随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编收集整理的劳务合同7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同 篇1
编号：_____
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：______年_____月_____日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________
注册地址：________________________________________
经营地址：________________________________________
第二条乙方：__________性别：________
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码：_________________________________
或者其他有效证件名称：______________
证件号码：_____________________
在甲方工作起始时间：______年____月___日
家庭住址：________________________
邮政编码：___________
在京居住地址：____________________
邮政编码：___________
户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________
第六条乙方工作应达到__________________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________
五、劳动报酬
第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。
乙方在试用期期间的工资为_________元。
甲乙双方对工资的其他约定______________________________
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_______________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：___________________________
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方______________________（公章）
乙方__________________（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
______________________（签字或盖章）
签订日期：_______年______月_______日
劳务合同 篇2
甲方：
乙方：
乙方根据甲方的工作需要，为甲方提供保安人员和保安相关服务，根据《合同法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立该合同：
一、安保外包合同期限、服务事项及范围：
1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保卫工作，并派驻10名保安人员到甲方工作，甲方安排保安人员的具体服务工作，并向乙方支付保安服务费用。
2、服务期从20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。
3、服务事项及范围：
乙方向甲方提供安保服务的地点及范围：0000有限公司，服务范围包括门岗值班、院内巡逻、秩序维护、厂区人员及物品的安全保卫管理。甲乙双方协商制定《安保业务管理方案》，详细规定甲方对乙方工作范围、工作标准、管理措施等方面的细节要求，并做为本合同的附件执行。
二、被派驻保安人员的条件及岗位登记：
1、甲方要求乙方派驻的保安人员要求：
（1）乙方保安人员年龄在22—50岁之间，符合保安人员行业从业要求。
（2）乙方为甲方提供24小时服务，节假日正常值班。
2、乙方负责按照上列条件组织招录保安人员，并按照择优的原则确定派驻保安人员。派驻的保安人员一经确定，甲乙双方应拟定《保安派驻人员清单及岗位》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派驻的保安人员进行变更的，要相应修改《保安派驻人员清单及岗位》，并须经双方签字、盖章认可。
3、保安人员有以下情形之一的，甲方有权辞退保安人员，甲方应提前10日通知乙方，并有权要求乙方在5日内重新派驻符合条件的保安人员：
⑴、在试用期内不能胜任工作岗位要求；
⑵、不服从甲方工作安排；
⑶、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；⑷、工作失职，给甲方造成严重经济损失；
三、保安费用标准及支付：
1、甲方向乙方支付的保安服务费用标准：
（1）、保安服务费标准：乙方按合同约定履行义务，按00元/月收取保安服务费用。
（2）、服务期不超过半月的，服务天数按半月计算，服务期超过半月、不满一月的，服务天数按一个月计算。
2、支付方式和支付时间：
⑴、全年安保服务费按月支付，每月支付0元。甲方自收到发票后10日内向乙方付款。乙方提供各项费用结算明细清单；并提供各项费用结算明细清单。
⑵、甲方支付给乙方保安服务费用的同时，乙方必须同时提供合法有效的发票，若乙方不能及时提供上述发票，甲方可拒付保安服务费用直至乙方提供上述发票为止，并且甲方不承担逾期支付的违约责任。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方使用保安人员必须明确告知其保安工作内容和要求。甲方按照工作需求，有权合理调整保安人员的工作岗位，或指派其从事其它临时性、特殊性工作。
2、甲方需按本合同规定及时足额向乙方支付本合同相关保安服务费用。
3、甲方有权按照依法制定的各项管理规章制度对保安、保洁人员进行考勤考核奖惩等综合保安考核，甲方可对保安人员采取相应的管理措施。对保安人员因在甲方工作期满或因违反甲方各项管理规章制度或经考核不合格的被甲方终止保安工作的，甲方有权将该保安人员退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。
4、甲方有权查询乙方缴纳保安人员相关保险费等情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当给予甲方赔偿。
五、乙方的权利和义务：
1、乙方根据甲方的用人需求，在本合同签订后2天内为甲方输送体检合格、持有岗前培训合格证并经甲方确认符合前述约定条件的保安人员赴甲方工作，乙方在该2天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方输送给甲方的保安人员，为乙方员工，由乙方与保安人员签订劳动合同，发放工资。
3、乙方负责教育保安人员服从甲方的工作岗位安排，委派专人负责协助甲方对保安人员的日常工作管理、岗位调动保安考核，遵守甲方制订的劳动纪律、操作规范、岗位责任制等甲方各项管理规章制度，完成甲方布置的工作任务，并应负责对保安人员进行上岗前的政策、法律教育和职业道德培训，提供必要的建议和指导。
4、乙方负责定期对保安人员进行有效的保安跟踪和保安管理，甲方应予以配合；乙方应协助甲方教育保安人员遵守国家法律、法规，有义务协助甲方做好保安人员的思想工作。
5、乙方应对保安人员进行上岗前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送给甲方。
6、乙方负责保安人员的录用、退工、参保、退保手续，负责保安人员的档案管理、职称评定、工作调转、技能鉴定考核、各类证明的出具、处理涉及保安人员的人事纠纷；
7、保安人员在甲方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，甲方应及时通报乙方，由乙方负责向劳动保障部门申报并负责处理善后工作，甲方予以配合。
8、乙方与被输送的保安人员发生的工资及社会保险费用纠纷与甲方无关，甲方不承担任何责任。
9、甲方违法损害保安人员合法权益行为的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方继续履行义务并按实际损失的情况向甲方索赔。
六、违约责任：
1、乙方应按合同约定的时间向甲方输送保安人员到达甲方工作，每逾期一天，乙方应按当月保安服务费用的1%承担违约金；甲方辞退保安人员后，乙方未按约定5日内输送新保安人员的，视为逾期输送，按该条承担违约责任。除违约金外，甲方应扣除相应保安服务费用。
2、乙方保安人员在工作中因故意或过失给甲方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由乙方负责赔偿。
3、甲方未按约定支付保安服务费用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付当月保安服务费用1%的违约金，并由甲方承担由其产生的一切后果。
4、因乙方不能提供合法有效的保安服务费用发票，而造成甲方不能按期支付保安服务费用的，甲方不承担违约责任。
七、合同的变更与解除：
