在学习、工作或生活中出现了过错后,我们常常被要求写检讨书,以对出现的问题和过错进行检讨,在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。检讨书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的个人工作检查检讨书,欢迎大家分享。
个人工作检查检讨书 篇1
尊敬的学区领导:
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向学区写下这份检讨书,我为自己工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我向学区领导做出深刻检讨:
通过我所带的毕业班语文、英语在全区统考落尾这件事,我感到不是一件小的事情,这是我工作涣散的必然结果。自己身为老师,应该严以律已,对自己严格要求,爱岗敬业.然而我自己却不能好好的约束自己,在工作上没有尽心力,给学区,给丁家沟群众造成影响,在教师当中没有起带头作用。毕业班全区统考落尾,由于自己没有付出,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。
因此,这次六年级全区统考落尾事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,是学区领导在全区工作会上失去颜面。在此,我要诚心的感谢学区领导,并要求自己深刻反省,寻找自己工作当中的失误,造成的后果是极其严重的,甚至都无法想象今后自己工作面临的形势。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的'及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处罚我,是对我的一次教育和工作失职的教训,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,工作不尽心的影响是恶劣的,后果是严重的。
同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度,来为我校的工作做出积极的贡献,挽回以前的过失,在群众心目中树立形象,在教师队伍中作出表率,全身心的投入教学之中,努力搞好本职工作,把我所带的课尽力代好,以良好的成绩回报领导,回报家长,回报XXX小学七位老师,请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇2
尊敬的领导:
您好!
由于我工作没能够做好出现了问题,这是我的错,我会吸取教训,以后工作时不会犯向荣的错误,我也会牢记自己的工作职责。
我工作时每次都会按时检查,查看自己在工作中有哪些地方有问题,如果发现问题就及时的解决,及时把这些问题排除,避免在上交工作的手出问题,因为我知道在工作的时候我们会因为其他原因犯错,为了避免错误的产生检查工作必须要做好,这样做的目的就是为了能够不犯错,在工作的时候不出错,就算出错了也可以及时的去解决这些问题,但是我这次检查工作没有做好,在工作的时候,对工作已经做了一次检查,但是没有做到位,我只是简单的扫了一遍,没有认真的查看没想到问题就出在了这些地方,在我没有注意的一些问题上出来问题,这是我在检查是粗心,没有做好工作,更是我工作没有尽到责任的表现,这样工作是不对的。
我分析自己犯错的原因,考虑了自己工作不到位的因素,是我对于检查工作没有太过重视,在我的认为中,认为既然工作完成了就不会有多大的问题,完全没有必要检查,再检查是只需要注意一些容易出错的地方就可以了,因此忽略了一些重要因素,让自己在工作的时候犯了错,给之际工作造成了影响,我的工作心态不对,任何工作都需要,认真,都需要我们小心细心,避免问题的发生,因为工作的'一些细节都需要注意,越不容易出问题的地方一旦出问题就会给大家工作造成影响。
不能够忽视工作的任何细节,也不能够对待工作有丝毫的怠慢更不能够在工作的时候有所懈怠,工作要保持认真的态度,要始终认真对待每一个细节,不漏过任何工作,保证工作的完成。
我也会虚心的心其他同事请教,向他们们学习,对待工作不会有丝毫的怠慢,不会忽视工作中的要点,做好工作检查,认真细心的检查工作的任意环节,不会大意的漏下任何细节,做好检查工作,不让自己在一个地方多次跌倒。反思自己在工作的时候有哪些地方做的不过好,不对,我会相应的对其进行纠正,用谦虚的态度工作,不因工作简单忽视不因工作容易而犯错,做好基础,做好日常的工作,把工作放在心上。牢记自己的工作职责,做好领导安排的工作。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇3
尊敬的老师:
您好!
