论文自我评价

2022-06-10 论文

  在日常学习和工作生活中,许多人都写过论文吧,借助论文可以达到探讨问题进行学术研究的目的。那么一般论文是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的论文自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。

论文自我评价1

  一、中学生教学中存在问题

  1、学生评价过于强调“甄别与选拔”的功能

  在以往的教育教学中,考试就是评价,成绩和分数代替了对学生的综合评价,所有对学生的其他方面的评价都成为“应试”的附庸。学生评价最关注的是“分数”,追求的也是“分数”,看重的是结果,而不是学生学习的整个过程和学生的全面发展;评价的终结性使学生不能从日常即时的评价中获得有益的反馈,对学习进行调整;评价更不能关注学生的个体差异,不能为教学中的因材施教提供有意义的参照。

  2.过于注重对基本知识和技能掌握的评价

  在原有的学生评价中,过于注重对基本知识和技能掌握的评价,忽视了对学生知识学习的过程与方法的评价,忽视了对学生情感、态度和价值观的评价。从而,在评价学生的过程中对实践能力、创新精神的评价关注较少,忽略了对学生综合素质的全面评价。这种单一注重知识技能的评价导向,必然导致学生发展的片面与畸形,影响了学生身心发展和综合素质的提高。

  3.过于注重纸笔测验,忽视对其他学生评价方法的运用

  学生评价的方法除了现行的、运用最多的纸笔测验外,还有许多体现新课程评价理念的质性评价方法。如,评语、日常行为观察、成长记录、表现性评价和学习日记等等。纸笔测验只是众多评价方法中的一种方式,也是反映学生某一方面发展的手段,如果不能与其他有效的学生评价方法相结合,评价便不能科学地反映学生发展的真实性。

  4.评价主体单一

  长期以来,由于教师在教学中主导地位的张扬,使其在学生评价中的地位极其优越,成为学生评价中的单一主体,同伴及群体、家长、社区成员等对学生的评价没有得到足够的重视,特别是学生自我评价更是一个被忽略的领域,学生始终处于被评价的消极地位,不能成为评价的真正主体。而学生评价的主体也没有形成共同参与、交互作用的多元评价有效共同体,影响了评价结果的真实性。

  二、课题提出的原因

  1.“中学生日常行为规范自我评价的研究”是推进素质教育的需要

  长期以来,学生评价主要是由教师来进行的,教师是唯一的评价者,学生处于被动地位,家长、学生本人并没有没有参与对孩子的评价,这致使评价的功能只强化了区分优劣,只重视结果。随着素质教育的推进,学生的主体地位得到尊重,主体性得到发挥,这就要求我们对传统的各个领域的评价方式加以改变。

  2.“中学生日常行为规范自我评价的研究”是新课程改革的要求

  随着教育改革的逐步深入,主动、探究、合作的教学新方式逐渐代替了应试教育。学校的管理方式和评价方式也跟着打破原有的教学模式,从中体现出以人为本的发展宗旨的教育模式。日常行为规范的自我评价在学习的成长过程中,也起到不可估量的作用。为了使自我评价适应素质教育的需要,建立促进学生全面发展的评价体系。自我评价是在教师的启发和引导下,使学生对自己的品德表现进行自我认识、自我监督、自我克制和自我改正,以提高品德修养,形成良好地品德习惯的方法。自我评价会使一个人的品德修养及行为作风上自觉地控制和不断提高。如:以初中学生为例,他们的抽象逻辑思维能力逐渐发展,具有一定的独立性和批评性,初步具备了探求真理的能力,特别是自我意识的日益提高,渴望从别人对自己的态度和评价中,更深刻地了解自己,产生一种关心自身才能和品行发展的强烈要求,随着年龄的增长,自我意识的发展,自我教育在德育中比重越来越大。作为新课程实施的基层单位,对学习实行德育渗透及日常行为规范的管理,有着十分重要的意义。它直接影响着学习身心的健康发展。自我评价的作用在于:培养良好的品德形成和提高,培养学生自我评价能力的`发展。

  3.“中学生日常行为规范自我评价的研究”是学校德育工作的薄弱环节

  在当前的学校教育工作中,由于我们的德育过多地强调灌输,导致德育方式的简单粗暴,在很大程度上剥夺了学生主体性、参与性。这种无视学生作为人的权利和尊严、漠视学生的主体性的德育,在很大程度上削弱了德育的作用。再次,应试教育在一定程度上把教育理解为智育,又把智育浓缩为分数,像日常行为规范范畴的德育说起来重要,做起来次要,忙起来不要,急功近利已经把教育引向重智能成就轻德性养成、重埋头苦读轻心理健康的误区。所有这些,都需要我们要把加强对学生自我评价的指导作为我们所要解决的紧迫课题。我们希望通过本课题的研究和实践,切实转变广大教师的教育教学观念,推动我校教育教学改革,为学校实施素质教育、培养较高素质的人才起到实践上的示范和理论上的指导作用。

