高等学校毕业生就业协议书

2022-09-16 就业协议书

  在生活中,协议使用的频率越来越高,签订协议是解决纠纷的保障。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编为大家收集的高等学校毕业生就业协议书,希望对大家有所帮助。

高等学校毕业生就业协议书1

  按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和教育部的有关要求,为维护国家就业方案的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:

  一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。

  二、毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。

  三、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效。

  四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业方案,报省教育厅批准,学校负责办理就业手续。

  五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不予办理就业手续,本协议自行取消,由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

  六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议书的一部分。

  七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意违约,由违约方承担违约责任,并在备注栏注明。

  八、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。

  签订协议书注意事项

  一、到河南省辖市市管或区管单位就业的,需经省辖市毕业生就业主管部门(非师范经市人事局、师范经市教育局)盖章同意;到县及县以下单位就业的,只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。

  二、到河南省直、部属单位就业的,需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门;在省工商局注册的非国有单位接收毕业生,须到省就业办办理审核备案手续。

  三、在省外落实接收单位的,按有关省(自治区、直辖市)毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的,经省毕业生就业主管部门盖章同意;到市(地)以下单位就业的,经市(地)毕业生就业主管部门盖章同意;到省辖市单位就业的,需经直辖市毕业生就业主管部门同意。

  四、到在京中央单位的,需经国家人事部门同意。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(学生)

  法定代表人:_________(盖章)

  监护人:__________(家长)

  _____年_______月___________日

  _____年_______月________日

高等学校毕业生就业协议书2

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的`,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

  通讯地址:_____________邮政编码:______________

  联系人及电话:_________单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________性别:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  学院:_________________专业:__________________

  政治面貌:_____________学位类别:______________

  学历:_________________培养方式:______________

  生源地:_______________婚姻状况:______________

  联系方式:_____________

  双方经协商达成如下协议:

  第一条毕业生工作的地点:____________________

  第二条毕业生的工作岗位是:__________________

  第三条毕业生户口迁入地地址:________________

  用人单位每月支付的劳动报酬是:________________

  毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________

  毕业生到用人单位报到后是否签订:__________合同。

  本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

  双方商定按下列步骤解决争议:

  一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:_________________________________________________

  毕业生意见:___________用人单位意见:_______________

  签字:_________________签字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人单位主管部门意见:_______

  签字、盖章:_________________

  _________年_______月_______日

高等学校毕业生就业协议书3

  毕业生:__________________

  用人单位:________________

  培养单位:________________

  签订本就业协议应遵守的条款

  第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款

  用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________

  通讯地址:_____________邮政编码:______________

  联系人及电话:_________单位性质:______________

  档案:_________________

  接收单位名称:_________________邮政编码:_____________

  详细地址:_____________

  毕业生姓名:_________________性别:__________________

  民族:_________________出生年月:______________

  学院:_________________专业:__________________

  政治面貌:_____________学位类别:______________

  学历:_________________培养方式:______________

高等学校毕业生就业协议书4

  甲方:

  乙方:

  根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

  一、甲方权利和义务

  1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件。

  2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

  3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

  4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

  二、乙方权利和义务

  1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

  2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;

  3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

  三、其他事项

  学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

  1、未取得学校毕业证书;

  2、在校期间考试作弊;

  3、违纪受处分毕业时仍未解除;

  4、拒绝到推荐对口单位就业。

  四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:

  1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;

  2、开学一个月内要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;

  3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的____%;

  4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;

  5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

  五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此协议自双方签字之日起生效。

  甲方:乙方:学生(签字)

  日期:

高等学校毕业生就业协议书5

  甲方:中等专业学校

  乙方:(学生)

  为响应国家关于大力发展中等职业教育的政策,本着对学生认真负责,让家长放心,使学生满意的宗旨,做好学生入学后在校管理和毕业后就业安置工作。本着相互信任和自愿的原则,现就学生在校外见习和顶岗实习及毕业后就业安置事宜达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、按照教学大纲和实训大纲规定完成教学任务,培养学生实际操作技能,并组织学生进行实地训练。

  2、乙方在甲方学习期间,甲方组织乙方参加劳动部门统一组织的职业资格证书的考试,合格后颁发职业资格证书;乙方学习期满达到毕业要求后,甲方为乙方颁发国家统一承认的中专毕业证书。

  3、甲方根据用人单位需求结合学生所学专业知识,充分考虑学生的意向,负责学生实习和就业;同时,对毕业生跟踪服务3年。若因用人单位原因造成学生待业或乙方通过正常途径离开就业单位,并提前一个月向甲方提出申请备案的,甲方负责其再次就业,直至其满意为止。

  二、乙方的责任和义务

  1、对于符合各项条件的学生,甲方特实行"两免一补"政策:

  (1)、农村户口的学生或持有城镇低保特困证明的学生在校期间均可享受国家助学补助金3000元/人,由教育局统一发放。

  (2)、乙方被确认为农村特困家庭者,上报市教育局申请批准后可减免学费2300元/年,由教育局统一发放。

  (3)、乙方被确认为农村特困家庭者,本款第(2)条未批准者,报名入学时可以申请减免第三学年一学期的学费(以学校审批结果为准)。

  2、乙方必须按甲方规定的标准和时间交费,否则取消学习或安置就业资格,所需费用新生报到时应及时交清,第三年只缴纳学费。

  3、在校期间遵守学校各项规章制度,服从学校管理,无违规记录,诚信档案记录良好。

  三、违约责任

  1、乙方需服从甲方就业安置,才可享受甲方提供的就业服务,若甲方未能将乙方安排实习就业,甲方可向乙方退还三年全部学费。

  2、学习期间乙方如有下列情况之一的,甲方不再为乙方多次安排见习、实习和就业。

  (1)、就业时提供虚假个人信息者;

  (2)、未完成学业,且自签订本协议后,自愿退学者;

  (3)、学生申请自谋职业者;

  (4)、学期末结束未交清费用者;

  (5)、不服从学校管理,违反校规校纪,受到纪律处分情节严重或被开除者;

  (6)、乙方触犯刑法受到司法部门惩治者;

  (7)、身体有残疾或因健康状况不能适应工作岗位者。

  四、本协议一式两份,自学生报名入学时双方签字盖章生效,未尽事宜,双方另行商定,商定不成者交由市仲裁委员会仲裁解决。

  甲方:乙方(学生):乙方家长:

  (学校公章)身份证号:联系电话:

  ___年__月__日 __年__月__日

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