劳务协议书

2022-04-26 劳务协议书

  在生活中,协议的使用成为日常生活的常态,签订签订协议是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的劳务协议书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

劳务协议书 篇1

  甲方:_______ 乙方:_______

  因甲方位于南宁市……新厂房项目建设需要,聘请乙方担任甲方预结算管理员。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守。

  第一条 协议期限:本协议自20xx年4月1日起生效,至该项目建设通过全部工程验收合格结束之日后的三个工作日内终止。

  第二条 劳务内容:乙方充分利用自己的业余时间,审核甲方位于南宁市经开区国凯大道的所有工程标底(含工程变更部分)、审核各单项工程完工结算,具体包括:

  1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关费率法则,参与图纸会审和技术交底,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件。

  2、实时掌握有关的经济政策、费率的转变,如人工费、资料费等费用的调整,实时剖析供应调整后的数据。

  3、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单,并顺次进行注销编号,实时做好增减帐,作为工程决算的根据。

  4、协助项目经理做好各类经济估算任务,供应有关测算材料。

  第三条 劳务报酬

  甲方将支付乙方劳务费人民币6000元/月(含税)。在项目结束后,甲方视上述工资结算情况酌情对乙方进行奖励。甲方支付乙方的所有劳务费,将依法代扣代缴个人所得税。甲方不负责乙方相关社会保险金的交纳。

  第四条 乙方在服务期间,须遵守甲方的各项管理制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。如因乙方原因泄露甲方商业秘密而造成甲方经济损失的,甲方有权利取消支付乙方所有报酬,并要求乙方赔偿所造成的一切损失。

  第五条 协议的终止。发生下列情形之一,本协议立即终止:

  1、本协议规定的期限结束的;

  2、甲方项目因天灾或人力不能抗拒的原因无限期推迟的;

  3、双方就解除本协议协商一致的;

  4、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;

  5、乙方不能正确代表甲方利益行使职权的。

  第六条 协议的解除

  甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前30天通知另一方即可。

  第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予相应赔偿。

  第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请南宁市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: 乙方:(签字)_______________ 代表: 身份证号码:

  通讯地址: 通讯地址:

  联系电话: 联系电话:

  日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

劳务协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲方因办公场所清洁卫生需要从乙方输入劳务人员,乙方愿意向甲方提供劳务人员。经双方协商,签订劳务输入协议如下:

  一、劳务输入期限

  自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止(其中试用期为一个月)。

  二、劳务输入人数

  乙方根据甲方的工作需要,向甲方提供经过培训的劳务人员壹名(女性)。

  三、劳务输入费用

  全年共计6960元整(包括人员工资、管理费等),由乙方负责人于每月10日前,通过工资表形式向甲方领取。

  四、劳务保洁范围

  直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼所有局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。

  五、有关说明事项

  1、劳务输入期间,甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教育工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教育、安全教育和工作安排。

  2、甲方可以根据需要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整,但应将岗位调整情况及时反馈给乙方。甲方按照相关规定安排劳务人员法定假日休息。

  3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为,甲方有权退回给乙方,但须先提供书面材料,乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方迟延确认期间的工资、费用由乙方自行承担。

  4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员,确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发生因公伤亡事故,由乙方负责按国家有关规定处理。

  5、甲乙双方劳务输入协议期满,应及时按需要续签新的劳务输入协议。如遇特殊情况双方需解除协议必须提前10天向对方提出,协商处理。

  6、未尽事宜,甲乙双方协商处理。

  六、本协议一式肆份,甲、乙双方各存两份。

  甲方(签章): 乙方(签章):

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月

劳务协议书 篇3

  甲方:法人代表:住址:

  乙方:身份证号:联系电话:

  甲乙双方根据国家法律法规和武汉市的相关规定,遵循平等自愿和协商一致的`原则,订立本协议,约定如下条款,以资共同遵守。

  一、劳务期限

  1.1乙方劳务期限为年,自年月日至年月日止。

  1.2本协议期满,则合同效力终止,甲乙双方之间劳务关系即解除。

  1.3经甲乙双方协商一致,可以续签本劳务协议。

  二、劳务内容及时间

  2.1乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害,甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。

  2.2鉴于乙方所提供劳务的特点,甲方决定乙方实行工作时间制度。

  三、劳务报酬

  3.1乙方同意,每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税,由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。

