好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的幼儿园教师积极向上简单的演讲稿，希望能够帮助到大家。
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 1
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
今天我演讲的题目是：幼儿教师的幸福。
“有着纯真灿烂的脸；有着清亮透彻的眼。想哭就忘形地哭，想笑就开怀地笑”，这就是可爱的孩子！面对这样的孩子，你觉得生活是美好的，阳光是灿烂的，心情是愉悦的——你不由得地喜欢孩子，尤其是一个幼儿教育工作者，更是如此。
我就沉浸在这样的'幸福之中。
在学习中，我了解了系统的幼儿教育理论和教育方法，先后学习了《教育学》、《儿童心理学》、《音乐》、《美术》等课程；特别是在音乐方面具有特长，精通钢琴、手风琴等器乐，更擅长声乐唱歌，曾获得学校组织的小合唱二等奖、歌唱比赛一等奖。在实习中，我掌握了具体的教育过程与教育技能。会在孩子的笑意里找出内容，会在孩子的哭声中找到原因，会在孩子各种形体动作中找到答案。我相信，这一切都是我从事幼儿教育工作坚实基础和先决条件。
一个孩子就是一个太阳。这不仅是热爱孩子的父母的“心语”，也是有心的社会学家对未来展望的结论。如何让孩子灿烂在家庭、社会未来的天空，成为照彻历史的真正太阳，这是每个教育工作者应尽的义务和责任。
作为启蒙教师的我们责任重大。我们要通过幼儿园在他们幼小的心灵里播种真善美的种子，排除假丑恶的阴影，让他们的人生从一开始就迈开正步，走上大路。这是我们的良好愿望，也要成为我们自觉的行动。我愿为这一切而努力。如果实验幼儿园接纳我，使我荣幸地成为其中光荣的一员，我将毫无保留地让青春的汗水洒在幼儿教育的天地里，浇灌祖国未来的花朵常年盛开，茁壮成长！
具体来说，我会做到以下几点：
一、以爱心善待孩子。一个富有爱心的幼儿教师才是合格的。作为幼儿教师，应当用自己的爱心引导孩子，与他们建立良好的感情，形成同伴关系，让他们尽快适应幼儿园的生活，让他感觉到幼儿园就是他们的家。
二、以耐心教育孩子。对待孩子要有正确的态度和耐心，不管你有多忙多烦，都应该做到孩子问什么，就回答什么，在向孩子传播知识和方法时决不能嫌麻烦，敷衍塞责，应付了事，一定要让孩子们学懂学会。要象当妈妈那样关爱孩子，使孩子快乐、幼儿园满意、家长放心。
三、以责任心从事工作。要了解每个孩子是否都来上课了，不来的原来是什么？来了的孩子是否学会了所教的内容？密切关注孩子的方方面面。处处、时时、事事想着幼儿教育，想着幼儿，想着幼儿园。
朋友们、同志们：孩子是未来的希望。是家庭的未来，是祖国的未来，一切为了幼儿教育事业而奋斗的人们，以及即将加入这个行列的我——让我们为了明天的灿烂而努力吧！
谢谢大家。
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！其实在我参加竞聘前，经历了一番复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加这次竞聘？有什么能力参加竞聘？是否有勇气面对失败成功？是否能经历住新的考验。反复思索，我最终决定参加这次竞聘，经过认真思索，我愿意把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼自己、提高素养的过程。
今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：
1、我热爱教育事业，热爱班主任这个繁忙而又充实的`工作，愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上。
2、我在幼教岗位上已有5年的工作经历，期间我努力工作，积累了一些自己的教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我也曾经两次为请产假的老师代理了班主任工作，拼起来大概也有一年的时间。从中让我体会到了班主任工作的酸甜苦辣，也让我更有信心做好这项工作。
