工作失误检讨书

2021-10-13 检讨书

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,为此要写检讨书来自我反省,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。相信大家又在为写检讨书犯愁了吧!下面是小编整理的最新工作失误检讨书(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  工作失误检讨书1

尊敬的局长:

  首先由于我工作不认真的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误,未按时将报表上报,在此我深刻检讨!

  当天,由于无线网络连接不稳定,网络连接时断时续,我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功,事后没有再次确定邮件是否发送成功,造成了严重的工作失误,给局里带来不良影响,事后经市局反馈后才发现犯了过错,但为时已晚。在此,我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

  经过局领导的批评和教育后,我发现造成未按时将报表上报的主要原因,主要是我责任心不强。同时,我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己态度不够端正,工作不够严谨,对自己要求不严,才造成这件事情的发生。目前,正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期,我却马虎大意、敷衍了事,由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意,通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足,明白了以后如何改进。所以,我在向局领导做出深刻检讨的同时,也感谢局领导及时纠正我的错误,发现我的不足。

  在此,我谨向局领导做出深刻检讨,并保证:1、通过这件事,我感到自己在工作责任心和态度上仍就非常欠缺,今后一定增强自己的工作责任心、端正自己的工作态度,认真克服工作懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异的工作成绩来弥补我的过错。2、在以后的工作中认真履行岗位职责,切实增强自己的事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,积极表现,以自己的具体行动来表示自己的觉醒。 3、通过这件事情,我会进一步深刻反省、深入总结,改正错误,在今后的工作中引以为戒,加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了,而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上,请局领导继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我,帮助我克服缺点,改正错误。我会谨记这次教训,深刻反思和检讨,同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生,请领导相信我!

检讨人:

  20XX年x月x日

  工作失误检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我在工作之中出现了不应该有的失误,导致事情做得不好,虽然尽力的弥补了,但是也是耽搁了时间,而且还让同事的工作也是受到了影响,我也是要对我这次工作的失误行为来做一个检讨。

  事情的发生,也是由于我自以为做好了,却没有去检查,本来是一个很基础的问题,但是却由于我的失误,导致后续的事情发生,我现在回想起来也是非常的懊恼,如果当初注意一点,稍微多一些认真,其实完全不会造成这样的失误,这个失误可以说如果是新人犯还情有可原,但是我作为一个已经工作那么久的老人,其实不应该出这样的错误,我的工作态度的确是不够认真的,有些敷衍,工作的时间长了,自己也是感觉有些懈怠,总觉得做好了就够了,却没想过,如果不认真,这种惰性会越来越多,犯错也是更加的容易,特别是我们的工作之中本来就是需要细心的来做的。最后导致的结果还让同事们的工作都受到了影响,我也是要跟同事说一声抱歉,毕竟是我的失误造成的,这些影响也是让别的同事会觉得我这个人不够靠谱,职业的素养也是会不够的,其实并不是如此,只是真的我这次的失误让人不放心,我也是要在以后改正。

  失误已经造成,我尽力的弥补了,但是造成的影响我知道已经产生,领导虽然没有很严厉的批评我,但是也是和我说了挺多的,我也是感到羞愧,一个老员工,这种错误还犯了,很不应该,今后的工作里头,我也是要把态度端正,认真的去做好我该做的事情,而不是说老是敷衍,做事情不够严谨,那样再犯错,我也是无颜再在单位工作了,给予了我那么多的机会,我也是不能辜负了,不去珍惜,要好好的把事情都做好,事情的发生,其实只要我多检查一遍就不会失误,我却没做,对自己的自信造成而今的结果,我懊恼,但也是庆幸,结果还是好的。

  以后这样的失误不能再有了,而且通过这次的事情,我也是意识到自己问题所在,会改正好,以后也是会好好的去做好工作,领导您放心,我在岗位上,以后的态度都是会好的,也是不会再给同事们添加麻烦了,并且也会努力的工作,来让自己去提升,去改进,只有做好了工作,才能真的是有改变,有对得起领导的一个信任。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失误检讨书3

尊敬的各位领导:

  您们好!

