随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的事业单位门卫合同书，欢迎大家分享。
事业单位门卫合同书 1
甲方：____________(以下称甲方)
乙方：____________
身份证号码：____________
本着保障单位财、物的安全，防止各类刑事犯罪的捣乱破坏，创造良好的单位工作环境的原则，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的.原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：
_________年______月______日起至__________年______月______日止。
二、劳动报酬：
一年为____________元，每月平均____________元，每月______日甲方给乙方支付上一个月的雇用款。
三、工作任务：
做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。
四、工作范围及责任：
第一条负责白天、夜间打更，全天负责单位的秩序，对外来人员逐一登记。
第二条夜间没有单位领导允许，禁止外来人员及一切车辆进入单位，确保二十四小时不离岗。以上工作如有落实不到位，出现后果由乙方负责。
第三条负责建____________质监局办公楼内的安全防火防盗。
五、工作要求：
第四条看管好单位内设施、物品，如有丢失或损坏，按价赔偿。
第五条搞好规定范围内的卫生。
第六条一但发生案件，要及时与单位领导联系，保护好现场，配合有关部门做好处理工作。
六、福利及待遇：
第七条乙方在岗期间因工负伤的医疗待遇按国家、省及农垦总局的有关规定执行。乙方患病、自伤或者自身人为疏漏造成的自然伤亡(类似于煤气中毒、个人突发疾病、交通事故、摔伤、电伤)等，一切后果及费用自付。乙方在工作期间如果发病或者由自身病症引起的其他事件，与本单位无关。
第八条门卫室的取暖所产生的费用由甲方承担。
七、合同的解除、终止：
第九条乙方对甲方签订的合同如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除100元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用，否则解除合同。
八、争议处理及其他：
第十条本合同未尽事宜或者与今后国家、省及农垦总局有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十一条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
事业单位门卫合同书 2
甲方：__
乙方：______
为了加强_____的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
二、乙方职责
1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 大胆工作,不擅自离岗。
2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。
3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内;对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。
4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容， 随时巡查各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。
5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警;如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。
6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。
7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。
8、协助完成局领导交办的.其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。
三、乙方待遇
1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。
2、门卫为临时工, 工资实行包干, 每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。
3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。
5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。
四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。
合同有效期限：_____年__月__日至_____年__月__日。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
_____年__月__日
事业单位门卫合同书 3
甲方：___________
乙方：___________
甲方为保证学校安全，防止火灾、被盗等事件发生，经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员，负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为20__年6月1日起，工资调整为每月四百元整。
二、甲方给乙方配发一定的.工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排，24小时值班，在职期间忠于职守，保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止，同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，严格履行职责，并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿，不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动，扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员，要加强盘问，做好记录，并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失，除因人力不可抗拒的因素导致外，乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理，乙方在工作期间，必须十分注意安全，若出现事故，责任自负。
十二、本协议一式贰份，双方各执一份，签字后立即生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
事业单位门卫合同书 4
甲方（用人单位）名称：________
乙方（劳动者）姓名：________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