3、我有不怕吃苦，尽职尽责的工作态度。以上几点就是我这次参加竞聘的条件，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。
如果领导、同事们信任我，愿意让我下学期当上幼儿园班主任，我会从以下几个方面来展开工作：
1、班主任也许是天底下最小的主任"，但作为一个班级的组织者、领导者，首先班内三人要团结一直，正所谓团结就是力量，有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员本着[我掉了你捡着，你错了我指出，相互配合，相互支持，共同进步"的原则。
2、我会围绕幼儿园工作计划，结合本班孩子实际情况，进行有计划、有目的的教育教学计划。按时完成周计划、备好课，并严格按照计划进行活动。另外，不断更新区域活动材料，室内环境布置根据主题及时进行更换，给孩子一个新的视觉刺激。在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一个教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。
3、孩子的安全、健康，应是我们时刻关注的问题。每天都要电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。
4、保持经常与家长交流、沟通，做到我是[孩子们的老师，家长的朋友。"首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任；其次我们还要积极向家长宣传育儿知识，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等；另外，组织好家委会活动，让家园合作更加密切。
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 3
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！今天我演讲的题目是《爱教师的责任》
教育是一份爱的事业，陶行知先“爱满天下，”影响了一代又一代教育工作者，从事教育工作的人都要懂得教育的核心是爱，“爱为师之魂”，对要“以爱育爱”。在教育这片沃野上，只有老师的爱，能点燃前行的灯盏，照亮孩子的心。作为一名幼儿教师，我们的主要工作不仅仅是“传道、授业、解惑”，我们还要照顾孩子的吃喝拉撒睡，所以对孩子们的爱，是我们必备的责任。
当我次站在孩子们面前的时候，一切都让我新鲜、好奇。看看这张脸、摸摸那个头，多像一枚枚蓓蕾仰着小脸，渴求着雨露。每天清晨孩子们说“老师，早上早”时那童稚的问候，给我带来了一天的快乐和生机，每天傍晚随着一声“老师，再见。”给我留下明天的希望之光。孩子们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意，净化了我的心灵，激起了我对幼儿教育深深的爱，我真正体会到了一个教师所有的幸福和快乐。
苏霍姆林斯基曾说“一切的教育方法，一切的艺术，都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。”作为教师的我们永远不会忘记自己身上的责任，在播撒的同时也把爱种在孩子们的心里。
来育新工作的一年里，让我深深体会到了教师对孩子们的爱，也让我明白了这份责任的重大。蒙古族有一句谚语“爱自己的孩子是人，爱别孩子是神”。在这一点上，幼儿教师的职业决定着我们在这方面必须是神。当看到孟老师抱着刚入园哭闹的.孩子哄他们入睡时，当看到康老师忙了一天还要加班给孩子们做教具时，我的心被深深地震撼了，他们在用“爱”教育着孩子，在履行着他们伟大的责任。
正如教育家夏丐尊所言：“教育之没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样。没有水就不成为池塘，没有爱就没有教育。”教师的职业是平凡而琐碎的，教师的是清贫而艰辛的。但是因为有爱，我却是富有而幸福的！虽然我选择了这个清贫而平凡的职业，但我无怨无悔。爱，是一种发自灵魂的芬芳，一种深入骨髓的甜蜜，久了，它就会萦绕成一团幸福，紧紧裹住你的心灵。爱是幸福的种子，它会成为我们源源不断的。做一名合格的幼儿教师是我毕生的追求。“漫漫其修远兮，吾将上下而求索”！正如汪国真的所言：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然是地平线，留给的只能是背影！”
