与同事打架检讨书

2021-04-24 检讨书

  在不小心犯错后,为了避免今后再出此类事件,要求以书面的形式,对自己的行为作出检讨,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的与同事打架检讨书800字,仅供参考,希望能够帮助到大家。

与同事打架检讨书800字1

尊敬的领导

  您好!

  入公司三年来,我却从未想过会有写检讨书的一天,因为我心中觉得我不是会违反公司纪律或者出现那些或大或小的疏漏之人。可是,在昨天我却因为一些工作上的口角而点燃了怒火,当众跟xx同事打了起来,这样的行为影响自然是恶劣的,不仅仅影响了当时公司内大家的工作,也让公司的气氛变得浮躁了起来。而我也因为这件事被领导您狠狠地批评了一顿,并在此奉上我的第一份检讨书。

  我承认,在昨天的事情上我是冲动了,虽然xx同事的提议和想法让我很难受,我也更应该用文明而理智的方法跟他商谈,进行相互之间的和谐讨论才能够做出最优的选项。然而我却因为无名的怒火而选择反声呛了回去,导致我俩从一开始的商量工作变成了争吵,最后从口头上的争吵转变为了相互之间动手,互相之间挥拳相向,全然不顾往日的同事与工作情谊,也不顾这一行为对公司的恶劣影响,只是任由身体被情绪所裹挟,被怒气所操控,做出让冷静后的我后悔不已的行为。

  我的行为是对公司规章制度的严重挑衅与违背,也是队伍公司内部员工之间团结一致,奋力向前的工作团体一次致命的打击,从小的方面来讲,我是无法控制好自身情绪的不合格成年人,从大的方面来说,我是不顾对环境影响肆意挥洒着负面情绪的罪魁祸首。我回家以后常常在想,若是我跟xx同事之间的事情持续发酵会不会导致其他同事有样学样,会不会让公司这个团结的工作集体从此分裂成好几个小团体,而这些小团体之间又会不会像往常一样照常合作工作?

  对于未来,我总是不惮于用最坏的发展来思考,但是,我也不会什么事都保持悲观主义者的心态。我会努力地想着如何处理这件事情,将事情的影响降到最低,并确保日后不再发生同样的事情。

  为此,我愿意接受公司的惩罚,在接下来的工作中加倍努力,用不亚于刚入公司时候的热情来缓解如今公司内部的不良氛围,用更加努力和刻苦的工作表现来展现我的价值,让我们公司在经历过这样的事情后不会再重复发生同样的情况,使我们公司在市场上更进一步,再创傲人的辉煌。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字2

尊敬的老师:

  您好!

  从小就有人不断地警醒我要与人为善,不能轻易的与他人发生不好的事,如今我都已经在工作了,可还是没有将要与人为善这件事做好,我竟然会在公司与同事打架,这一点是完全让我没有意料到的,是真真的伤害了自己以及同事的感情,让我相当的后悔。

  平时我也有很严肃的管理自己,几乎是没有和他人发生或任何的冲突与生气,可能就是如此所有人都认为我脾气很好,这才发生了这次与我开玩笑的尺度有点大,使得我发生暴怒而现在公司打架的事情。本来之前的我都还是挺好说话的,也会认为别人就是在开玩笑,而没有太过于在意。但是这一次我完全没有控制自己,就让自己压抑了很久的情感发泄出来了,虽然当时我发泄出来还是挺爽的,但是结束后我就知道自己犯了很大的错误很后悔,我知道我的行为给公司带来了很大的伤害,更让同事之间的感情毁于一旦了,但是现在我已经做下了这个行为,我唯一能做的事情就是向领导,向同事,向公司道歉。对于我做下的这些事情,产生的这些影响我都会尽力进行弥补。

  当时,我对于同事的玩笑话过于认真了,这一点是我个人的问题,大家也是知道的我不管对人还是对事都是相当认真的,就仅仅一些小事我都是可以不计较的,但是这一次是关系到我极为隐私的事情,我真的是没有忍住,虽然我出手打架是我的错误,但是我们双方之间的错误都是有的,我想这一件事还是需要我们双方共同负责。我首先表明我自己就这回情况的态度,我对于这次出手伤人,我是非常的抱歉。这一次之后我会在此调整自己的思想,自己的心态,让自己可以在面对这件事情的时候平和相待,我想这样才能够真正的做到在公司与大家和睦相处。另外在公司的时间,我就应该想公司中的事情,而不是还会由于自身的原因而发生矛盾,这一点是完全没有把工作摆在第一位,这一点是相当不对的。

  这一次的打架事件是我开始动手的,我会来承担这个罪责,我向领导保证未来我一定会将心思都放在工作上,对于生活上这些小事更是不能影响我在公司的行为,任何私人的事情都应该等到下了班再说。这是我个人纪律性没有做到很好,我还需要更多地在这几个方面进行努力。希望我之后的努力领导都能看得见,并且能够为我这次给领导留下的不好印象有一定改善。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字3

尊敬的领导:

  您好!

