培训介绍信

2022-04-13 介绍信

  在现实社会中,越来越多人会去使用介绍信,介绍信是机关团体必备的具有介绍、证明作用的书信。介绍信的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的培训介绍信,欢迎阅读与收藏。

培训介绍信1

技能培训学校:

  我单位职工xxx,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加xx工种x级的培训,望予以接纳。企业名称(盖公章)

此致

敬礼!

  介绍人:xx

  20xx年x月x日

培训介绍信2

xx技术有限公司:

  我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx(地点)培训:

  姓名:xx职务:xx电话:xx

  姓名:xx职务:xx电话:xx

  姓名:xx职务:xx电话:xx

  姓名:xx职务:xx电话:xx

  (公章)

  xx年xx月xx日

培训介绍信3

xxx技能培训学校:

  我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)

  xxxx年x月x日

培训介绍信4

xxxx协会:

  兹有我单位xx(身份证号xxxxxxxxx)、xxx(身份证号xxxxx)2人前来贵处参加20xx年第七期全省消防行业特有工种职业技能培训,敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

  本介绍信有效期至xx年xx月xx日止。

培训介绍信5

  姓 名: 张 三 职务: 主管 电话:135***********

  姓 名: 李 四 职务:业务主管电话:136***********

  姓 名: 赵 五 职务: 业务主管 电话:137***********

  姓 名: 林 六 职务: 销售 员 电话:138***********

  公司签单

  20xx—xx—xx

  xx公司:

  我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

  姓 名:______________职务:______________电话:______________

培训介绍信6

遵义煤矿安全技术培训中心:

  兹有我矿下列5人,前往贵单位联系相关工种的安全业务培训事项:

  1、姓名:李献烈作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  2、姓名:罗祥坤作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  3、姓名:付辅祥作业项目:瓦斯检查工身份证号:;

  4、姓名:张启富作业项目:安全检查工身份证号:;

  5、姓名:刘会作业项目:监测监控工身份证号:;

  请予接洽!

zhuna

  20xx年x月x日

培训介绍信7

xx公司:

  我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训:

  姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

  姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

  姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

  姓名:xxxxxxx职务:xxxxxxx电话:xxxxxxx

  请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

  (公章)

  xx年x月x日

培训介绍信8

xxxxx培训学校:

  我单位职工某某某,在工作中踏实肯干,努力进取,为使其进一步提高职业素养和技能水平,特推荐其到你校参加某某工种某级的培训,望予以接纳。

  企业名称(盖公章)  

  此致

敬礼!

  介绍人:

  日期:

培训介绍信9

xxx人力资源部:

  兹介绍单位名称(或“我单位”)职工XX(姓名),X(性别),工号/保险号,身份证号,参加XXXX(工种)培训/复训,证件号为XXXX(初训不用填写),请与接洽。

  xxx

20xx年x月x日

培训介绍信10

xxx单位(管理档案处的全称):

  兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同xx(数字)年,从xx(日期)起生效,在此期间,本公司(xxx)(公司名)将

  负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为xxxx,具有保存档案资质)

  特此申请批准提档。

此致

  xxx公司

  x年x月x日

培训介绍信11

xx技术有限公司:

  我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________(地点)培训:

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  姓名:______________职务:______________电话:______________

  (公章)_____年_____月____日

  请予以接待。

培训介绍信12

  医学院附属医院:

  兹介绍我院 同志前往贵单位进修,请予以接洽。在我院医师进修学习的过程中,请按照贵单位规章制度的要求,给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持!

  此致

  敬礼!

  介绍人:

  20xx年x月x日

培训介绍信13

XXX公司:

  我公司委派下列工程师XXX人参加你公司XXXXX(地点)培训。

  姓名:XX职务:XX电话:XX

  姓名:XX职务:XX电话:XX

  姓名:XX职务:XX电话:XX

  姓名:XX职务:XX电话:XX

  请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)

(公章)

  XX年XX月X_日

培训介绍信14

  您好!

  兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜,请接洽!

  (公章)

  _____年_____月____日

  延伸阅读:服务期培训注意事项

  一、服务期的培训的怎样的

  用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。

  (一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定,用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用,用于对劳动者的职业培训,这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。

  (二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目,必须有能够操作的人,为此,把劳动者送到国外去培训,回来以后干这个活,这个培训就是本条所指的培训。

  (三)至于培训的形式,可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的'。

  二、约定违约金是怎么回事

  用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

  (一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。

  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。

  这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

  (二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

  违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

培训介绍信15

xxxxxx有限公司:

  兹有我单位(公司)xxxxxxx部门的员工具体如下:

  员工1:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工2:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工3:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  员工4:xxxxxxxxxxxxxx身份证号:xxxxxxxxxxxxx

  前往贵公司进行xxx操作培训学习,请予接洽。

  单位(公司):

  日期:

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