我的工作是需要检查其他同事的工作成果的,但是这次的检查工作我确是没有做到位,不但是检查没有仔细,同样也是出现了问题,直到领导们抽查,才发现了,虽然问题并不是特别的大,但是也是给公司造成了一些损失,同时也是耽搁了相关同事再次处理的时间。我要认真的反省我的态度,以及检讨这次事情。
这次的检查其实是比较全盘的检查,有一定的.疏忽领导也是可以理解的,但是我的疏忽却是比较大,工作很不到位。这不但是反应了我的态度有问题,同样也是我的这次检查工作太不专心了,没有做好也就算了,还在复查的时候自己居然还没有检查出来,作为检查工作的一个负责人,这就是很重大的责任疏忽了,如果我检查的这批货物发给了客户,那问题就更大了,不但是会给公司造成形象的损失,同样可能因为这种问题,让客户觉得我们公司的生产质量太差,不再合作或者是对我们的印象很不好。
工作当中,做事情要仔细认真,态度也是要好,而我却没有做好,这次的事情让领导觉得我这个人不太行,检查这么重要的岗位不能做好,而我也是要认真的探究我的问题,解决好,这样才能在以后工作的时候,不再犯错误了,其实很多时候我还是工作比较认真的,领导您也可以看看我以前的工作,只是这次的检查,我的确没有做好,我也不想找什么理由,这都是我本人的问题,也是我对这次的检查不够重视。
假如我当初把工作重视起来,能够做好检查,也不会发生损失了,而且我也在这段时间里要把我工作认真的态度重新找回来,以后在工作当中不能再犯这种错误了。作为检查工作的一个员工,更是不能犯错,不然我这里犯了错,那么最后的结果就不容易补救了。我的错误已经发生,我也无法挽回,只能在以后引以为戒,不要再犯了,我其实心里也不好受,没把检查做到位,也是对同事的工作的不尊重,让同事们再次的复查了,耽搁时间其实还算是小事,最重要的是假如领导这次没有抽查这批,那么就会出大的问题了。
在今后的工作当中,我要把检查的工作做好,细心点,认真点,耐心点,不能再犯错误了,也请领导相信,我意思到我的错误,也不会再犯了。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇4
尊敬的领导:
您好!
真是十分的抱歉,这次的事情,完完全全是我个人的失误!给大家造成了麻烦,实在是非常的对不起。
对不起,领导。要是我能听从您过去对我的教诲,好好的审视一下自身的问题,好好的改正自己耐不住的性子,可能就不会反生这样难堪的事情了。作为一名工作了x年的员工,我在做自己工作的时候,居然犯下了这样基础的错误!甚至还影响了同事们的正常工作,这实在是非常过分的事情!
但是要是追究这次错误的根本原因,主要的问题还是在我自己的身上。在听了领导的批评之后,我结合大家的看法,对自己的错误进行了仔细的分析和反省,清晰的看到了自己身上的这些问题!
首先,自己对待工作的耐心越来越不够了。自己作为一名老员工,总是在想着怎么去提高自己的.效率,过去对工作的热情也变得淡化了一些,导致在工作的时候,总是出现些马虎的现象!这本身是非常不允许的!但是在过去的时候并未出现严重的问题,我就没有去仔细的反省自己,这实在是不应该的。要是我早些认识到错误的严重性,也许就能避免这些之后的问题。
其次,自己在面对工作时的态度非常不专注,甚至可以说是散漫。也许是过去的经验在阻碍着我,我在面对这些熟悉的工作的时候实在是太过自大了,以为是自己熟悉的事情,自己就不会犯错,导致自己在做事的时候十分的散漫!而这次,就非常不幸的,造成了工作的严重失误。其实也谈不上幸不幸,自己这样的工作态度,出现问题不过是迟早的!我要及时的改正,才是正确的选择!
最后,自己最近这样消极的工作态度,实在是非常的不正确。不仅造成了一系列的问题,还影响到了其他人的工作!虽然我现在已经深刻的反省,但是对其他人的损失却是于事无补。我真的感到很惭愧,很抱歉。但是我能做的,也只是反省自己的态度,改正自己的问题!让自己在今后,不要再犯下同样的问题!不要再犯下这样的错误!
领导,真的很抱歉。但是我已经充分的认识到了自身的问题,希望您能再给我一次改正的机会!我一定会努力的完成自己的工作,并严格的做好检查工作!希望您再相信我一次,我一定不会让您失望!
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇5
尊敬的领导:
您好!