  我是保安部的xxx,在昨天处理同事纠纷的过程中因为处理不当,言辞也不是太好,导致和同事闹了起来,还打架了,作为维护公司安全的保安,真的不应该还和同事打架,我要深刻的做检讨。

  昨天,有两位同事因为一些个人原因,在公司里面吵了起来,然后监控看见了,为避免事态扩大,同事传呼我们,让我们保安过去制止下,并询问什么原因。而我刚好就在附近,于是我就过去了,我的脾气比较暴躁,当时就问吵什么,而其中的一位同事脾气也不是太好,于是转头让我别管,我本来就是过来管这件事情的,于是就接着问具体怎么回事,怎么吵起来了,而且监控里面也是说,两个人有些动手的动作。

  结果我的话语却是点爆了那位脾气暴躁的同事,可能他觉得他们只是一些分歧而已,不用我来管,可是我却管了,而且语气还那么的冲,于是就和我吵了起来,没管另外一个同事了,我也不甘示弱,和他吵了起来,就这么莫名其妙的,我这个劝的人反而吵了起来,结果到后面也是动手动脚的,而等到其他保安同事过来的时候,我们两个已经打起来了,虽然我比较壮一些,但是那个同事也不容小觑,下手贼狠的,我们两个都负了伤。

  现在回想起来,我也不太清楚我们打架的原因,但是我知道,作为一个劝架的人,我最后变成了吵架打架的,那这个就是我的问题了,也是我没有处理好,让这件事发生了,如果当时我的态度好一些,仔细的询问他们吵架的原因,或者劝说他们这样做公司会追究他们的责任,也是影响不好,但是我确是没有这样理性的做,作为保安,我本来是应该这样做的,但是我的暴躁脾气,以及我觉得事情我是可以解决的,所以就发生了我和同事打架的事情。

  作为保安,这样处理的方式不对,而且也是错误的,虽然我来公司工作的时间并不是特别的久,这也是我第一次处理劝架的事情,但是培训的时候,以及日常领导也是会讲这些事情的处理方式和方法的,但是我却忘记了,还用自己那老一套去想能解决。以为自己是保安,他们就应该听从我们的,我们是劝架的,所以态度怎么样也没有关系,反而是他们在吵架是不对的。这种想法和做法都是错误的,在今后的工作中,我一定要改正过来,做好本职的工作,同时不能把培训过的东西忘记了。认真做好公司保安的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字4

尊敬的领导:

  您好!

  我在上班的时候,没有认真的工作,而是与同事发生意见的不合,然后开始争吵,直至最后居然是还在工作的地方打架了,作为我们公司的一员,我这种打架的行为是非常的恶劣的,事后我仔细的想了想,我是真的感到非常的后悔,我怎么会是那么的冲动,完全都不计较后果,不在意自己是在同事间的形象,而今我真的感到特别的沮丧,当时我到底怎么想的,怎么会打架呢,我也要好好检讨我的打架行为,为我的所作所为去负责。

  其实事情的发展本来就是不应该朝着这个打架的方向去的,我和同事的问题只是工作上意见的不合,其实并没有什么大的对错,其实我们完全可以心平气和的听对方说,然后接纳对方的观点,但是我们两个都太冲动了,太过于不理智了,结果就吵了起来,吵吵嚷嚷的也是让同事觉得我们怎么一点小事都处理不好,还没等他们劝我们别吵架,我们就开始打了起来,而且我还是先动手的,作为一名职业人士,我这种行为是非常的没有理智,特别冲动的,虽然后来同事们把我们拖开了,但是事情已经发生了,而且也是惊动了领导。

