劳务合同

2022-05-26 劳务合同

  随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的劳务合同6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同 篇1

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  经双方协商一致,甲方将成都龙潭寺工业园内园林绿化工程劳务承包给乙方,为确保如期保质完成本工程,双方本着互相支持、紧密配合的原则,结合本工程具体情况,明确双方职责,特签订本合同,条款如下:

  1、工程地点:

  2、工程内容:附图中A、B、C三块地块翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植、B地块土方回填30CM等;2元,大写叁角整(包括B地块土方回填的全部费用在内)。

  3、工期:乙方确保在年年月23日完工。

  4、工程款支付:整个园区内工程完成一半以上,甲方付给乙方工程款的50%,待整个园区内工程全部完成,通过甲方组织人员验收合格后10天内,再付给乙方工程款的50%。

  5、工程劳务内容及要求:

  (1)乙方负责翻土、清理石子、土地平整、消毒、播种、浇水、种植;

  (2)甲方提供的各种花草树木,乙方一定要爱惜,不得损坏,更不能丢失和拿回家,如有损失,照价赔偿;

  (3)B地块(如附图所示)应拉土回填30CM厚,平整、清理石子、消毒、播种草籽、浇水、清理场地;

  (4)C地块(如附图所示)同样填土、消毒、播种、浇水,原有的草坪砖内松土、消毒、播种草籽、浇水、清理场地。

  6、工程质量:

  (1)施工过程中,乙方必须服从甲方的监督检查和质量管理,如因质量问题造成返工,其费用由乙方全部负责;

  (2)乙方在施工中要精心组织,确保施工安全,如有事故发生,后果由乙方负责承担一切责任;

  (3)乙方要确保施工现场清洁,及时清理废弃物。

  7、违约责任:

  甲方责任:

  (1)甲方负责施工过程的质量监督;

  (2)甲方接到乙方的验收通知书后,及时按期组织验收;

  乙方责任:

  (1)工程质量不符合合同的规定,负责无偿修补或及时返工,由此造成的损失由乙方自行承担;

  (2)乙方必须确保在工期内完成施工任务,除不可抗力因素经甲方同意外不能按期完成的,每推迟一天罚款300元;

  8、合同的生效与终止:

  本合同自双方签字盖章后生效。竣工结算,乙方将工程交付甲方,甲方支付完毕,条款终止。

  9、合同份数:

  本合同一式肆份,具有同等效力,甲、乙双方签字后甲方执叁份,乙方执壹份。

  10、本合同未经事宜,双方协商解决。

  甲方代表:

  签订日期:_____

  乙方代表:

  签订日期:_____

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  一、工程内容

  1.工程名称:

  2.工程地点:

  3.承包范围: 干挂石材安装(包括龙骨架焊接、石材安装、设计、保温、打胶、下料等)。

  4.工程造价:现场暂估量为 ㎡,安装费 ㎡(详见后附清单)。合同暂估价为人民币

  5.结算方式:本合同为固定单价合同,单价一次包死,期间不再调整,结算面积以实际完成工程量计算。

  6.工期:施工工期暂定为四个月。乙方必须按照男方要求按时完工,如因乙方原因延误工期,给甲方造成损失,乙方应承担违约责任,包括每延迟一日支付合同总价1%的违约金。

  二、施工要求

  1.乙方必须按图施工,图纸变更需经项目经理认可。

  2.工程质量要求:安装工程质量要求为合格。石材安装应遵守国家和北京市的有关规定执行,严格施工,确保通过业主方、总包方、和监理方的验收合格。

  3.安全生产:乙方人员进场后,应遵守甲方、总包方和监理方的规章制度,服从现场人员指挥。按国家、有关施工规范要求,

  安全施工,杜绝现场安全事故,承担安全责任,一旦发生安全事故乙方负全部责任,若因施工不当发生安全事故及经济赔偿以及违规罚款等均由乙方负责。

  4.工程保修:本安装工程保修期为壹年,自工程竣工验收合格之日起计算。保修期内乙方承担因安装质量问题造成的一切损失。保修期内免费维修,如遇使用不当或人为损坏,乙方免人工费维修,材料费用由甲方或责任方承担。保修期满后,乙方负责维修,费用由甲方或业主方承担。

