会计人员不仅要为政府机关、管理机构、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务，这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命，实现这些目标的关键是保证会计信息的质量，会计信息的双重属性,使得会计信息质量是公司治理体系、市场治理体系,以及政治、经济、历史和文化等环境因素共同作用的结果。会计人员信用缺失的现象也是很明显的，也成为了急需要解决的问题。
一、会计人员信用缺失的表现形式
(一)会计人员判断失误使得会计信息失真
会计信息不实是由于会计人员主观判断失误、经验不足和会计本身的不确定性等原因，造成会计信息与经济活动的实际情况不符。主要有以下特点：原始记录和会计数据的计算、抄写错误，对事实的疏忽和误解，对会计政策的误用，容易发现和纠正。会计信息不实并非会计人员主观故意，而是一种岗位失职行为。会计信息不实可能会对企业财务状况和经营成果造成影响，但对社会来说仍具有其合法性、公允性和真实性。
(二)会计人员造假使得会计信息失真
会计信息造假是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为。主要有以下特点：伪造变更记录和凭证，侵占资产，隐瞒或删除交易事项，记录虚假的交易或事项，蓄意使用不当的会计政策，不易被发现和查处。会计信息造假是会计人员及有关当事人的主观故意，是一种违法违纪行为。会计信息造假不能准确、公正地反映企业财务状况和经营成果，它将真实信息隐瞒或篡改，对社会具有欺骗性和危害性。
(三)会计人员核算不实
一些企业或单位在资产核算过程中，为了偷税漏税和躲避银行债务，不按照会计法规进行会计核算，而是想方设法少记、漏记收入，或虚列、多列成本费用，以减少缴纳企业或个人所得税的数额;还有一些企业或单位领导，为了追求政绩，增加个人的业绩，在会计核算中，成本或折旧费用该提的不提，该摊的不摊。有的无视国家规定，从本企业甚至从个人小团体利益出发，任意扩大成本、费用，隐藏收入，偷漏税收。
二、会计人员信用缺失的原因分析
(一)会计人员的业务素质较低
会计信息是会计人员对会计要素进行确认与计量后生成的。不同素质的会计人员对同样会计要素的判断，往往会得出不同的结果，在账务处理上也可能有不一样的结果。因此，一些专业水平转低的会计人员即使遵循了会计规范，但由于其职业水平的局限性，素质、技能较低不可避免地发生操作性、原理性错误，致使会计信息不实。
(二)会计工作社会监督体系不完善
由各级政府的财政部门批准设立的会计师事务所，按照国家有关规定承办查账业务。单位内部的会计监督和有关部门对单位实行国家监督，以及由注册会计师承办的社会审计，构成了会计监督的整体，共同为社会经济活动服务。但目前企业的外部监督主要由企业主管部门实施，而主管部门往往从本部门利益出发，对所属企业采取保护主义，不能进行有效的监督。近几年来，我国的会计师事务所等社会中介机构有了一定发展，但其数量和质量与经济发展的要求相差甚远。有的还出具虚假的验证报告，尚未形成一个有效的会计社会监督体系。
(三)会计人员的基础工作薄弱
会计基础薄弱是造成会计信息不实的最根本的'原因。笔者前几年一直从事中小企业的财务报表审计及财务咨询工作。工作中发现，不少单位一把手对会计工作重视不够，以减员增效为借日，任意减少财务人员数量，造成不相容的职位由同一人兼任的违反财务管理规定的现象。
三、提高会计人员信用的对策
(一)提高会计人员的素质，保证会计信息的真实性
提高会计人员的素质，保证会计信息的真实性一是完善会计人员从业资格制度，二是健全专业资格确认制度，三是道德规范，加大对违反职业道德规范行为的处理力度，会计人员应具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况，不丧失原则，不图谋私利;四是加大有关会计法规的培训与执法力度。要以国家的有关法律、会计法规、财会知识对企业的经营者进行有组织的培训，持续不断地开展对财会人员的业务培训。加强对财会人员职业道德的教育，不断更新财会人员的知识。
(二)加大执法力度，净化会计信息的需求环境
我国虚假会计信息现象普遍存在的另一个重要原因是有关部门执法不力。一方面我国现有会计法规对会计信息造假行为的处罚力度偏弱，另一方面，已有的会计法规也未能得到充分贯彻，影响了会计法规在治理会计信息失真中的作用。由于有些部门对会计信息失真问题检查不够，处罚不力，致使许多虚假会计信息既未能充分暴露，造假者也未受到应有的处罚，从而导致会计信息造假行为愈演愈烈。只有加大会计法规的执法力度，才能有效地发挥会计法规在治理会计信息失真中的作用，减少会计信息造假行为的发生。
(三)加强会计规范建设
我国会计信息失真的一个原因是会计规范建设上存在缺陷。因此，我们应当加强会计规范的建设工作，尽快健全和完善我国的会计规范体系。即由政府直接参照国际会计准则来制定中国的会计准则应是无可厚非的。与此同时，每个具体会计准则的制定和修订都要充分征求各方意见，进行反复讨论与论证，最终使准则能为各博弈方所接受。
【谈会计人员信用缺失的原因及对策的会计研究论文】相关文章：
高校管理中社会参与的缺失与对策研究论文06-24
论文:解决中国会计诚信缺失问题的对策06-14
谈会计人员应具备的素质论文03-30
道德冷漠现象原因分析及对策研究论文04-11
农村信用社风险管理问题及对策研究论文06-22
生物教学对策研究论文06-22
动物免疫失败的原因及对策的论文04-19
会计专业实习存在的问题及其对策研究论文04-01
高校管理中服务理念缺失的原因分析论文06-24