合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，任何一方不得随意变更和解除合同。
八、合同纠纷处理：
因履行本合同发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，向甲方所在地的法院提起诉讼。
九、其它事项：
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充合同与本合同内容有不一致的，以补充合同内容为准。
2、本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
3、本合同期满前30日，甲乙双方应就本合同终止或者续订进行协商，并按协商结果办理终止或续订合同手续。如不办理终止或续订，本合同到期自动终止。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳务合同 篇3
甲方（聘用单位）： （以下简称甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份证号码： (以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 年月日至 年月日止，合同期年。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方安排乙方从事 工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条 工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是教练，工资为元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
B.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；
C.故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；
D.接待学员不周，经教育不改的；
E.品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；
F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
G.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人：
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；
B.乙方不能胜任工作；
C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同
无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的.，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
甲方代表（签字）：联 系 电 话：
签订日期： 年 月 日
劳务合同 篇4
甲方：
联系电话：
乙方：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程承包范围：不锈钢栏杆制作和安装。
3、工程地址：
4、承包方式：包工包料
二、工程材料采购、单价及付款方式
1、不锈钢栏杆采用____________________，具体材料按照____________________使用材料为标准采购。乙方应按甲方要求供货，如不符甲方（监理、业主）要求，送到现场材料必须全部退货，所造成的一切经济损失均由乙方承担。
2、单价：不锈钢栏杆按_________元/米，单价中已包含的内容：利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。
3、乙方自行解决本工种操作工具。所使用操作工具必须符合有关规定。
4、付款方式：乙方材料全部进场后，甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安装，并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲方付清余款。
三、乙方施工注意事项
1、乙方负责及时提供有关资料，并派专人配合。
2、在施工过程中，乙方严格执行甲方质量、安全、综合治理、环保、施工现场标准化等管理规定，乙方如违反规定，甲方有权对乙方进行罚款，直至终止合同，所有损失由乙方承担。
3、进度：乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕，且经有关部门验收合格，如推后甲方工期一天，扣造价的___%，以此类推。
4、质量：乙方所施工的所有分项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。
5、因乙方施工原因造成的质量事故，其损失由乙方负责。甲方有权终止合同，且有乙方承担一切经济损失。
6、施工期间，乙方自行终止退场的工程款按_______%给予结算（单价按基价给予结算）。
7、乙方进驻人员必须持有身份证。特殊工种必须持证上岗。进入工地现场，每人向甲方交身份证复印件____份，照片____张，严禁使用无身份证人员、五十岁以上老人、童工，身患严重疾病及不符合本工种身体要求者，如违反出现问题由乙方自行负责。
四、违约责任
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方有关规定，承担违约责任。
五、纠纷解决方式
因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
六、附则
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
3、本合同自双方签字盖章之日生效，待工程竣工、工程款结算后自行失效。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
劳务合同 篇5
甲方： 乙方：法定代表人： 身份证号码：地 址：家庭住址： 邮政编码： 邮政编码： 联系电话： 联系电话： 鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条 协议有效期限
有效期：自年月日起至 年月日止，为期 年。 试用期：自年月日至 年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
第二条 工作内容和工作地点
乙方自愿在 （部门或班组）从事 工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： 。
第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 。
第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
1.本协议期满的；
2.双方就解除本协议协商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；
4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：
1.甲方不支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。
第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双
方互不支付违约金及任何补偿金。 第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。
第十三条 乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件： ，附件是本合同的一部分，双方均应遵守约定。
甲方（公章） 乙方（签章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
劳务合同 篇6
甲方：
乙方：
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定，本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则，经甲乙双方协商一致签订本合同。
一、 工程概况
1、 工程名称：
2、 工程地点：
3、 乙方承包范围：整栋楼砖砌体、内墙外墙抹灰及外墙贴瓷砖等工序。
二、 承包方式
甲方以单做工的方式承包给乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中产生的任何工具由乙方提供。
三、 承包单价
1、 砌体单价按每块砖元/块计算，双方现场清点为准。
2、 内墙抹灰每平米除，由甲乙双方现场测量为准。
3、 外墙抹灰打底和贴砖所有工序在内每平方米41元，所有洞口面积扣除，由甲乙双方现场测量为准。
四、 质量要求
乙方应该严格把好质量关，保证一次验收合格，因施工质量不合
格造成返工、材料及人工费由乙方承担，甲方只提供技术指导。内墙抹灰要求垂3cm、平5cm，外墙垂5cm、平8cm.
