安全生产会议记录

2022-11-18 记录

安全生产会议记录1

　　会议资料：

　　落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，部署本所安全工作。

　　会议时间：

　　20xx年x月x日下午3：00-5：30时

　　参加人员：

　　（略）

　　会议地点：

　　二楼会议室

　　会议记录：

　　3月1日下午，本所在二楼会议室召开安全工作会议，共22人出席会议。xx副所长主持，xx所长在会上作重要讲话，并对本所安全工作进行了布置。

　　xx副所长与大家一齐学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后，结合本所实际，xx所长对本所安全工作进行具体部署：

　　一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作，不断提高干部职工的安全生产意识。

　　二、组织开展安全大检查，及时发现本所辖区的事故隐患，并进行整改。

　　三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交易市场加强管理，及时消除事故隐患，严防火灾和其他安全事故发生。督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理职责书》，明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。严格按照有关法律法规的规定，把好市场准入关，规范生产经营单位的市场主体资格和经营行为；同时，配合有关部门依法对辖区涉及安全生产的企业、个体工商户以及各类营业性公众聚集场所进行专项检查和整治，加强安全管理，严防事故发生。

　　四、加强车辆安全管理，落实工作职责，完善管理措施，防止车辆被盗事故和交通职责事故发生。

　　五、加强本所急救援体系建设，制定和完善安全事故应急救援预案，明确应急救援人员，争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施，对仓库、车库和保管公章、档案、票证、现金的场所进行重点防范。

安全生产会议记录2

　　近日，三台县前锋镇组织全镇机关干部和村(居)三职干部传达学习三台县安全生产会议暨县政府安委会20xx年第一次全体会议精神。

　　会上分管安全工作的副镇长传达了吴县长和张局长的会议指示精神，要求全镇机关干部和村(居)三职干部要切实落实会议精神，扎实做好安全生产工作。

　　强化学习，增强安全意识。牢固树立安全工作要党政同责、一岗双责和管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，不断加强理论学习，提高安全监管水平。

　　全面落实隐患排查，消除安全隐患。安全隐患排查要做早做细，把各种可能发的隐患事故消除在萌芽状态，在全镇开展安全生产大检查，不留盲区，不留死角。按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，对发现的隐患必须整改。

　　充分发动群众，构建全民参与安全的良好氛围。充分利用广播、手机短信、横幅、宣传单等形式加强安全知识宣传，提高群众安全保护意识，增强群众安全监管责任，做到人人做好安全生产，人人参与安全生产，严防各种安全事故发生。

安全生产会议记录3

　　4月11日，我县召开安全生产工作会议，回顾总结20xx年全县安全生产工作，研究分析当前形势，安排部署今年安全生产重点工作。市委常委、县委书记杜寿平在会上作了重要讲话，并为各镇、部门颁发了安全生产目标任

　　市委常委、县委书记杜寿平在会上作了重要讲话，并为各镇、部门颁发了安全生产目标任务书;县委常委、副县长惠宽和主持会议并讲话;县委常委、统战部部长樊小荣，县政协副主席张向君出席会议。会上，县安监局主要负责人通报了20xx年度安全生产工作,安排部署了今年安全生产工作，会议表彰奖励了20xx年度安全生产工作先进单位和个人。

　　杜寿平在讲话中指出，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定，广大群众关切，社会各界关注。各级各部门一定要强化红线意识，时刻保持如临深渊、如履薄冰的忧患意识，牢固树立我的安全我负责，公共安全我尽责，把别人的事故当成自己的事故、把过去的事故当成现在的事故、把小事故当成大事故、把隐患当成事故的意识，深刻吸取教训，克服麻痹大意的思想，坚决防范和遏制各类安全生产事故的发生。他强调，动员千遍，不如问责一人，要建立严厉的追责问责机制，在提高企业自身安全意识的同时，切实增强安全监管检查工作人员的责任心，对排查不实不细的、欺上瞒下的、敷衍了事的、疲沓不改的要严肃问责，要绷紧安全这根弦，扛起责任这座山，为全县经济社会持续健康发展提供安全稳定环境。