  在工作的地方,我们本来就是要认真的工作的,虽然有意见的不同,但是这是非常正常的事情,很多时候我们开会也是会有不同的意见,大家都会争吵,都会说自己有道理,但是还是会认真的听别人说,而且即使最后不同意,那也不会打架,但是我呢,可以说是一言不合就打了起来的,而且还两个人都是受伤了,这身体的伤害其实还是容易治好,但是在同事心里留下的伤疤却不是那么容易好的。特别是还要帮忙拉架的同事,不小心还打到了他们,真的对不起,不应该这样子。

  事后领导也是严厉的批评了我们,我渐渐冷静下来,也知道我是犯了的是一个大错,这种打架的错误可以说即使让我离职,我都是无话可说的,毕竟打架是特别严重的一个事情,在公司成立了这么多年以来,可以说我开了一个很不好的头,我是第一个打架的,但我也希望这是最后一次,再也不要有了,毕竟真的这件事让我特别的后悔,特别的难受,我怎么这么的冲动,这么的没有脑子,完全不像一个职场的人士,太粗野了,领导,我真的认识到我的错误了,今后都不会再打架了,也会好好的工作,真的有意见不和的时候,也是要冷静的去处理。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字5

尊敬的领导:

  您好!

  上班的时候我与同事发生矛盾,没有能够大事化小,小事化了,反而把小事变成大事,最后闹得太凶直接动手了,这是我的不对。

  在公司与同事相处,最重要的就是要注意分寸,我没有注意分寸,也没有足够的度量,最后相互不让步,最终成为打架的恶劣事件,同事如手足,大家在一起工作应该相互尊重也因该相互谅解不能因为一些小事就闹矛盾,这样做是不对的。

  有什么事情慢慢谈,但也不能够动手,动手伤和气,万一伤到哪里也不好,反而还要赔医药费,这样是得不偿失的`,尊重彼此,谅解彼此才是我们该做的。

  和气相处,在一个公司,一个屋檐下,抬头不见低头见,两者闹得太僵也不好,这样不利于工作,我在当时也不该动手,现在都是讲文明的时候了,任何事情都要注意分寸,都要注意场合,我们都是成年人,打架不但影响不好,而且非常容易伤到人,对大家都没有任何好处,我们下手都比较重,一拳下去是很难受的。

  并且我们当时在上班,上班的时候就应该好好的工作,在工作中不能说话,也不能随意离开自己的岗位,应该时刻牢记自己的职责,不做任何违反公司规定的事情的,我们的工作也需要时间精力去做,在上班的时候大家,容易出事,打伤人是其一,破坏公物也是很大的错误,同时也会影响其他人工作,当别人还在认真工作多的时候我们却在犯错打架,动静这么大给大吉带来的影响也是非常不好的,我也知道这样做是不好的,但是我却犯了这样的错误,冲动了,上班的时候打架浪费时间,耽误工作,破坏公物每一样都是不好的这样的错误是不对的。

  在公司要注意团结,与同事之间相处也要注意,因为一些小事闹误会影响工作,也太不应该了,我为自己在工作期间大家向大家道歉,我给大家带来了烦恼是我的错,我太冲动了,没有与同事好好相处,能够来到一个公司工作也是一种缘分,我们应该珍惜而不是,以为矛盾大家,闹得人心惶惶,我深刻反思,是我不对,是我做的不好,我认错,我不会在做这样的错事了一定主意,不会在打架影响彼此之间的感情,认真工作,多关心多呵护他人而不是给他们造成困扰,不动不动就动手,多做多想,不在犯错,不在打架。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,在工作期间跟同事发生了冲突,实在破坏形象,和睦相处我一直很明确这个道理,没有什么事情是不能好好说的,今天在工作期间发生这么一件事情我的行为非常的恶劣,本来在工作上班的时候需要安静,需要个呢同时和睦相处,因为一些小的问题发生这种情况也实在是不应该,这次我真的想了很多很多不管是在什么时候都应该认识到这一点,我其实是没有什么太多的想法的,这次在跟xx同事打架的时候我没有意识到这一点我还是由着自己的性子去了,打架一个不小心也会伤到别人,这是必然的,现在我想想后悔不已,不是什么大事,却是让我做到这个份上,事情已经发生了,跟同事之间的矛盾引发这件打架事件,我需要做深刻检讨。

