在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。那么对应的检讨书到底怎么写呢？下面是小编精心整理的和同事吵架检讨书，欢迎大家分享。
和同事吵架检讨书 篇1
尊敬的领导：
您好!
今日上午在xx处xx时，因xxx沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒，以实际行动改正自己的`错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：
一、完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生;
二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作;
三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系;
四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇2
尊敬的领导：
我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。
早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的`重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的!
一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我现在深刻得明白到："集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率!
同时,我也深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
前几天在单位工作中发生了一件不愉快的事情，我和单位的同事关宇发生了工作上的冲突，事情有的经过是这样的，因为最进的工作比较繁忙压力比较大，我想把十二分的工作让xx帮我处理几天，所以我就找到了xx让她帮我给驾驶员考题，关宇说她也很忙没有时间不管我的事。我就说这是主任让的，她说这我也不关，不行我就去找主任这破事我可不接，我就想都是同事帮帮忙怎么了，当时可能也是有点火吧，我们就你一句我一句的说了起来，而且越说冲突越大，因而激发了矛盾。
因为我们原因给单位带来了负面影响，实在是不应该，我们每一个人都是一个点，组织起来才是一个面，只有相互支持才能完美体现我们的现在，大家的工作分工不同，但是都是为了同一个目标而努力，建设我们美好的大家庭。我现在充分认识到了我的错误，前两天刚刚写完怎么样提高自身素质，我就做出这样的事来，我身感觉愧疚，我现在诚恳的向单位导领、同事道歉。我检讨如下：
1.主观思想战胜了我的理智，不应该想当然认为别人帮我是理所当然的，应该客观地去看带人和事，也为她人着想不给她人增加负担。
2.不应该把主任牵扯进来，有什么事应该先找主任商量不能自己做主。
3.平时学习不够认真，学习的时候总是开小差，以后要努力学习，开拓进取，提高自身素质、自我修养，尽我量大的能力去帮忙同事，不推脱、不耍脸子。
4.不说闲话多干工作，努力提高自己的.业余水平，让领导放心。
虽然我还有很多的毛病没有说到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺点指出来让我能有更大的进步。在此我请求大家的原谅。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，在工作的时候给您闹出了这样的事情。在我们冷静之后，我真的感到十分的后悔。作为一名员工，更是在您手下工作的员工，我对自己这种严重违反车间规则的行为感到非常的惭愧。您总是在早会的时候和我们说：“要严格的遵守规矩，不要去破坏车间的纪律！”可是，就是在您这样左讲右讲，总是在我们耳边提醒的情况下！我还是犯下了这样不该犯的错误！这实在是难以原谅的错误！
这次事情在车间的影响，我身为当事人已经非常深刻的`感受到了。我与xxx同事的工作岗位本就相近，可以说是“抬头不见低头见”的程度。这次的问题一出，本来也没什么矛盾的我们立马变得麻烦起来。平常xxx总是能在关键的时候帮到我不少，但是因为这次的事情，我也不好再去请他帮忙。而有的时候因为急事，xxx也会让我帮忙代一下班，可是这次之后，他宁愿去绕远路也不再找我。现在的情况，对我们来说只能算是两败俱伤！
