使用电子邮件的礼仪

2022-12-09 礼仪常识

　　现代社交中，电子邮件、传真、QQ等网络已经成为商务交往过程中必不可少的网络沟通工具。这些工具在使用中同样要讲究社交礼仪，这样才能体现个人及企业的形象，彰显公司的水平和实力。

　　电子邮件是一种利用电子手段提供信息交换的通信方式，通过电子邮件用户可以用非常低廉的价格，一非常快速的方式与世界上任何一个角落的网络用户联系。因此，电子邮件在传送过程中也要讲究礼仪，尤其是在商务往来中，电子邮件代表着公司的形象，彰显公司的水平和实力。

　　电子邮件的使用过程中，要注意一下礼仪：

　　不能发送空白标题的邮件，标题要简短并反映邮件的内容和重要性。回复对方邮件时，可根据需要更改标题，不要RERE一大串。恰当称呼收件者并拿捏尺度。可以以职务相称，不熟识的情况下可用“X先生”、“X小姐”。要分清对方性别。邮件开头与结尾要有问候语。邮件正文要简明扼要，行文通顺，注意邮件的论述语气。合理提示重要信息并搭配合理的图片辅助阐述。如果有附件，应在正文提示收件人查看附件。数目较多时应打包压缩成一个文件。结尾的签名信息不宜过多切不要只用一个签名档，文字要与正文相匹配。要及时回复邮件，不就同一问题多次回复讨论。要区分replay 和reply all。正确使用发送、抄送、密送。

　　目前，在商务交往中，经常需要将某些重要的文件、资料、图表即刻送达身在异地的交往对象手中。传统的邮寄书信的联络方式，已难于满足这一方面的要求。在此背景之下，传真便应运而生，并且迅速走红于商界。

　　使用的先后问题。当你有一份很长的传真需要发出去时，而轮候在你之后的同事只需传真一两页时，应让他先用。在公司里一般不要发私人传真稿件。如果遇到传真纸用完时，应及时更换新传真纸。如果遇到传真机出故障，应及时找出原因，先处理好再离开，如不懂修理，就请别人帮忙。不要把问题留给下一个同事。使用完毕后，不要忘记将你的原件拿走，否则容易丢失原稿，或走漏信息，给你自己带来不便。使用QQ礼仪

　　现在很多人的工作都在QQ上完成，那在QQ上有哪些值得我们注意的礼仪呢？

　　有一个QQ使用的礼仪给大家分享下：

　　公司新来的女同事在几家餐馆订餐，发现不好吃，于是在公司群里告知大家，以后都不要到这家餐馆订餐。这本来也是件好事，但是有一位男同事不统一她的观点，于是在群里反驳了一句。这下可好，两个人在QQ群里展开一场激烈的口水战。

　　时间持续了又十几分钟，群里没有了动静。但是，随后与这位女同事同一办公区的同事告知，两个人私开聊天窗口又接着对骂了一个上午。最后以两个部门的领导出面劝阻才熄灭这场战争。

　　这显然是不对的。工作时间不能因为个人的恩怨而打扰到别人的工作，而且也不应在上班时间聊私事。个人的事再大也是小事，公司的事再小也是大事。这是每一位职场人士都应该遵守的法则。可见，QQ也是要讲礼仪的。

　　QQ礼仪主要包含以下几个方面：

　　办公时间不聊私事；不群聊不必要的内容，不发较大的图片；跟人家QQ沟通的时候，不能太多的寒暄，要直接，明了为好；不能直接发离线文件，这样不太礼貌；不能不经人家允许就发很大的视频或者文件；不能发一些不太健康的图像以表示娱乐，因为这反映你的品味；不明确人家在不在的情况下，就截图发过去；QQ语言绝对反映你的言行，所以不要认为不重要；一定要懂得回复人家的留言。

　　礼仪就在细节中体现你是否尊重别人！在日常办公活动中，一定不要忽略现代网络沟通交流工具的使用礼仪。

　　职场新式礼仪之电子邮件礼仪介绍

　　职场人士都应该讲究关于电子邮件的礼仪，别让电子邮件出笑话，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严厉的内容的，公司都崇尚信誉，把握时机及合作分工，信仰顾客至上，着重与顾客的沟通，已达成促销、增产与盈利的目的。但我们常忽视了有关电子邮件的礼仪，一些邋遢懒散的习惯，不仅会引起员工的窃笑，更容易在顾客面前闹笑话。

