在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编收集整理的工作跟领导顶嘴检讨书，欢迎大家分享。
工作跟领导顶嘴检讨书 1
尊敬的领导：
您好！
这次跟您顶嘴我确实太冲动了，当着这么多同事的面，我丝毫没有给您面子。在此我想为自己澄清一件事情，我和您顶嘴并非真的想让您难堪，而是因为自己确实觉得这不应该是我的错，所以我才会反驳您。这件事情确实让您无可下的台阶，这一点我真的很抱歉，由于自己情商太低，给您带来了一些不好的感受，在此我想认真的和您道一个歉，真的对不起您。
其实这次这件事情很简单，但是我却把它弄复杂了。这次您找到我说我有一个工程里出了一部分的问题，我当时觉得很是纳闷，我任何地方都交代的很清楚，怎么会出错呢？后来和您在办公室探讨了起来，我才发现是另外一位负责人给我传达错了信息，当时我原本是想为自己辩解一下的。
没想到您在此之前就有一点生气的感觉了，一直指责我没有做好，没有认真做。可是您知道这个工程我真的花费了很多的心思，我已经熬了几个通宵了，我的身心也很疲惫。结果您还没有给我解释的机会，就对我一同臭骂，当时旁边同事也有很多，我真的感觉自己面子挂不住了，所以我也对您顶嘴了。当时您觉得自己面子上过不去，便一声不吭的走了。我站在原地也不知道该怎么做，心里简直矛盾极了。
这件事情确实是我没有处理好，这个结果并非是我为自己辩解就可以化解的。为自己辩解根本没有任何的作用，结果已经摆在这里了，我不好好的反省自己，反而把责任推给别人。这不是纯粹找骂吗？而我当众给您难堪更是我的不对。对此我对自己确实也很失望。我不知道原来自己一点点的冲动却换来了这么严重的后果。
对此我也不知道该怎么向您深表歉意，只希望通过这一份检讨，让您知道，其实我真的很想做好这一个工程的，可是我却没有做好，这是我的`责任，但是我希望您可以谅解我一次，这次失误，对于我来说，也是一个很大的打击。我很怕让您失望，但是我也希望您能够听我解释，即使我的解释没有任何作用，但是我需要得到您的这一份谅解，否则我会对自己彻底的失望。
我深刻的知道在工作上是没有感情可言的，但是我希望工作中还能存留一点温度，这是让我坚持下去的理由。这次犯错确实是我的不对，我也向您检讨和反思了。还希望您能够原谅我这一次，我答应您绝不会再有第二次了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 2
尊敬的领导：
您好！
现在我也是冷静下来了，我不该和我的组长在办公室里面吵了起来，还顶嘴，说一些难听的话，我这样不尊重自己的领导，这种行为也是非常不好的，我也是通过反省，意识到自己的问题所在，也是在这儿好好的检讨。
并且我也是要向组长道歉，大家工作上面的事情发生了冲突，我事情做不好了，组长说了我，我还不承认，还觉得组长是针对我的，所以也是在办公室里面，我和组长也是说着说着，我也是火气大了起来，不管不顾的和组长吵了起来，我而今回想起来也是说了一些难听的话，本来组长是要我认识到错误，以后不要再犯了，而我却误会了组长的意思，同时自己也是做了顶撞组长的事情，而今我也是很后悔，当初真的不知道自己怎么会那么样的去想，这样的事情而且还是当着大家的`面去做，我也是很没有给组长面子，现在我也是真的诚心的和组长说声对不起。
这次事情犯的错误其实也是表现在我在处理事情上面太冲动了，并没有多去思考，而且自己的工作做得不够好，其实被说也是应该的，更是要去改正的，如果我的工作做好了，其实组长完全也是不会找我的麻烦，不会说我的，反而会夸赞的，但只有事情做得糟糕了，对于自己来说，也是要去承认，同时自己也是要对这事情负责的，不能觉得做完就好了，而是要把工作给认真的做好了才行的。领导让我检讨，其实也是希望我真的认识到这个错误，我也是通过冷静的反省，清楚了自己错了多么的大，同时也是要和同事们说声抱歉，毕竟也是打扰了大家的工作，让大家也是对于我的个人有了一个不好的印象，我也是要在以后做好一些，让自己的形象来得到改变，而不是说是一个听不得劝，做了错事还不改的人，那样是非常糟糕的。
领导，错误的事情，我也是认识到了，以后的工作也是必须要认真，必须要去好好的做好，而不是再这样，不能没有一点儿的担当，做了事情，也是要认，错了就是错了，改正就是了，没必要还不承认，还发脾气，那样也是不应该的。同时对于组长，我也是要去尊重，指出了我的错误，其实是为了我好，希望我意识到问题所在，去改，去把工作做好，而不是针对我的，我也是明白了，不会再下次犯这样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 3
尊敬的领导：
您好！
对不起，我现在由衷的跟您道歉，我现在都想明白了，是我的错，是我太固执己见了，我工作以来做的罪错的一件事，就是跟您顶嘴，您是领导啊，我怎么可以不把你的意见放在眼里，这次是我的错，我参加工作的时间也不长，有点对上下级的关系不是那么的清晰，也不懂得怎么去尊敬您，对不起，您千万不要跟我计较，我不懂事，我错了，希望您能原谅我。