五、 工期要求
在45天完成，即合同签定之日起，除停电、停水等原因工期顺延。正常情况延期一天罚500元/天，提前一天奖励200元/天。
六、 文明施工与安全
乙方必须严格把好安全生产关，采取安全施工的防护措施，杜绝事故发生，施工中的发生大小事故均由乙方负责。乙方必须每天保持现场清爽，不能有任何材料浪费现象。如经发现，甲方可根据浪费材料的原价加倍罚款，乙方在施工中应与甲方和其他施工组团结相处，不能在工地上和任何人发生争吵、打架事件。
七、 验收结算支付方式
本工程竣工后，甲乙双方组织相关部门人员在一个星期内进行验收，20天内进行结算，在一个月之内付工程款的95%，保质期6个月后付5%，施工期间乙方不得以任何借口要求拨工程款。
本合同一式二份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人
签章时间：年月日签字时间：年月日
劳务合同 篇7
甲方 委托人
乙方 性别电话
居民身份证号码
甲乙双方经友好协商，达成以下用工协议，以共同遵守：
1、乙方负责甲方桩机的驾驶和操作，以完成甲方在的桩基础工程。
2、为保证甲方的工程按质按量完成，乙方必须严格遵守以下几点：
①乙方人员分为两个班组，每组两人，共四人，工程一开工，人员必须到位，不能缺一。 ②乙方严格遵守施工场地的各项规章制度，接受甲方的工作安排、指导、监督与调配。 ③机器开工前，机长应检查机器各机件及电路和油路，有故障或潜在问题应及时报告甲方管理人员，及时解决，以保证机器处于良好的状态。
④机长必须严格遵循桩机操作规程，因不按规程操作而损坏设备，或人为故意损毁设备，所造成的损失由乙方负责。
⑤乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，以达到质量验收标准合格。因施工作业不合格给甲方造成的损失，由乙方承担。
⑥乙方必须严格做好安全防护措施，如发生因违反安全规章制度而造成的人身伤害事故，由乙方自行负责。
⑦因甲方生产情况发生变化时，乙方要服从甲方的工作安排和人员调配。
⑧正常施工期间，乙方人员不准请假离岗；午餐时间为一小时，不能喝酒，午餐过后必须准时到岗。
3、机器的交接
①乙方接收机器时，应通电开机测试电气性能与机械性能，检查各机件。有问题及时提出维修方案。在开工前，应使机器保持处在最佳的工作状态。
②保管好机器所附带的配件或工具，如果有丢失或人为损坏，照价赔偿。
③工程完工后，按照甲方的要求，做好机器维修、保养与清洁。
4、劳务费及支付
①甲方支付给乙方的劳务费按天计算，机长每人每天 元，其他人员每人每天 元。从签订合同之日起算。
②机器检修期间，参与维修的人员每人每天按元计算报酬。
③放假或请假期间，不计报酬。无故旷工，一天扣元。
④劳务费按月发放，甲方保证在施工期间，支付给乙方劳务费 %，余下的 %待工程完工验收合格后一次性支付完毕。结算支付完毕，合同自动终止。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，如果乙方有给甲方造成损失的，须赔偿相应的损失：
①技术水平达不到甲方要求的；
②有打架斗殴、偷窃、赌博等严重违法、违纪行为的；
③故意怠工、故意损毁机器，给甲方造成重大损失的；
④严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
⑤被依法追究刑事责任的；
6、本合同未尽事项，甲乙双方另行商议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方负责人： 乙方：
委任人： （签字按指印）
年 月 日年 月 日
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