　　各工业园区管委会、各镇(园区、便民服务中心)、安委会成员单位、安监办等相关单位负责人参加了会议。

安全生产会议记录4

　　会议时间：xx年12月13日

　　会议地点：公司会议室

　　主持人：xxx

　　与会人员：xxx

　　会议内容：

　　一、公司调整安委会组成人员

　　由刘xx经理宣读公司安全委员会的组成人员，安委会主任xx，副主任：刘xxx，委员：xxxx。

　　刘xx经理宣读《安全生产费用提取和使用管理制度（征求意见稿）》，各部门及下属公司于会后一周内对征求意见稿进行意见汇总，确定终稿。

　　二、公司安全生产大排查阶段性总结

　　由王志祥主任对公司安全生产大排查进行阶段性总结，各部门及下属公司及时排查安全隐患。后续公司会对下属单位执行安全飞行检查，确保各单位各项安全工作落实到位。

　　三、公司本部全体员工和下属企业部分代表安全培训

　　公司本部全体员工和下属企业部分主管安全的同志参加了中环物流举办的安全培训，学习《天津市安全生产条例》（最新版）。

　　四、签订安全生产工作目标管理责任书

　　各部门及下属公司签订20xx年安全生产工作目标管理责任书。

　　最后马锦村经理做总结发言，安全生产责任重于泰山，必须明确责任，防患于未然。

安全生产会议记录5

　　20xx年3月26日上午，中心召开20xx年安全生产工作会议。中心副主任、安全生产领导小组副组长姚华舟主持会议，中心主任、安全生产领导小组组长李金发出席会议并讲话。会议听取了中心20xx年度安全生产工作总结，研究部署了20xx年安全生产工作。现将会议纪要如下：

　　一、会议听取了中心20xx年度安全生产工作情况汇报。

　　20xx年度中心安全形式良好，安全生产工作成效显著，有力地保障了中心各项工作任务的完成。会上，通报了20xx年度安全生产工作考核结果，全部考核合格，其中8个部门（单位）获得“安全生产先进集体”称号。

　　二、会议再次强调了安全生产工作的重要性，对20xx年安全生产工作进行了部署，提出了明确要求：

　　1、要高度重视安全生产工作，始终把安全生产作为头等大事来抓，确保安全。全体干部职工要进一步提高安全生产意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把安全生产工作落到实处。

　　2、进一步加强安全生产管理体系建设

　　（1）健全安全生产管理网络，完善安全生产组织机构。从安全生产领导小组、分管领导、部门负责人、安全员、具体责任人（班组）层层落实，职责明确。安全责任书层层签订到位。

　　（2）完善制度建设。进一步修订完善安全管理制度，针对特殊岗位制定相关管理制度；建立健全安全生产考核机制。做到不留盲区，不存死角。

　　（3）继续加强安全生产宣传教育、培训工作。

　　3、加强安全生产监管体系建设。加强安全生产检查和隐患整改工作，对重点部位要进行经常性核查和抽查，车辆保养要制度化和规范化，加强对野外作业工地、实验测试设备的巡查，发现隐患及时整改，并进行跟踪检查。

　　4、抓住重点方向，抓实关键环节

　　（1）重点抓好野外地质调查的安全，落实野外安全保障措施。一是野外施工作业前，安全员要到现场检查施工是否规范，施工现场安全警示标志是否明确，确保人员、设备安全。二是野外作业场所的营地选择、作业线路、地理环境要符合有关规定。三是做好汛期安全生产工作。四是暑期野外作业必须携带好防护药品。

　　（2）加强境外地质调查安全生产工作，严格遵守外事工作纪律及相关规定。

　　（3）强化车辆和交通安全管理。定期或不定期召开驾驶员安全会议，严格执行每季度进行一次车辆会检制度，出车前、收队后，都要对车辆进行保养和维修。加强驾驶员安全学习培训，驾驶员必须做好车辆的“三勤”工作，不开故障车，严禁酒后开车和疲劳驾驶。坚决执行局、中心有关野外交通安全的规定，野外租用车辆必须与有法人资格的单位签订租用合同，禁止租用无法人代表单位及无检修报告的车辆，特别是载人车辆，杜绝交通事故的发生。

