运输公司员工劳动合同

2022-08-26 劳动合同

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的类型越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的运输公司员工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

  甲方:

  乙方:

  依据<中华人民共和国劳动法>及国家、省、市、有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限:合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。

  2、无固定期限:合同自________年____月____日起覆行。

  二、工作内容

  1、甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。

  三、工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日。

  四、劳动报酬

  1、乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。

  2、甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成任务情况,与乙方约定每月工资___元。伙食补贴__元。甲方于次月__日发放工资。

  五、解除、终止劳动合同的条件

  1、经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。

  2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;

  3、严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的.;

  5、乙方不能从事由甲方安排工作的;

  3、乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。

  4、有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:

  1、在试用期内:

  2、甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;

  3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

  4、甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。

  5、本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。

  六、违反劳动合同的责任

  1、甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失;

  2、乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。

  七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

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