劳务合同终止协议

2022-09-06 劳务合同

  在充满活力,日益开放的今天,各种协议频频出现,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么协议的'格式,你掌握了吗下面是小编精心整理的劳务合同终止协议,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  一、根据甲、乙双方于_______________年_______________月_______________日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(_______________)项原因,决定自_______________年_______________月_______________日终止与乙方签订的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

  12、乙方主动提出辞职;

  13、法律规定的其他情形;

  14、其他劳动合同约定的条款。

  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、不予支付经济补偿金;

  2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计_______________元。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

  签订日期:_______________

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