在学习、工作或生活中出现了过错后，我们通常要用检讨书来悔过自新，在写检讨书的时候要注意用语诚恳。想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的工作出错的检讨书格式，希望对大家有所帮助。
工作出错的检讨书格式1
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在11月23日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。
在这个充满活力的工作区域，SMT是我学以致用的地方，这里的工作给我带来了许多乐趣，同时给你们也制造了很多麻烦，你们的宽宏大量，给予我无限的希望，在连续不断的错误中成长的我，认识到错误的严重性。
当然人有失足之时，我们都无法做到百分之百的认可，但通过这件事情，我深刻地体会到，我们每时每刻都应加强自己的注意力，仔细慎微的做好每一件事，不论是在生活还是工作中，万事都不应敷衍了事，需严格的要求自我，按公司要求做事，尊从上级领导的安排，决不做漏网之鱼。
愿你能给我改过的机会，在以后的工作中，我会引以为戒，保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作出错的检讨书格式2
xxxx支部：
我于xxxx年初，来咱们单位工作，就一直在垂钓游乐中心上班。
垂钓游乐中心作为站上创收的娱乐经营场所，效益一直很不景气，收入也极不乐观。站上年初专门成立了“三产部”，着手对外招租，承包，转让，我由于书法不错，也多次写过招租广告，在大门外张贴，但一直没有结果。后来，站上抽调其他同志去了别的部门，只留下晔、涛与我三个人继续坚守岗位。
站上明确要求，我们的主要工作就是把好门，守好家，接待游人，打扫卫生，增加收入。
九月九日，星期六，我和xxxx俩人上班。下午一时左右，有三名少年购票入园游玩，在游玩期间，有两名少年落水。正在休假的xx和我们及时施救。出现这一意外，是任何人所不愿看到的，也是我们始料未及的。在这一时刻，我们迅速向110，120发出求援，并及时向站上带班领导，主管领导，站长汇报情况。
在垂钓游乐中心这一娱乐经营场所上班三年来，我自始至终在站支部，站委的全面领导下进行工作。发生这么重大的意外事故，我内心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的忏悔。
平时，我一直没有把“以人为本，安全第一”放在工作的首位。工作期间，从来没有制定过任何安全保障措施，也没有制订应对突发事件的应急预案，跟同事们在一起也没有组织进行过任何的救助演练，没有添设安全设施，更没有专门接受过系统的安全培训，便擅自上岗。以至今天酿下苦果。连日来，我一直没有从此次意外的阴影中走出来，神情抑郁恍惚，身心饱受煎熬。在自己当班期间，发生这样的事情，我感到的不只是内疚，还有自责。自身缺乏安全意识，虽然领导没有讲过安全，抓过安全，但我也不能因此就忽视安全。
我一直片面单调地认为，在这里工作，就是整治卫生，美化环境，为游人创造良好的娱乐环境，多收门票，多创收，完成站上为我们下达的指标任务。对于安全管理工作，几乎成了一片空白。隐患的存在，终于导致了事故的发生，我自觉罪责深重，罄竹难书。
我没有把自己的工作做好，这是我的失职。我应当对来园游玩的游客时时处处进行不间断的贴身跟踪服务，以保证他们的安全不会受到危胁。园区虽然只有不到二十亩大，虽然每天只有两人当班，我也应当三头六臂一般全方位，多层次地在跟踪巡查。游人太多时，我则必须通过分身术，魔幻般进行跟踪保护，使他们玩得开心，耍得过瘾。通过此次教训，使我深刻、清醒地认识到安全工作的确重于泰山，不敢麻痹，不容忽视。
在以后的工作学习生活中，我当以此为警戒，高度树立“生命无价，安全至上”的思想，学习安全知识，运用安全知识，预防不安全事情的再度发生，提高警惕，防患于未然。
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作出错的检讨书格式3
尊敬的领导：
由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作出错的检讨书格式4
尊敬的老总：
我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我粗心马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的情况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明了我个人没有足够处理问题的能力，没有一个清晰辨明事态的头脑，更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
分析总结我的错误原因：
1、我欠缺工作纪律，没有足够的工作觉悟，违反了卫生规定。
2、没有养成良好的作息规律来服务工作需要，导致了此次错误。
3、对于所处的工作环境不认真爱护，思想觉悟不够。
身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行逻辑梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中出现这样的问题，实在是很不应该的。在一定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，注意力就有些不集中了。
第一，树立足够的寝室管理意识，深刻明白自身所肩负的责任义务。作为寝室长，我一定要带头搞好寝室卫生工作，每天出寝室之前一定要将寝室物品摆放整齐，确保没有什么寝室事物乱丢乱放。第二，督促寝室室友搞好自身的卫生工作。作为寝室长我有义务有责任督促室友端正自身的就寝行为，做好熄灯以后不吵闹，卫生习惯要抓好，让寝室始终保持整洁卫生环境。第三，安排合适合理易于推行的寝室轮值表。与寝室室友协调安排好每周的寝室轮值表，让他们能够切实得明确自身的值周时间，彼此也有一个相互督促，促进大家更好完成值周工作。
但是，无论如何，我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不可推卸的责任。为此，我要郑重而严肃得向您做出检讨，并且向您保证：今后我一定认真听好每一个电话，认真罗列信息，确保工作顺利进行。
自从当上了英语课代表，有的同学就会说我，变成了另一个人。因为他们觉得我变的骄傲自大，或太凶了，我一点儿也不生气，因为这正是我的缺点，本来就应该改正。也有的女同学说我是课代表中最负责任的课代表，从来没有松懈过，这使我感到很欣慰。我自己也知道我在英语学科上花的时间很多，每到下课，我就催同学们交作业背诵课文。
因为我错误导致的种。种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作出错的检讨书格式5
尊敬的单位经理：
你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自己工作严格要求，没有严正实行自己职责任务。