对不起,我在工作完成之后检查的不仔细,有一个比较大的问题没有检查出来。因为这个问题,您批评了我,并让我写一份检讨书。虽然没有给公司造成损失,但错误已经犯了,我也应该为自己做的错事承担后果。
我来到公司工作已经快一年了,在刚刚进入公司的时候,您就说了,工作做的慢不要紧,但必须要在工作完成之后检查一遍,把自己可以发现的错误都改正,不要老是等着您来给我们纠正错误。一开始我确实保持得很好,没有出现过什么错误,但没想到,在我进入公司一年之后,居然犯了只有新员工才会犯的错。我自己也非常的惊讶,因为我已经有了算久的工作经历了,本来不应该出现这样的错误。
在发生这件事之后,我也仔细的反思了一下我最近的行为。我发现出现这个问题的原因就在于我最近的工作态度,我认为自己已经进入公司一年了,工作比较的有经验,能力也已经很不错了,不会再出现什么错误。所以在工作完成之后需要检查的时候,我并没有很仔细的对我的工作进行检查,只是粗略的扫了一眼,没有检查出什么错误,所以就交上去了。这并不是我第一次这样做了,我也已经有一段时间在工作完成之后没有检查了,一直以来都没有出现过错误,所以我认为没有必要认真的检查。
但我没想到的是,就是因为我的自以为是,觉得自己很有经验,不会出错了,结果就出现了错误,还是只有刚刚进公司的新员工才会犯的错。我在得知这个事情之后,也对自己感到很失望,所以领导对我的失望我能够理解,批评我也能够接受。之前我一直做得很好,但最近却对工作有所懈怠,没有仔细的检查,导致出现了错误,我自己也很后悔。作为一个比较有资历的员工,是不应该在这种地方出现问题的。
我想,之后我一定会认真检查我的工作,不会再出现错误。这次的.事情给了我自己一个警醒,让我从骄傲自满的状态中走出来,继续认真努力的工作。我会在工作完成之后认真仔细的检查,确保工作不会出现错误之后,再把完成的工作交给您。我应该记住这一次的教训,时刻提醒自己,不要再犯同样的错误。我也会时刻监督自己,保持一个良好的工作作风,以饱满的热情对待工作。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇6
尊敬的领导:
您好!
此次,因为我个人在工作中的懈怠结果导致给您也带来了这么多的麻烦。对此,我真的非常对不起!回顾整个问题的始末,作为一名xxx工作者,可我却在工作中不够仔细,不够严谨!竟因为自身对工作的检查问题,导致在工作中犯下了这样的错误!
仔细的回看自己的错误,从各个方面来看,其实这个错误都是可以避免的,但我却没有重视,甚至在检查的时候都非常的敷衍。当然,在完成工作时本山的'不仔细也是非常严重的问题!正是因为我在工作中的不重视,这才导致了这个错误,也正是因为我对检查的不重视,所以才没能认出这个问题!对此,我真的很惭愧,也很后悔。一切的问题,都来自我对工作的懈怠,但我却没能认识到这一点!
如今,您在复查中随便的翻阅一下,就发现我在工作中的问题,但作为做出这份工作的人,我却没能看到这个问题,对此,我真的感到很抱歉!
如今,通过在工作中的检讨和反省,我重新认识到了自己在工作的中的问题。作为一名员工,我不仅要在工作中完成自己的任务,更要严格仔细的保证自己的工作质量!这不仅仅是工作的要求,更是我作为xxx员工的责任!
反思我这次的工作情况,我之所以没能顺利的完成自身的工作,也是我在个人管理上的一大问题。
首先,这个错误是我思想上的一大错误!作为一名工作者,我应该负责的将工作完成好!但过去的我却没有在工作中重视这一点,在工作和检查的时候都没有负责的做好!这才导致了如今在工作上的问题!
其次,这也是的我在责任感上的问题,因为我的责任感不足,才会在工作中做出这样的欣慰,对此,我应该好好的反省自我。
通过对自己错误的认识,我充分的了解到自己在工作中的不足,并且,也意识到自己这样懈怠的工作方式,影响的不仅仅是自己,更是那些同事甚至公司!为此,我必须在工作中严格、及时的改变自己的错误!
在这次的反省之后,我一定会及时、严谨的在工作中改变自己,管理好自己!绝不会让这样的错误再次出席吸纳在我的工作中!希望领导能原谅我的这次的失误,我一定不会让您失望!
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇7
尊敬的领导:
我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,我深刻认识到自己的错误,并保证不再犯。
xx年5月10日下午快下班时,我与他人扎堆聊天,经过领导和同事指出纠正,现我已经认识到自己的错误,对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先,身为窗口工作人员,其工作本职是服务广大人民群众。但是,扎堆聊天的行为,将会给群众留下多么不好的.印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此,我就懊悔不已,时时自责,悔不当初。
其次,我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。行政服务中心的规章制度,我没有给予应当的重视。我这样做,对其他工作人员也有一种不好的影响,所以,我深刻的体会到自己的错误,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心爱护我的领导和同事继续监督我,帮助我改正缺点,取得更大的进步。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇8
尊敬的领导:
您好!
