借用人员劳务协议书

2022-11-05 借用协议书

  在当下社会,各种协议频频出现,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的借用人员劳务协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

借用人员劳务协议书1

  甲方:

  乙方:

  乙方系甲方自_______公司借用人员。根据《民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被_______公司派往甲方参加________项目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知________公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。

  四、乙方的`各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)

  日期:

  乙方:(签字或盖章)

  日期:

借用人员劳务协议书2

  合同编号:________________________________

  甲方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  邮政编码:____________________________

  乙方:________________________________

  法人代表:____________________________

  住所:________________________________

  邮政编码:____________________________

  甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与________________项目管理工作事宜,达成如下协议:

  一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目的管理工作。

  二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。

  三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。

  四、甲方承担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。

  五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。

  六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前_________日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。

  七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

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