我来到公司实习有一个多月了吧，我是不知道什么叫做责任的.，我每天就是想着尽快的完后工作，然后按时下班，这就是我所期望的，所以在工作上自然是没办法拿出自己最好的状态去工作的，今天就出现情况了，我马上就要下班了，但是领导您把我拦下了，把我叫到办公室说我今天做的表格有很大的问题，并且您也是引申了一下，把我之前几天做的表格都看了一遍，发现多多少少都是有问题的，但是我看都不看就非常坚定的回答您，“不可能，我全部都是按照老师教的步骤来的，怎么可能有错，老板你是不是看错了”。“能不能别在下班的时候找我茬，非得要把我留下来吗？”我直接是反驳了你的观点，后来您也是不高兴了，直接让我回到岗位上去修改，没改到您满意，就不准下班，我当时也是非常的气愤，直到我把每个表格都打开看了才知道，根本就整合不起来，我做出来的表格跟公司要求我做出来的样子，那可就是差远了，根本就是没法比的。
我简直就是大错特错啊，首先，领导您发现了我工作上的失误，就是的反馈给了我，是想让我及时改正的，而我却是丝毫不领情，还跟您顶嘴，你声音大，我就声音比你还大，现在想想，我怎么就那么不担心您一气之下让我不要再来上班了，还好您没有冲动。还有就是我一个实习生这么跟您叫板，当时只要是还没下班的同事们都会听到，这让您的面子往哪搁啊，我也太不注意自己的身份了吧，我有理也就算了，明明就是我错了，还大言不惭的说是您看错了，现在想想都觉得可笑，而且我作为一个公司的普通员工，老板对我们的批评我们就听着就行了啊，我这胆子也太大了。
您让我改的东西，我已经全部都改好了，等您有时间你过目看一下，这次一定不会让您失望了，希望您不要跟我一般计较，我说话做事没过脑子，您别介意啊，我保证以后绝对不会再这么冲动了，领导就是领导，再怎么样也是领导对，下次您对我的批评，我绝对没有任何话说，最后我还要感谢您不炒之恩。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 4
尊敬的领导：
您好！
在工作中，我睡觉，没有好好上班，被领导叫醒我还非常不服气，直接顶嘴，严重犯了错，这样的错误不但让我们领导生气，感耽误了生产。
冲动是魔鬼，因为一时气愤自己睡觉被打扰，心中不忿，被领导说两句的耐心都没有，这么大的错我，是我犯的做大过失，不能哦顾听取他人的好言只知道自以为是，做下了很多错误的问题，心中也非常不满，我觉得这不符合我的身份。不尊重自己的上级，就是抗命，违背上级发展的意思，有违公司的发展。
我是一个脾气暴躁的人，因为自己经常会因为自己犯了大错导致自己做的不好犯的错误不够牢固，所以这些事情没有达成，我曾想如果我不那么冲就不会有这一档子事情了。原本一件小事被我闹成了大事，不但让其他部门的人看笑话，也严重损害了自己上级领导的威严，犯下了严重的错。
作为一个下属，本就应该服从命令，不该与领导争执，而且我的争执毫无道理，这样做法不但不能让人信服，还会让大家感觉到自己是一个桀骜不驯的人，没有任何约束力缺乏管教，不服从命令。我以后不会了，毕竟我这样的作为不适合在上班的时候做，就算有什么不满和冲突我也应该更多的去了解其中的一些问题么不是这样直接与领导争吵。
我错了我不该犯这么大的问题，犯了错不知道改正是我的不是，我也非常后悔，现在想起来都很后悔，后悔自己没有早点醒来，当事情过后我都恨不得给自己一巴掌，明显是没有睡醒，犯糊涂，这样的问题实在是自己的错，我想来想去都是自己没有做好。
性格虽然说想要改不容易，但是我也不想在发生这样的事情了，我打算以后好好管束自己，不在对自己纵容，多给自己增加一些枷锁，多给自己一些负担，让自己在岗位的时候全力投入到岗位中，全心全意的去做事。保证完成任务，这次大不敬真的很抱歉。
抱歉因为自己的'短视，因为自己的莽撞让领导为难，我知道领导平时都是很好说话沟通的，我这样做也非常不合适，不能继续在岗位上耽搁下去了希望能够得到大家的原谅。我毕竟悬崖勒马了，只希望可以尽早的做好这一点，达到自己的目标从而实现自己的价值不在犯这样那样的问题，一定遵守纪律。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 5
尊敬的：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为xx的一员，应该尊重，有什么事应该以尊重的'态度和沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误。
下属本不应该顶撞，而我这种表现，给同事们带了一个坏头！是多么重视礼貌.而我却不尊重，所以我今后要听从安排，充分领会理解对我的要求，并保证不会有类似的事情发生.望给我改过自新的机会。
通过这件事情我深刻的感受到对我这种没有道德的行为地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感谢局长对我这次深刻的教育。
望局长能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入，深刻反省，恳请相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 6
尊敬的领导
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书，
因；我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突，顶撞了领导，当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导，因我的顶撞使队部的管理难度增加，影响了队部的正常生产运转，破坏了队部的管理规定，也给员工造成了极坏的影响，也给领导造成了伤害，使他的工作难度增加。