我真的很后悔，这次的吵架造成的结果，不仅仅只影响了我们两人，因为我们的冲突，连工友们都不再愿意靠近我们，可能是怕我们再起冲突。其实在经过了这段时间的反省，我是多么想回到以前那种没有间隔的生活！和同事吵架后，就想在自己的身边建起了一圈墙！自己被关在里面闷得慌，可是也没人敢轻易进来。
在反省过后，我认识到这个错误必须要我们自己才能解决，所谓“解铃还须系铃人”，我希望能和xxx同事相互和好，一起放下过去的那些鸡毛蒜皮的小冲突，重新成为一同在工作中努力的好友！
同时，在这次的冲突上我也认识到，想要做好工作，仅仅只有我们自己是绝对做不到的，我们其实早就习惯了身边人给我们带来的帮助。有的时候他们的意见与我们不同，我们应该更加静下心来，要带着对同事们的信任去看待他们的观点，这样我们才能发现他们的道理。可惜这次因为冲动，我们都没能好好的去看到对方的道理，这才造成了我们的争吵！还给其他的同事造成了麻烦，真的非常的对不起！
我在之后会主动和xxx同事道歉，希望领导也能帮助我们重新和好。在今后的工作中，我一定会好好的注意，维护好车间的和谐、稳定！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇5
尊敬的xx：
您好！
我是xx，今天我跟同事吵架了，非常难受我觉得自己做的非常不好，影响上班气氛，作为一名员工在做好工作的同事也要跟同事们友好相处才是，跟同事们相处好了才是做到了足够优秀，这些都是不用说的，我知道没有什么事情不能够好好说，可是今天我就是这么不争气，让您失望了，没有控制住自己的情绪，这是非常不好的，我没有一个好的态度去面对这些，我真的是让您失望了，现在的我真的不知道怎么去感受这些，我总是控制不住情绪，这也伤害了同事之间的感情，我不愿意让自己这么不自觉，我没有想到现在我情况是这么恶劣，现在我只能不断的后悔，检讨自己。
事情是这样的，上班的时候我是不喜欢有人对我指指点点，除非是我自己真的做的不好，我个人性格特就是这样，我不愿意让自己在他人面前总是被指点，当然这些都是可以纠正的，我知道在这方面我还需要提高觉悟，就在今天下午上班的时候我在工作，xx同时也有自己的一些看法，因为xx同事是比我来的早的，我在工作的时候我也知道很多地方是需要请教他，可是今天不同我感觉xx同事一直在我旁边对我的工作不满意，当时我也在想，我哪里做的不好了，我觉没什么问题，可是xx同事就一直在说这个地方需要怎么怎么样，当时其实我是很不开心的，但是也没有说出来。
因为时间比较紧张，今天我的工作还是很多的，我觉得我需要加紧时间做好这些，我也不知道当时我是怎么想的，我就一下子对xx同事发了火，或许是因为工作紧张，时间不够用，我也有点上火，所已经跟xx同事吵了起来，一下子就没控制住自己，我对自己的自制力非常失望，毕竟当时是在办公室，情绪一时之件就爆发了，我不知道应该怎么去面对这些，我影响了大家工作，是我不好，现在我也知道这给大家带来的影响了，我一定要有一个好的.状态去做好这些。这也是我应该去努力做好的事情我，接下来我还是会跟xx同事接触的，对于这个我必须要有明确的态度，我一定会跟xx同事处理好这次冲突的。
现在我也知道在工作当中，一定要控制情绪，跟同事一定要友好相处，虽然说各自的不同，但是听的意见，一定要听，我一定会好好检讨自己这次的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
在这次的工作中，我因为与xx同事的工作意见不合，止不住的与其在xxx项目的工作问题上争吵。最终，甚至成语最初目的无关的吵架！并且还因为声音太大给周围的同事带来了严重的影响！导致大家连安静的工作都做不到，给公司的大家都带来了很多的麻烦，对此，我很抱歉！
作为一名xxx公司的员工，但我却没能遵守公司的要求，给公司的大家都带来了不少的麻烦！对此，我真的很抱歉。尤其是在反思了这次的错误的影响之后，我赶到很后悔！自己与xx同事进行争吵，不顾周围给大家带来了这么多的麻烦，无非就是想要在工作上主张自己的想法，想要给公司带来更多的优势和贡献！不管我们谁对谁错，这种想法都是不变的！
但是，我们却都过于偏激，不仅在思想上过于激动，连行为上也非常冲动！回看我们行为！在人员密集的办公区域吵架！这样的声音无疑会吸引所有人的注意！毕竟吵的连工作都不能安心做下去了，还怎么能无视这样的.声音呢？但尽管如此，我们却没有在意！没有在意我们给公司带来的问题！我们相用自己的想法给公司带来利益，却没想到，自己在带来利益之前，就已经给大家带来了不知道多少麻烦！因为我们的争吵，不仅让公司大家手中的工作都停了下来，甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。如今，深刻的反思了这一问题，我才意识到，我们的行为，竟让自己成为了影响公司运转的最大危害！对此，我感到后悔无比！