  早上上班的时候因为我来的早,我上班的时候需要一个绝对安静的环境,不管是在什么时间段,我的工作习惯就是这样,今天在上班的时候因为xx同事坐在我旁边,在工作的时候我是听不得其它声音的,而xx同事在打电话,当时我也就是觉得没什么问题,这么一下就过去了,可是事情到了后面就不是这样了,因为xx同事一直在打电话,这当然不符合上班规矩,很是明显的事情,我当时上班正在处理重要工作,我就说了几句,xx同事没有听我的,过了几分钟电话依然还在打,或许是我一句话没有说对,当然我就说到上班不要打电话,可是站在什么角度来讲这句话也不是由我来说,当然xx同事就不开心了,他认为我不是领导没有资格说他。

  其实我心里面还是很不好受的,毕竟是在上班期间打电话,我当时是很烦躁的,我一直在想着周围环境安静下来最好,可是这件事情上我还是语气不对让xx同事当时就不开心了,而且当时我又是很恼火,毕竟我是认为这件事情是他不对,当时就产生了意见,当时还是在早上上班不久,一天当中心情最好的也就是早上了,同事们都在安心的上班,没想到被我们两个这样子打破了气氛,我是完全就没想到这一点,直接就上手了,跟xx同事打了起来,其实一开始就嘴上吵了几句,后面也是觉得气不过,在办公室打架这情况恶劣,都是那么大个人,在打架方面也没考虑这么多,我实在是羞愧至极,办公室打架也破坏了公物,这次事情我也很自责,没想到自己因为这么一件事情做的这么不好,我一定反省自己。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字7

尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我不应该在办公室和同事打架。这样不仅会破坏公司公物,也影响到了其他的同事工作,造成了不好的影响。当时的我也并没有意识到打架的危害,在您批评我之后,我进行了深刻的反思。现在我已经认识到了自己的不对,希望您能够原谅我们这一次的行为。我以后绝对不会再犯同样的错误了。

  在办公室打架,不管是对我自己也好,对同事也好,都有不小的影响。对我自己来说,会让同事觉得我的性格暴躁,以后都不敢接近我。因为他们会觉得如果跟我意见不和的话,或者惹到了我的话,我就会打人。我不应该这样意气用事,我已经是一个二十多岁的成年人了,不再是十几岁的小孩,对待事情应该要考虑的更全面,不能被情绪控制,做出不合理的事情。打架不管在多少岁的时候,都是不合理的事情,有什么意见应该坐下来好好聊聊,而不是用拳头解决问题。作为一个成年人,应该学会控制自己的情绪和脾气。跟同事打架,也影响到了我自己的工作。因为我工作安排的比较紧张,若是我花时间去做了其他的事情,那我的工作就会做不完,很可能需要加班,那我有何必在上班时间跟同事打架呢?

  在办公室打架,也会造成公司财产的损失。虽然我们的办公室是比较大的,但因为摆放了很多的办公桌,也有很多的电脑,在打架的过程中,难免会碰到桌子。若是不小心把桌子撞倒了,桌子上的东西都掉到了地上,就会造成不小的损失。虽然这次并没有出现这样的情况,但确实被我们弄坏了一把椅子。赔偿的费用由我和xx平分,也是为了让我们两个吸取这个教训。

  我们打架的行为也影响到了其他同事的工作,因为声音比较大,而且其他同事看到我们在打架也不可能无动于衷,他们都会过来拉架,就会影响到其他同事的工作,多多少少都需要加班。打架这种行为也会影响到我们两个之间的感情,我们之前是很好的朋友,但这次事情过后已经好几天没有说话了。其实我并不想失去这一个朋友,但我也不想先服软,所以打架带来的后果是比较严重的。

  这几天我也想了很多,那天是我太过冲动了,没有控制好自己,才做出这样的事,很对不起。我保证,以后都不会跟同事打架了,有什么事就好好聊聊,不会再用这种不理智的方式处理问题。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

与同事打架检讨书800字8

尊敬的公司领导:

  于****年**月**日下午上班期间,我因与同是办公室人员的***发生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉。

  感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突,后果是严重的,影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省,经过一段时间思想上的检讨与自我反思,从今往后,我一定时时刻刻保持理智的思考问题,努力上进工作,勤奋努力,做好自己该做的事情。

  经过这一次的事情,我深刻的认识到自己的错误,在这个以和谐为主题的社会里,人与人,就应该和谐相处,和谐发展,而不应该因为一些小事而大动干戈,特别是在公司里,作为办公室一员,不但有损公司形象,而且对其他员工也会产生不良影响,此刻,后悔莫及,从小,老师就教导我们,要心胸宽广,认认真真工作,不受其他事物干扰,要学会忍让,典故有韩信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和为贵,和气生财,工作也一样,和谐了,才能更有效的工作。

