退休人员劳务合同

2023-11-09 劳务合同

　　随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的退休人员劳务合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

退休人员劳务合同1

　　甲方（单位）名称：

　　实际经营地：

　　登记注册地：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　邮政编码：

　　户籍所在地：

　　实际居住地：

　　鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。

　　第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：，月劳动保护用品发放标准：。

　　第三条乙方提供工作方式为：

　　第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。

　　第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方；确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：。

　　第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止；

　　1、本合同期满；

　　2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；

　　4、出现其他法定终止条件的；

　　第九条合同变更、解除：

　　1、经合同双方协商一致，合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：

　　（1）乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的；

　　（2）乙方连续5个工作日或者1年内累计15个工作日没有到岗的；

　　（3）乙方违反国家相关政策的；

　　（4）乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的；

　　（5）乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的；

　　（6）乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的.（无时间下限、实施行为即认定）；

　　（7）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的；

　　（8）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的；

　　（9）乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的：

　　①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况；

　　（10）乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。

　　（11）因国家政策、法律、法规和规章规定的其他情形。

　　第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

　　第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如给甲方造成损失，应予赔偿，甲方保留进行追偿的权利。

　　第十二条乙方同意在本合同期内出现任何疾病。接受医疗期间内，一切医疗费用自理。

　　第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保

　　险公司意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险期限与本合同期限相同。保险不予赔偿部分，乙方自理。

　　第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可通过民事诉讼程序在滨海县人民法院处理。

　　第十五条本合同首页甲乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联络障碍，由过错方负责。

　　第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

　　附乙方身份证复印件。

　　甲方（公章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

退休人员劳务合同2

　　雇主（甲方）：

　　法定代表人：

　　雇员（乙方）：

　　出生日期：_________年______月______日

　　身份证号：

　　现居住址：

　　由于乙方为退休人员，不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要，决定聘用乙方，根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定，为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、本协议期限为________月。

　　2、本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、工作内容

　　1、工作岗位：_______________。

　　2、劳务内容：_____________________________

　　3、劳务方式：_____________________________

　　4、劳务要求：_____________________________

　　三、保密

　　乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方在本合同履行过程中，接触、经手、掌握的甲方秘密不得向本职工作之外的`第三人透露，因泄密给甲方造成的损失，乙方应按损失的数额赔偿。

　　四、劳务费

　　1、甲乙双方协商确定，乙方的劳务费为：__________________元。

　　2、劳务费于每月_______日，甲方委托________银行转账至乙方账户。

　　3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　五、合同解除、终止

　　1、甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前________天通知对方即可。

　　2、合同终止

　　（1）本协议期满的；

　　（2）双方就解除本协议协商一致的；

　　（3）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　本协议终止、解除后，乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　六、甲方义务

　　1、甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张________人寿保险股份有限公司意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　2、甲方应按时支付劳务费。

　　七、乙方义务

　　1、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　2、在合同期内，乙方应在身体允许的情况下，尽职尽责的履行甲方安排的工作

　　八、违约条款

　　1、根据第五条双方终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　2、合同期内，双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担赔偿。

　　九、附则

　　1、本合同一式________份，双方各执________份、

　　2、本合同自双方签字后生效。

　　3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

　　甲方（公章）

　　地址：

　　联系电话：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年_______月_______日

　　乙方（公章）

　　地址：

　　联系电话：

　　合同履行地：

　　签订时间：________年_______月_______日

　　乙方家属意见（要求乙方之配偶或成年子女填写）：

　　丙方：

　　与乙方关系：

　　意见：

　　身份证号：

　　签订时间：________年_______月_______日

退休人员劳务合同3

　　甲方（用工方）_____乙方（劳务方）_____

　　名称：____________________姓名：____________________

身份证号码：__________________法定代表人（主要负责人）：_____________

住址：______________________住所（地址）：___________________通讯地址：_________

联系电话：____________________联系电话：__________________

　　根据《劳务合同法实施条例》第二十一条的规定，劳务者在用人单位达到法定退休年龄，其劳务合同终止。根据粤劳仲函（20xx）1号文规定，乙方同意终止双方劳务合同，乙方确认签订本合同前与甲方不存在任何劳动纠纷，同意返聘为甲方提供劳务，就双方劳务关系事宜订立本合同。

