护工培训计划

2022-10-26 计划

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编收集整理的护工培训计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  一、医院文化

  1、医院的性质和内容。

  2、医院的环境。

  3、医院的氛围。

  4、医院工作的性质。

  5、护工的定义。

  6、护工的角色功能。

  (1)传统形象

  (2)、当代护工的专业角色功能(照顾者、管理者、协调者、咨询者、保护者和代言人)。

  7、护工的基本素质

  (1)、政治思想素质(热爱祖国、热爱护理事业,尊重生命,尊重护理对象,忠于职守,实行人道主义,全心全意为护理对象服务。具有科学的精神和道德、高度的责任感、正确的人生观,自爱、自尊、自强、自律。

  (2)、专业素质(具有基本知识和基本技能。具有评判性思维能力、实践操作能力和自我发展能力。)

  (3)、身体心理素质(具有乐观、开朗、稳定的情绪,坦诚、宽容、豁达的胸怀。具有高度的同情心和感知力,较强的适应能力、良好的'忍耐力、自控力和应变能力。具有健康的体魄、整洁大方的仪表、端庄稳重的举止,热情真诚,待人礼貌。具有良好的人际交往和沟通能力,同事间相互尊重,团结协作。

  护工的素质的提高是个终身学习过程,也是一个自我修养、自我完善的过程。在实践中主动锻炼,努力使自己成为一个素质优良的合格护工。

  8、护患关系的特征和建立良好的护患关系对护工的要求。

  二、服务礼仪

  (一)、护工的形态要求

  1、形象:

  (1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。

  (2)精神饱满,面带微笑。

  (3)不浓妆艳抹,化淡装。

  2、语言:

  (1)文明用语,请字当头。

  (2)语言要简单易懂。

  (3)说话要轻,语速要慢,语气要温和。

  (4)态度要亲切、同情、关怀和体谅。

  (5)解释要耐心、细致。

  3、仪态:

  (1)走路要轻、要稳。

  (2)与病人同行时距离保持30-50cm。

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