  3.2乙方同意,鉴于乙方的人员性质为劳务关系,甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。

  3.3乙方同意,非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受,甲方不承担任何报销费用的责任。

  四、劳务纪律

  4.1甲方对乙方的劳务工作具有监督权,乙方应服从甲方对其工作的要求,完全的履行劳务责任,自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的,甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。

  4.2乙方在为甲方提供劳务期间,负有保守甲方商业秘密的义务,如有违反,甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。

  五、协议的解除

  5.1在本协议期内,甲乙双方均可依法解除本协议,但应提前3天以书面形式告知对方。

  5.2在本协议期内,乙方有下列情形之一时,甲方可随时解除本协议:

  5.2.1乙方连续请病假日(含)或累计请病假日(含)以上的;

  5.2.2乙方连续请事假日(含)或累计请事假日(含)以上的;

  5.2.3乙方连续无故缺勤日(含)或累计无故缺勤日(含)以上的;

  5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。

  5.3本协议解除的,甲方无需向乙方支付任何赔偿。

  5.4本协议解除的,乙方应依甲方要求办理相应的交接手续,归还甲方物品,双方结清财务款项。

  六、违约责任

  6.1一方因违反本协议约定,造成对方损失的,违约方应向守约方承担损害赔偿责任,同时应支付违约金。

  七、附则

  7.1甲乙双方因本协议发生争议时,应协商解决;协商不成的,应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。(以下无正文。)

  甲方:乙方:

  日期:日期:

劳务协议书 篇4

  甲方(单位名称):乙方(劳务者姓名):

  性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:

  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条乙方承担的劳务内容为:_________________。甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。

  第二条乙方的工作地点为:。

  第三条本协议期限为年,于年月日生效,至年月日终止,其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。

  第四条在协议期间,甲方的责任和义务是:1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间,休息日有特殊情况安排工作的,乙方无条件上班,除春节外甲方不另外支付加班工资。2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为元,试用期期间的月工资为元。3、乙方如不具备劳动法律主体资格,甲方不为其办理社会保险统筹。但根据实际情况,甲方可为乙方提供其他商业保险。具备劳动法律主体资格的,甲方为其办理社会保险,乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。4、免费为乙方提供中餐,外地的提供住宿。5、为乙方提供上班所需用具。并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。

  第五条在协议期间,乙方的责任和义务是:1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息,从事餐饮的还必须提供本人的健康证,如有虚假,甲方可随时解除此协议,并扣除所有工资。2、应服从公司安排,按时上下班,不无故缺勤、旷工,遵守甲方规章制度,按时按质完成甲方交付的工作任务,甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。3、应保管好甲方所提供的劳动用具,如有遗失,照原价赔偿。4、如有工作失职、违反公司规章制度、提供劳务达不到要求等,甲方有权解除此聘用协议。5、由于自身身体原因所造成的病亡及自然生老病死等,甲方不负赔偿责任,可视情况给予一定抚恤、救济等安抚费用。6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

  第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;3、本协议因以下情形解除的:(1)甲方因经营情况变化、调整等,有权提前一周通知乙方解除本协议。(2)乙方提出解除协议,应至少提前一周;(3)双方协商一致解除协议。

  第七条本协议终止后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第八条乙方同意在本协议有效期间,因自身原因发生的医疗费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

  第九条双方约定的其他事项______________________________________________________

  第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决。

  第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):企业负责人或委托代理人(签字):

  签字日期:年月日签字日期:年月日

劳务协议书 篇5

  甲 方: 乙 方:

  联 系 人: 联 系 人:

  联系电话: 联系电话:

  联系地址: 联系电话:

  因业务工作需要,乙方为甲方的临时员工代发工资,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

  一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资,并代扣、代缴个人所得税,其劳动关系仍属甲方所有。在此期间,甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

  二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

  三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核,乙方审核无误后,提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项(含劳务费、员工工资等)汇至乙方帐户上,以到帐日为准。如期未至的,甲方员工的发薪日将顺期推延。

  四、 代发工资形式:银行倒盘(不需付手续费)。

  五、 协议期限:从 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起即时生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  代理人签名: 代理人签名:

  签订日期 : 签订日期 :

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