让我们去爱吧，使我们周围充满爱的温馨，让我们把爱的阳光、爱的雨露洒向孩子，我们一定能感受到欣慰、感动。爱，教师的职责。让我们一起行动吧！
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 4
尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：
大家好！
作为一名幼师，我非常荣幸能够站在这里，向大家介绍一些关于幼儿教育的想法和经验。
首先，我想说的就是，幼儿教育的重要性是不言而喻的。在这个人才竞争激烈的时代，一个人的'成长和发展，从很大程度上决定了他将来的成就和发展。而幼儿时期，正是一个人最敏感、最易受到影响和塑造的时期。因此，在幼儿园的教育中，我们不能只注重知识的传授，更不能只关注表面上的形式和成绩，而应该注重培养孩子们的综合素质，促进他们全面发展。
那么，如何实现这样的目标呢？我认为，除了提供良好的学习环境和教育资源之外，还需要重视教师的角色。幼儿园的教师应该具备专业的知识和技能，能够根据孩子的特点和需求，制定科学合理的教育方案，并能够有效地与家长沟通和合作。同时，教师还应该具备良好的教育品德和情感素质，能够引导孩子们树立正确的价值观和丰富的情感体验，让他们在快乐中成长，充分发挥自己的潜能。
最后，我想强调的是，幼儿园的教育是一个既需要科学方法又需要热情和耐心的过程。每个孩子都是独特的，他们有自己的思维方式、兴趣爱好和学习风格。因此，教师应该多样化的方法，根据孩子们的实际情况，开展个性化的教育和培养工作。同时，我们也需要与家长加强沟通和互动，共同关心和支持孩子们的成长。
感谢大家的聆听，愿我们共同努力，为幼儿的成长和发展贡献力量！
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 5
尊敬的各位领导，各位家长，各位来宾，亲爱的同事姐妹们，亲爱的孩子们：
大家好！首先，我代表蓝天珍宝幼儿园的全体师幼，欢送各位的莅临，真诚的感谢大家的到来！感谢大家！
假如说肯定要给我今日的发言加一个题目的话，我觉得应当是《亲历进展，感恩培育》。
十年的经受，十年的进展，十年的岁月，春华秋实，时间飞逝，转瞬之间，蓝天珍宝幼儿园迎来了她的十周年庆典，今日的蓝天珍宝已经成长为民办幼教行业中的一株强健的大树，而我就是与幼儿园共同成长的教师之一。在幼儿园成立的四年之初，我就来到了这个大家庭，转瞬六年过去了，在这六年里，我没有离开过这个大家庭。能亲身见证幼儿园的成长，能与蓝天珍宝一起进展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的傲慢和幸福。
回忆往昔，我总是心情很感动。我刚刚踏进幼儿园的大门的时候，只有很少的几个教职工，教学设备也不是很齐全，园所环境陈旧又简陋。但是，在开发区的大幼儿园上过班的我，并没有灰心丧气，是我们园长的亲切感，给了我留下来的决心，园长的拼搏精神给了我莫大的信念和无穷的力气。她带着着我们几个员工姐妹，始终以进展幼儿，效劳家长，成就教师为办园宗旨。努力提高全园的师资力气，努力制造优越的训练环境、不断创新与时俱进的训练理念。使蓝天珍宝从最初的15个孩子的幼儿园，进展成为了现在全县的一级幼儿园和留守儿童之家。而这一切，都离不开园长的勇于奋斗！也离不开全园姐妹们的无私奉献和努力！
在幼儿园的这六年里，我见证了许多大大小小的事迹，也经常被身边的同事所感动。但是，最让我感动的是园长顽强向上的精神，在20xx年的十二月，园长的家庭突然惨遭变故，从天而降的横祸带给她的重大打击，并不是没有把她压垮，只是高度的事业责任感在背后促使着她！只是她知道，她不能垮下，她垮下了幼儿园里一百多个孩子怎么办？她垮下了，幼儿园的十几号员工怎么办？她垮下了，她家里的老小怎么办？除了他自己，没人能替他顽强！所以，她照常上班，照常笑迎家长和来客！其实，她人前装着顽强，人后受着常人想象不到的煎熬！即使是这样，她也没有遗忘对员工的关怀，一如既往地重视每一个员工。她更是用她的爱心，每年都资助着家庭有困难的孩子们！她的义举深得家长朋友们的感谢！
