总工程师聘用劳动合同

2023-05-23 劳动合同

　　在不断进步的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的总工程师聘用劳动合同范本，欢迎大家分享。

总工程师聘用劳动合同范本1

　　甲方：___________业主：___________

　　乙方：___________乙方：___________居民身份证号码：___________

　　经总经理会议决议，经甲乙双方平等友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师、、双方就雇佣相关事宜签订本协议，并共同遵守。

　　一、就业的内容

　　甲方聘用乙方为甲方总工程师，自本合同签订之日起生效。

　　二、就业时限

　　本雇佣协议终止前没有雇佣期。

　　三、雇佣工资和支付

　　就业工资20万元/年。

　　1、甲方以现金支付乙方月基本工资12019元。

　　2、剩余年薪作为年终考核的备用金，按照甲方责任状的考核标准发放。

　　四、双方的责任

　　甲乙双方除按照国家有关法律法规履行各自的权利、责任和义务外，还约定双方的具体责任和义务如下。

　　（1）甲方

　　1、负责为乙方提供必要的办公和住宿场所。

　　2、按照约定的工资标准按时支付乙方。

　　3、给予乙方工作权有利于乙方的工作。

　　4、及时告知乙方相关项目的一些想法和做法，以便乙方对相关项目进行相应的变更和调整。

　　（2）乙方

　　1、确保根据甲方的混凝土生产和外加剂生产要求，向甲方提供及时、必要和有效的技术服务。

　　2、负责全面控制甲方参与的混凝土生产和外加剂生产的技术和质量，确保产品质量达到优良要求。在聘用期间，不得以甲方的名义提供任何担保、、

　　3、负责项目评审，批准项目专项技术方案，参与重点项目、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的销售合同评审和技术交底，监督检查产品出厂和原材料进厂技术规范和质量控制的执行情况。

　　4、负责组织技术资料的审核、移交和归档。

　　5、负责解决生产过程中的重大技术问题和重大质量事故的识别和处理。

　　6、负责公司技术部分的审核和评估。

　　7、在降低成本、提高工作效率、技术创新、安全等方面。，提出合理化建议。

　　8、工作时间除甲方单位正常作息时间外，可根据生产需要灵活安排，但不能影响生产过程中重大问题的确认。

　　动词（verb的缩写）协议的终止

　　尽管本协议中有相反的规定，公司可以出于以下任何原因终止本协会

　　讨论：

　　（1）对重罪、任何不道德行为或导致监禁的犯罪行为的定罪，

　　（2）任何偷窃、诈骗、欺骗或伪造任何雇佣或公司记录的行为，

　　（3）不当泄露公司机密或专有信息，

　　（4）损害公司声誉或业务的任何行为。

　　（5）玩忽职守或不能履行公司赋予的'任何适当职责，且公司在发出书面通知并提供适当的纠正机会后仍未纠正或不能纠正此类错误或能力。

　　（6）任何违反本协议的行为，在收到要求纠正的书面通知后7天内仍未纠正的，

　　（7）业务流程严重不称职，

　　（8）长期擅离职守，

　　（9）非法占用公司的经营机会，

　　（10）玩忽职守，挪用公司资金或者财产的；在代表公司达成的任何交易中寻求或试图寻求个人利益；向公司虚假报告业绩；在公司或公司场所从事任何违反法律或公司规则的活动。本协议因某种原因终止时，公司除支付终止日的基本工资外，不再对乙方承担任何责任。乙方应提前30天提交书面通知终止本协议。

　　6、协议期满或提前解除后，甲方有权在乙方工作期间清理核实甲方的财产、文件和资料，然后甲乙双方办理交接手续。

　　七、违约责任

　　1、乙方违反本协议，给甲方造成损失或质量事故的，应承担相应责任。

　　2、如果甲方未能履行本协议并按时支付乙方工资，乙方有权终止本协议并提交沧州市劳动仲裁委员会仲裁

　　八、本协议未尽事宜由双方通过友好协商进行补充，补充内容为本协议不可分割的一部分。

　　九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　本协议一式三份，甲乙双方各执一份，留存一份。

　　甲方（签字盖章）：___________

　　甲方法定代表人：___________

　　乙方（签字盖章）：___________

　　___________年___________月___________日

总工程师聘用劳动合同范本2

　　雇主：___________（以下简称甲方）

　　乙方：___________（以下简称乙方）

　　经甲乙双方协商一致，本着互信、平等、自愿、互利的原则，甲方聘用乙方为甲方总工程师，双方达成如下聘用协议，以资共同遵守：

　　一、总工程师聘用合同聘用期限

　　聘用期限1年，20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日。

　　二、就业岗位

　　第3条工资标准

　　乙方工作一万元。

　　第4条福利待遇

　　在用工期间，甲方有义务为乙方缴纳意外伤害保险，保险费由公司承担，并为乙方提供人身保护等措施、、

　　第五条：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而产生的假期，期间不扣除任何费用。

　　第6条双方的义务和责任

　　1、甲方的义务和责任

　　负责为乙方提供住宿和办公场所，按照约定的工资标准提前支付乙方的劳动和资金，并在合同到期后还清所有剩余的劳动和资金。

　　2、乙方的义务和责任

　　（1）必须保证按甲方要求为项目提供及时、必要、有效的技术服务；贯彻执行国家有关技术政策法规、部颁布的现行施工技术规范、标准、规程和质量标准，以及公司的施工技术、试验和测量管理办法，确保工程质量达到优良要求。在聘用期间，不得以甲方的名义提供任何担保、、

　　（2）负责审查项目单位施工组织设计，审批项目专项技术方案，组织施工图自审，参与重点工程、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的联合审查和技术交底，监督检查项目施工技术规范的执行情况。

　　（3）负责组织施工过程中设计变更谈判的评审，组织竣工图和竣工技术资料的评审、移交和归档。

　　（4）负责解决设计、施工、验收交接过程中的重大技术问题，识别和处理重大质量事故。

　　（5）负责工程设计、施工、监理、材料设备采购合同中技术部分的评审。

　　（6）对降低工程成本、提高工作效率、缩短工期、保证安全提出合理化建议。

　　（7）完成甲方安排的相关工程事宜、、

　　（8）工作时间可根据项目需要灵活安排，但不能影响项目建设过程中重大事项的确认。

　　（9）乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方利益

　　（10）如乙方订立合同，甲方有权追究乙方的责任。

　　第八条：乙方有义务提出有利于甲方公司发展的合理化建议，并有权向甲方公司领导报告，有权在其职责范围内处理领导员工的违纪违规行为；甲方人员不得以任何借口干涉乙方的工作。

　　七、劳动合同的`解除和终止

　　1、乙方应认真履行自己的职责，如未能达到甲方总体目标的60%，甲方有权辞退乙方。

　　2、如甲方拖欠工资，乙方应主动辞职，并在一个月前向甲方提交书面申请。甲方确定合适人选接任后，新老人员交接清楚后方可辞职。甲方不得以各种借口拒绝办理。甲方未按规定提前申请的，辞职走人，公司扣乙方1月工资作为违约金；如果自动离职，就不发未发工资；甲方有权终止合同。

　　3、合同期满后，甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续签合同；如有异议，劳动关系将立即解除。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方劳动合同：

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；被依法追究创业责任的；

　　（3）乙方工作失误或职责不到位，给甲方造成经济损失的，甲方有权解除本合同，给甲方造成严重经济损失，甲方解除本协议时，乙方应承担相应的法律责任。

　　（4）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

　　第8条本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，双方签字后生效。

　　甲方签字盖章：___________乙方签字：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

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