　　（4）加强防火、防盗、防毒和易燃、易爆物品的安全管理工作。

　　（5）做好中心第二批搬迁工作。针对实验测试室大量仪器设备的搬迁，要周密部署，合理安排，制定详细的搬迁方案，确保安全。

　　（6）继续加强武汉、宜昌基地建设安全工作。加强与地方安全管理部门的联系。

安全生产会议记录6

　　单位：

　　时间：

　　会议主持人：

　　参加会议人员：

　　会议主题：安全生产工作会议

　　一、各作业小组，所带领班组工人，要求进车间后必须参加公司组织的安全教育。通过教育活动，达到的安全素质的。提高。

　　二、要求新工人上岗前必须经三级安全培训教育，经考试合格才能上岗。

　　三、严格加强安全生产方面的教育，使每位工人对自己所操作的工种规程，要熟知。

　　四、坚持班前安全教育活动，在活动中针对各工种操作技术规范要求，作强调工作，杜绝安全事故的发生。

　　五、树立好企业的形象，做到持证上岗。工作前心要坚持穿着。

安全生产会议记录7

　　会议时间：20xx年3月21

　　地点：三楼会议室

　　参加人员：李瑞、郭占清、杨永智、祁永刚、刘栓、高志强、李瑞、赵小龙、田光荣、蔡根明、陈应龙、赵功雄、陈跑、张利元、陈建国

　　会议内容：

　　一、郭矿讲话

　　1、严格按照表三要求，认真逐条落实表三内容，及时按要求整改。

　　2、巷道维修严格按照中、腰线施工，注意施工质量和安全。

　　3、严密注意天气预报，有大雨或暴雨时，及时调查矿井及周边雨季三防情况，有情况及时向上级或雨季三防中心汇报，必要时启动应急预案。

　　4、加强矿井防治水制度管理，认真执行落实。

　　5、加强周边相邻煤矿地质及水文地质调查，如有越界或重大水害威胁，应及时向上级汇报，并采取相应的安全措施。

　　6、加强矿井地面河流、深沟涌水量及排水量观测。

　　二、李科长讲话

　　1、井下巷道施工时严格按中腰线施工，如有异常及时与生产科联系。

　　2、严密监视井下各出水点涌水量、水色变化情况。

安全生产会议记录8

　　1、对公司中层及以上干部进行安全考试；对外来施工队伍进行入厂安全教育。

　　2、积极参加唐山市安全监督管理局主办的“三友杯”动漫大赛活动，超额完成集团公司交给的制作任务，共完成动漫作品7幅。

　　3、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。

　　4、开展年度大检修的安全管理工作。

　　5、完善重大危险源氨库安全防护设施，配置静电消除装置。

　　6、开展第二季度重点岗位安全考试工作。

安全生产会议记录9

　　会议时间：

　　xx年xx月xx日

　　会议地点：

　　公司三楼会议室

　　主持人：

　　xxx

　　参加会议人员：

　　公司主管领导、各科室及各项目部负责人

　　会议记录资料：

　　本次会议由xx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查状况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。

　　2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

　　3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。

　　4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

　　5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

　　6、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。

　　7、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

　　8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定；此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

　　9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

　　10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

安全生产会议记录10

　　会议地点：

　　xxxx二楼会议室

　　参加人：

　　（略）

　　记录人：

　　xxxxx

　　主要内容：

　　首先xxxx回顾了8月份公司安全生产所取得的成效，取得了八月份没有一天出事故的好成绩，为此公司对安全生产部提出了口头夸奖，并期望安全部全体员工再接再厉，争取在9月份也能取得这样的佳绩，为公司安全生产添上更加辉煌的一笔。但是，成绩是过去的，不代表将来，为此，我们还要紧绷安全这根弦，继续加大对公司安全生产的监督检查力度，为九月份仍然能取得这样的佳绩继续努力。为了继续强化安全部员工的安全意识，特进行了培训。培训资料如下：

　　1、安全术语

　　（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。

　　（2）本质安全：透过设计等手段使生产设备或生产系统本身具

　　有安全性，即使在错误操作或发生故障的状况下，也不会造成事故。

　　（3）安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。

　　（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成职员伤亡或财产损失。

　　（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。

　　（6）不安全行为：职工在职业活动中，违反纪律、操作规程和操作方法等具有危险性的做法。

　　（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。

　　（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。

　　（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，务必坚持事故原因分析不清不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故职责人没受到处罚不放过，员工没受到教育不放过。

　　（10）三违：违章指挥、违章作业、违反纪律

　　（11）三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。

　　（12）四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮忙别人不受伤害。

　　（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材

　　安全生产的四个务必：

　　1、务必人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。

　　2、务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。

　　3、务必时时留意安全：由于即将放工而加快速度，违章操纵，忽视安全。

　　4、务必处处留意安全：在任何地方都要留意安全。

　　（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的安全。

　　（15）危险：是指能够导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。

　　（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。

　　（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。

　　2、安全色及安全标志

　　我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义：红色：禁止，停止

　　蓝色：指令，务必遵守的规定

　　黄色：警告，留意

　　绿色：提示安全状态通行

　　违章操作：凡在生产过程违反国家颁发的各种法律、法规性文件，和企业、事业单位其上级治理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全治理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。

　　主要资料概括如下：

　　1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。

　　2、工作不负职责，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

　　3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操纵，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。