在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。在x局长和x主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久,在x局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测x局长是和x主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。其实若x局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为x工作的.一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点。这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇9
尊敬的领导:
您好!
我在小区做检查工作的时候,没有做好,反而出现了疏漏,还是领导复核的时候发现的,及时的补救了,才没有造成重大的错误,我也是要对我这次检查做的不到位来做检讨,反省自己的工作态度,今后也是不能再犯这种错误了。
这次检查消防设备器材,我遗漏了一部分的器材检查,而这部分器材却是比较容易出问题的,而领导复核的时候也是发现这些器材有些是过期了,并且也是需要重新的更换,如果没有领导这次的复核,我就提交了我的检查,要是期间出了事情,而这部分的器材却是无法使用了,那么也是我的责任,而消防的责任是非常重要的,作为一名已经工作了几年的老保安,这样轻率的错误我是不应该犯的`,但是我还是没有去做好,我也是懊恼自己工作上不够严谨,不够认真。
可能也是我觉得这种检查有些小题大做,毕竟我们这边很久都是没有出过问题了,不但是我来做保安,甚至之前也是没有出过问题,所以也是导致我觉得以后应该也是不会,检查的时候就是有些敷衍,一些该做细的,没有做好,渐渐的我也是养成了这个习惯,这次这些设备器材主要也是比较偏僻的角落里,那边也是没有什么财产,没有人员在那边居住和办公,可以说是有些废弃了,虽然听说之后要装修,重新来使用,所以我觉得那边的消防设备器材没必要去检查,反正不用,到时候真的要用的时候再临时的去检查,去更换也是没有问题的,可是我这样的想法却是不严谨的,我们保安就是要预防那万分之一的出事概率,能避免的尽量去避免,那么检查的工作也是要做的细致的。
而我没做好,也是自己的松懈,同时我也是在领导的批评之中反省过来,自己的工作做得不到位,除了意识方面也是工作的习惯没有养好,如果自己有严谨的工作习惯,那么遇到这种情况,即使再麻烦也是会去认真的检查做好的,作为老员工,更是不能松懈的,不然这种不好的习惯也是会影响到新员工,这样这种氛围一直存在,也是会给我们的工作带来很大的安全隐患,领导,错误我已经是意识到了,以后也是不会再这样了,会去改好,认真严谨的把每一件事情都做好,不再犯这种错误了。
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇10
尊敬的领导:
7月3日由于我下午到财政局办理相关业务,自身时间没安排好的原因,导致外出办公没有履行外出手续,且晚上没有及时赶回来值夜班,造成不好的影响,我已深深的认识到自己的错误,深感羞愧,我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,才会导致事情的发生。在此,我作深刻检讨。
通过这件事,我感到这虽然是偶然发生的一件事,但同时也是我自己放松了对自己的要求,工作作风不够严谨的结果。通过一天的.反思,我认为这不仅是一次对自己所犯错误的认识,也是一次对自己督导和促进的机会。
首先我认识到自己没有严格按照单位的考勤制度去执行,违反了工作纪律的有关规定,这不仅代表我个人,还代表着单位的形象,给单位抹了黑,造成了不好的影响。
其次是自己的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有充分认识到考勤制度的重要性,没有合理摆布好自己的工作时间,自己的思想还不够严谨,没有想到后果和严重性,对自己的错误感到后悔和遗憾,我将以此为戒,切实做到下不为例。
我将以此次检讨为契机,进一步加强理论学习,努力提高自身素质和能力水平,着力提高个人政治素质和修养,在工作和生活中以身作则,杜绝此类事情的再次发生。