忆往述今，我心中布满着深深的敬意！我感恩这六年，感恩幼儿园不惜代价对我们的培育，当今社会是学习型的社会，蓝天珍宝幼儿园更是学习型的幼儿园！园领导很清晰，只有不断的学习，幼儿园才能走的更远，飞的更高，我们的孩子们才能更受益！我们的训练根底才能更稳固！因此，幼儿园的大局部教师都参与过国培打算！这其中，20xx年，我参与了为期半个多月的幼教专业化培训，20xx年，在园长的带着下，我们在武汉参与了为期15天的园长级别的学习！20xx年，利用假期时间，全园教师奔赴宜昌学习！还有许多大大小小，很多次的外出学习。无论从专业学问，专业技能，训练技巧，效劳水平，对于我来说都是一种能量充电，使我在幼教行业中不断地成熟。
我喜爱我的工作，更爱蓝天珍宝幼儿园，由于是蓝天珍宝幼儿园照就了我的职业生涯。这里有展现自己、实现价值的平台，有学习创新、提高素养的机制，有相互帮忙、同舟共济的和谐气氛。通过多年的磨练，我也在幼教事业中，找到了自我！作为一个一般的幼儿园教师，在自己的工作岗位上做着平凡的事。或许，我们不是最漂亮的，但却是最得意的；或许不是最聪慧的，但却是最勤奋的；或许不是最富有的'，但却是最充实的┅┅由于我们用爱心翻开了孩子情感世界的第一扇窗；用真情点亮了孩子生命里的每一个灯盏；用赞美启迪了每一个儿童的心灵；用敬重唤起了每一个孩子的尊严，让孩子们在被爱中学会爱！
十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，蓝天珍宝幼儿园的十年，是进展的十年，奋进的十年，成就的十年。我们在感动与欣喜之余，更多的是对将来的向往与期盼，我坚信，在“爱心奉献、潜心钻研、全心效劳、真心育人“的精神感召下，布满才智、求真务实、开拓创新的蓝天珍宝幼儿园教职员工肯定会严密团结，坚韧拼搏，谱写出更加辉煌的新篇章！
我期盼着，期盼着蓝天珍宝幼儿园下一个十年的辉煌！期盼着下一个十年，我更胜利的演讲！
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 6
尊敬的各位领导、各位园长：
大家上午好！
我是来自旺斯达国际幼儿园大一班的XX老师，首先感谢旺斯达能够提供一个这样的平台；也感谢水晶园领导以及全体教师对我的信任，让我能够站在这里展示自己。我今天演讲的主题是——幼儿园班级管理之班级教师之间的协作！
我认为班级管理有三个概念：班级、组织、管理。班级就像我们的家庭，爸爸、妈妈和孩子；组织，顾名思义就是将这个家庭人员进行合理分工，共同协作；管理则是：人、财、物的管理。
如何管理班集体是我们年轻教师需要深思的常见问题。其实，管理是一门深奥的艺术，既是权威的象征也是艺术的展现。 比如，孩子吃饭吐了或者入厕排便后，更多的教师第一反应都是大声喊保育员来解决，该教师的说辞是：孩子的安全是第一位的，我还得看着更多的孩子！或是心生怨恨：我把自己该做的不该做的事情都做了，她为什么都不知道感恩呢？
班级老师中最常见的现象：
1、一个人冲在最前面，其他人使不上劲
2、与班级中某一个人比较好，排斥另一个。
3、班级三个人都不齐心，遇事推诿
对此现象，我个人觉得首先主班教师应当反省，为什么我的班级会出现这些问题？
说到底班级管理主要是对人的管理，那么如何做好班级教职人员的管理呢？
1、如果你的配班是一个刚毕业的年轻教师，你该如何管理她？
2、如果你的保育教师是一个年纪大的老师，你又该如何管理她？