　　一、劳务合同期限

　　㈠合同期限

　　本合同期限为□一年□二年□三年，从_____年_____月_____日起计算。如合同到期后如未续签，本劳务合同继续有效，但视为不定期劳务合同，甲乙双方可随时解除劳务关系。试用期限□有□无

　　双方同意试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　㈠乙方的职务为____________，从事的工作内容为________________________________ 。

　　㈡乙方的工作地为___________________________________________________________ 。

　　㈢乙方工作应达到甲方规定质量要求和甲方对该岗位特别规定，乙方要服从甲方工作指派。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方给乙方实行不定时工作制，乙方同意甲方劳务定额为每天八小时工作量，因乙方工作性质特殊，乙方在完成定额工作量的基础上自行安排休息时间，工作量不足八小时可以调整抵扣休息日工作时间。

　　四、劳务报酬

　　㈠甲乙双方确定，乙方每月正常工作时间工资为中山市最低工资。每月的月正常工作时间工资与加班费的总额为_________元。（月薪工资）

　　㈡甲方工资支付周期为1个月，定每月_30_日前发放上月工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　㈢甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2、乙方违反公司管理制度的；

　　3、双方约定的其他情况。

　　五、福利待遇

　　㈠乙方在遵守甲方规章制度的情况下，享有甲方按规定的各项福利待遇。

　　㈡保险待遇：乙方属于离退休人员，甲方无需为其购买社会保险及缴纳社保；

　　㈢其它待遇：甲乙双方约定，甲方给乙方购买一份意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程发生意外的补偿；因乙方个人患病或非因工负伤由乙方自负，与甲方无关。㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承担与甲方无关。

　　六、双方约定的其他内容

　　㈠乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

　　㈡甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。㈢甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整，乙方愿意服从甲方的安排。

　　㈣甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格甲方有权解除或终止本合同。

　　七、劳务合同的变更

　　甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并应办理书面变更手续。

　　八、劳务合同的解除和终止

　　㈠劳务合同解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　A、乙方由于身体原因不能履行本合同义务的。

　　B、甲方感觉乙方不能正常、安全提供劳务的，甲方有权解除本协议。

　　C、乙方违反甲方劳动纪律情节严重或拒不改正的。

　　D、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　㈡劳务合同终止

　　本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。

　　㈢甲方依据本协议第㈠㈡规定解除或终止本协议的，无需支付乙方违约金或经济补偿金。

　　九、因履行本劳务合同发生纠纷的解决办法

　　如双方因履行本劳务合同发生争议，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，如争议事项协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　十、本劳务合同的`条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十一、双方认为需要约定的其他事项：

　　不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。扣乙方任何工资，未提前30日的扣除一个月底薪作为补偿。本合同共壹页（A4纸正反两面），双方签字后，甲方将其中一份交给乙方持有，双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：___________________授权代表人（签章）：_________________

　　合同签订日期：____年_____月_____日合同签订日期：____年___月_____日

退休人员劳务合同4

　　甲方：退休人员(姓名、性别、年龄、联系方式等信息)

　　乙方：退休人员(姓名、性别、年龄、联系方式等信息)