个人工作检查检讨书 篇11
厂领导并局劳安科:
一、长期以来,特别是实行班组效益承包以来,我作为车间负责人,对“生产第一、安全第一”强调不够,车间上下逐步形成了“重效益、轻制度;重生产、轻安全”的风气,规定每周一次的劳动安全教育抓得不好,有时流于形式。对此,应由我负领导责任。
二、局和厂里规定,夜间生产必须安排一名车间领导位班。车间对此执行不严,有的职工也向我反映过这个问题,由于怕影响与其他同志之间的关系,没有引起我的重视。事故发生的当晚,当班副主任xxx因家中来客未能到厂,亦未向其他主任交班。火灾发生时四车间3个班组的二十多名职工中只有一名副班长负责,因无人指挥,处置失当,致使火势艾延,最终造成重大火灾事故。
三、安全操作规程不落实,少数人劳动纪律松弛是事故发生的'直接原因。“XX”火灾事故发生是偶然的,但从深层次上分析又是必然的:去年底我厂经济效益一度较差,职工工资不能保底,车间劳动纪律一度松弛,类似xxx违反安全操作规程的现象时有发生,有的职工违反规程操作习以为常,没有得到及时制止。因此,对这起重大火灾事故,我有着不可推却的直接责任。
四、车间消防设备配置不足,虽多次向厂部反映,未能得到解决,加之失于检查,常年失修,影响应急使用,终使“XX”火灾造成重大事故。对此,我亦应负一定责任。
“XX”火灾事故损失严重,教训深刻,有关方面将对直接责任者作出处理。我作为四车间支部书记兼主任负有不可推却的领导责任。我愿从中汲取教训,现恳请厂领导和上级有关部门时我作出合情合理的处分。
个人工作检查检讨书 篇12
县委组织部、县帮扶办:
今年正值我县整县脱贫摘帽的关键之年,在这关键时刻,我受上级安排,到小川镇乱山村开展驻村农技特派员工作,按照省上文件精神安排,严格按照贫困村驻村帮扶工作队管理办法进行日常工作和纪律管理,但是,由于我镇工作实际,我被安排负责全镇健康扶贫业务工作和政务微信管理以及镇党委政府交办的其他业务工作,而我作为乱山村驻村帮扶工作队成员,基本没有时间条件允许正常开展打卡签到工作,故而产生以上后果,当然,作为贫困村驻村帮扶队员,我为我自己的行为感到愧疚和不安,在此,我谨向上级做出深刻的检讨。
这个事件的发生,看似偶然,但经过反思,我明确认识到是自身思想态度没有端正,岗位意识薄弱,精准扶贫是国家一号工程,脱贫攻坚更是我县工作的重中之重,而我作为上级选派的驻村农技员,是精准扶贫“进民家、知民情、解民忧”工作的具体执行者,没有强烈的岗位意识,是无法胜任此项工作的,正所谓态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的`态度,就不能正视问题。不论我有任何困难和理由,都应该端正态度,严肃纪律。
总之,通过本次教训,我认识到我的行为给驻村工作带来了不良影响,今后,我将引以为戒,从错误中汲取到教训,不再单纯的懊悔。同时,我将用行动来表示自己的觉醒,尽全力完成上级各部门各单位交办的工作任务,请上级组织监督。
检讨人:
xxxx年xx月xx日
个人工作检查检讨书 篇13
XXX:
今天上午开了个班组会,对上个月的一起停电事故进行了通报和分析。调通所远动班职员在与综自厂家调试职小学班主任述职报告员在对新建110KV仁和变电站进行远动信息调试过程中,未按正常操纵顺序:远测、远信、远控(且对仁和变的一些六一儿童节慰问发言稿信息简单从110KV北桥变复制,相关信息连接未更改),而是直接按照厂家要求,首先对110KV仁01开关进行远控分,实际是对110KV北01开关进时下新员工入厂感言行了远控分,造成了110KV北桥变全站停电的事故。直接经济损失2万多元。这次事故,有可能中断安全记录运行天数。全年的安全奖也将泡汤。
这次的.事故固然是远动班宣传部门人员造成的,但也给我们敲响了警钟,当班职员在处理事故时,习惯性按照以往的程序,停电事故发生后汇报有关领导,通夏荷花开知相关部分进行检查,而没有往自身方面往查。假如能在第一时间检查远动通讯,就能很快恢复正常运行。另外在远控操纵中,要严格执行监护制度,制定完善并严格落实保证安全的各项物流配送个人工作总结措施,确保整个电网的安全、稳定运行。
随着经济的飞速发展,电网的结构和设备也不断更新,工作任务变得更加繁重和复杂。思想上要安居思危,警钟长叫,业务上要不断加强学习,才能更好的胜任这个岗位。
XXX
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