对于这样的现象我是身有体会，从我进入旺斯达的时候，我们班上的三位老师就是这种情况，大家的年龄相隔较大，正好是70后，80后和90后，作为一个80后的主班，在面对一个比自己大十几岁且无任何保育工作经验的教师和一个刚刚迈出学校大门也无任何教学经验的小女生的时候，我有点手足无措……当我跟她讲月工作重点、家长工作等等问题的时候，她一茫然的望着我，当我在耐心的培养班级常规的时候，她却和保育教师在一旁高声谈论，此时的我心中十分不悦，脱口而出的就是：“你们能不能到外面去讲”，说完，班级安静极了，保育老师悄悄的走进了洗手间、配班老师则是一脸的不服气的坐到了办公桌上…… 这一天下来，班上气氛十分怪异，谁也不主动讲话。 晚上，我回到家，冷静下来，总结了一下自己白天的言行举止，工作中的我是不是一味的埋头苦干，所有的`事情都亲力亲为，忽略了配班老师及保育老师的存在、这对他们来说无疑就是一种伤害，说到底是我没有当好这个家的家长，对她们不够信任，忽视了她们的能力……
第二天，我向班级两位老师检讨了自己的言行，承认了自己的不足；并探讨了一下，如果你是当时的我，你会怎么做？对于这个问题，两个老师都给出了不同的意见，配班老师说：“如果我是你我不会在孩子的面前那么大声的讲话，感觉好凶哦！”保育老师则笑着说：“我都比你大那么多，即使我做得不对，你可以轻声告诉我，被你这样一吼，感觉好没有面子啊……”说完，我们都笑了！
从那以后，只要有适当的时间我会约班级老师聚聚，像朋友一样喝茶聊天，都敞开心扉将心中的不满及建议说出来。 是啊，作为一名家长兼班长，我们首先要做的就是尊重每一位教师，要知错就改，更要学会用激励的语言去鼓励和赞美每一位教师。
我对“班长”又有了更深一层的理解，“不用教师之短来为难教师，要用人之长；永远用微笑，真诚的对待班级每一位教师 我们班级的氛围悄悄的发生了变化，变得和谐了，融洽了，变得愿意换位思考了。
最后我想跟大家分享的一句话是：“人跟人是不一样的，不要以为别人都跟自己一样。跟别人交流要用别人习惯的方式而不是用自己擅长的方式。”
搞好班级组织和管理是实现快乐工作、快乐生活的基础！
我的演讲完毕，谢谢大家！
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 7
尊敬的园领导，各位老师：
大家好!今天我演讲的题目是《体会幸福》。什么是幸福?相信每个人心里都有着自己不同于别人的答案。还记得北京心理专家张景芳老师在给我们上《如何做快乐教师》之前，就让我们填了调查表，最重要的一个问题就是，幸福是什么。二十多岁的我眼中的幸福，无非就是爱情甜蜜，父母健康，然而这都是生活中的，在我的工作中，也同样时时体验着幸福，这种幸福不同于别的，简单而又满足，平凡而又感人。
不久前，我在路上偶遇前几年带过的孩子，我兴致盎然的和他打招呼，可是他却用茫然的眼神望着我，早已记不得我是谁。我当时伤心极了，觉得自己的`付出真的是没有意义，就在我失落的时候有人告诉我，幼儿园老师真正的伟大之处，不是让孩子永远的记住你，而是在于你教会了孩子要勇敢的往前冲，大胆的站起来回答问题，有礼貌的对他人说早上好等等，这都是你们的幸福之所在，就看你能不能体会到了!我茅塞顿开，幸福的画面映入我眼帘......有一次因为身体的原因，很累，我轻轻靠在了一个孩子的肩膀上，闭上眼睛，享受着内心的平静。这时，只听见这个孩子小声的对旁边吵闹的小朋友说：嘘!老师想妈妈了，咱们别吵着她了，她还不时的拍拍我。当时，我眼泪都在眼眶里打转，现在想想，除了感动，孩子能这样理解别人的感受，我觉得自己很幸福!假期，会接到莫名的电话，刚开始，总是没有声音，一会儿就会出现依依呀呀的话语，“老师，我想你了，我都想上幼儿园了”，当时的我真的有一种被需要的感觉，我露出了幸福的笑容。
已经毕业的陈子仪是个聪慧的孩子，还记得幼儿园最后一天，她走到老师的面前，什么都没说，深深的鞠了一躬，就在定格的那几秒，我流下了眼泪，这眼泪里充满着不舍、幸福与祝愿!
最幸福的画面始终会存在于我的脑海里，而最美的发现永远在孩子们的眼睛里。当我望着孩子渴求的眼睛，就像置身于灿烂的星空之中，在这片闪烁的星光里,我将找到清澈如山泉的真，善，美。我也将找到那平凡而又刻骨铭心的幸福!前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“热爱孩子是生活中最主要的东西。”我享受着工作带给我的幸福的同时，我也会更加的爱孩子，给孩子多一点关心，多一点宽容，多一点笑脸，多一点耐心，孩子的点滴进步，就让我们感到安慰，这就是我和孩子间秘密存在的幸福!
您不妨也给自己一个发现幸福的空间，让自己在那片净土里感动着，幸福着，微笑着......
