一、我国中小企业会计管理中存在的问题
1、会计管理制度不完善
现如今，我国大多数大企业由于规模大，资金充足，已经认识到了会计管理的重要性，对会计管理制度也在不断的完善。然而，大多数中小企业，规模小，资金技术有限，尽管意识到会计管理工作的重要性，但还没有足够的能力进行完善会计管理制度。但这些也不能成为中小企业不去完善会计管理制度的理由，为了企业的进一步发展，中小企业必须平衡技术资金问题，尽量完善会计管理制度，尽量让企业会计运行方面遇到问题的时候，可以根据会计管理制度进行解决。
2、会计管理人员素质不高
一个企业有好的管理者才能更好跟快的实现价值，管理者的素质决定企业的管理制度。中小企业资金不足，这是大多数中小企业存在的现象，正是由于这一点，企业为了节约成本，对于会计管理人员的要求不是很高，而管理人员的低素质也导致中小企业发展缓慢。很多中小企业对其会计管理人员不进行相应的培训，也不注重会计管理人员自身的学习能力，使得企业会计管理工作比较落后。这非常不利于企业的发展。
3、会计核算方法简单
会计方法的科学性与完整性，是全面履行会计职能的关键。而目前很多中小企业会计核算方法非常简单，忽略了很多重要的东西，比如只重视核算，记账等，却忽略了会计监督和分析。另外，目前很多中小企业的会计核算方式表明，会计工作中对很多的原始数据控制不严格，出现很多的坏账，死账。会计信息失真现象非常严重。
4、现代管理手段缺乏有效的利用
现代管理手段是对企业会计管理工作的要求标准。然而，现在很多的中小企业，没有使用这些会计管理软件，甚至很多小企业还沿用那些古老的会计管理工作，手工记账，没有从那些繁琐的手动操作转化为联网操作。另外，很多使用了相应的软件，但对于实用会计软件的利用、开发及网络技术的'应用还相当欠缺。这些问题的存在直接影响了我国中小企业会计管理工作的发展，经常会导致信息不准确，不及时，甚至出现失真的现象。这些对于中小企业的发展，经济效益的提高都非常不利。
二、中小企业会计管理工作的策略方法
1、完善会计管理制度
中小企业不论规模再小，资金和技术如何不足，都必须建立和完善会计管理制度，这是一个企业可持续性发展的必要条件。只有会计管理制度完善了，才能在遇到问题的时候，根据制度有针对性的解决。同时，完善的管理制度可以约束企业人员的行为，控制企业的有效运营，实现企业的目标。
2、完善会计核算方法，加强会计监督职能
会计核算方法的完善要从会计基础工作着手，根据会计法的要求，从会计工作的各个环节入手，保证会计信息的可靠，真实，客观，及时。做好会计核算是中小企业会计工作的基础。另外，会计监督职能的加强要从以下几个方面着手：第一：会计管理人员要对中小企业的生产经营活动进行监督，注重成本管理，资金管理和过程管理，以此来提高产品的盈利率。第二：经营业绩考核也是会计监督职能的范围，也就是对企业财务状况，经营成果，现金流量信息等方面的监督。第三：加强对物质利益分配的监督，有效地发挥会计核算和监督的作用。
3、运用现代化手段，为会计工作服务
随着全球经济的发展，社会的进步，中小企业也必须跟上社会发展的速度。很多大型企业已经使用国外的一些先进的会计管理手段。中小企业要想让自身变得更具挑战性，灵活性，也必须运用现代化手段，为会计工作服务。具体做法是：第一，改善硬件设施条件，配置电脑，以及相应的会计管理所用设备，以满足现代化会计管理的需要，这不仅是固定资产的投资也是为企业的快速发展增加砝码。第二：要求会计人员和计算机管理人员同心协力，尽可能的开发应用软件，做到应用性和技术性相结合。第三：在企业内部建立会计信息网络，为企业服务。
4、提升管理人员综合素质
提升中小企业会计管理人员素质的主要途径包括以下几点：
第一：定期进行培训。培训是培养会计管理人员技术水平的主要途径，随着社会的发展，会计管理水平知识也不断的增多，国家不断的会发布一些新的会计管理方法，作为中小企业来讲，必须定期的对其会计管理人员进行培训，才能提升中小企业的会计管理能力。
第二：定期对会计人员进行考核，对其会计理论知识，会计制度，计算机操作能力等进行考核，通过这种方式督促会计人员不断的提升自身的能力。
第三：要培养会计管理复合型人才。因为会计管理工作必须要求会计管理人员有扎实的会计专业基础，同时也要具备一定的计算机能力。因此，最好是能够让自己的会计管理人员参加相应的学习，增强这两方面的能力。只有这样，才能增强中小企业会计管理人员的综合素质，为企业的发展保驾护航。
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