随着法律观念的日渐普及，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的工地劳务派遣简单合同范本（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
工地劳务派遣简单合同 1
甲方：_________________
乙方：_________________
根据国家有关法律、法规、规章的规定，签于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为建筑工程劳务临时用工合同，限时自_________年_____月_____日
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的.质量标准。
三、劳动报护和劳动条件
1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬
乙方劳动报酬实行计量制多劳多得，具体工作现场签证结算，平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月_______号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。
五、社会保险和福利
乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴，如有打架斗殴现象发生，个人罚款至少_________元，班组罚款至少_________元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行，乙方无故旷工_________天，自动解除合同。
八、本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
十、本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式______份，甲、乙双方各执______份。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
工地劳务派遣简单合同 2
甲方()：
乙方()：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限：
期限自___________年____月起，至___________年____月止。
二、工作岗位：
塔吊司机
三、工作要求及岗位职责：
1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。
五、工资报酬待遇
1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月6000元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按600元月伙食补助。每月____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方应解除本协议书协商一致的;
3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。
七、甲、乙双方违约责任
1、依据本协议第二项四做到发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按1000元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金xxx元。
3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未约定的'内容以公司的制度为准。
八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民审定。
甲方：盖章 乙方：盖章
身份证号：
电话：
___________年____月____日
工地劳务派遣简单合同 3
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《民法典》和《建筑工程承包合同条例》的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将工程承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双方共同遵守。
一、工程名称：____县飞龙铝塑型材销售中心。地点：____县建材市场院内。
二、承包方式
三、工程承包内容
四、合同价款实际建筑建筑面积确定。工程变更时，工程款的结算，按实际变更的工程量结算。
五、付款方式方进入工地后，甲方支付乙方30%预付款，主体完工后再付程款。
六、总工期要求
七、甲方责任
1、甲方在通知乙方进场时，施工场地应具备三通一平等开工条件。
2、甲方应按合同付款方式及时支付乙方工程款，若甲方不按合同约定支付工程款，导致施工无法进行，乙方可停止施工，由甲方承担已完工程损失和乙方所有经济损失。
八、乙方责任
1、乙方应按照合同约定工期内施工完毕，并符合验收要求。
2、因乙方原因造成工程质量问题和工期延误，由乙方承担责任：质量问题由乙方维修解决至合格。
九、工程质量、安全及保修
1、乙方应按照图纸精心施工，工程质量符合验收标准。
2、凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责。甲方不承担任何责任。
3、工程竣工验收后，乙方对施工的工程质量负责保修________年。
十、争议及解决办法未尽事宜，甲乙双方协商解决。和解、调解不成的，按以下方式解决争议：
第一种解决方式：双方达成仲裁协议，向约定的'仲裁委员会申请仲裁；
第二种解决方式：向有管辖权的人民法院起诉。
十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方两份，双方签字盖章后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日
工地劳务派遣简单合同 4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
1、以完成一定的工作（任务）为期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任务）后合同即行终止。
2、根据甲方工作需要，乙方同意从事货物搬运工作。根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
二、工作时间与报酬
_____日内完成，本次劳动报酬为：_____元。
三、违约责任
1、甲方应承担的责任：
甲方违约解除本合同，应赔偿乙方在合同中断期间的`经济损失。
2、乙方应承担的责任：
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
四、争议处理
1、因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商解决不成的，可以向甲方公司的劳动协调委员会申请调解。调解不成当事人一方要求仲载的，应当自劳动争议发生之日起_____日内向_____管理局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
3、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
工地劳务派遣简单合同 5
新进员工姓名：
姓别：
籍贯：
根据工地工程量的需要，现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工，为保障工程的进度和质量，根据《劳动法》等法律法规本着平等互利的原则，新进员工与本工程管理者签署以下合同并且遵守以下规章制度，如有违反追究其责。
1、新员工经聘用后进入工地，工地负责安排新员工的食宿、日常用品和床上用品，本费用于其后工资扣除。
2、本工地执行按劳分配的原则，根据各自的工作表现，小工每天工资xx元。大工每天工资xx元。加班另记工时。每天工日为十小时，生活费标准为每天xx元。每做十天可以借支零用钱。做满一个月(30天)准时发放工资的70%，满三个月发清全部工资。
3、工人在集体活动中必须以班组为重，与其它员工和睦相处。不能拉帮结派打架闹事，不能醉酒偷盗自由散漫，如有以上情况者视情节轻重罚款—元并负相应的`法律责任和经济责任。
4、新员工在工作期间应高度注意安全作业。不允许违章作业。应服从工地带班人员和管理人员的工作安排调度、作业要求等，如不听劝阻野蛮施工不服从安排的不予记工并且造成的后果由其自负。
5、本工程未完工如家中有事或其它原因要辞工的，员工必须提前书面提出申请，以便于工地进行工作人员调整之后才结算工资。因本工地为每月为一个周期发放工资所以对未做满一个月的不结算工资。
6、工地对表现好的员工实施奖励对表现差的员工实施教育和惩罚，望服从管理努力工作，对不请假不听从安排无故不上班者按旷工处理。
7、员工一经聘用需将自己的身份证(或其它有效证件)交给工地管理人员办理一些相关的入职文件等，一个星期内将身份证交还给其本人。如使用假的证件和伪造证件者后果责任自负。
8、以上条款必须严格执行，本合同经进职员工签字后生效不得违反，否则后果自负。
员工签字：
身份证号：
工地负责人：
日期：
工地劳务派遣简单合同 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方因_________工程总体规划文件事宜，经协商一致，达成本合同，共同遵守执行。
第一条设计内容乙方为甲方设计_________工程并编制_________工程总体规划文件，主要内容包括：
a．甲方厂区总平面布置；
b．甲方第1、2、3期_________工程生产规模、产品、技术方案分析与规划；c．甲方技术经济效益分析与预测。
第二条设计期限乙方于收到甲方提供的设计资料后_________天内向甲方交付_________工程总体规划文件。
第三条设计报酬及支付方式甲方向乙方支付设计报酬人民币_________元，分两期支付，具体如下：
a．本合同签署后_________个工作日内支付_________元；
b．乙方提交_________工程总体规划文件并经甲方审核通过后_________个工作日内支付_________元。
第四条各方义务