  首先怀着十分愧疚的心情,对xx领导表示真诚的歉意。对于20××年x月x日我施工单位一施工人员xx做管道刷油漆登高作业时没有按照规定佩戴安全带,对于安环部的处罚,我项目部及时把罚款已交。

  针对目前我项目存在的一些安全质量问题,我进行了深刻反思和自我检讨,对此出现的问题我深深意识到自身对工程质量安全的认识没有到位,没有深入实践本工程“安全第一”的管理模式,没有切实履行好作为项目主要负责人对安全把控的义务,在管理过程中,思想松懈,心存侥幸。员工在具体施工中存在的问题进行分析:执行规章制度不坚决、不认真,施工现场管理混乱,工人安全意识不强等问题,对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。安全第一的思想还没有牢固树立,安全责任意识淡薄。主动参加安全教育积极性不高,对事关安全问题不够敏感。对相关安全文件、通知通报、典型事故案例学习不到位,没有结合实际,细致的、有针对性的查找自身存在的安全隐患。经过我的认真总结,主要是由于以下几个方面导致问题的发生:

  一、思想认识不到位,片面追求工程进度,没有将施工安全与工程进度牢牢地结合起来,存在一定的侥幸心理,对施工安全管理工作不扎实,由麻痹大意的思想存在。

  二、工作作风上不严谨,现场管控不到位。对施工的过程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能长期深入一线,没能将现场工作规范化、标准化,没能严格的遵循规章制度、管理上存在一定的随意性,导致施工管理上的执行力下降,导致施工管理中一些容易出现的不良习惯开始冒头,对现场管理抓的不细、对规章制度执行不严。

  对此,我在此向xx领导管理部门表示深深的歉意,因为我项目部工作上的失误而给工程带来了诸多隐患,我表示深深的自责,同时给我项目部的全体员工敲响了警钟。

  我部将在以后的工作中引以为戒,狠抓现场管理,严谨工作作风,集中精力,务实工作,以高要求、严格标准来规范施工,对时光能够现场存在问题身体力行,时刻牢记肩负的安全责任。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失误检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  在动手写下这份对我在x月x日工作上的xx问题上的检讨之前。我通过反思和总结,对自身近期的情况和思想进行了很多的思考。我意识到,自己之所以在工作中犯下错误,给公司造成了影响和麻烦。不仅仅是因为自己的一些疏忽和大意。这份问题,存在于我日常的一些行为、想法,甚至是个人习惯当中!如今,因为工作的不重视,问题变成了错误,不仅影响了自己,也耽误了他人。对此,我感到很是抱歉。

  如今,经过深刻的自我反省后,我对自己的问题有了以下的认识:

  一、对责任的不重视

  作为公司的一员,遵守纪律,完成责任是我们工作的基本。但我在如今的工作上却没能很好的面对自己的责任,没能重视作为一名xx员工的纪律和工作要求。经过反思,我认为这是因为我在思想上懈怠了自己,没能以严格的思想管理自我的行动,最终导致工作的出现了偏差和漏洞。

  思想上的问题并不是一天两天形成的,而是我长久以来对自己的管理,要求所慢慢演化的习惯。也即是说,这次出现的问题,是因为我长久以来对自己的不管理,不作为导致问题的质变!

  二、自我要求不够严谨

  在工作中出现这样的失误,虽然第一次可能是的失误,但如果在工作检查中仍没有发现问题,那就只能是自己要求的问题。经过思考,我认为自己之所以没发现,并改进自己工作中的种种问题,这种对自己不严格的思想是最大的问题!正因为对自己没有要求,所以才会对工作中这些细节不重视,在检查中而已不会仔细去回顾!这不仅是思想和态度的问题,更是直接关系着工作结果质量的因素。

  如今,我在检讨中认识到了自己的这些问题,也明白,过去自己的思想和责任感都太过平淡,没有意识到作为一名员工,应该积极的为公司发挥价值,发展价值!懈怠的思想导致了工作的落后,也引起了这次在工作中的失误。

  此次反省后,我会及时的改进对自己的要求,更正自己的错误思想。同时也希望领导和同事们能在今后多多指出我的错误,我也会加强自己的管理和要求,让自己成为一名合格的xx员工。还望您能给我一次改正的机会。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失误检讨书5

尊敬的领导、同志们:

  您好!