　　基于多年在职场的经验，总结了受欢迎邮件的写法，供大家参考。

　　一、标题要提纲挈领，切忌用词含糊不清。

　　添加邮件主题是电子邮件和信笺的不同之处，在主题栏里用短短的几个字概况出这跟个邮件的内容，便于收件人衡量邮件的轻重缓急，分别处理。

　　尤其是回复的信件，要注意添加，或者更换邮件的主题，最好写上来自XX公司，年，月，日等方便对方一目了然和便于储存。

　　二、忌不写称呼

　　许多人写邮件一上来就直接说事情，给人的感觉是“你应该知道我是谁”；有时至多用个“你好”这些都是不礼貌的做法。

　　正确的做法是：如果对方有职位要称呼职位（姓氏+职位）；如果不清楚职位，可用姓氏+先生/小姐。当然十分熟悉的情况下，可以用双方都习惯的称呼方式，而这种情况仅限于非正式邮件。值得注意的是，通常用“您好”比用“你好”更有礼貌，除非确定自己是上级或长着。

　　三、忌乱用称呼

　　比较忌讳的是有些人管所有人都叫经理。普通员工当然高兴了。但是会冒犯比经理职位高的人。

　　通常称呼他人可省去“副”字，但尽量不要跳级，更不可给人降级，例如对方是副经理，可以称呼“姓氏+经理”；但不要称呼“姓氏+总”；而如果对方是副总裁，则不可称呼对方为经理或总经理。

　　四、忌全文使用英文大写字母

　　这样写邮件太强势，甚至暗示寄件人懒得使用标准的文法，这还是种文字沟通方式，遵守尺度的文书规范是一种职业礼貌。

　　五、理清回复的内容

　　比如有位女士收到过这样一封邮件，其中包括了辗转收送的十二个人之姓名，他其实没有必要知道这些讯息。

　　留意回答题目的技巧，当回件答复题目的时候，最好只把相关的题目抄到回件，然后附上谜底。也不要仅仅以“是的”二字回复，那样太生硬了。而且让读的人摸不着头脑。

　　六、忌人名不排序

　　收件人（包括抄送人）若为一个以上，不论在邮件地址位置，正文位置，还是附件内，均需要排序。

　　职场新式礼仪之电子邮件礼仪

　　最讲礼仪的方式是按照职务高低排序，同样职位按姓氏字母顺序排，不了解职位时可以按照字母顺序排，但重要邮件不建议这样做，尤其是重要客户。

　　七、忌不分段

　　有的人整篇邮件从头至尾写成一大片，象小说一样，给人眉目不清晰的感觉，不想看下去，从而自然影响处理的效率。

　　推荐的方式是，尽量在一个显示页面完成全文，一段一个核心意思，然后空行写第二段；如果说的事项较多，建议加上序号，但一次最好不超过三项，否则不容易记住。

　　当然，如果能根据收件人的具体情况调整字号大小、字体样式等，则为最佳。例如对方均是五十多岁的领导，可以适当调大字号，以便对方阅读，从而也提高了回复效率。

　　八、忌不感谢

　　有些人没有感谢的习惯，而这往往是邮件回复率低的一个主要原因。不论是寻求合作、请教问题、请人帮助，还是只是告知，都可以感谢对方的善意或配合。即便是领导命令对方与自己合作，说句感谢只能表明自己有修养；更何况自己请对方帮忙呢。

　　九、忌不署名

　　不署名，言外之意，对方应该能从邮件地址判断出自己是谁，或者“不用那么客气”，而这样做会给对方造成很多不便，也较影响办事效率，想打电话沟通具体事宜时，还需要再查找。

　　发件人切忌以自我为中心，自认为了解对方的圈子，其实不然，有时真的不知道是谁发来的邮件（更不用说现在有那么多酷极了的网名），耽误了事情。

　　署名是尊重对方也是尊重自己、宣传自己的方式。而且最好事先设置好签名档，附上自己所有方便的联络方式，一劳永逸。

　　互联网的时代，发邮件将会越来越频繁，所以把握邮件礼仪是职场新式礼节的必修课。加入不懂使用礼节，会让人反感和讨厌，使自己的形象收到损害，层次下降。

　　商务信件及电子邮件礼仪

　　商业信件分类

　　所有客户往来的商业信件要在对方的名字前面加上其职务称谓，如“王博士”、“李经理”等。信件的结尾包括自己的联系方式和日期。公司内部的其他书面文档也要保持简洁扼要、通俗易读。每个公司对内部的信件交流格式有自己的一套规范，但我在这里不是要讨论“办公室备忘录”的，虽然它是员工之间最常见的书面沟通方式。我们这里要关注的是公司与外部书面沟通的方式和内容，不包括法律文件和合同。

　　商业信件主要分为以下几类：介绍信、推荐信、称赞信、投诉信、解决商业纠纷的信函、要求信和拒绝信等。

　　1.推荐信

　　往往是推荐一个人申请学校或工作，里面的内容要包括你和对方的关系，你认识对方的时间长短，用例子来说明他的特征，例如你要说这个人勤奋，那么举一个例子来说明这点。离职前，我总习惯请老板或与我共事的同事写一份推荐信。个人的推荐信或者提名信是赢得下次工作的有力工具。