a．甲方义务
（1）及时向乙方提供编制_________工程总体规划文件所需基础资料；
（2）如期向乙方支付报酬。
b．乙方义务
（1）按期交付_________工程总体规划文件及其相关的图纸和技术文件资料；
（2）及时解决_________工程总体规划文件中涉及有关的技术问题。
第五条工程验收
a．乙方编制的_________工程总体规划文件需经甲方专家委员会审核。
b．甲方专家委员会须于收到乙方提交的_________工程总体规划文件之日起_________个工作日内进行审核并提出意见，甲方专家委员会未于前述期限内提出意见，视为甲方接受乙方编制的._________工程总体规划文件。
c．甲方专家委员会对_________工程总体规划文件提出异议或意见的，乙方须于接到甲方或其专家委员会异议或意见之日起_________个工作日内对_________工程总体规划文件进行修改后提交甲方专家委员会审核；经甲方专家委员会次审核，_________工程总体规划文件未获通过，甲方有权拒绝接受_________工程总体规划文件，不向乙方支付
第二期报酬。
第六条其它本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份，其他用于履行相关法律手续。
甲方（盖章）：_________公司乙方（盖章）：_________公司
日期：_________日期：_________
工地劳务派遣简单合同 7
甲方：_________________
乙方：_________________
根据国家有关法律、法规、规章的规定，鉴于________________工程需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同为建筑工程劳务临时用工合同，期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作，经甲方认可后从事_________工作。乙方应按甲方合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动纪律
甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。如违章操作，造成损失，扣当事人工资。
四、劳动报酬
乙方劳动报酬实行计量制，多劳多得，具体工作现场签证结算。平时付生活费，余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人（班组负责人）计算工资，如有异议，当月____号找项目部协调解决，过时将按承包人（班组负责人）核算工资执行。
五、社会保险和福利
乙方为甲方临时聘用职工，其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑，由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的.各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
七、劳动合同变更、解除、终止
劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行。乙方无故旷工____天，自动解除合同。
八、违约责任
本合同依法签订后，双方必须严格履行，如有违约应承担违约责任。
九、其他
本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方协商解决。
本合同经双方签字（盖章）后生效。本合同一式____份，甲、乙双方各执____份。
甲方（签字）：_________________
乙方（签字）：_________________
日期：________年____月____日
工地劳务派遣简单合同 8
甲方（劳动力派遣单位）：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方（被派遣人员）：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用合同期
本合同期限为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。
二、工作内容
甲方派遣乙方到（被派遣单位）从事_________工作。乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动报酬
甲方根据被派遣单位每月提供的'薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。
四、社会保险
甲方负责为乙方代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。
五、劳动纪律
乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。
乙方应遵守被派遣单位的规章制度，如有违反，按被派遣单位的有关规定处理。
六、合同解除
在合同期内，乙方因特殊情况需解除合同时，必须提前____天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后办理离职手续。
乙方在合同期内违反被派遣单位管理规章或操作规程，给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定由乙方负责赔偿。
七、其他
本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签名）：_________________
日期：________年____月____日
工地劳务派遣简单合同 9
甲方（劳动力派遣单位）：_________________
法定代表人：_________________
地址：_________________
乙方（被派遣人员）：_________________
身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方到（被派遣单位）_________________岗位从事_________________工作。
工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假
乙方在被派遣单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
甲方负责协调被派遣单位保障乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬由甲方根据实际用工单位提供的薪酬标准，在收到款项后发放给乙方。
乙方的`基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险由甲方代收代缴。
五、劳动保护和劳动条件
甲方监督被派遣单位建立、健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，特殊工种必须持证上岗。
六、合同的变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更本合同。
乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后方可离岗。
合同期满或双方协商一致，本合同即行终止。
七、违约责任
任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以经济赔偿。
八、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签名）：_________________
日期：____年____月____日
工地劳务派遣简单合同 10
甲方（劳务派遣企业）：_________________
单位类型：_________________
法定代表人（或负责人）：_________________
乙方（被派遣人员）：_________________
身份证号码：_________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同类型与期限
本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
派遣期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方派遣乙方到（实际用工单位）_________________的_________________岗位从事工作。
工作地点为_________________。
三、工作时间和休息休假
乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利，实际用工单位因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬由甲方根据实际用工单位提供的薪酬标准发放。
工资发放日为每月____日，基本工资的发放形式为（由甲方发放、由实际用工单位直接发放）。
五、社会保险
甲方负责为乙方代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险。
乙方应依法缴纳个人所得税，甲方负责代为扣缴。
六、劳动保护和劳动条件
甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，因违章操作造成损失的，应承担相应责任。
七、合同的变更、解除和终止
双方协商一致，可以变更本合同。
乙方在合同期内需解除合同时，应提前30天以书面形式通知甲方。
合同期满或双方协商一致，本合同即行终止。
八、违约责任
任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以经济赔偿。
九、争议解决
双方因本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，双方可协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（签名）：_________________
日期：____年____月____日
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