  三、提高中学生的参与及自我评价能力的措施

  1.设立特殊分值

  了促进学生持续发展,我在初中数学教学中,还对学生行为、学习能力、学习态度和参与过程等合作精神进行评价。所以,在具体操作时,设立个人努力分70%,小组合作分30%,还设立特殊分,包括个人与集体的加分规则。个人加分情况:被选拔数学竞赛班参加竞赛的加5分,若取得名次的加3~5分;数学报上发表文章的加5分;担任数学课代表工作的加3分,担任小组长工作的加2分;学习态度认真,成绩上有明显进步的加2~4分;独立思考,解题方法独特的加2分;调查报告中能灵活运用所学知识解决问题的加2分;作业完成且能很好订正的加1分。这种留心“问题——实验——探究”的教学过程,让学生用敏锐的眼睛和富有想象力的智慧去识别,解决问题,极大地张扬学生的个性,促进学生回归自然,生活和社会综合实践中探索奥妙的潜能的形成。教师根据学生的回答情况加1~4分。集体加分情况:集体加分主要以小组为基本单位,本着优生不会受到嫉妒,学困生不会受到歧视的原则,令学生“助人自助”,一方面可以感受到集体的温暖,另一方面让学生有压力感,不断努力,挑战自我,挑战成功,最后达到更大的提高,这也是促进学生持续发展的有效措施。对老师提出的问题认真讨论,积极合作的小组每人次加1分;能得出精彩的结论,或提出有价值的问题,或对其他组的发言能指出不当之处的小组每人次加2分;能互帮互助,请组员耐心讲解,整体成绩提高的小组每人次加3~5分;小组间能合作交流,带动更多同学进步的每人次加5分。

  2.建立成长记录袋

  成长记录袋主要收集、记录学生自己的评价,同伴间互评的资料,教师做出的课堂评价、作业评价、测验评价等,家长、专家的评价资料等等。成长记录袋的内容通常涵盖了一项任务从起始阶段到完成阶段的完整过程。如,在《数学课程标准》中,数学学习档案包括:自己特有的解题方法;印象最深的学习体验;最满意的作业;探究性活动的记录;单元知识总结;提出的有挑战性的问题;最喜欢的一本书;自我评价与他人评价的结果;在实际评价中,还可以把学生的课堂参与教学活动的程度、作业情况、读书笔记、活动报告、小制作、章节趣味题展示、测验出卷、小组阶段性成果、求知欲与自信心、合作交流的意识,以及独立思考的习惯、数学思考的发展水平、品行和兴趣发展、习惯养成、责任感与进取心等等都整理装入档案袋,重视学生潜能与特质的发展,从多方位多角度地评价学生,捕捉学生每一点滴的成功和进步。

  3.开展学生自评、互评

  在教学评价中,教师必须注重学生本人在评价中的作用,即发挥学生自评的作用;同时,注意学生间互评的作用。实施效果:⑴学生参与自评,在学习后能够比照学期目标进行自我反思,能够制定进一步的学习计划,掌握学习的主动权,能够体验到学生自身的存在对他人和对社会的价值,认识到自己有能力通过自己的努力来完成自己的学习和工作任务,不断提高,完善自己。⑵在自评的基础上,实行学生间互评。如将学生四人一小组分组,设组长一名,先由每个学生进行个人小结,然后组内成员根据班级平时对该学生的成长记录对其进行评价,以肯定成绩为主,同时提出希望和改进措施;最后由组长作书面评价,并向组内成员公开评价结果。通过小组互评,能从许多方面促进学生更加生动活泼地学习数学,组员间合作交流,互相鼓励,互相鞭策,相互间了解加深,感受到其他的人能够悦纳自己的行动,认识到自己不总是处于外在的批评、指责和敌意的包围之中。这种通过学生主动参与完成的评语,既客观全面,又易被学生认可,同时参与的过程就是一次很好的教育过程,学生能充分认识到集体对他的关心及希望,班集体凝聚力增强了,学生个体得到了良好的发展,促进学生学习的良性循环。

  四、总结

  教师合理的评价学生,为自我评价的开展提供了有利的条件,有效地激发了学生自我评价的积极性。让学生正确的评价自我、了解自我、认识自我,有利于增强学生的自信心。发展内在潜力,促进其全面成长和成熟。自我评价活动具有激励、调节、教育、改进的功能,是促进学生身心健康发展的需要,从而使之真正成为学习的主人。

论文自我评价2

  一、问题的提出

  为了了解当前小学生在数学学习过程中的自我评价意识及能力的现状,笔者设计了一份调查问卷,并在笔者任教的学校5个级部随机调查了100名学生。根据调查问卷的答案,笔者进行了分析,得出以下结论:

  1.从低年级到高年级,喜欢学习数学的学生人数呈下降趋势。低年级(1~2年级)喜欢数学的学生能到80%以上;中高年级(3~5年级)在50%以下。调查中得知,无论高、中、低年级学生喜欢数学的程度,还和数学老师的教学水平及老师对学生的喜爱程度有关。

  2.接近90%的学生对自己学习成绩的优劣有比较准确的评价。从评价准确的角度看,高中年级好于低年级,70%左右的学生比较满意自己的努力程度。

  3.85%左右的学生在学习遇到困难时会寻求帮助,包括老师、同学、家长及网络等等;10%左右的学生先坚持独立思考,再寻求帮助;5%左右的学生选择放弃帮助。近45%的学生把成绩不好的原因归结为自己的不努力;30%的学生把成绩好归因为老师的教育;10%的学生把成绩优秀归因为自己聪明;10%的学生把成绩好归因为家长的辅导;另外还有其他的归因如同学的帮助,家教等等。

  4.数学学习成绩优秀的学生大都有专心听讲、认真完成作业等等好习惯或好的学习方法,反之,则相对较差。

  5.小学生的自我评价发展不平衡,在数学教学中教师要采取有力的措施来培养和发展学生的自我评价意识和能力。

  二、关于自我评价的观点、内容和对策

  1.关于自我评价的功效。

  恰当的自我评价具有明显的积极意义,也是能力的一种体现。根据观察,凡是自我评价能力强的学生,他的学习能力,尤其是创新学习的能力一般是很强的,成正相关关系。从学生以后的发展看,自我评价能力强的学生,独立开展工作、研究的能力明显要强于自我评价能力差的学生,而且他们的终身学习的意识、能力通常是高于平均水平的。

  2.自我评价的内容和措施。

  (1)学习数学的情感和态度。

  教师应该引导学生开展恰当的自我评价,使学生对学习数学产生积极的情感态度。首先教师可以通过和学生讨论、问卷调查等形式,了解学生对学习数学的情感态度的具体情况和原因,然后要对学生进行正确的学习目的教育,引发学生对学习数学的积极情感态度以至比较高的抱负水平。在学习活动中,情感虽然不起直接作用,但如果学生有了学习数学的强烈情感,就会增强其学习的积极性,主动地探求新的知识。

  (2)学习数学的策略和方法。

  教师要经常提醒学生反思自己的策略和方法。现在小学数学教学中出现的小组合作讨论法,就有点类似头脑风暴的做法,教师要注意让学生在听取别人的意见时内省评价自己的想法,这样才会有好的教学效果。

  (3)学习效果或学习成绩。

  教师要引导学生正确地看待评价自己的学习效果或学习成绩,并能按照老师的要求调整学习方法和策略。要提醒学生自我评价这节课的内容你消化了多少,对自己有个大体的估计,然后就存在的问题向教师和他人提出,使得问题及时地解决。对于考试成绩,教师要引导学生自我评价和检查,使学生明白自己的优势和弱点、长处和缺陷,然后调整学习计划和时间的分配,有目的地加强薄弱环节。

  三、自我评价的目标和应注意的问题

  《教育研究》发表的《从维持性学习向创新性学习发展》一文,作者提出要引导学生为面向未来而学。在学习上要达到如下要求:

  (1)有目的地学习,学习有明确的目标意识,并能主动规划和安排自己的学习。

  (2)能有选择性地学习,在大量信息面前,具有捕捉信息,敏锐感受和理解的能力,并能根据需要进行分类、整理。

  (3)能独创地学习,不满足现成的答案或结果,展开独立思考,进行多向思维,不断拓宽视野,创造性地运用所学到的内容去适应新情况,探索新问题。

  (4)能进行自我调控,对学习的前途和未来充满希望,富于想象力。

  自我评价有一定的误差,误差大了就会产生负面影响。教师要通过观察,通过教师评价学生的互评,以及家长的评价及时地校正学生的自我评价,使学生的自我评价健康、合理发展,促进学生的素质能力不断提高。

论文自我评价3

  1. 对论文质量的评价,在学科或国民经济建设上有何价值或理论意义

  近年来,我国畜牧业发展迅速,畜牧业总产值已经达到了农业总产值的35%,畜牧业在我国农业生产结构中所占的比重越来越大。维生素D是畜禽所必需的营养素,在促进动物钙、磷吸收,蛋壳形成以及骨骼发育等方面具有重要作用。目前对于养殖业来讲,畜禽维生素D的外源补充,主要是通过向饲粮或饮水中添加微米级的维生素D3,由于维生素D3属于脂溶性维生素,直接添加吸收利用率比较低,生物学效价不高,近年来随着纳米技术的发展,纳米材料逐渐被人们认识和接受。一些研究表明运用纳米技术可以改变脂溶性维生素的水溶性,提高维生素的生物利用率。同时,通过将脂溶性维生素D3纳米化后还可以改善维生素和饲料加工之间的相容性。目前为止,对于维生素纳米化方面的研究主要集中在复合纳米维生素方面,由于复合纳米维生素成分复杂,添加效应很难解释清楚。迄今为止,对于单一脂溶性维生素的纳米化在家禽生产方面的研究未见报道,基于以上原因设计本实验。本试验旨在以普通维生素D3为参比,对纳米维生素D3的生物学效价做出评定,为其工业化生产和畜牧业实际应用提供理论依据。

