在生活、工作和学习中，大家都尝试过写证明吧，证明是可供核验事实的凭证。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编整理的就业的证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
就业的证明1
兹证明我公司xx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xx职务。
特此证明
（公司章）
20xx年xx月xx日
就业的证明2
根据我县已正式出台的《关于大中专院校毕业生回原籍农村落户管理规定的通告》，毕业生必须将户口迁入本县且将人事档案在县人事劳动社会保障局人才交流中心代理后方可获龋如果人事档案在我县人才交流中心的，只要提供毕业证书原件和复印件、户籍证明(户口所在地派出所获取)即可，就业情况证明。获劝就业情况证明”不够顺利的毕业生大致有以下几种情况。
1.户口已迁入本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后携户口返回原籍工作，他们有的以为户口带回来了档案就自动迁回，其实不然，档案和户口可以分离。要调取档案，毕业生需提供档案所在地的名称、与我县用人单位(行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业)和县属及以上集体企业除外，下同)的雇用证明或营业执照(限自主创业的毕业生，下同)、毕业证书(原件和复印件，下同)等，凭以上材料到人劳社保窗口开取调档函，待档案转入后方可获取就业情况证明。
2.户口不在本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后返回原籍工作，档案和户口尚留在外地，就业证明《就业情况证明》。这种情况的毕业生需提供与我县用人单位的劳动合同或营业执照、毕业证书等，凭以上材料开榷户口迁移证明》和调档函，待户口和档案转入后方可开取就业情况证明。
不少学生毕业多年未及时到人事部门报到，将户口迁移证、甚至档案还揣在自己手上。针对这类情况，
1.如果报到证和户口迁移证是开往“三门县人事劳动社会保障局”的，毕业生请先报到落户，人才中心接收(调取)档案(限未开封，下同)后方可开取就业情况证明;
2.如果报到证和户口迁移证是开往外地的，毕业生请先到外地办理改派手续，然后到我县报到落户，人才中心接收(调取)档案后方可开取就业情况证明。
人事劳动社会保障局提醒：一定要“善待”档案。不少毕业生档案意识淡漠，忽视档案管理的重要性，也不知毕业后档案应该放在何处,有的毕业后根本不知道自己档案的去向。这种情况毕业生可以根据报到证查询，一般毕业后档案跟着报到证地址走;如果报到证遗失了就回学校查询，学校大都备有档案转出记录，工作人员也遇到过毕业好多年而档案还尚在学校的毕业生。
就业的证明3
____人才市场：
兹有我单位 等 名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。
年 月 日
____，身份证号：____，____年____月，经人事部门（或劳动保障部门）办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘____县____年事业单位公开招聘工作人员。
此致
敬礼！
____单位公章
____年____月____日
就业的证明4
为了切实保障灵活就业人员合法权益,国家及各省市推出了一系列灵活就业人员所享受的优惠政策,例如社保优惠政策等等.但如何证明自己是灵活就业人员呢？怎样避免非灵活就业人员享受各种优惠政策呢？这时候灵活就业人员必须开具灵活就业证明.下面我们就为大家讲解一下什么是灵活就业证明？灵活就业证明怎么开？有什么用？
什么是灵活就业证明？
灵活就业证明是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员的工作证明,是从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员等人员办理就业登记时的证明材料.例如毕业生灵活就业证明、外来工灵活就业证明等等.但并非人人可以开,只有从事灵活就业人员方可开具.
灵活就业证明怎么开？
我国暂未对灵活就业证明开具流程进行统一规定,各地区本地政策执行.例如南昌县政府规定,灵活就业人员可身份证、户口本到户籍所在地劳动保障事务所开具灵活就业证明.例如规定,不同行业办理灵活就业证明手续不同,医院外来护工,由区县卫生主管部门指定机构出具证明,外来农业劳动人员由区县农业主管部门出具证明,外来家政服务人员经市商务委认可、与上海家政服务网络中心对接备案的示范性家政服务站等单位出具证明,无雇工的来沪个体工商户由经营场所所在地工商所出具证明.
灵活就业证明有什么用？
灵活就业证明是劳动者从事灵活就业的凭证,是参保人员申领灵活就业人员社保补贴的重要凭证,是灵活就业人员享受各项优惠政策的凭证.更有地区规定外来灵活就业人员子女接受教育也必须提供灵活就业证明.因此灵活就业人员在有条件的'情况下,必须及时办理灵活就业证明.
就业的证明5
兹证明 同志现从事 工作，累计满 年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
XX学校:
贵校XX系XX专业XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部门实习工作，各方面表现优秀。特长证明。
XX公司(章)
XX年XX月XX日
公司证明格式
员工工作及收入证明________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：日 期：______年___月___日收入证明 兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前)薪金。
XXXX公司 ...盖 章：日 期：______年___月___日
就业的证明6
经双方协商，同意解除与 学校 XX专业的毕业生 (性别： ，身份证号： )签订的就业协议书，解除就业协议证明。
特此证明。
单位(签章)：
年 月 日
解除毕业生就业协议证明
姓名： ， 性别： ， 身份证号： ，家庭住址： ，于 年 月 日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因 ，公司研究决定从 年 月 日起解除与其签订的毕业生就业协议，解除劳动合同证明书《解除就业协议证明》。特此证明。
企业组织机构代码：
抄送：
单位盖章
年 月 日
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工，性别，
年龄，住址。劳动合同
期限为年月日至年月日
(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因
，根据《劳动法》第条
第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
年月日
解除就业协议证明
经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生 (身份证号： )解除已签订的就业协议书。即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)： 单位(盖章)
年 月 日 年 月 日
上级人事部门(盖章)
年 月 日
注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
解除劳动合同证明书
编号：( ) 号
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：
经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。
特此证明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
职工在本单位连续工作年限 年
经济补偿金核发月数为 个月总计 元
医疗补助费核发月数为 个月总计 元
职工档案、社会保险于 年 月 日转移
(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，xx区劳动人事局留存一份。)
企业(盖章)：
年 月 日
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