合同期为5个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
根据甲方工作需要，乙方同意从事宿管员工作，担任_宿管员职务。工作地点位于素朴中学寄宿制区_______。
三、劳动报酬
乙方试用期的工资待遇按1400.00元月执行。乙方试用期满后，甲方确定乙方工资待遇其标准为1400.00元月。其中基本工资1200.00元月，社会保险费200.00元月。甲方以人民币形式按1400.00元月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
四、社会保险
按国家有关社会保险的'法律、法规和政策规定甲方将为乙方缴纳社会保险费的金额发放给乙方，由乙方自行缴纳；社会保险
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止
本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
六、双方约定的其他事项
学校严格执行门卫管理制度及安保人员工作职责进行管理。特别强调：上班期间不得擅自离岗（含周末及寒、暑假期），若有特殊事情必须经学校领导同意方可离校，否则做旷工处理（旷工一次扣除工资总额30.00元），一学期旷工累计五次以上者，甲方有权解除签约合同，解聘乙方。擅自离校的如果学校财产被盗及流失，均由乙方负责照价赔偿。
七、其他
本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上交上级教育主管部门一份。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年________月________日
________年________月________日
事业单位门卫合同书 5
甲方：___________
乙方：___________
甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜，依据相关政策法规和本单位的规章制度，遵循合法、公平、平等、诚信的原则，一致同意订立本劳动合同，确定劳动关系，以共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，前期经过试用期三个月的测试并合格，鉴于试用期间的表现良好，现续签一年期合同。现合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期满经双方协商后，可续签合同，否则，合同关系终止。
二、双方的权利和义务
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;
2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;
3、制订严格的规章制度规范乙方;
4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件;
㈡门卫人员工作要求、范围和职责本园为全日制封闭式管理园所，门卫人员必须严格遵守下列规定：
1、身体健康，有区卫生部门出具的体检合格证明。
2、年龄不超过65周岁。
3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度，服从领导工作安排。
4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。
5、24小时全天候值班守园，不能由他人代替值班，如园内财产遗失需负全部责任。
6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。
7、协助园内水电维修等工作。
三、工资待遇
甲方审定乙方每月基本工资为人民币______元，五险一金补贴200元，合计人民币______元。
四、合同的`变更和解除
㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商同意，可变更合同相关内容或解除合同。
㈡乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同。
1、不能坚持正常工作;
2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;
3、严重违反幼儿园规章制度的;
4、有其他违法违纪行为的。
5、本合同一式二份，双方各执一份。
6、本合同于___年___月___日起签字后生效。
7、未尽事宜，双方协商。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
事业单位门卫合同书 6
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
联系电话：
为加强甲方综合学校的安全，维护正常的工作秩序，确保全体师生的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的.权利，经共同协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证，并将复印件交办公室)，身体健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同从20__年2月1日起至20__年6月30日止，有效期五个月。
三、甲方职责
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。
四、乙方职责
1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21：00关闭大门，早上7：00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。
4、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣，
协助甲方办公室做好突击检查。
8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。
五、待遇
1、乙方工资实行包干, 每月工资300元(大写：人民币叁佰元整)，按期发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
六、其他事宜
1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。
2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。
七、本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章) 时间：
乙方签字(盖章) 时间：
事业单位门卫合同书 7
甲方（聘用单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（受聘人）：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
住址：_____
根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方门卫工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容与职责