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 8
尊敬的评委，亲爱的家长们，各位来宾：
大家好！
在我看来，幼儿园教师的工作是最重要也是最尊贵的。我们不仅仅是教育孩子的人，更是家庭与社会的桥梁，是孩子们成长道路上不可或缺的指导者和引领者。
作为一名幼儿园教师，我们必须时刻清醒自己的身份和使命，始终保持良好的师德和职业操守。在日常工作中，我们需要遵守以下几方面的原则。
首先，我们必须尊重每一个孩子的个性和差异。每个孩子都有自己的独特性格和需求，我们不能以我们的看法和标准去要求他们，而是要接受、尊重、理解和关爱他们。只有这样，我们才能真正地帮助他们发挥潜能，积极向上地成长。
其次，我们必须保持一颗爱心和耐心。幼儿园教师的.工作是一份需要付出和耐心的工作。我们需要不断的引导和帮助孩子们，就算有时候孩子们非常难以管理，我们也不能够任由自己情绪激动或者失控，而是需要用爱心和耐心去面对和解决问题。只有这么做，我们才能够赢得孩子们和家长的信任和尊重。
第三，我们必须保持专业和学习精神。作为幼儿园教师，我们应该不断探索和学习，开拓视野。我们需要了解最新的教育理论、技术和方法，不断提高自己的教育水平，以便我们能够更好地帮助孩子们成长。同时，我们需要保持专业精神，对工作中的每一个细节做到认真负责，这样才能够为孩子们创造一个更好的教育环境。
总之，幼儿园教师的职业道德是我们工作的灵魂和本质。只有始终保持良好的师德操守，并切实贯彻这些原则，我们才能够在教育工作中取得更好的成效，并以更良好的状态去迎接每一天的工作。
感谢大家的聆听！
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 9
尊敬的各位领导、各位老师：
记得读初中的时候，还喜欢跟邻居的几个五六岁的孩子一起跳牛皮筋。路人看见了，总会投来奇异的目光，那眼神好像在说：真是个长不大的孩子，是的我不仅喜欢和他们一块跳牛皮筋，更喜欢和他们做游戏，和他们跳舞、唱歌……说白了，就喜欢当孩子王。
就这样，我怀着牛皮筋弹起的梦想，考入浙江幼师。说实在的，就在毕业实习那阵子，我就怀着疑自己选择了不喜欢的职业。那时在行知幼儿园实习，为了第二天能上好课，带好一天的活动，前一天晚上要开夜车准备教具、备教案，一直到凌晨两点多，眼皮打架了，头也痛了，还要反复检查教案、教具是否都准备好，天天如此。天天给自己加油鼓劲：我绝不能上一堂失败的课。当我看到孩子们获得的微笑时，当我的实习成绩得到园主任、指导老师的充分肯定时，我感到一种从未有过的喜悦和自豪：我可以当老师了！
十九岁，我真正跨进了幼儿园的大门，做了一名幼儿教师。迎接我的是一束束纯真而带着探究的目光，孩子们打量着我这个自己也需要老师的老师。别忘了，你是勇敢强健的爸爸、温柔慈祥的妈妈、善良可亲的姐姐，是博学多才的智者，还是和他们一起嬉戏的伙伴……理智在不时地提醒着我。我微笑着走进孩子们的中间和小男了汉？脑门顶着脑门，手腕扳着手腕地比试，跟小公主们一起唱呀、跳呀。从孩子们那友好、信任的目光中，我读到了孩子们的心底的声音：老师，我们欢迎你！
上美术课，部分孩子对着画纸置之不理，没有一点积性时，我只好耐心地手把手地教。语言课时，我为了教他们一个新词语或一个短语，我把说话的速度放慢，同时也不忘做些生动地教具，便于他们理解。做幼师的，谁都怕带小班，但谁都逃不过要带小班，我也是如此，小班的孩子年龄小，大小便经常解在衣裤上，刚开学段时间每天早上要哭，每天早上我也会条件反射地情绪紧张，但还是要耐心地处理每件事情。我想我不仅仅要做他们的老师同时还要学会做他们的妈妈，其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作，倒在床上不想动了，还真觉得累。可是每当我看到自己的辛勤和爱心使孩子们取得一点进步时，一股由衷的欣慰油然而生。
有一年我带小班，下学期班上来了一位患有先天性耳聋的孩子，她叫小烨。记得刚入学那天，小烨的妈妈诚恳地说：本来要把她放到聋哑学校去，知道我们单位几个同事的孩子在董老师班里，我想让她有个伴，那几个小伙伴她认识，所以想让即试试看，不行的话，我们再转园好了。我看着这张可爱的小脸蛋，期盼着能从好的嘴里发出与同龄人一样甜甜的声音，可她只是瞪着眼睛看着我……我开始有点惧怕——这样的孩子来到我们班。让我怎么带好这个班？
几天下来，小烨还算能干，小朋友做早操排队，她也会走过来排队，她看到老师敲铃知道要集合。为了让小小烨学会说话，我每天上课时有意识地用身体语言给她提示，鼓励她。下课时，我拿着一些图形卡片，让班上几个能干的小朋友和我一起说图形卡上的词语，让小小烨对着我们的口型学。有一次上课时，我惊讶地发现她举高了小手，嘴里还不停地叫老师、老师，叫得虽然不是不很清楚，但确实是在叫老师，一下子我们班的老师和36个小朋友不知道有多开心，我们兴奋地跳起来，小烨会说话喽！小烨会说话喽！那天，她妈妈来接的时候听到这个消息不敢相信，在班里小朋友的鼓动下，小烨对着我们两位老师叫了一声老师，小烨的妈妈蹲在女儿的身边说不出一句话来，这个一脸憨厚朴实的母亲抱住了女儿。辛苦你们两位老师了好半天，她对着我们说。
