现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的用途越来越广泛,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的终止或解除劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
终止或解除劳动合同1
甲方:_________________某某有限公司
乙方:_________________李三,身份证号码:_________________
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:_________________
一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;
五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________某某有限公司乙方(签字):_________________
法定代表人或委托代理人:_________________身份证号:_________________
______年____月____日______年____月____日
终止或解除劳动合同2
终止或解除劳动合同证明
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
终止或解除劳动合同3
(劳动者姓名)_______(劳动保障卡号:),于20__年_月_日进入本单位。最后一期劳动合同期限为年月日至20_年_月_日。现依据《中华人民共和国劳动合同法》 37条款(款项摘要:劳动者提前通知解除劳动合同),自20_年_月_日起与其终止〇/解除〇劳动合同(依据劳动合同法第三十六条解除的应选择单位提出〇/个人提出〇)。
如对本证明有异议,可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
单位盖章____________
20__年__月_日
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