我的工作失误违规，也是最令自己觉得很严重的毛病。错误的产生，充足地xx露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自己今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！请求公司给我一个机会让我改正自己，谢谢！
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作出错的检讨书格式6
尊敬的单位领导：
您好，我怀着深深歉意向您表示检讨，以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误，我于xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将“ohb”线管错接成了“oec”线管，导致机型电路运行混乱，造成了相当严重的质量问题。
面对错误，我感到深深的自责与懊悔，我进入单位工作两年多，一直以来都是工作认认真真、谨慎小心的。可是当天上午，我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误，实在是不应该。您给我提出了批评，我深刻接受。
您提出的这篇工作检讨书当中要涉及一些工作改进方法，我经过面壁思过以后也有所觉悟：首先，我应该提高自己的工作思想觉悟，不能够让自己的莽撞行事成为一种坏习惯。其次，我应该在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识，并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行，对于一些文字说明要看仔细，注意英文字母的标识等等。最后，我应该充分从此次错误当中吸取教训，给自己足够的警觉，避免今后错误的发生。
总得来说我的工作检讨书就是这样，我恳请领导的原谅，向您说一句：非常抱歉！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作出错的检讨书格式7
尊敬的老板：
您好！
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的`规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向xx老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作出错的检讨书格式8
尊敬的xxx：
我在8月21日晚将xx材料版本发错，使我单位在8月23日上午公司生产例会上进行案例分享时用错稿件，最终由于我在工作上的错误使项目部在公司范围内产生不良影响。
此事发生后，我深刻反省，为自己犯下的错误感到追悔不已。为剖析错误，并惩前毖后、治病救己，特向您检讨并致以诚挚的歉意。
此事的表象原因是个人做事粗心、浮躁、麻痹大意，在文件流转时版本识别错误；文件流转并不是一个技术含量高的工作，这次错误是自己工作时的疏忽大意造成的，这是令人不可原谅的。
较深层次原因是个人工作作风不深入、不踏实，工作方式过于简单，在文件流转过程中，只关注文件流转过程，不关心文件内容。
更深层次原因是我思想意识滑坡、责任心不到位、缺乏担当，对于临时性、计划外以及岗位或8小时外的工作怠慢，不能以100%的精力和高度负责的态度去落实和完成。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，日日面对，时时告诫自己在以后的工作中，谨小慎微、勤奋做事、踏实做人！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年8月24日
工作出错的检讨书格式9
尊敬的上级领导：
本人徐某对xxxx年7月26日晚在岗偷懒事件作出检讨，本人深知做为秩序管理人员，在岗睡觉后果严重，xx睡者更严重。但请领导听我对此次事件的解释，本人先解释睡觉原因。
因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七点下班，洗完澡衣服就到八点了，您却还要我帮同事整理被套，还要叠豆腐状得，本人经一番努力终于在十二点半完成任务，但因体力消耗过大，本人于一点整到饭堂吃饭，在一点半回到宿舍，正要休息可是您又来了！你又说在把宿舍卫生搞一下，我忍不住问了下，今天是什么日子，您回答：总部派人来检查。我无语，你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉，可是又到吃饭时间了！我在六点回到宿舍，王督导来了，他说领导今天不来了，我彻底无语！！我一直到到十一点上班才回过神来。
于xxxx年7月27日凌晨五十二分被巡逻队同志发现，被捕…因当天本人为完成主任分配得任务所以没休息好，还请主任您明察啊！至于xx睡纯属误会，我只是将上衣和外裤脱掉而已，此不能视为xx睡！
我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会！本人以后绝不在犯同样的错误！
致此
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
工作出错的检讨书格式10
尊敬的领导：
5月12日，本人在作业烦乱的情况下将行政人事部电脑（编号sx—dn—0023）上D盘的一切材料锁上，致使紊乱，久久无法解开（直至20xx年5月19日14：41才得以处理），如此致使客运部陈司理无法及时正常获取有关材料，无法在20xx年5月16日的周例会给予领导作业汇报，影响了客运部正常的作业进度。
作为电脑的使用者，我有必要对自个的失误行为进行检讨。古人常说说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我检讨的过程中，必定要把犯过错的根本因素找出来，如果找不到根本因素地点，敷衍塞责，杯水车薪，将来还会犯更多更严重的过错。
故检讨后，归结因素如下：
1、脑筋不行清醒，干事不行仔细。作为一名行政人事部作业人员，不论有多少理由，都应当时刻坚持清醒的脑筋；有一句格言说到“魔鬼出于细节”，我应当全部精确处理好每一件作业，保证精确无误、程序无误。
2、没能及时正确地面临过错。一开始，没有马上想着先从自个身上找因素，而是见怪于所使用的加密软件，致使处理问题时刻延伸，然后影响了有关部分的作业。
通过这件事，我感悟到：干事要专注，要坚持杰出的情绪。干事不专注，必定无法把作业做得满意，无法清楚地把握细节。所以，必定要时刻坚持清醒的脑筋和杰出的作业情绪。
总归，我的失误给本部分以及公司带来了欠好的影响。通过这件事，我会努力生长为一个沉着的人，从过错中学到才智，不再单纯地悔恨。“经师易得，人师难求”，我诚心感谢领导的教导，期望在往后的生长过程中，能从你们身上学得到更多的才智，能得到你们的教导和协助，我倍感走运和不胜感激！
检讨人：xxx
20xx年x月xx日
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