　　4、忽视安全、忽视警告，冒险进进危险区域、场所和攀、坐不安全位置。

　　5、不按操作规程，工艺要求操纵设备，擅自用手代替工具操纵，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。

　　6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。

　　7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。

　　8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

　　9、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。

　　10、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。

　　11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。

　　12、特种作业工种无证操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接，擅自离岗或睡觉。

　　13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操纵设备，使设备超负荷运行。

安全生产会议记录11

　　1、安全质量标准化。今年我公司要过安全质量标准化三级认证工作。目前为止，我公司已经完成了文件建档、培训取证等工作；但是因为公司技术改造，现场整改工作一直不到位。下一季度我公司安全工作的主要是车间现场的整改工作，各部门要密切配合，通过质量认证。

　　2、防寒防冻防滑。冬季安全生产主要是防寒、防冻、防滑。我们要秉着“安全第一、预防为主”的方针做好以下工作。

　　第一：要安排一次安全大检查，对公司的供电、供水、供暖线路，易冻仪器、管路、设备，各单位门窗、孔洞等进行排查，发现隐患立即采取措施，不留死角，确保冬季安全生产无事故。

　　各级人员要深入一线、及时发现、掌握和解决因冬季寒冷给安全生产带来的问题。

　　第二：要做好员工冬季防寒劳保用品的发放工作；

　　第三：冬季地面容易结冰，全体员工要注意防滑；下雪后各部门要及时组织人员清扫积雪、积水，防止人员滑倒，已结冰的地方要采取防滑措施。

　　第四：要按时收听天气预报，如有大雪、低温等极端天气早做准备、提前预防。

　　3、防火。因冬季天气寒冷，生产人员会在车间点小火

　　炉取暖，同时冬季雨雪天气会造成铸造用材料潮湿，都容易发生火灾爆炸事故。所以要做好防火工作。

　　第一、要对所有的消防设施进行一次普查。

　　第二、容易发生火灾爆炸事故的工段更要加强防火。

　　第三、要加强巡查。

　　4、防流感。冬季容易发生流感，要通过加强宣传、储备抗流感药物等方式做好，流感高发期要做好人员密集场所消毒工作。

安全生产会议记录12

　　1、真实、准确：要如实地记录别人的发言，不论是详细记录，还是概要记录，都必须忠实原意，不得添加记录者的观点、主张，不得断章取义，尤其是会议决定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实准确的'要求具体包括：不添加，不遗漏，依实而记；清楚，首先是书写要清楚，其次，记录要有条理，突出重点。

　　2、要点不漏：

　　记录的详细与简略，要根据情况决定。一般地说，决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。一般情况的说明，可抓住要点，略记大概意思。

　　3、始终如一：

　　始终如一是记录者应有的态度。这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。

　　4、注意格式：

　　格式并不复杂，一般有会议名称。会议基本情况，基本情况包括：时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。会议内容，这是会议记录的主要部分，包括发言、报告、传达人、建议、决议等。

　　凡是发言都要把发言人的名字写在前。一定要先发言记录于前，后发言记录于后。记录发言时要掌握发言的质量，重点要详细，重复的可略记，但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。

安全生产会议记录13

　　为切实保障20xx年上半年度食品卫生安全，20xx年3月14日，堰新社区召开了20xx年第一季度堰新社区食品安全会议。会议引用真实案例警戒各单位做好第一季度食品安全工作。其后，对第一季度食品卫生安全工作作详细要求：

　　一、坚持量力而行的原则。要求各承办年夜饭的餐饮单位在预订年夜饭时，一定要根据自身规模、硬件设施等状况，切实可行地承办，杜绝为追求高利润而超负荷地经营。

　　二、做好两本台账。进一步落实食品原料采购索证索票和公共饮(用)具清洗消毒等卫生制度，食品进货台账与餐具消毒记录健全、规范、完整。

　　三、严把五道关口。

　　一是严把进货关，食品采购应索证索票，并做好食品进货台账，向食品生产单位或批发店进货的，还应索取食品生产许可证或食品流通许可证以及食品检验(检疫)合格证，严格杜绝有问题的食物流向餐桌。

　　二是严把贮存关，对食品仓库及冰箱、冰柜进行卫生清理，根据各种原材料的特点分类存放，生熟分开，严格杜绝二次污染，同时还应按要求做好年夜饭食品的留样工作。

　　三是严把食品加工关口，所有食物应根据卫生要求加工操作，煮熟煮透，不得生吃水产品，发现腐败变质的食物应立即清理，不得回锅加工。

　　四是严把洗消关，餐具及盛放直接入口的食物容器使用前应清洗、消毒与保洁，并认真填写餐具消毒记录。

　　五是严把个人卫生关口，重申所有从业人员就业前应参加健康体检与卫生知识培训，取得健康证后方可上岗就业，就业中应保持良好的个人卫生习惯，穿戴工作衣帽，从事直接入口作业的人员应戴有口罩。

