在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，写检讨书的时候要注意内容的完整。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的工作万能检讨书3000字（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工作万能检讨书1
尊敬的领导：
您好!对于一件事物的认识还不够到位，主要是源于思想觉悟有待提高.上午所发生所有的一切，反映出本人在平常的时候对于自身的要求不够严格，工作责任心没有到位。对于自己放松要求，工作作风懒散的一种必然结果!为此本人感到深深的愧疚，经深刻认真的反思，让自己意识到自身错误之所在。
通过这此件事情，本人在在深深感到痛心的同时，我亦感到了庆幸，感觉自己醒悟醒的及时，我下定决心以此为戒，通过自己的实际行动来改正自身存有的错误，这在我往后的人生发展旅途上，毫无疑问将会是一次重要的`转折点。
因此，在此，本人在向领导做出深刻检讨的同一时间，也向各位表示发自肺腑的感谢。因此，不管领导如何的从严从重给与我处分，我一定不会有任何的不同意见。同时，我恳求领导可以再给自己一次改正错误的机会，让我能够通过自身的行动进而证明自己的醒悟，通过加倍努力的工作来为公司的工作做出自己积极的努力，还望领导一定要相信我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作万能检讨书2
尊敬的单位经理：
在此，我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、反省错误、改正错误。
回顾本次错误，我后悔莫及啊我，由于当天我情绪比较低落，还喝了不少酒，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务行业的人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心，要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了，一来没有一个耐心工作态度，二来情绪也比较激动，对客户态度比较不好。
在经理的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要郑重地向经理表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作万能检讨书3
尊敬的各位领导各位同事：
对不起！
今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的.信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习，在思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，这次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
最后，这次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。
这次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题，本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作万能检讨书4
尊敬的老板：
您好！在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守的规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。
在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对利益造成的影响。
检讨人：xxx
20XX年x月x日
工作万能检讨书5
尊敬的领导：
您好！
由于我在岗位上因自身工作态度不严谨，导致了失职的问题。如今在工作和部门中，引起了一些问题和麻烦，因此给各位同事们带来的不便和问题，我真的感到无比的抱歉。“给大家带来了麻烦，真的很对不起！”
现在，我通过对这次问题的分析，深刻的反思了自己的问题和行为上的松懈，认识了自己放下错误的原因和结果。通过自我的反省，我已经认真的了解了自己的问题，并决心要从思想上去改进自己，从根源上去避免和杜绝这些错误。我明白，这次的问题让自身变得不再可靠，但还请您相信，我会牢记自己的问题，认真改进，让自己成为一名合格的xx员工。以下是我对自己的错误反思和改进方法，如有不足，还望领导指点。
一、思想的偏差
企业有企业的目标，工作不仅要有技巧，更要向着这些目标去发展，去扩张，这样才能算是有效的完成了自己的工作。但如今我的思想却过去守旧，对自己的要求也十分松懈。这就导致我在工作方面缺少了对工作的热情和奋斗精神，没能全面了解工作的要求，在工作中不够重视细节等问题。如今，更是因此引发了这场更大，更麻烦的错误！
其实，如果我能在工作上更加细心，严谨一些，这次的问题是很难出现的。但正因为我的思想松懈，才导致了这个错误，导致了如今的影响。
二、总结能力不足
工作的能力来源于知识和经验，在知识上，我并不算缺乏，虽然说不上特别出色，但我也一直在通过自己的方式，努力钻研专业知识，提高个人眼界。但在另一方面，经验问题上我却很少对自己进行总结。工作需要的不仅仅是知识，怎么去处理，怎么去解决，甚至怎么去判断，这些都需要经验，也只有有了经验，才能将工作的质量和效率都提高起来，才能出色的做好工作。
但我却没能做到对自我的总结，总是做一步走一步，没能将过去的经验活用起来。导致错误还是错误，问题依旧是问题。如今想来，我既感到惭愧，有觉得遗憾。
三、改进方法
首先，在今后的工作中我会调整自己的态度，以严谨的责任心去面对自己的岗位。此外，我还会以优秀的同事们作为目标，积极学习，虚心请教，认真做好自己工作的基础任务，并努力扩展自身能力！并且，在今后的工作中，我会定期完成自我总结，反思，累积工作中的收获和问题，积极持续的改进自己。
我已经深刻的认识的到了自己的错误，还望领导的能给我一个改进的机会，我定不负所望，让自己成为一名无愧于xx公司的员工，成为一名为xx公司发光发热的优秀成员。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作万能检讨书6
尊敬的领导：
您好！
x月x日，因本人在工作中的不严谨，导致了xx岗位的工作中出现了严重失职的情况。犯下这样的差错我的内心实在无比愧疚，尽管问题及时在x点左右处理完毕，但却还是给公司带来了不必要的损失，给大家带来了不便。对此，我表示深深的抱歉！
如今，在这次问题处理之后，我也并没有闲着。通过自我的检讨和深刻反省，我从各个方面去分析了这个问题。虽然这次的问题并非是我有意导致的错误，但却与我日常的工作作风，以及个人的行为习惯有着千丝万缕的关联。为此，我在这里深入剖析自己的问题，并写下这份深刻的检讨。
一、工作思想的意识
工作多年，我也十分清楚思想对我们工作的影响。无论是积极还是懈怠，工作的好于坏都先体现在思想上。
如今，反省了自己，我察觉到自己近期的思想上出现了懈怠、自我管理不严格的现象，与其他同事请教过后，也从他们的认识中确定了自己的问题。思想如果不严谨，就很可能导致自己工作的放松，甚至自己都没能察觉到，但其实已经放松了对自己的要求，给公司和岗位带来了麻烦！
如今，再看自己，我确定我在思想上的问题是疏于对自我的检查，没有及时发现思想的问题，缺少对思想的调整和鼓励。今后，我会更严格的注意自己思想的变化，并定期调整心态，读一些积极有益的书籍，并多多与同事们交流接触，提高自己的思想积极性，保持工作的良好心态。
二、纪律责任感不足
公司的纪律一直都明明白白的标注在哪里，但我却少有去读，去记。让自己渐渐产生了疏远感，缺少了对公司纪律的认识，出现了侥幸的错误想法。这一责任感的缺失，导致了我在工作中慢慢的犯下了不少的错误，甚至与最后主动偷懒，不重视工作的要求！这是绝对不行的！是错误的行为！
此外，我在个人能力和工作经验上也还需要更多的提高加强，对比其他同事，我已经有出现了较为明显的差距，作为xx部门的一员，这些问题都必须及时的处理、解决，才能保证工作的准确有效。
反省自己的这些问题，其实许多大问题都是慢慢累积下来的小问题导致的，为此提高自己的个人素质，加强工作的责任心才是解决问题的根本。今后，我会在这方面严格努力，保证能顺利完成自己的工作，并认真提高自我能力，还望领导能给我一次改过的机会！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
工作万能检讨书7
尊敬的领导：
本人是xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。
而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。
作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20XX年x月x日
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