并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。

  (三)乙方患职业病,因工负伤或因工死亡的,甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。

  ((四)甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期,并依法支付假期的工资。

  (五)甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度,有权核定和计发相关福利性奖金,福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工,为甲方的福利政策,不同于月工资,非甲方之法定义务或合同义务,乙方以任何原因离职均视为对预期利益(如尚未计发的奖金等)的放弃。

  七、劳动纪律

  (一)甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示或告知乙方;甲方有权对乙方执行规章制度进行检查,考核和奖罚。乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。

  (二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,遵守安全操作规程,按时完成工作。

培训合同 篇6

  现因____(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:

  一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。

  二、具体辅导时间:按甲方具体安排的辅导时间进行辅导,若有变动,双方另行协商。

  三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)

  四、乙方权利和义务:

  1、 乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。

  2、 乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。

  3、 乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

  4、 乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

  5、 乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动,不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动,若造成损失的,须承担其民事刑事责任。

  6、 乙方在甲方中心接受辅导期间,若因乙方原因造成财务损坏,承担直接损失,若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时,乙方还应承担相关费用。

  五、甲方权利和义务:

  1、 甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利,若因乙方缘故造成事的,甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利,有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。

  2、 甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间,不得无故迟到、旷课,如确实遇到特殊情况而无法及时辅导,应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员,但不得缺少课时。

  3、 甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。

  4、 甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

  六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:

  1、 甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。

  2、 甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

  3、 甲方必须提供最基本的教学环境。

  七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

  八、本协议一式两份,具同等法律效力,由甲乙双方各执一份,经双方签字后生效,本协议未尽事宜,则按相关规定执行。

  甲方签字__金程教育中心____乙方签字_________________

  甲方联系电话:______乙方联系电话:_____________

  签约日期:年__月__日

培训合同 篇7

  转让方:________ (以下简称甲方)

  身份证号码:

  受让方:_________ ______ (以下简称乙方)

  身份证号码:

  鉴于,甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。

  一、转让培训班的基本情况

  转让培训班名称: 所在地:

  二、培训班转让

  1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。

  2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。

  3、协议生效之后,甲方将对培训班不承担任何责任及义务。

  三、培训班转让价款及支付方式

  1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币(小写)元整,(大写)元整,将培训班转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。

  2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________ 元。

  四、甲方声明

  1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。

  2、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班任何事物, 不再参与培训班财产、利润分配。

  3、房屋内现有装饰,设备(包括桌凳,柜子,黑板,风扇,沙发,茶几,盆景,打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。

  4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4.3所提到的所有硬件费用以及转让费用。

  五、乙方声明

  1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。 从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。

  2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳接手之后的`租金、水电费等费用。 租金由乙方与房东自行协商。

  3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关,一切责任归乙方。

  六、违约责任

  1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济 损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。

  2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分

  价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造

  成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过

  部分或其它损害要求赔偿的权利。

  七、生效条款及其他

  1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。

  2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

  3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份, 具有同等法律效力。

  转让方(甲方) : 受让方(乙方) :

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  手印: 手印:

培训合同 篇8

  甲方(单位名称):

  法定代表人(或经授权的主要负责人):

  地址:

  乙方(姓名):

  身份证号码:

  住址:

  双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。(其中新员工试用期为个月,从 年 月日起至年 月 日)

  二、工作内容、时间及休假

  甲方安排乙方在 岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。

  工作时间及休假参照政府有关规定执行。

  三、劳动报酬及社会保险

  甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资--元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。

  甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

  甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、保密和竞业限制规定

  乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。

  五、服务期约定

  鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。)

  服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。

  六、劳动合同变更

  经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  七、劳动合同的解除、终止、续订

  (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反用人单位的规章制度的;

  3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务 造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事责任的。

  6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

  (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同的法律责任

  因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

  九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。

  十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

培训合同 篇9

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训_______人员达成如下协议:

  一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________,乙方具体承办部门为____________________________。

  二、甲方责任与义务

  1、负责组织______________人员参加学习,人数不超过_______人,多于_______人将根据情况,适当增加培训费。

  2、支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币_______元,开班前_______天一次性支付全部培训费用。

  3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

  4、培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。

  三、乙方责任与义务

  1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

  2、派出具有丰富教学经验的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于_______%.

  3、每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。

  4、提供教学场地,即一个标准班的专用教室。

  5、乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

  6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:_______元/间/天)

  7、负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。

  8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

  9、配备一名专职班主任。

  10、负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。

  11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

  四、违约责任

  1、甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。

  2、乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。

  五、争议解决

  双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到______________法院起诉,通过司法程序解决。

  六、协议份数

  本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  七、生效

  本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

  乙方(签章):

  签订日期:_______年_______月_______日

培训合同 篇10

  甲方:卖家

  乙方:买家

  乙方购买托福阅读和听力保分培训后。甲方将会对乙方进行系统的培训,让乙方的托福阅读听力两项成绩之和达到55分以上(满分60分)。

  培训费总计:3900元。

  甲方的责任与义务:

  1、如乙方完全履行乙方的4项责任之后,乙方的成绩单中阅读听力总分数没有达到或超过55分(满分60分),甲方无条件退全款。

  2、甲方在乙方考试成绩出来后方可发货(一般是考试结束后的10天之后)。如需提前发货必须经过乙方同意。未经乙方同意提前发货,甲方无条件退全款。

  乙方的责任:

  1、拍下商品1小时内需提供:

  1、手机号(推荐移动)。

  2、考试日期。

  3、考生姓名。

  2、乙方在考试结束后的15天内不可申请退款。乙方如果要申请退款,必须提供乙方注册考试用的账号和密码以便甲方核实成绩。

  3、乙方所提供的neea id中必须有考试日的考试注册信息。考试注册信息中的考试日期和考生姓名必须与乙方拍时提供的信息相吻合。

  4、乙方的考生成绩单中,考试日期必须与乙方拍时提供的考试日期相吻合,而且必须要有分数,且总分必须大于2分,口语和写作的成绩必须高于1分。

  如乙方不能履行乙方的责任与义务中的任何一项需支付3900元给甲方。如有疑问请咨询店家;如果没有问题请回复“同意以上条款”,然后再进行购买。

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