  经历了这件事,也让我在成长的路上多了一块垫脚石,虽然是负面的不好的成长经历,却让我明白了很多做人处事的道理,有些道理,必须要自己亲身经历了以后,才能真正的大彻大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经历,有太多人需要去接触。经历一些事,遇见过一些人后,身上的棱棱角角才会慢慢磨平,生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

  同时感谢公司领导对我的教导,让我懂了很多知识,让我进步了,也让我认识到自己的不足,在此我保证再也不会发生此类事情。

  对于这件事情,无论领导怎样从严从重处分我,都不会有任何意见。同时,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!

  此致

敬礼

  检讨人:***

  ****年**月**日

与同事打架检讨书800字9

尊敬的领导:

  您好!

  车间本来是应该工作的地方,作为车间里面的一员,我也是应该遵守车间的一个制度,不应该去犯错,可是这次我却违反了车间的要求,和同事在车间打起了架,我的这种行为是很不可取,严重的违反了车间的秩序的,我也是要对我的行为去进行深刻的检讨,并保证以后再也不犯这种错误了。

  同事之间,其实一直以来都是需要去好好的相处的,大家相互的帮助,共同的为了车间的生产,去做好自己该做的事情,可是我却并没有这样做,反而是在同事之间,经常闹一些小的矛盾,虽然以前是没有影响生产,但是在同事之间的关系却处理的并不是很好,之前也是和我好的同事跟我说过,要我控制点脾气,别什么事情,一点就着,这样也是容易得罪了人的,但是我却并没有放在心上,反而觉得反正自己做好自己的生产工作就可以了,其余的事情也不想管那么的多。

  而这次我和同事的矛盾,其实也是有之前积蓄的情绪的原因,同时也是我自己太冲动,说了没几句,意见不合就和同事闹翻了,然后相互推搓之间,我们就直接动手打架了,虽然后面有同事帮忙劝阻了,但是这件事情在车间还是闹得很大,而且我们的行为也是让领导很生气,严厉的批评了我们,我也是知道,这是我犯的错误,我要负很大一部分的责任,我和同事的矛盾,其实私下里去解决就好了,大家说开了也就没有多大的问题,可是在上班的时候,我们就直接在车间干架,我现在也是后悔,怎么自己就这么的冲动,完全没有顾忌到在车间打架的一个后果。

  回顾这次的错误,除了我脾气臭之外,也是我在和同事相处关系之中,不懂得克制,礼让,不明白沟通是相互的,并不是每个人的想法都是一样的,而且大家相处,本来就是需要相互的体谅,一起来到同一个车间工作,并不是一件容易的事情,可以说这也是一种缘分,但是我却并没有去好好的珍惜,反而觉得就只是工作而已,可是如果不处理好关系,一些想要配合做的事情,就很难去做好了,我也是对于我的这次错误感到很羞愧,这么大的一个人了还打架,我而今也是明白我错的离谱,也是要向同事道歉,并且在今后的工作之中一定要好好的和其他的同事相处好,不能再起冲突了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字10

尊敬的领导:

  您好!

  此次,在对我们这次的问题进行了深刻的反省之后,我写下了这份检讨。以此表达自己对公司纪律的违反以及在工作时间扰乱公司纪律的惭愧。

  对于我在x月x日x点左右,与xx同事在xx处发生争执并打架的这件事,我现在想起来真的是既感到后悔,又感到有那么一点好笑。同为一个公司的员工,尽管我与xx同事之间平时的关系就算不上融洽,但在公司的时候一般来说也不会以为自己情绪上的一点矛盾就的闹出事端。但就在x月x日,原本我们之间只是一些小小的问题冲突,但因为互相的不和,我们竟就因为这点小事,互相在公司吵了起来!而且越吵越大,甚至引起了同事们的注意。然后,在大家还没能将我们劝住的时候,我和xx之间,最终还是因为忍不住暴躁的情绪,互相殴打了起来。当然,在发生了这件事情的时候,众多的同事们很快就将我们分开了。这点上,我必须要向大家说声:“谢谢!”但毕竟这样的事情发生,不仅严重的影响到了我们公司的工作,更对公司群体的团结与凝聚力造成了非常严重的影响!并且,还直接导致了我与xx同事的关系恶化,还因此导致我们互相的朋友们也产生了一些对立情绪!这是非常不应该的严重错误!