负责甲方办公区域、家属区等场所的出入管理，严格登记外来人员及车辆信息，禁止无关人员、车辆进入。
做好大门周边环境卫生清洁，保持通道畅通。
定期对安保设施设备进行检查，发现异常及时报告甲方。
协助甲方做好防火、防盗等安全防范工作，遇突发事件立即报警并采取应急措施。
三、工作时间
实行_____工作制，每日工作时间为_____至_____，具体轮班安排由甲方制定。
四、劳动报酬
乙方月工资为人民币_____元，甲方于每月_____日前以银行转账形式支付。
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险（或提供相应补贴） 。
五、双方权利义务
甲方有权对乙方工作进行监督、检查和考核，乙方应服从甲方管理。
乙方因特殊情况需请假，应提前向甲方申请，经批准后方可离岗。
六、合同解除与终止
双方协商一致可解除本合同。
乙方严重违反甲方规章制度或失职造成重大损失的，甲方有权立即解除合同。
合同期满或出现法定终止情形，本合同自动终止。
七、其他
本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
事业单位门卫合同书 8
甲方（聘用单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（受聘人）：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
住址：_____
为维护甲方正常工作秩序，保障单位安全，甲乙双方经协商，就乙方从事门卫工作订立本合同：
一、合同期限
本合同为_____（固定期限 / 无固定期限）合同，自_____年_____月_____日起执行。
二、工作内容
负责单位大门 24 小时值守，执行人员、车辆出入登记制度，严禁闲杂人员进入。
承担邮件、快递、报刊的'签收与分发工作，确保及时准确送达。
协助甲方做好安全巡查，对重点区域（如仓库、配电室）进行每日检查并记录。
完成甲方安排的其他临时性后勤保障工作。
三、工作时间与休息
实行倒班制，具体班次为_____，每周休息_____天。
法定节假日加班，甲方按国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬及待遇
乙方月工资为_____元，包含基本工资、岗位津贴、绩效奖金（绩效奖金根据考核结果发放）。
甲方为乙方提供必要的劳保用品及值班宿舍。
五、考核与奖惩
甲方每月对乙方工作进行考核，考核结果作为绩效奖金发放依据。
乙方工作表现优异，甲方给予表彰或奖励；违反规定的，视情节扣除相应工资或解除合同。
六、合同变更与解除
经双方协商一致，可变更合同内容。
任何一方提前_____日书面通知对方，可解除本合同。
七、附则
本合同自双方签字（盖章）之日起生效，未尽事宜按国家有关规定执行。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
事业单位门卫合同书 9
甲方（聘用单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（受聘人）：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
住址：_____
鉴于甲方对安全保卫工作的特殊需求，双方就乙方担任门卫工作达成如下协议：
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期_____个月。
二、岗位职责
严格执行门禁制度，对进出人员、车辆进行身份核验与登记，禁止携带危险物品进入单位。
熟练操作监控、报警等安保设备，实时关注监控画面，发现异常及时处置并报告。
负责夜间安全巡查，重点检查门窗关闭、水电使用情况，做好巡查记录。
维护单位门前交通秩序，引导车辆规范停放。
三、工作要求
乙方须持《保安员证》上岗，接受甲方组织的安全培训。
工作期间不得擅自离岗、串岗，不得从事与工作无关的活动。
四、劳动报酬
月工资为_____元，试用期工资按_____% 发放。
甲方为乙方购买意外伤害保险，保障工作期间人身安全。
五、违约责任
乙方因失职导致甲方财产损失或安全事故的'，应承担相应赔偿责任。
甲方未按约定支付工资，应按日支付拖欠金额_____% 的滞纳金。
六、合同终止
合同期满或乙方达到法定退休年龄，本合同自动终止。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
事业单位门卫合同书 10
甲方（聘用单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（受聘人）：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
住址：_____
为保障甲方在节假日期间的安全与秩序，双方就乙方从事门卫工作签订本合同：
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，主要服务于_____（如寒暑假、法定节假日）。
二、工作内容
在节假日期间负责单位大门值守，严格控制人员、车辆进出。
做好节假日期间的安全巡查，每天至少巡查_____次并记录。
接听值班电话，及时传达重要信息，遇紧急情况第一时间报告甲方负责人。
三、工作时间
节假日期间实行_____小时值班制，具体班次为_____。
四、劳动报酬
乙方工作期间日工资为_____元，甲方于节假日结束后_____日内一次性结清。
甲方为乙方提供工作餐或餐补。
五、双方责任
乙方应坚守岗位，不得擅自离岗，因特殊情况需离岗时，须提前找到替班人员并经甲方同意。
甲方为乙方提供必要的`值班设备及防护用品。
六、其他约定
本合同仅适用于约定的节假日工作期限，期满后自动终止，双方无其他劳动关系。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
事业单位门卫合同书 11
甲方（聘用单位）：_____
法定代表人：_____
地址：_____
联系电话：_____
乙方（受聘人）：_____
身份证号：_____
联系电话：_____
住址：_____
因甲方采用智能化门禁管理系统，为明确双方权利义务，签订本合同：
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作职责
熟练操作智能化门禁系统（人脸识别、车辆道闸、电子登记等），准确核验人员、车辆身份信息。
定期维护保养门禁设备，发现故障及时报修，并做好故障期间的人工登记工作。
负责智能化系统数据管理，确保人员进出记录完整、准确，按要求备份数据。
配合甲方完成智能化安防系统的升级与调试工作。
三、工作条件
甲方为乙方提供系统操作培训，培训合格后方可上岗。
乙方须具备基本的计算机操作能力，适应智能化设备工作环境。
四、劳动报酬与福利
月工资_____元，包含岗位技能补贴。
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，提供年度健康体检。
五、合同解除
乙方因技术能力不足无法胜任智能化管理工作的`，甲方有权解除合同。
任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
六、争议解决
本合同履行中发生争议，双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日
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