以后我一定加强自我控制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作经验不够，又没有谦虚的学习和体会，自我控制和调节能力又差，最终犯下严重的错误。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
尊敬的领导
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能到达一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担忧同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心保护每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。试想，如果我对领导有更深的尊重，我会在对方态度傲慢，言辞尖刻的时候克制自己的'情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提高管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情
4、平时和有分歧的同事交流缺乏，未能做到真正意义上的团结同事，试想，假设我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢，言辞尖刻假设我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四假设我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 7
尊敬的李总：
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻认识改正错误的决心。
我非常羞愧，做为公司一员工。应该尊重领导，有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通。而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平时对这件事的认识不深，总是以为自己所做的事情是正确的，上班时间不该去做一些比较愚蠢的事，利用工作时间上网做其他和工作无关的事，被李总发现后还狡辩，不承认自己的所作所为，而且没有及时承认错误，还在领导面前狡辩，解释。在此我非常羞愧。
事后，我认真的反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我向李总和大家作出深刻检讨：通过这次事件，自己反省了事情原因，首先是自己责任感欠缺，身为单位职工，在岗期间自己的所作所为代表着单位形象。因为岗位工作上偶尔会有一点的空闲时间，所以有时会思想麻痹，忘记工作纪律，私自上网看淘宝。
这说明我的工作责任感、纪律性还存在着欠缺，没有好好地履行自己的工作职责、没有严格要求自己遵守单位的工作纪律。现在想来，感到很懊悔。单位领导一再强调，不得在工作时间利用工作电脑违规上网，经过这件事件，深刻地认识到自己所犯错误的严重性。痛定思痛，在今后的人生成长道路上，这无疑是一次重要的教训，因此，本人在此向单位领导及同事们做深刻检讨及郑重承诺：决定在今后的工作中，加强自身纪律，严格遵守有关规定，绝不再犯类似错误！
在从武汉学习回来的时候我就想着早些自己独立完成自己的工作，也许是自己太过急躁，从而没有掌握到好的办法，从而导致这件事的发生。在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，违犯了公司规定。在此，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的`形象。
属下本应该听从领导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设，领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找烦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受任何处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 8
尊敬的张主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻，我对自己不当言行以及因此给您造成的.困扰与冒犯，对您表示深深的抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次值班工作期间，我由于工作时间稍长一些就吃不消，偷懒睡觉。经过领导提醒，我依然不加在意，最终导致与领导发生口角，言语冲撞了领导。
错误的发生，充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员，本职就是在值班期间打起十二分精神，值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽，势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正，我还不加悔改，更是错上加错。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 9