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商的基础上，就退休人员劳务输出事宜达成如下协议：

　　第一条为他人提供劳务

　　1.1 乙方同意根据甲方要求，为其输出劳务，并保证输出的劳务符合相关标准。

　　1.2 乙方应向甲方提供真实、准确的劳务输出信息，不得隐瞒或虚构事实。

　　1.3 乙方应向甲方提供必要的培训，确保输出的劳务符合相关标准。

　　第二条劳务输出时间、地点和费用

　　2.1 劳务输出时间：自乙方同意输出劳务之日起至甲方指定的输出地点止。

　　2.2 劳务输出地点：由甲方根据乙方的要求确定。

　　2.3 费用：乙方应向甲方支付劳务输出费用，费用标准如下：

　　(1) 人员费用：每人每次2000元人民币。

　　(2) 设备费用：每人每次500元人民币。

　　(3) 其他费用：每人每次100元人民币。

　　2.4 费用支付方式：由乙方在劳务输出前向甲方支付。

　　第三条输出人员管理

　　3.1 乙方应向甲方提供符合相关标准的输出人员信息，并保证输出人员符合相关标准。

　　3.2 甲方应加强对输出人员的管理，确保输出人员的权益和安全。

　　3.3 甲方应对输出人员进行定期考核，并将考核结果告知乙方。

　　第四条合同解除和终止

　　4.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

　　(1) 未按约定提供劳务的；

　　(2) 未按约定支付费用的；

　　(3) 输出人员不符合相关标准的。

　　4.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本协议：

　　(1) 未按约定提供劳务的；

　　(2) 未按约定支付费用的；

　　(3) 输出人员不符合相关标准的。

　　4.3 本协议解除或终止后，乙方应继续履行本协议中规定的义务，并赔偿甲方因此造成的经济损失。

　　第五条违约责任

　　5.1 任何一方违反本协议约定，造成另一方损失的，应赔偿损失。

　　5.2 任何一方未按约定履行本协议规定的.义务，造成另一方损失的，应赔偿损失。

　　5.3 本协议生效后，任何一方要求终止本协议的，必须提前30日书面通知对方，并赔偿对方因此造成的经济损失。

　　第六条争议解决

　　6.1 双方因本协议的履行发生争议的，应协商解决。

　　6.2 协商不成的，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第七条其他

　　7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　7.2 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

　　甲方：(签字)

　　乙方：(签字)

　　日期：_____年_____月_____日

退休人员劳务合同5

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份证号码

　　住所：住址：

　　邮编：邮编：

　　电话：电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

　　第一条劳务合同期限

　　本劳务合同期限为____个月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条双方权利义务

　　（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作

　　（3）乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　（5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　（6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　（7）乙方的`各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

　　第三条劳务报酬支付

　　（1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬为：元。

　　（3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条合同的终止与解除

　　（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　（4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

　　（5）本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金

　　（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条文本及生效

　　（1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　日期：年月日日期：年月日

退休人员劳务合同6

　　甲方:____________公司

　　法定代表人:____________

　　注册地址:

　　乙方:______性别______

　　出生日期______年____月____日

　　居民身份证号码____________

　　家庭住址____________

　　户口所在地____________

　　通讯地址____________

　　电话号码____________

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为年。本协议于年月至年月日终止。协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动续延。

　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为:

　　第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：双方签订的保密合同的.内容以及相关信息。

　　第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式：按公司工资标准办理，用现金方式。

　　第六条发生下列情形之一，本协议终止:

　　①本协议期满的;

　　②双方就解除本协议协商一致的;

　　③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　④乙方违反甲方的厂规厂纪的。

　　第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第九条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

　　第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)______乙方(签字)______

　　（有乙方本人签名的身份证复印件粘贴处，如此处暂无粘贴则需在下方填写身份证号码）

　　身份证号码：____________

　　日期:______年______月______日日期:______年______月______日

退休人员劳务合同7

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

　　1、乙方基本情况：

　　原工作部门：。

　　退休年月：。

　　2、本协议期限为月（年）。本协议于年月日生效，至年月日终止。

　　3、乙方承担的劳务内容、要求为：。

　　4、乙方提供劳务的方式为：□全职 □兼职

　　5、乙方报酬：。甲方在每月日前支付上述报酬。

　　6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的.商业秘密主要包括：。

　　7、发生下列情形之一，本协议终止：

　　（1）本协议期满的； e

　　（2）双方就解除本协议协商一致的；"w h t x j0r | c

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

　　（4）其他：。

　　8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。(o

　　9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。+v1e _0d ch*p ~

　　10、特别约定：

　　（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

　　（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

　　（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

　　（4）其他：。

　　11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

　　12、本合同首部乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成双方联系障碍，由乙方负责。6

　　13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。a {.tz |9s

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　签订时间：

退休人员劳务合同8

　　甲方(用人单位)：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方(退休人员)：

　　姓名__________性别_________

　　居民身份证号码___________________

　　家庭住址_____________________________________

　　邮政编码______________

　　户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

　　通讯地址______________________________________

　　邮政编码______________电话_____________

　　乙方紧急联系人：

　　姓名____________关系：____________电话_____________

　　鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

　　一、协议期限

　　本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

　　二、工作内容

　　乙方的岗位及工作任务为-----------。

　　乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。

　　三、工作时间

　　乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

　　四、报酬

　　甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______元。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

