单位离职证明

2022-11-05 离职证明

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地要接触到证明吧,根据用途的不同,证明的种类也不尽相同。写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的单位离职证明,仅供参考,希望能够帮助到大家。

单位离职证明1

  xxx(姓名),xxx(性别),身份证号:xxx,自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务,由于xxx原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。特此证明!

  xxx

  20xx年x月x日

单位离职证明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称:xxx(加盖公章)

  日期:20xx年xx月xx日

单位离职证明3

  甲方:____________公司

  乙方:_____________________

  身份证号:____________________________

  乙方原为甲方职工,于____________年______ 月______ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):______________

  甲方代表签字:_____________________

  乙方签字:______________

  ____________年______ 月______ 日

  离职证明标准格式注意事项:

  1、证明格式。

  2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

  3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

  4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

  5、一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

  6、无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

  7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

单位离职证明4

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  ____年__月__日 ____年__月__日

单位离职证明5

xxx:

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年x月x日至xxxxx年x月x日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于x个人xx原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  xxxx年x月x日

单位离职证明6

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方____(部门)的____(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):

单位离职证明7

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:xxxx年xx月xx日

单位离职证明8

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方 (部门)的 (职务),

  于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxxx

单位离职证明9

  先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司名称(加盖公章)

  日期:xx年xx月xx日

单位离职证明10

  姓名:xx,性别:xx,年龄:xx,身份证号xx。

  自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

单位(盖章)xx

  xx年xx月xx日

单位离职证明11

xxx:

XXX先生/女士/小姐,自X年X月X日至X年X月X日在我公司担任XX(部门)的.XX职务,由于X个人XX原因被辞退,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年 月 日

单位离职证明12

  XX先生自20xx年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  日期:20xx年10月9日

单位离职证明13

  ______先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我单位担任______(部门)的______职务,由于______原因提出辞职,与单位解除劳动关系。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

单位离职证明14

  兹证明 先生,身份证号码: ,原系我公司 部门员工,因 原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于 年 月日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  xxxxxx公司(公司盖章)

  日期: 年 月 日

单位离职证明15

  ______先生/女士自______年______月______日入职我单位担任______职务,至______年______月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经单位研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  单位名称(加盖公章)

  ______年______月______日

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