  三、劳保与工具

  1.乙方应为所属管理人员及劳务人员签订劳务合同,办理人身意外伤害保险。由于乙方安全措施不力及违反甲方安全管理规定造成的安全事故和因此而发生的费用由乙方自负。

  2防护用品、劳动人员工资发放等事宜均由乙方负责。

  3.乙方自备必要的安装工具

  4.甲方提供宿舍。

  四、双方责任

  1.甲方责任:

  (1)负责对乙方的施工质量、安全文明施工的监督检查。

  (2)负责对施工现场的生产、安全、技术等组织协调。

  (3)负责业主方、监理方、总包方各方面的配合和现场协调。

  (4)负责按时支付安装费用。

  2.乙方责任:

  (1)若工程质量不符合合同规定,不能通过甲方、总包方、监理方的验收,乙方负责返工返修直至符合要求,乙方承担由此造成的一切损失。

  (2)由于乙方的责任造成的工期延误,所有损失由乙方负责。

  (3)禁止乙方使用童工和北京市规定禁用的其他人员,如违反责任自负。

  (4)成品保护:乙方在工程竣工验收前负责自己的成品保护。

  3.如遇不可抗力造成损失,双方损失各自承担。

  五、付款方式

  人员进场资金自备,其次每月向甲方提报工程完工量,经甲方项目部核对工程量,按完成工程量的80%支付安装款,以此类推,竣工验收合格且甲乙双方核对完工程量后付至结算价的98%,剩余结算价的2%作为质量保修金,待质保期满后付清。

  六、本合同一经鉴定,双方应当遵守,不得无故解除,如有违约,给对方造成经济损失的,按有关规定给予对方赔偿。

  七、其他未尽事宜双方协商解决,协商不成的可向工程所属地的仲裁机构申请仲裁或向工程所属地的人民法院提起诉讼。

  八、本合同一式四份,双方各执二份,经双方签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  负责人 负责人:

  日期: 日期:

劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人):____________乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:________现在住址:________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___个月。

  第二条 生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

  乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______,承担任务,担任______工种。

  乙方应达到的数量、质量指标:_________.第三条 劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:_________.第四条 劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_________. 2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第五条 工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

  2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_________. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___%,赔偿乙方损失。4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条 保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的___%,乙方按不超过本人工资的___%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  2.因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。

  3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。

  4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。

  5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

  7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:

  (略)

  第七条 合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;

  (4)双方约定的其他事项:____________. 3.下列情况下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

  (3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方本人有正当理由要求辞职的。

  4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。

  6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:

  (1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;

  (2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

  (3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

  7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。

  第八条 双方认为需要约定的事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴;

  2.甲方为乙方解决伙食问题;

  3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计___元;

  4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同______. 5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同______. 6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务___年。否则,乙方应向甲方支付培训费___元;

  7.其他需要约定的事项______.第九条 违反劳动合同应承担的违约责任1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;

  3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_________. 4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:

  第十条 争议处理劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方:______(盖章) 乙方:______(签章)

  法定代表人:______(委托代理人):______(签章)

  合同签订日期:___年___月___日合同鉴证机关:______(盖章)合同鉴证人:______(签章)

  合同鉴证日期___年___月___日文书要点私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

  根据《私营企业暂行条例》第2条的规定,私营企业是指企业资产属于私人所有,雇工8人以上的营利性的经济组织。在我国,私营企业分为独资企业、合伙企业、有限责任公司三种,这三种企业在录用劳动者时应与劳动者签订私营企业职工劳动合同。

  特别提示签订私营企业职工劳动合同应当注意的问题有:

  (1)双方当事人必须明确约定合同期限,避免签订没有合同履行期限的合同,合同期限可以是长期的(5年以上),也可以是短期的(1—5年),也可以是以完成某一项工作、任务为合同履行期限,同时,还必须约定合同履行的起止年、月、日,以免以后发生纠纷无据可查。