　　2.称赞信

　　如果你满意对方的产品或服务，写一封称赞信。虽然很多人不会这么做，但这是和对方建立良性关系的开端。如果你很满意餐厅经理的服务，那么写一封称赞信给他的上司，一方面你对他职业的发展有很大的帮助，另一方面和他建立好关系，今后能继续接受他的优质服务。所以这类利己利人的信件，大家应该愿意写，常常写，因为这能带来双赢。

　　3.投诉信

　　首先，投诉信要写给这个组织的最高的领导。其次，避免用情绪化的词语，要对事不对人。在投诉信的第一段，先将事由作客观的总结，让对方明白写信的目的。之后讲一些具体的事实，例如发票号码、事情发生时间和地点。投诉信也要尽量保持对对方的鼓励性的态度，例如“我知道贵餐厅的服务很有名，我也常常是因为餐厅的服务而前来用餐，我想这个服务员的服务并不能代表整个餐厅的服务水平”等文字。投诉信最难写，可如果写的`是“服务水平”，对方会比较心平气和地处理这个投诉。最后的一段是你对解决问题的建议，不要很离谱很贪心，要合理。如果对方卖给你的货，在使用一周后坏了，可以提议退货、换新的，或在规定时间内修好。最后一句话应该是鼓励性的，例如“我相信贵公司的服务是高水平的，也希望这件事情能够合理解决，今后我们还可以继续合作”

　　4.解决业纠纷的信函

　　因为各种原因，在我们购买完某商品后，我们常常需要和对方讨个减价，或要求赔偿、退货。在商业纠纷信中应附有购买商品的收据复印件，让对方可以在自己的文件中追溯。商业纠纷信的内容要简单明了。

　　5.要求信

　　要求信的内容包括要求对方开机票，或将某份文件寄给你等。这类信主要包括对方需要的最基本信息即可，不需其他太多文字。

　　6.拒绝信

　　商务往来中的拒绝信是一个建立自己品牌、宣传自己的机会。要强调的重点不是对方不适合你，而是双方互相不适合。还要保持一个开放的心态，表示我们仍有兴趣与你合作，如果今后有机会，可以继续探讨合作的可能及合作方式。

　　书面沟通优点

　　1.一目了然：白纸黑字能使所有参与方对于所讨论的论题、事实根据和结论，以及达成的共识一目了然，并保持跟进直至工作完成。当讨论的结果被记录下来、经详细商讨并最终写在纸上时，投机取巧的人就没有施展拳脚的空间了。

　　2.书面跟进：能准确及时地记录事项进程、讨论内容以及行动细则，并充当了作为每个工作项目历史档案的功能。例如：我要协调团队完成一项销售任务，时间非常有限，离规定的完成日期不远，此时准备一份书面备忘录给我的队员、主管以及合作伙伴，将使我更加清楚采取什么步骤，如何对每个人进行跟进。它促使每个人共同关注一件事、说同一种语言，以及清楚哪些已经做完，还有哪些需要做。最后，书面跟进能保证论功行赏。能确保分辨出哪些人履行了承诺，哪些人因及时完成了工作而得到肯定。

　　3.充当意见不和、起争端时的证明：没有人是完美的。毫无疑问，每一个工作项目都面临特殊的挑战，不管这种挑战是运筹上的还是人际关系上的。书面记录能帮人关注于事实而不是感受，或其他个性和工作风格上的差异，并以合理的方式解决意见不和以及争端。

　　使用电子邮件的礼仪

　　1、撰写与发送

　　（1）在地址栏虚准确无误地键入对方的邮箱地址，并简短地写上邮件主题，以使对方对收到的信息先有所了解，在消息板块上撰写时，应遵照普通信件或公文所用的格式和规则。

　　（2）可以尝试在撰写电子邮件时，先在脱机状态下撰写，并将其保存到发件箱中。然后在准备发送时再连接网络。这样可以尽量避免邮件编辑、发送的错误。

　　（3）不可随便发送无聊、无用的垃圾邮件，以免导致阿络拥挤和影响他人正常工作；对于他人所发来的并要求转发的连环电子邮件，一定要给予拒绝。

　　（4）尽量避免发送涉及工作机密内容的邮件，也不可将本人邮箱的密码随便透露给他人。

　　2、接收与回复

　　（1）应定期打开收件箱查看有无新邮件，若有新邮件应及时回复，因为特殊原因未能及时回复的邮件在回复中应向对方致歉。

　　（2）尊重他人的隐私权，对于别人发给自己的信件不可随意转发。

　　3、定期整理

　　（1）定期整理电子邮箱，对于已经无用的信件给予及时删除。以免有新邮件而接收不到。