  今天,我在这里做检讨,因为我工作不认真不仔细的原因,让工作出现了失误。

  本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚。事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因。

  经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  我谨向组织做出深刻检讨,并保证:

  1、在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。

  2、在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

  3、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步。

  还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。

此致

敬礼!

  检讨书:XXX

  20XX年XX月XX日

  工作失误检讨书6

尊敬的xx领导:

  我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到十分后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自我的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误,它令我懊悔不已!

  但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自我身上找错误,查不足,经过一段时光深刻的反醒,我对自我犯的错误感到后悔莫及。

  我没有一点悲伤的理解了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自我的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!

  思想上,我重新检讨自我,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心群众,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

  纪律上,此刻我必须要比以前要有了很大改变,此刻的我对自我的言行,始终持续严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是能够做的,哪些是不能够做的。

  学习上,我能够不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自我的素质全面得到提升,为公司做更多事!

  我想再对我的'行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时光,我是个对自我和对他人不负责的人,我有愧与大家!

  但我深深明的到:人无完人,每个人都有自我做错事的时候,重要的是自我犯了错误后如何改过自身,所以此后,我必须严格要求自我。

  工作的时候打电话对我们的工作是百害而无一利的。

  经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的状况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意理解,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

  检讨人:xxx

  日期:

  工作失误检讨书7

尊敬的公司经理:

  您好!

  我是公司客服员工xxx,今天是来认错的,我在工作的时候我出现了不应该出现的工作失误情况,这对于我们这种面对客户的工作是不能出现的,但是我没有处理好,所以出现了工作上的失误,因此我向经理您检讨我失误。

  我今天上午还像往常一样工作,按照每天的流程在弄客服,可是就在上午时间过了一半的时候,忽然来了一个客户电话,我本来是照常接起,准备等待客户的问题的,但是那个客户第一句话就是把我骂一顿,在我都还没有反应过来的时候,他已经坡口大骂了,等我回过神来问他有什么问题,我可以尽我的职责帮忙解决,可是不管我怎么好声好气的问话和回话,他都不听我说,那我脾气也来了,被他刺激,我也就跟他在电话里对骂起来了,全然忘记了我的工作是什么,我要遵守的规定又是什么,只一心想要把这场仗骂赢。结果因为我的声音太大,当时正愤怒着,都把自己存在的环境忘记了,只破口就回骂,然后就把同事和经理您吸引过来了,而我也被这样的情况搞得头昏脑涨的。

  您来了之后,我都还没有停止,一直到把对方给骂到回不了,虽然嘴仗打赢了,可是我也被您狠狠骂了一顿的,您阻止了我,我也同时被弄了处分,可是当时心里还是不舒服,我什么都没有做,就被骂,心情肯定不能好,可是事实上,我是一个员工,就理应服务客户,虽然对方做的也不对,但不是我没有礼貌骂回去的理由,这不是一个客服员工该做的事情。我后面也反省过了,知道自己当时不应该不找人就这样的。我这样的性格要是传出去,就是给公司丢人,会把公司的业绩降低的,因为我的处理不当。

  我现在想起来,都觉得很荒唐,我一时的忍不了,导致变成了现在的现状,经理只是给予处分而已,已经是最小的处罚了。而我造成的结果却不是什么好的,经理都亲自赔礼道歉了,我的行为造成这样大的事情,让我心里很愧疚,我不知道应该怎么去弥补这个失误。我当时要是沉住气找同事或者您帮忙,就不会造成如此局面了,应该能够处理好的。

  现在我知道事情已经造成,就没有办法再去挽回什么了,那我就只能求得您的原谅,希望可以继续相信我以后可以做好客服工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

【最新工作失误检讨书(精选7篇)】相关文章:

1.最新工作失误检讨书

2.工作失误检讨书最新范本

3.工作失误检讨书范文「最新」

4.最新工作失误检讨书

5.工作失误检讨书范本【最新】

6.最新工作失误检讨书(精选5篇)

7.最新的工作失误检讨书(精选6篇)

8.最新工作失误检讨书_检讨书

9.最新工作失误检讨书范文

上一篇:工作失误检讨书 下一篇:工作失误检讨书