在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，往往被要求写检讨书来自我检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是小编精心整理的2023企业员工打架检讨书，欢迎阅读与收藏。
2023企业员工打架检讨书1
敬爱的XXXX领导：
您好！
今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
今天下午，我和XXXX发生了口角，由于一时冲动，我把XXXX打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应该因为他先挑衅我而失去控制，让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的'认为武力才是解决同事间矛盾的方法。
早在我们刚踏进这个工厂的时候，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
2023企业员工打架检讨书2
尊敬的领导：
您好！
保持工作环境的安静与稳定对企业的发展而言是很重要的，然而这些在前不久的打架事件中无疑遭受了较为严重的破坏，不得不说在领导的批评中让我意识到打架对于问题的解决是毫无益处的，作为企业员工连这点道理都不明白的话又怎能更好地完成自身工作，所以我得检讨这次上班打架的过失并向领导和同事道歉才行。
在我看来这次打架事件只不过是因为与同事间的些许矛盾造成的，然而在处理矛盾的过程中我没能克制好自身的情绪才会导致这类状况产生，毕竟作为先动手打人的一方着实令我此刻感到很愧疚，明明还处于上班期间却不懂得收敛以至于打架造成了较大的动静，这样间接导致了大部分同事的工作效率也会因为自己受到影响，事实上这次打架无论输赢又能够让自己从中得到什么呢？无非只是以秩序破坏者的身份被领导批评罢了，明明知道公司规定中不允许员工打架却做出这种让领导失望的事情着实令人愧疚。
我得明白这次检讨对于改正自身缺陷有着较大的帮助，至少当我意识到打架造成的后果极其严重以后自然不会再做出这种错事，另外这次打架也让我明白自己存在着自制力较差的问题，唯有尽快将其解决才不会因为自身的.过失为公司的发展造成损失，事实上这次打架造成的动静也给其他同事或多或少地造成的影响，这让我愧疚之余也更深刻地体会到打架对自身的发展并没有任何益处，即便遇到矛盾也应该采取更合理的方式进行解决才不会造成这样的损失。
通过打架的教训不难明白自己处理矛盾的方式的确是错误的，所以我得加强职业素养的建设并努力完成领导安排的任务，毕竟这次打架的过失主要在于自己率先出手打人，若是当时能够克制住自身的情绪并合理处理与同事间的矛盾也不会造成这样的后果，所以我在检讨之时也应该对这类状况的产生保持相应的警惕才行，毕竟并非每次过失都能够得到领导的原谅自然得好好反思打架的原因所在，而且上班打架本就容易影响到与同事间的情谊自然得更加慎重些才行。
也许以后的工作中依旧会因为些许的矛盾感到不愉快，但是遇到这类问题得先考虑到打架可能造成的后果才行，毕竟因为打架这种自作自受的行为只会被领导厌恶罢了，而且当前阶段认真完成工作才是自己需要考虑的问题自然不能够自寻烦恼。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
2023企业员工打架检讨书3
尊敬的领导：
您好！
打架这种破坏同事间情谊的做法明显是不利于企业的整体发展，正因为如此才会让前段时间上班打架的自己造成了许多让人难以接受的惨烈结果，无论是打架的双方还是被影响到工作效率的其他同事都会因此而遭受损失，工作至今却连情绪都无法得到控制不得不令人怀疑打架的做法是否过于愚蠢，至少考虑到后续工作中的成长不难想象打架对于整体工作环境的破坏究竟有着怎样的危害性。
尽管时间的流逝能够修复很多事物却无法令打架产生的裂痕恢复如初，尽管过去没多久却能令我感受到打架的做法令自身的形象变得卑劣不堪，至少在其他同事的'看来因为些许矛盾便打架的人明显是不值得在工作中深交的，更何况领导也会觉得无法理智对待工作的企业员工也无法托付重任，看似自己通过打架的方式宣泄了内心的不满却令后续的职业生涯增添了不少前进的阻碍，正因为这种做法造成了不少的遗憾才需要想办法进行补救从而展现出自己对打架的痛恨。
尽管不知以怎样的心态面对打架的同事却能感受到自己内心的悔恨与无奈，若是能够早些知道上班期间打架会造成这样的结果便不会做出这种不理智的行为，至少通过这些天工作中的表现以及其他同事的看法可以得知打架的做法是被唾弃的，除了被人打上性格鲁莽的标签以外还会让更多人觉得无法理智对待矛盾的自己没有太多发展的空间，为了满足一己私欲甚至能够放弃多年的同事情谊还有怎样的错事不会做出来呢？联想到这种道理以后不难发现上班打架的做法在企业的发展过程中的确显得过于愚蠢。
针对打架事件的余波的确需要尽快想办法平息才能令其他同事看到自己决心，所以我会想办法弥补和自己打架的同事的损失以免失去这段珍贵的情谊，毕竟事后冷静以后不难发现因为些许争执便大打出手的做法的确枉顾了以往的同事情谊，这样我在愧疚的同时也对这种较弱的自控力充满了痛恨与无奈的情绪，遥想往年在工作中的付出又怎能因为这次打架而令同事们产生较坏的影响呢？
工作中的努力与道歉的诚恳对于当前阶段的自己来说无疑显得十分重要，所以我会在想办法获得原谅的同时逐渐增加对自身工作的投入力度，对于已经意识到打架错误性的自己来说的确需要尽快取得工作中的成就才能弥补之前造成的严重损失。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
2023企业员工打架检讨书4
尊敬的领导：
你好！
本人因在X日因琐事与XXXX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。经历上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻牢记团结友爱这句话，最终导致了打架这样不愉快的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽略了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必须承担恶果所造成的恶劣后果以及惩罚，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的悔过以及十二分的自责。
人贵在自立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不可及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、风格好、身体好、文化好，不断用知识充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
自从进入厂里以来，主任多次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的`守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。打架是一个表面现象，深究内心的原因是缺乏理性解决问题的思考，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的手段，往小了说，这种思想不利于个人工作和发展，往大了说，这种思想阻碍了和谐社会的构建，我在这里向车间主任和领导保证，认真的思考与反省自己内心深处的错误，希望您能给我一个改过的机会，我保证如果再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做那么没有责任感的鲁莽行径。
最后，请组织和领导共同来监督我、见证我成长的历程。在今后的日子里我一定懂得团结友爱、互帮互助，为构建和谐社会贡献自己的一份力量！
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
2023企业员工打架检讨书5
尊敬的厂领导：
您好！
于XX月XX日下午上班期间，我因与同是厂里人员的XXXX发生摩擦而大打出手。此番在厂里打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的`思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在厂里，作为厂里一员，不但有损工厂形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
2023企业员工打架检讨书6
尊敬的单位领导：
您好！
此番在公司打架，我确实是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想状况，提出改正办法，争取您与当事人程度的`宽容。
回顾错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严重的员工纪律事件，往严重了说也是触犯了治安条例。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我决定向您保证：
从今往后，我一定时时刻刻保持克制，不再动肝火，始终以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。
最后，我恳请您的原谅！
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年XX月XX日
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