单位近日提拔副科级干部，小王胜出如一匹黑马，而与之同龄的、天天被领导呼来唤去的小魏却被束之高阁。领导说是严格按照新修订的《领导干部提拔任用条例》，群情哗然。
我跟小王、小魏仨人是一起进的单位。论能力，小魏可以甩小王几条街；论品行，小魏勤快懂事，办公室的体力活都是抢着干，任何人只要需要帮忙都会有求必应。可是，令小魏想不通的是，为什么在推荐候选人的时候，小王几乎是全票当选，小魏却仅有一票，还是他自己投的自己，这事也只有他自己知道。真是人心隔肚皮。平日里那些和蔼可亲的人，在小魏的眼中一下子变得狰狞起来。他不明白，人性为何如此让他琢磨不透，他的真情付出换来的却是关键时刻的致命一击。这种打击让小魏那颗原本火热的心一下子沉到了谷底。更令他百思不得其解的是，原先那些对他青睐有加的领导、同事，自干部提拔以后，开始异口同声地夸耀起小王的聪明能干，赞许其勤快懂事。虽然办公室的杂活他们还是习惯性地指使小魏干。只是他们慢慢发现，小魏似乎没有原来那么好使了。与此同时，他们还发现，小魏开始变得静默，开始在工作之余看大部头的与本职工作不符的注册会计师考试书籍，看得如痴如醉。办公室的人常常在背后指指点点，说他心胸太窄，一个副科干部没提拔上，就搞得如此沉沦，神经兮兮，看来大家的眼光还是雪亮的`，没有选错人。小魏没有理会他们的非议，依旧看自己的书，干自己的活，只是不再和他们打成一片。慢慢地，大家也习惯了他的做派，更无视了他的存在。
草长莺飞，花开花落，两年多的时间匆匆而过。小魏辞职离开他们也已经一年了。偶尔有人想起他的时候，都是一句“说不定在哪个工地搬砖呢，嘿嘿，能有什么出息？”只有我，在他们的视线之外，斜视着他们，鄙夷着他们的鄙夷。真希望如小魏一样尽早地脱离他们，可我始终没有这个勇气，更没这个自信。
时间在浑浑噩噩中又过了半年。一天，上级部门委托省内一知名会计事务所的几名精英到系统内各个单位进行财税大检查，单位领导个个是如临大敌。这年头，谁还没有个小算盘呢。更让他们如坐针毡的是，这家事务所的所长居然是干部选拔时被大家选掉的小魏。单位班子会上，大领导好不沮丧：“真是风水轮流转呢，当年如不是**局领导替小王打招呼，我们何至于会有今天的困局？”
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