安全生产会议记录14

　　单位：xx

　　时间：xx年xx月xx日

　　会议主持人：xxx

　　参加会议人员：xxx

　　会议主题：安全生产工作会议

　　一、由现场主管对近段时间的安全生产工作进行总结，在大家的共同努力下，做到无安全事故发生。

　　二、要求现场管理人员和各作业班组长要加强对现场工人的安全教育，认真开展好每日的安全教育活动。做到严格按安全技术操作规程精心施工。

　　三、要求机械设备操作人员，熟炼掌握安全操作技术，认真做好设备的维护和保养，做到每天机械能正常运转，无机械故障发生。

　　四、对现场安全防护装置要做到勤检查，发现隐患，要及时汇报，并积极采取措施进行整改，及时消除隐患。

安全生产会议记录15

　　这学期以来,在校领导的关心和支持下,我在“培优补差”工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优补差”的内容,使学生能较好的得到发展。学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心,意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下:

　　1、发挥“特优生”的作用

　　“特优生”无疑是班上的学习骨干，也是教师的得力助手，那就要好好发挥他们的聪明才智，采劝一帮一”活动，抓典型带一般帮教“双差生”，让一个“特优生”帮助一个“特差生”，经过一个学期的坚持，班上有好几个“特差生”，已经是中等生了，在班里我非常重视“特优生”的能力，放手让他们大胆的抓好班上的一切事情，尽自己的最大能力做到最好，他们相当于教师的左右手，在学习上，纪律上他们都起到模范带头的作用，很有威信，我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”，并取得了一定的成效。

　　2、教学观念的积极转化,家长的热心配合

　　在工作过程中,教师的观念能积极转化,由以前看分数,注重优生的辅导,对潜能生耐心不足,“恨铁不成钢”,急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析,群体分析,确立发展目标和措施,找出每个学生的优点,缺点,潜在的优点,缺点,新的生长点.用发展的眼光看自己,分析别人.积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,家长能热心配合,使得每一位学生能安心于课堂的学习,把潜能生的厌学情绪抑制在一个最低点上。

　　3、实行“低、孝多、快”的教法改革

　　充分发挥学生相互教育,自我教育的作用。摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际,确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,力争做到精讲精练。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

　　4、优先课堂提问法

　　课堂提问是老师了解学生学习情况，激发学生探求新知欲望的重要手段。在实际教学中，教学过程中优先提问学困生是对他们的相信和肯定。由于他们的基础和能力都比较差，所以教师设计问题时要讲究层次性，让学困生也能跟着老师的提问而积极思维，做到学困生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。充分给予学困生自我表现的机会，让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。这样因势利导，循序渐进，逐步达到大面积提高教学质量的目的

　　5、实行分层教学

　　在班级里建立学生的学习档案,依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,改变学生依靠老师讲而后学的习惯,把问题交给学生去独立解决,老师起指导作用。其次,依据学生的能力,对各层次的学生分别有不同的完成目标,由易而难,逐层推进。

　　6、及时表扬法

　　学困生虽然缺点多，但他们同样希望受到别人的尊重和表扬，如果这种期待总得不到满足，他们就会自暴自弃，破罐子破摔。所以我们教师应该在他们取得进步或是成功时，及时肯定，忠心祝贺。学困生和其他学生做了同样的好事，取得了同样的进步，教师应优先表扬学困生，借此机会增加其自尊心，确立其自信心，强化其正确行，并且将这方面的优势或进步迁移到其他方面。对学困生的要求要一步一步提出。开始要求要低，让他们没前进一步都得到及时表扬，产生成功的情绪体验，从而使他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求，这样利用及时表扬，唤起他们的自信心和求知欲。逐步形成变后进为先进的内驱力。取得良好的效果。

　　具体措施：

　　1、实行教师辅导，学生帮辅的双重辅导模式。

　　2、以平时的作业为基础，加强学习方法的辅导。

　　3、发挥优生的优势,指名让他带一名学困生,介绍方法让学困生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。并帮助学困生分析不足，提出要求。

　　4、结合考试，搞好培辅工作的查漏补缺。

　　5、让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。

　　6、充分发挥优生的表率作用来影响差生，改变差生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

　　7、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。