　　六、医疗

　　(一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。

　　(二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

　　七、协议变更

　　任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

　　八、协议解除

　　(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的.，甲方可依法追究乙方的赔偿责任：

　　1、严重违反甲方的规章制度的;

　　2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　3、被依法追究刑事责任的。

　　(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。

　　如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。

　　九、协议的终止

　　有下列情形之一的，本协议终止：

　　(一)协议期满;

　　(二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。

　　十、工作交接

　　本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。

　　十一、其他

　　本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

　　1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

　　2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。

　　甲方：(盖章)

　　法定代表人：(或委托代理人)

　　年月日

　　乙方：(签名或盖章)

　　年月日

退休人员劳务合同9

　　甲方：

　　乙方：姓名：性别：出生年月：_______年____月____日

　　学历：专业技术职务：

　　根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：

　　一、协议期限：

　　聘期暂定为年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。

　　二、甲方应尽义务：

　　甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。

　　三、乙方应尽义务：

　　1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;

　　2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故;

　　3、严格遵守劳动纪律;

　　4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;

　　5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。

　　四、乙方享受待遇

　　1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资元;未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放;

　　2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放;

　　3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。

　　五、违约责任：

　　1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担;

　　2、如因乙方违约致使本协议终止的'，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。

　　六、补充说明：

　　1、在协议期内,如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议;

　　2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议,甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议,应提前一个月通知对方，待本次协议期满后,方可结束协议关系;

　　3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担;

　　4、甲、乙双方需要约定的其他事项。

　　七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日

退休人员劳务合同10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

　　1、乙方基本情况：

　　原工作部门：

　　退休年月：_______年______月。

　　2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

　　3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

　　4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

　　5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

　　6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　7、发生下列情形之一，本协议终止：

　　（1）本协议期满的；

　　（2）双方就解除本协议协商一致的；

　　（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

　　（4）其他__________________________________。

　　8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

　　9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的`资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　10、特别约定：

　　（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

　　（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

　　（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

　　（4）其他_____________________________________________。

　　11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

　　12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

　　13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

退休人员劳务合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：____年____月____日

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　一、协议双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____

　　注册地址：____

　　第二条乙方

　　性别

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　邮政编码：

　　现居住地址：

　　邮政编码：

　　户口所在地____省____（市）____区____（县）_____街道____（乡镇）

　　二、协议期限

　　第三条本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

　　第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____

　　四、工作时间和休假

　　第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。

　　经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

　　五、劳动报酬

　　第六条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　六、社会保险及其他

　　第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

　　第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

　　第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动纪律

　　第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。

　　第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。

　　九、协议的重签、解除和终止

　　第十六条有下列情形之一的`，甲乙双方应重新签订协议：

　　（一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；

　　（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；

　　（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。

　　第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

　　（三）被依法追究刑事责任的。

　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：

　　（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（二）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：

　　（一）本协议期满的；

　　（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

　　（三）甲方被依法宣告破产的；

　　（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

　　（五）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

　　第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　十、争议处理及其它

　　第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

　　第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

　　第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：____乙方（签字或盖章）：____

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____

　　（签字或盖章）

　　签订日期：____年____月____日

退休人员劳务合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　住所：

　　住址：

　　邮编：

　　电话：

　　第一条劳务合同期限

　　本劳务合同期限为____个月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

　　第二条双方权利义务

　　（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

　　（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担工作

　　（3）乙方工作时间根据甲方需要确定。

　　（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。

　　（5）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。

　　（6）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

　　（7）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。

　　第三条劳务报酬支付

　　（1）甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

　　（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬为：元。

　　（3）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。

　　第四条合同的终止与解除

　　（1）本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。

　　（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。

　　（4）乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方元代替通知。

　　（5）本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。

　　第五条违约责任

　　（1）甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的`，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金