  此次,我在充分的认识到了自己的错误后对这次的问题进行了反省。从这次冲突的更本原因来看,仅仅是xxx这件事情,其实根本就不值得我们犯下这样的错误!甚至说我们就更本不应该在公司以及同事之间发生这样的冲突!公司是一个整体,是由全体员工组成的一个紧密的团体!可我们却因为自身的一点小原因破坏了这个整体的紧密性!这实在是太过糟糕!

  所以,在认识到了自己的错误之后,我也在工作外积极的找xx同事谈过了此事,并向他道了歉。并且我们都互相认识到了各自的错误和这次事情的影响!

  如今,通过积极的沟通,我们也都互相有了了解。尽管也许不能马上成为亲密的朋友,但在工作中,我们也绝不会再发生这样的事情!

  此次的工作后,我们一定会更加主动的维护公司的环境,并在工作中积极努力,贡献自己的力量。还望您能给我们一个改过自新的机会,我们一定会改正自己的错误!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字11

尊敬的领导:

  您好!

  这次打架事件,给工厂其他同事们带来的影响还是很大的,他们也没料想到,居然这个年纪的人了,还能为一点小事争吵打起来,我想这件事也是让您吃了一惊吧。其实我在打完之后,我就开始后悔了,一时的冲动让我没办法正常的思考了,我是知道工厂严禁打架斗殴的,但是我当时想的完全就是给他点颜色瞧瞧,根本没去思考后果,我在这跟您说声对不起。希望您不要因为我的这一次犯错,就有了开除我的想法,我知道我这次的确是犯了一个不可饶恕的错误,但是还是希望您能网开一面,给我一次机会。

  我来到工厂工作也有一年多的时间了,少说也是管理这十几个人的组长了,我是一个什么样的人,我想领导您多多少少还是有点数的吧,我从来都是以工厂的利益为重的,工作上从来不会有丝毫的偷懒和松懈,不然我也不会晋升为组长了。但是我今天却是最大程度的让您失望了,因为我负责的那一块工作都是比较轻松的,所以很多临时工啊、或者是试用期员工,都会被分到我这里来先熟悉工作,最近也是如此,三个刚从大学毕业的年轻人也是来到了我们工厂打工,正好就是分配到我的手下了,他们是作为临时工的,他们对待工作,特别的不认真,有时候做着做着就开始说话吵闹了,又或者是拿出手机看电视,极大的减缓了工作的效率,最关键的是,因为他们不认真的工作态度,做出来的东西,大多数根本就是不能用的,最后还不是需要别人来返工,那么他们三个在这的意义是什么?我就经常的去批评他们,可能他们也是烦我了,然后今天开始跟我顶嘴了,说着说着就激动了起来,他直接就冲上来想打我,我当时就在像,他都这么嚣张了,我不得给他点颜色看看啊,然后我就直接是在工作时间,工厂里面跟他们三个打了起来。

  事情就是这样,想必您也知道是个什么情况了,我是为了工厂的利益着想啊,我作为组长不得不让他们知道什么才是工作,我承认我的行为的确是有所过激了,我就应该好好的把这件事告诉到领导您,我就不该碍于自己的面子的,我主要是觉得这几个小毛孩我都救助于您的话,会不会让您觉得我工作能力欠缺。

  我现在才知道自己这次的打架行为造成了多大的影响,我们打了多久,其他的同事就围观了多久,极大程度的耽误的工作的进程,很抱歉,只要您不因为这件事辞退我,我以后一定更加卖力的工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字12

尊敬的领导:

  您好!