  2. 指出论文的创新点或创新成果

  (1)本研究首次研究了固体纳米VD3在蛋鸡中的应用。

  (2)本研究通过在结合蛋鸡生产性能、蛋品质和胫骨发育影响研究的基础上,进一步结合钙、磷代谢,确定为获得最佳健康水平和最大潜力生产性能的日粮纳米VD3添加量,预期结果为科学饲养蛋鸡,有效保证蛋鸡健康生长提供了新思路,具有很高的应用价值。

  (3)通过对比发现纳米VD3相对常规维生素VD3在养殖中的优势。

  (4)将维生素制备成纳米颗粒供蛋鸡利用,研究是否提高了VD3的利用率

  3. 本人的科研工作能力

  研究生期间,积极参加学术交流活动,严格遵循科学严谨的求学和研究态度,实事求是,认真钻研,不断提高科研能力。根据导师的指导,研读了大量文献,逐步明确了研究方向,确定了自己的研究课题。在试验研究阶段,严格按照试验方案进行研究,能够灵活运用已学知识解决试验中遇到的问题,不断提高自己解决问题的能力。通过自身不断的努力,以及与老师同学间的探讨交流,使自己查阅文献、综合分析等基本素质不断提高,书面表达的能力也得到了锤炼,尤其是独立思考判断和研究的能力,有了很大进步,在究生期间发表了相关学术论文并独立完成了毕业论文。

  4. 论文的主要不足

  (1)本研究添加纳米维生素D3和普通维生素D3对蛋鸡相关指标的影响,由于试验动物仅在蛋鸡上,对于其它动物是否有相同添加效果,有待进一步研究。

  (2)本试验两种维生素D3添加水平分别为100 300 900 2700IU/kg,梯度的选取按照等比法,最后确定蛋鸡适宜的维生素D3添加水平位900—2700 IU/kg,实际生产中此水平范围有些大,应进一步设计不同浓度梯度试验,探究维生素D3在日粮中的最适宜添加水平。

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  1、为人诚恳、谦虚、自律、自信、富有开拓精神。职责就是服务于企业。人,不要问有多大的收获,而是自己奉献了多少。

  2、有强烈的责任感和敬业精神。把工作当成自己的事业奋斗。

  3、有强烈的原则性和团队精神,善于在公司的全面利益来考虑和处理问题。

  4、有较强的组织水平和领导才能,对制衣各种技术的实际操作过硬,善于沟通。

  5、在我多年的实际管理工作中,各个环节都要人尽其才,物尽其用。让它保持在生存的前提下去求发展,逐渐提高公司效益,在巩固中壮大企业。

  6、如果没有缘分成为你这个企业总经理的得力干将,大家可以结交朋友,也许在关键时刻我可以为制衣行业的你排忧解难。在这个行业里我不能称专家行家,至少在我多年的制衣生涯中,对于中国式企业管理难题,我是有能力完全处理妥善。

  管理总结:成功的人求方法,失败的人找理由。

  职业目标:

  我对《自己》的标准

  1、一要敢想,二要能想,三要能干,四要干出成效,五要胆量,六要度量。

  2、不负众望,能合群,正确领导,计划安排,控制好每个环节。

  3、品德高尚,见识广博,工作勤奋,正确实施管理力度和规章制度,要完善相关工作。做好全面的统筹工作。

  4、头脑灵活,对时代有预测性的洞察力。工作责任要分配到位。

  5、有人情味,多考虑别人的痛处,在部下、同事、上司的关系单位间营造和谐气氛。

  6、认清对社会的道义责任,在行动中格守无误。严守信誉,不为浮动而轻举妄动。

  7、即时是最高领导的意思,还要有决定的信念,把全体员工的真正心声带到最高决策。

  8、遇到困难不是畏惧,不是考虑为什么?而是想办法怎样去做好完成,达到最好的效果目标。

  9、不损公肥私,凡事为企业和集体着想,要宽宏大量,不斤斤计较。

  10、要使员工在本厂有强烈的归属感,以厂为家,加强与员工的沟通与融合。

  11、要有激励和组织的个人能力,正确领导提高效益。

  12、提高员工积极性和稳定性,对招才、用才、留才要有正确方案。

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