本节课我是想尝试把两种教学模式结合在一起。一种是传统的旧的由教师一带到底的教学模式，另一种是我们本次培训活动当中正在学习和推行的“活动式”导学课堂模式，同时融进了学生的小组合作活动。第一种模式是我自己在日常教学活动中一种常态的课堂模式，这一种教学理念对我来说是根深蒂固也不为过。而第二种模式改变了教师讲、学生听，以讲代练，一讲到底的旧模式，它突出一个“导”字。它以学生的自主学习为主体，教师只是搭建一个学习平台，创建学习条件，以组织学生活动为任务。很可惜，我对这两种模式的结合并没有取得成功。第一种模式的痕迹太明显，而第二种模式的应用流于形式化。下面我从几个方面谈谈自己的感受，吸取教训。
首先，本节课最大的不足就是“活动式”导学课堂模式的理念没有贯彻成功，学生小组分组合作活动没有能够深度开展。
受固有的观念影响，本节课的“活动式”导学的开展并不顺畅，有形式，但缺乏实质内容，流于表面。如在学习本节课“如何建立良好的合作关系”这一重点内容时，我设置了学生小组合作活动，让学生探讨“假如我是巴西队主教练，我会怎么样去向队员贯彻战术思想”这一问题。我原来的教学设计是让学生先分组合作讨论，大约三分钟时间，大家积极参与活动。而教师在这个过程中积极发挥“导”学的作用，一步一步启发和引领学生总结归纳出三个重要知识点：①要有一个共同的目标，②要理解、沟通和宽容，③要有奉献精神和团队精神。但在实际操作过程，却出现了学生启而不发，举手示意的学生廖廖无几，并没有呈现出我原来预设的踊跃发言表达意见的场景。这一种课堂临时生成的偏离预设的情景有点令我感到意外。在看看时间紧凑不够的前提下，我只有亲自上阵，代替学生来把问题一一归纳整理出来了。这也就宣告了我之前想尝试改变的让学生自主学习、合作学习来探究问题从而解决问题的做法是失败的。
课后，经过反省，我总结了几个方面的原因。第一是活动前设置的问题不够清晰，指向性不够明确，给学生带来了一定的困惑，给学生活动的开展带来了一定的障碍。第二是老师要保持“淡定”，保持耐心，在学生启而不发的情况下，不要操之过急亲自上阵去代替学生总结，不要急于把最核心的问题呈现出来，而应该临场应变。可以再以另一种方式去引导启发，也可以延长学生交流合作时间，教师从中点拨提醒。第三是在学生活动过程中，教师应深入每个小组参与他们的合作探讨活动，听听学生的意见，了解学生合作中的问题，辅导学生如何去完成老师提出的问题，掌握学生活动的第一手素材。这个环节很重要，它为接着下来的师生互动提供了一个关键的借鉴参考。而我在这一活动环节中并没有做到这一点，只是巡视了一圈，然后就直接进入了师生互动环节，所以说酝酿和准备是不充分的。
其次，在课堂语言方面存在着诸多的不足。
第一，过渡语没有处理好。
课堂过渡语在教学过程中起着承上启下的作用，巧妙的过渡可使教学过程水到渠成、自然流畅。课堂过渡语的使用，可以激发学生学习的兴致，可以明确课堂的教学思路，可以启发学生的思维，可以增强教学的美感，过渡语的使用可以使一堂课更精彩、更生动、更完美。在本节课当中，对教学过渡语的设计、考虑和使用方面确实欠缺，不够简洁、不够自然，而是显得过于生硬，比较随意。很多知识点之间的过渡，直接就由教师跳跃性地跨了过来，如“下面我们来进行第二个内容的学习”。这种简单直接的过渡会让学生对知识产生断层感，究竟两个知识点之间的关系如何呢，这种任务应该是由过渡语来承载的，但却被忽略了。这是因为在本节课当中，在备课和教学设计环节，我并没有很重视这个问题，没有投入过多的时间来进行考量和设计这个过渡的`细节，没有意识到过度环节的重要性。
第二，评价语没有使用好。
课堂评价语，主要指在课堂教学中，教师对学生在课堂上的各种表现，如对问题的回答等所进行的语言评价。评价语课堂中不可缺少的语言，对于学生来说，老师的评价是一种荣誉。恰当的课堂评价语会保护学生的自尊心，呵护学生的求知欲，激发每一个学生的创造欲望。同时，评价是一门艺术，它从一个侧面反映了一个教师的整体素质。好的评价能使师生的思维融为一体，使教学活动有序、和谐，学生能最大限度地参与教学活动的整个过程，从而提高教学质量。在本节课当中，我课后通过听录音和其他老师的听课反馈，发现自己的课堂评价语存在两个方面的问题。一是对学生的评价形式比较单一，重复比较多，这个也是我在课堂进行中就能感觉出来的。如“好”“非常好”“不错”等评价使用频率很高，过于单调，不够多样性。二是评价语应该针对学生回答的内容作出实质性的点评，这个方面既要求教师对教材内容的熟练把握，也要求教师具备一定的语言素养。这些方面都要以后的教学实践中逐步提高。
再次，本节课在通过活动引导学生参与学习的过程中，教师的启发显得过多。
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