  我在中午和同事在食堂吃饭的时候,因为座位的问题,起了争执,结果最后还打了起来,给公司造成了不好的影响,也破坏了食堂的公共财物,我要检讨。

  在中午吃饭的时候,我们公司的人比较多,所以有时候如果一起去的话,可能没位置,需要再等会,之前我们部门都是先去的,但是这次另外一个部门也是比较早就过去了,结果食堂就很多人了,我和同事想着,等下别没位置了,于是我就先去占位置,让同事帮我打饭菜。我找到一个两人的位置,占了,然后就等同事打了饭菜来。

  这时候另外一个部门的同事没问我,就直接坐在了我的旁边,把我占了的位置给坐了,我当时也是没注意到,同时也很愤怒,这人怎么这么没礼貌,不问一声有没有人就直接坐了,而且理直气壮的样子,我当时就跟他说让他起来,这个位置是我占了的,有人。他坐了下来,当然不想起来,而且还说,这位置本来就没人,你自己不去打饭,反而在这儿占位置,那之前打好饭的人,怎么坐。

  我们两个人说着说着,就开始推搓起来了,后面的力气也比较大了,他也开始生气了,于是就打了我,我更是不忿,于是也打了过去,两个人在食堂里面就这么打了起来,不但是吓到了同事,也是把食堂的餐盘打坏了。同事们见我们打架,急忙过来劝阻,我们还不小心伤了劝阻的同事,但还好同事比较多,所以也及时制止了我们进一步的打斗,也就没有出现非常严重的伤势或者更大的破坏了。

  事情发生之后,我们也被领导您叫到了办公室问我们怎么回事,同时也批评了我们,我虽然很气愤,但是我冷静之后也知道我自己是犯了错的。我不应该那么冲动,占了位置就占了吧,我再找两个位置其实也是可以找到了,而且同事说的也对,他已经打好饭了,坐那个位置没什么问题,只是我自己太在意了。

  而且自己问话的时候也是比较冲,所以两个人才会起了冲突,这次的事情也是让我感到很懊恼,我平常都是比较讲理的一个人,怎么在食堂里面还动手了呢。食堂的损失,我也会赔偿,同时我也要向那位同事道歉,我不应该那么冲动的。

  今后我一定不会再打架了,尽量讲道理,同时也是学会忍,毕竟有些事情,我觉得占理,但是可能其实并不占理的。我也要向那些被我无辜伤到的劝架同事道歉,也谢谢你们的劝架,让我没有在这个错误上继续犯下去。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字13

尊敬的老师:

  您好!

  对于此次发生的事情,我真的感到万分的抱歉!因为自己一时的冲动,我竟轻易的受到朋友的挑拨和鼓动,不仅参与了这场和自己的近乎没有关系的打架,甚至还给我们的班级带来了影响!

  关于此次的错误,我已经经过了深刻的反思,对于自己居然这样冲动,这样不理智,我自己也感到非常的惭愧。现在回想起来,其实一开始的时候我也是抱着看热闹的心情去参加的,但是再后来,我却渐渐的“骑虎难下”,在当时氛围以及所谓的“朋友义气”下和对方的同学动气手来!也许一开始只是当做好玩,但是当真正的开始打架的时候,我才恍然醒悟,我将自己带进了一场毫无必要的冲突中!

  在这些的打架中,我既没有理由,也没有立场去攻击别人,去伤害别人,其实在场的每个人都一样。尤其是回想起xx同学叫我一起打架的理由,现在想想真的感到有些后悔。一点小小的冲突,经过了后来言语的催化竟变成了如此“深仇大恨”?需要动手才能解决吗?

  更何况,这与我本身并没有关系,朋友的仇恨并不是我的仇恨,我没有必要去为了同学去伤害和自己不相干的人。就算赢了,这也不能帮到同学什么。出一口恶气?这也并不能解决任何问题,只会引来双方更大的冲突罢了!

  我很惭愧,自己竟在这个时候才想明白这些道理,更何况,这样的错误老师和领导早就在早会上说了无数次!提醒了无数次!但我就没有放在心上!

  但通过周我对自己的反思,我也认识到自己的错误。就我个人来说,我的立场实在是不够坚定,轻易的就将他人的仇恨,化作自己的仇恨。如果我能更加坚定一些,坚决的向这样的错误说:“不”!也许在之后的结果就会不一样。如果我能劝说了同学,如果我能和老师商量。说不定就能避免这次的错误!让大家不用再受伤。也许我会因此受到同学的敌视,但正是在这样的情况下,我才应该去坚持指出他们的行为是错误的!