  (2)合同必须采取书面形式订立,并且当事人双方均要在合同上签字或盖章,有条件的,最好经劳动合同鉴证机关鉴证。要避免签订口头劳动合同,以免日后发生纠纷空口无凭。

  (3)生产任务、数量、质量指标要具体规定。

  (4)关于劳动条件,用人单位必须保证提供保证劳动者安全、健康的劳动条件,劳动保护措施、劳动保护用品、数额、发放、劳保、医疗费用的约定要具体、详尽。

  (5)工作时间,用人单位必须保证劳动者一周工作不超过40小时,每月加班须取得劳动者的同意并支付高于工资标准的报酬,每月加班不得超过36小时,劳动报酬方面、工资数额、支付方式、奖金数额以及工资、奖金迟延支付的责任必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。

劳务合同 篇4

  甲方:

  联系电话:

  乙方:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程承包范围:不锈钢栏杆制作和安装。

  3、工程地址:

  4、承包方式:包工包料

  二、工程材料采购、单价及付款方式

  1、不锈钢栏杆采用____________________,具体材料按照____________________使用材料为标准采购。乙方应按甲方要求供货,如不符甲方(监理、业主)要求,送到现场材料必须全部退货,所造成的一切经济损失均由乙方承担。

  2、单价:不锈钢栏杆按_________元/米,单价中已包含的内容:利润、税金、材料场内外运输费、施工人员的工资。

  3、乙方自行解决本工种操作工具。所使用操作工具必须符合有关规定。

  4、付款方式:乙方材料全部进场后,甲方支付乙方________%工程款。待乙方全部完成安装,并由甲方及业主监理单位审查通过后一个月内甲方付清余款。

  三、乙方施工注意事项

  1、乙方负责及时提供有关资料,并派专人配合。

  2、在施工过程中,乙方严格执行甲方质量、安全、综合治理、环保、施工现场标准化等管理规定,乙方如违反规定,甲方有权对乙方进行罚款,直至终止合同,所有损失由乙方承担。

  3、进度:乙方应在甲方规定的施工工期内施工完毕,且经有关部门验收合格,如推后甲方工期一天,扣造价的___%,以此类推。

  4、质量:乙方所施工的所有分项工程应符合优良工程验收标准。最终以上级部门验收通过为准。

  5、因乙方施工原因造成的质量事故,其损失由乙方负责。甲方有权终止合同,且有乙方承担一切经济损失。

  6、施工期间,乙方自行终止退场的工程款按_______%给予结算(单价按基价给予结算)。

  7、乙方进驻人员必须持有身份证。特殊工种必须持证上岗。进入工地现场,每人向甲方交身份证复印件____份,照片____张,严禁使用无身份证人员、五十岁以上老人、童工,身患严重疾病及不符合本工种身体要求者,如违反出现问题由乙方自行负责。

  四、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方有关规定,承担违约责任。

  五、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

  六、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  3、本合同自双方签字盖章之日生效,待工程竣工、工程款结算后自行失效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(签字)

  _______年___月___日

劳务合同 篇5

  用工单位: (以下简称甲方)

  外包单位: (以下简称乙方)

  甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:

  一、甲方权利义务:

  (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作 人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

  (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并且将相关培训资料和要求发给乙方。

  (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。

  (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的.劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。

  (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:

  1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;

  2、 乙方 员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;

  3、 乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;

  4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。

  (六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

  (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。

  (八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。

  (九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

  二、乙方的权利义务:

  (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

  (二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

  (三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。

  (四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并且签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并且保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

  (五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:

  1、身体健康,精神状态良好,并且具有合格有效的健康证;

  2、具有初中或以上学历。能够有效和清楚地口头和书面表达自己;

  3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;

  4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

  (六)教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

  (七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

  (八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

  (九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,并处理员工与劳动、人事相关的事宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

  (十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产操作规程等质量标准进行工作。 意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

  (十一)除非征得甲方许可,乙方不能够随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。

  (十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

  (十三)乙方人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并且按有关规定执行。

  三、费用的结算及支付:

  (一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用: 根据双方的约定: 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。 具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

  (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

  (三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

  (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

  (五)如甲方发现乙方所完成产品未能够满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。

  四、违约责任:

  (一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

  (四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。

  (五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。

  五、合同期限:

  本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。

  六、如因不可抗力,致使本合同不能履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。

  七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

  八、争议及未尽事宜:

  (一)关于本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,不能解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

  (二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。

  (三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

  (四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极予以解决。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

  甲方代表: 乙方代表:

  甲方(签章) 乙方(签章)

  日期:

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