　　（2）乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。

　　第六条争议解决

　　甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第七条文本及生效

　　（1）本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（2）本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　签字：

　　日期：年月日

退休人员劳务合同13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方（退休人员）：

　　身份证号码：

　　医师资格证书编号：

　　甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　本返聘协议期限自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

　　二、工作内容和工作要求

　　1、乙方返聘期间的岗位:。

　　2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。

　　3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

　　三、工作方式和工作时间

　　1、乙方提供劳务的方式为全职。

　　2、乙方的工作时间为。

　　3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

　　四、劳务报酬和福利待遇

　　1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。

　　2、甲方在协议期间内不承担乙方的社会保险费用。

　　3、乙方不得以在职职工的`身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。

　　4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

　　五、保密义务

　　乙方负有保守甲方工作秘密的义务。

　　六、协议解除

　　1、甲乙双方可以协商解除本协议。

　　2、乙方严重违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。

　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有权解除本协议。

　　4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。

　　5、法律、法规规定的其他解除情形。

　　七、协议的终止

　　1、协议期满，本协议终止。

　　2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。

　　3、法律、法规规定的其他终止情形。

　　八、经济补偿（赔偿）、违约金

　　1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

　　2、乙方在工作中造成甲方损失（包括医疗事故）并负有责任的，应依法承担赔偿责任。

　　九、其他约定事项

　　1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方、并于此期间完成工作交接。

　　2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。

　　3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。本协议一式三份，双方各执一份，另一份报甲方主管部门备案。

　　本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名）

退休人员劳务合同14

　　甲方(用人单位)

　　乙方(员工)名称

　　姓名

　　住所

　　性别

　　法定代表人

　　身份证（护照）

　　（主要负责人）号码联系人地址联系电话联系电话

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系，应当参照以下劳动标准执行。

　　一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　二、聘用期限：

　　本协议期限自年月日起至年月日止。

　　三、工作内容：

　　甲方聘用乙方从事采购工作。具体工作内容包括但不限于：

　　________________

　　四、工作时间和休假：

　　(一)甲方执行国家标准的工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一日。

　　(二)乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定的有薪假。聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。聘期超过一年的返聘人员年假计算与公司员工相同。

　　五、聘用报酬：

　　(一)甲、乙双方协商，比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工资和效益工资及年终奖三部分。月基本工资为_1280_元，按月发放；效益工资及年终奖视乙方业绩而定，年终统一发放。(二)乙方是退休人员（根据乙方提供的证明材料）,所以双方明确,甲方不再承担乙方的社会养老、医疗保险交费及任何医疗责任。乙方表示接受。

　　(三)甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方需安排补休，原则上不提供加班费，特殊情况报总经理批准即可。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。

　　(四)乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　六、其他待遇

　　(一)甲方为乙方办理 XX保险公司的商业保险，用于支付乙方因工负伤、死亡的甲方应当支付的工伤保险待遇。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的'，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

　　(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。

　　七、规章制度：

　　(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。

　　(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。

　　八、协议的变更、解除、终止：

　　(一)协议期限届满即自然终止，双方必须终止执行。如经双方协商同意，视乙方健康状况及工作业绩可续订协议。协议终止时，应参照甲方规定，归还所使用和借用甲方的财物、文件、资料（并按规定详列移交清单），办妥工作移交。如因乙方未办妥上述手续，影响甲方生产经营秩序，给甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。

　　(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。

　　(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。

　　(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。

　　九、双方认为需要约定的其他条款：

　　(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。(二)乙方不得将公司有关业务信息、技术资料等相关的资料告诉外单位，如有违反，甲方有权追究乙方经济赔偿责任。若乙方掌握甲方的商业机密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对甲方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。(三)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。

　　(四)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。

　　(五)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效力。

　　(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。

　　(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。

　　十、其它

　　(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。

　　(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　乙方：（签名）

　　法定代表人：（主要负责人）

　　年月日

　　乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。