一段时间后，小小烨已完全适应了幼儿园的生活，还会说几个日常短语。在生活护理上，我们对她也是加倍地关心和照顾，小烨很喜欢上幼儿园，特别喜欢画画，喜欢老师在小朋友面前夸她画画得好，看到小朋友为她鼓掌，她就知道小朋友也在表扬她、喜欢她。
我们也为小烨的一点一滴的进步而感到自豪，如果您没有做过老师，也许很难体会这份心情，但这确实是一个老师最值得骄傲的时候了，这是我们用满腔的爱换取的一份厚礼——一份世俗的天平无法衡量的感情：孩子们爱我，我更爱孩子们。
世了上的爱有无数，而孩子们最需要的爱是鼓励和关怀以及毫无怨言的'耐心。
对于那些顽皮的孩子，我付出了千百倍的耐心，上课多提问他们，早操课时请他们排在第一排，多给他们机会，从而去发现他们身上的闪光点，挖掘他们的潜力。户外活动时，顽皮的孩子不小心扭伤了脚，或是流鼻血，有些不理解我们的家长要责怪我们，我们诚恳地向他们道歉、赔不是，同时提醒自己要把以后的工作做得更好。当这些顽皮的孩子在小小运动会上获得名次的时候，当这些顽皮的孩子在美工展览区展现自己的作品的时候，当这些顽皮的孩子在木偶戏表演中有声有色地表演的时候，他们的爸爸妈妈都满意地笑了。对我们也多了一份理解。
法国作家雨果这样写道：比陆地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸怀。不是吗？当我们的心中充满了对孩子们的爱，我们会觉得，我们的工作也会发出动人的光彩！
当我给孩子们完《七色花》的故事以后，问他们：假如有一天，一位婆婆也送给你一朵神奇的七色花，你要用它做什么？
有的说：我要把它送给贫穷的人。
有的说：我要让北极变得温暖。
有的说：我要把我们的祖国变得更美。
可是小朋友想一想世界上真的有这样的七色花吗？
唉，没有呀！孩子们失望地说。
幼儿园教师积极向上简单的演讲稿 10
尊敬的各位领导、各位评委、老师们：
大家好！
特别感谢各位领导和老师赐予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工，我本着熬炼、提高的目的，参加这次竞聘，接受大家的选择。
我叫xxx，本科学历，学校一级老师。毕业后，始终从事幼儿老师工作，聘入我园工作至今。我非常喜爱幼教工作，非常珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热忱、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念始终兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的关心下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成果。借此机会我诚心的感谢在座的各位领导和老师始终以来对我的支持和厚爱。
我今日竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：
一、有昂扬的工作热忱。
这是我做好工作的思想前提。我情愿自加压力、多加担子，为我园的进展多作贡献。
二、有一线教学教研工作的阅历。
在教学工作中，我擅长循序渐进、擅长思索问题。多次担当公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，乐观参加，了我园的教研课题讨论。上学期，我又被上报推举为县骨干老师。
三、有肯定的管理工作实践力量。
在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作力量和业务素养都有了很大提高。
另外，自己参加过我园训练教学的进展方案的制订和实施，参加了保教处的多项工作，积累了很多胜利的阅历。假如我能够胜利竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责：
1、加强学习，乐观主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的'许多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增加服务意识，做到以诚待人。
2、做好综合帮助、协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。
3、当好参谋助手，服务领导决策。准时精确地把握各方面工作动态和信息，主动为领导决策供应牢靠的依据。
4、发挥自己的计算机的特长，提高幼儿园的信息化水平。正由于我对计算机的热爱和较强的专业学问，如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思索的问题。
作为竞争者，我盼望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，假如这次竞选失败，我愿接受组织的安排和支配。
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