尊敬的领导：
您好！
前段时间因为工作中的问题顶撞您的事情着实让我感到抱歉，在做出这种事情之前没有考虑过顶撞您的后果才会犯下这样的错误，而且本身处于错误一方的我也没能牢记您的教导，毕竟这件事情是我犯错在先自然没有向您顶撞的资格，然而由于我没能认清自身的错误性以及自制力较差的缘故竟做出了这种事，我对在工作中顶撞您的行
为感到很抱歉并进行了相应的检讨。
其实在顶撞您之前我便在车间工作中犯过错误，主要是当时我并没有意识到自身工作方式的错误性以至于一直在我行我素，于是在领导发现这类问题以后便想要在工作中指导自己，然而由于我自身的傲慢导致潜意识地认为领导并不懂车间工作中的事情，这种自以为是的想法其实并不利于自己在车间工作中的发展，这便导致领导指出自己在车间工作中的错误以后却没被我承认，实际上这种心态很容易导致自己在车间工作中出现差错，当时的.我为什么就不能虚心些并接受领导在工作中的建议呢？
造成眼前过失的原因还是由于我不肯承认自身的错误，即便领导指出自己在工作中的不妥之处却没能认识到这点，而且为了逃避错误还做出了顶撞领导的错误行为，实际上事后冷静下来我便意识到这种做法是极其错误的，为什么我就不能够坦然面对自身的错误并进行改进呢？经过反思不难明白这次自己顶撞领导的行为已经在车间造成了很恶劣的影响，我应该考虑到其他同事对这件事情可能会产生怎样的看法。
此时的我希望能够获得领导的谅解并打算更加努力地对待工作，正因为体会到顶撞领导的错误性才希望能够弥补之前造成的过失，也许我在往后的工作中应该要更加注重自身的职业素养提升，若是不具备高素质的话则很难在以后的工作中取得成就，更何况之前自己不知悔改的做法已经让领导感到很失望，所以我不能够继续犯错并需要弥补之前的损失才行，只有通过工作中的努力体现出自己爱岗敬业的态度才能够获得领导的谅解，在我看来自己也需要诚恳地向领导道歉并承诺改进自身的不足。
因为性格上的缺陷造成顶撞领导的过失着实让我感到后悔，更何况领导的批评本就是为了员工的成长着想自然要予以体谅才行，所以我会认真做好车间工作并针对之前的过失进行改进，而且我也会强化自制力并保证不会再做出顶撞领导的行为。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作跟领导顶嘴检讨书 10
尊敬的领导：
您好！
这次事情我做的太过了，我直接与经理顶撞，是不对的，毕竟他是我的上级，有什么问题，也不应该发生冲突，我却没有做到，因为一直对经理有意见，对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。
很多时候因为不了解，不明白，每次工作我们部门的业务都是最差的，所以我就一直认为是经理不行，不能带领我们走向更高的发展空间。有些消极怠工，而经理想要我认真工作，我态度非常懒散，这样让经理生气，使得经理对于越来越不满，我还自己以为是。
没有尊重领导是自己的问题，同时经理一直都在为我们工作付出，从来没有浪费过任何时间，这次争吵让我了解到了真实情况，发现拖部门后腿的居然是我，而经理却一直在照顾我，每次都希望我能够振作起来，我却不明白，不知道努力，还经常把领导的.告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样，让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发了矛盾冲突，从而导致了我们最后犯了大错。
尊重不止要经理尊重我，更要学会去尊重其他人，我对于经理不满，心中对经理有怨气，不应该一直埋在心中，而是要直接挑明，报问题及时解决，不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方，这样不利于部门的发展，这是自私的行为，我现在深深的为自己的过去幼稚的做法后悔，难过，心中有的是数不尽的愧疚。
突然发现，经理是我遇到过最宽容大度的经理，怪不得他能够担任我们部门的经理，原来是他对我们付出的多，认真的对待，态度好。才能够让所有人尊重，而我却误会，导致自己一直在散漫工作，工作的态度极度不好，但是经理还是希望我能够改正，一次又一次的想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍，但是到了现在直接就与经理吵起来。
顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理，让我觉得自己非常的难过，一直以来原来都是我自己的错。如果早点把问题就觉了该多好，就不会让我们部门出现这样的问题，同时让我明白了一点，经理是领头羊，我们员工是他的手足，想要完成工作，需要在经理的带领下不断前进，如果不往一个方向走，付出的再多也是白搭，现在明白了只希望还不晚，我会珍惜，也会重新做好，不会在犯错误了不该在做这样的错误了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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