  很遗憾,我没能做到,甚至还参加了这次的打架行动。我对此感到很后悔。但是在今后,如果再有人让我去做这样错误的、违反校纪校规的事情,我一定会坚定自己的想法,对这样错误的行为说:“不”!还望老师能原谅我在此次的错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字14

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的人事,我叫xx。作为一名主管本来是在同事之间起到带头作用,给同事们作表率。但是星期二的中午,我却和公司的xx同事打了一架,这件一直在我心中,让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎,这么久以来,我一直在检讨自己的错误,今天我终于鼓起勇气来给您写了这份检讨书。

  这件事情发生在上个星期里,我清楚的记得那天中午,我刚吃完饭已经准备要午休了,但是xx同事却找来了我,想跟我调休一天假,我那个时候,睡意比较浓,也懒得问他为什么要调休,所以就让他午休过后再来找我,说完这句话我就没有理他了,继续闭上眼睛睡我的觉。xx同事看到我这种态度,以为我是对他有什么意见,再加上他是新来的实习生,没有什么社会经验,也不太懂的这个社会上的规矩。所以在我睡下后,他依然不肯罢休,一定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。

  我被他炒烦了,所以对他的态度就更加不耐烦了。语气也更加的不好,我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈,所以也就跟我还嘴了几句,然后我俩就因为这个事情吵了起来。并且越吵越激烈,最后也演变成了打架的场景,同事们过来都劝不住,直到领导来了,我们两个才住手的。不过那个时候,我已经把xx同事打的皮青脸肿的,身上也多处受伤,被同事送进了医院。

  整个事情的经过就是这样,虽然领导对于这件事情并没有怎么处罚我,但是我觉得在这件事情上,我做的有点过分。毕竟我是一个主管,毕竟我比他大了这么多岁,难道有什么事情不能多担待一点,难道要因为这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应该了,我不应该仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫,我不应该一冲动就对同事大打出手,我更不应该因为他打扰了我睡觉就不给他处理事情。

  作为同事,作为一个主管,在新员工遇到了他不懂的问题上面,或者遇到继续处理的事情上面,我应该耐心的去帮他解答,态度诚恳的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好,像我这样的态度敷衍。所以在这次的事情里,是我做的不够好,是我做的不对。在今后的工作里,我也不会再做出现像这次这样和同事打架的行为。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

与同事打架检讨书800字15

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉,我今天做了一件对公司影响极为不好的事情,我跟同事在会议室打架了,发生这样的事,我很内疚,都怪我一时冲动了,没有控制好自己情绪,此时此刻我是后悔不已啊,我已经认识到自己的错误了,还希望您能网开一面,别把这件事放在心上了,我会处理好这件事了,您放心。

  按照我们公司的管理条例我是需要停职反省一段时间的,但是我这次您可不能按照公司的规矩来,现在正是公司的年终工作收尾时期,而我又是一个项目主管,我可不能离岗啊,不然公司会乱套的,项目的话语权在我这,我要是走了,公司目前这个项目还怎么进行下去呢,您看我说的在理吗?还有一点原因就是,要是在这个节骨眼我被停职反省,我老婆不得骂死我,我可千万不能让她知道我在公司惹事打架了,不然我会被她骂死的,领导,我不想停职反省,我想为公司创造价值,争取更多的利益,您就当是为了满足我的这个愿望吧。

  下面我就来跟您反省一下我的错误。

  今天的会议其实就是我们项目项目的负责人对接一下项目的内容,好让它们尽快的投入市场,但是我非常不能理解的是,他做出来的东西跟之前他的项目方案出入太多了,用天差地别来形容也不为过,这就导致我们的两个项目根本都不是往一个方向去了,我们的重点是增强用户的体验感,而他那个项目完全就是拿钱砸出来的,一点也考虑会不会吸引用户,我们就在会议室吵了起来,吵得不可开交的,谁劝都没用,您也知道的,我们两个都是暴脾气,谁也不让谁的那种,情绪到了气氛到了,我们就打起来了,还好我们两个人的部下给我们拉开了,我们两个都没受什么伤,但是这件事对公司的影响确实极大的,这年头就是这样,好事不出门,坏事传千里,现在整个写字楼都知道我们公司发生了一起高层领导打架事件,我听到别人谈论这件事的时候,我都觉得惭愧。

  您放心吧,这件事我会跟他好好沟通,然后一起给您一个交代的,一定会想办法把这件事对公司的负面影响给消除掉,并且绝对会在年底之前把项目成品拿给您看,坚决不会让公司的利益因为这件事受到影响,这也是我底线,其实我们两个也是心切,想在年终之际完成一个自认为很完美的项目,但是却无法将二者联系起来,主要的原因还是我们沟通太少了,这一点我会想办法解决的,最主要的是希望您别生气了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

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