个人离职证明

2022-06-16 离职证明

　　在平日的学习、工作和生活里，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的个人离职证明，欢迎大家分享。

个人离职证明1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的'_______（职务），于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　甲方（签章）：甲方代表签字：

　　乙方签字：

　　20__年__月__日

个人离职证明2

尊敬的学校领导:

　　我带着复杂的心情写这封辞职信.

　　由于学校对我能力的信任,使我得以加入中山实验高中,自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作.无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意.并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战.经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作,我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验.对此我深怀感激.

　　我老家在山东农村,母亲在我一岁时病逝,父亲和我两人相依为命.我今年已经二十八岁,而我的父亲今年已经七十岁高龄,他盼望我能早日成家.由于我的爱人在深圳,两人两地分居,诸多不便,爱人的父母希望我们在一处工作.因此,我不得不向学校提出申请,并希望能于20xx年3月1日正式离职.希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作.

　　对于由此为学校造成的不便,我深感抱歉.但同时也希望学校能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼.

此致

敬礼

　　申请人

个人离职证明3

　　兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。

　　特此说明

　　公司盖章

　　20xx年06月30日

个人离职证明4

　　______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我医院担任________________（部门）的______________职务，由于__________________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　20____年____月____日

个人离职证明5

　　该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位（或xx执业机构）工作，xx职务，于xx年x月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

　　特此证明。

　　xx单位（或xx执业机构）公章

　　20xx年x月x日

个人离职证明6

_______先生/女士/小姐：

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　日期：____年__月__日

个人离职证明7

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxxx（部门）的xxx职务，由于x个人xx原因提出辞职，现

　　已与公司解除劳动关系。特此证明！

　　xx部经理（签名）

　　xx公司盖章

　　日期：20xx年xx月xx日

个人离职证明8

尊敬的xx-xx：

　　现在向您提出辞职报告，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

　　我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的'申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

　　本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

　　谢谢!

个人离职证明9

　　姓名：___，男，身份证号码：______，自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20__年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章：

　　日期：

个人离职证明10

　　兹证明 (身份证：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

　　特此证明

　　公司盖章

日期：

个人离职证明11

　　xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我医院担任xxxxxxxx（部门）的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与医院解除劳动关系。特此证明！

　　医院名称（加盖公章）

　　20xx年xx月xx日

个人离职证明12

　　xx先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx公司(或人力资源部人事处)盖章

　　xx年xx月xx日

个人离职证明13

　　一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。

　　而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。

　　如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。