如今，在您的批评和教导下，我深刻的反思了自己的行为和思想！我的认识到，尽管我们有着为团队发展努力的思想，但却没有团队建设的意识！甚至，因为太过自我中心，连一点团队意识都不能做好！就像这次事情的始末，一开始就是因为我们两人的不和导致了这场争吵，在后来，我们又因为自己的行为影响到了整个团队的工作！这给整个团队带来的影响是极其严重的！
如今，检讨了自己，我才明白，自己的团队精神是这么的差劲。也才意识到，自己的行为给团队反而带来了这么多的麻烦！我很惭愧，很后悔，我没想到自己的行为反而带来了反效果！给大家带来了这么多的麻烦，真的非常对不起！
在这次的反省后，我决定要严格的改正自己，我会在今后认真的考虑工作的事情，并与xx同事和平商讨，再不会这样冲动的给大家带来麻烦。还望您能原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
最近公司的气氛有些紧张，特别是我们部门的气氛，这让我感到非常的不安和羞愧，毕竟会变成这个样子不管怎么说都少不了我的一份责任。只因为一次普通的争吵，最后居然演变成如今这样紧张压抑的气氛，这是对我们公司部门整体的工作热情和进度的一次打击。
事情虽然发展成这个样子，但是整件事情的起因其实却并不复杂，只不过是普通的工作意见不合而导致的摩擦，唯一比较特殊的不过是最后闹得越来越凶，直至最后差点没有打起来的危险局面。
事实上我们又哪来的这么多矛盾和冲突呢？不管在哪里，我们都曾经秉承着和气、团结、友善的守则来交往，但是在工作上为了让工作能够做得更好，我们不得不交换意见，并且我们每个人都有着自己的想法和看法，我们也都坚信自己的想法和看法才是正确的，才是会让我们的工作更进一步的好方法。
正是这样为了工作的争吵，最后却不仅仅没有让我们的工作得到进一步的开展，反而让我们关系变得如此僵硬，连平日里的日常工作都没有办法正常展开，这一情况实在是让我汗颜不已。我承认我一开始并没有想到会是这个样子，也并没有想到会闹成这样一发不可收拾的程度。
明明我跟xx在以前也算是比较融洽的工作伙伴，在平日的'工作中也是常合作的伙伴，我俩的脾气我俩都清楚，如果在这件事情上我能够主动的退让一步，承认一下他的方案优越性的部分，两人一起合作的探讨一下互相方案的优秀点在哪，然后能不能够相结合在一起的话，也许现在就不是这个模样而是另一个样子了。
现代社会中，一个人的力量是微不足道的，只有团队的力量，集合所有人的知识和能力才能够在竞争激烈的环境下有所发展。而只有大家融洽的合在一起集思广益，将集体创意的火花点燃，才能够在市场上打出一片新的天地出来。
这件事情也算是给了我一个警醒，请领导放心，我一定会主动的跟xx和解，解开我们俩之间的矛盾，尽量快速的解决矛盾，不影响公司的下一步工作计划。同时我们两个也会共同反思最近的情况，避免类似的事情发生，同时作为事件经历人向同事们宣扬团结的好处，希望能够让大家看到我们的经历以后自发的克制类似事情的发生，将精力和重点都放在如何让工作顺利推进，让公司越来越好上面。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
和同事吵架检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我为我这次犯的错向您道歉，我不该在上班时间在办公室和同事吵架，这样的行为既影响到了我和同事的感情，也影响到了办公室的其他同事的工作。在经过深刻的反省之后，我已经认识到了自己的错误，跟同事进行了和解。同时我也写下了这封检讨书，向领导您承认我的错误，并进行自我检讨。
我与xx吵架的原因不过就是工作上出现了分歧，但因为两个人都没有控制好自己情绪，从争论转变成了争吵，互相言语攻击对方，说对方在工作中做的不好的地方和对彼此的不满。这次争吵是各自的不满长期积累下来的结果，但我们确实做的不对。身为成年人，不应该被情绪左右，若是有什么意见，应该坐下来好好谈谈，我们都不是不能够接受批评与建议的.人。但我们选择了这种方式，不仅不能够很好的解决问题，还会影响到同事之间的感情。和解了还好，若是没有和解，以后一起工作的时候就会很尴尬，肯定会影响到部门之间工作的气氛，对工作也会有影响。
我们也不应该在办公室吵架，会影响到周围同事的工作。大家都喜欢在安静的环境下工作，包括我自己也是，我们应该要共同建设起一个好的工作环境，共同维护好这个安静的工作环境。在工作当中意见不和是很正常的事情，很多时候都会出现意见不统一的情况。当这样的情况发生的时候，我们应该做的就是好好谈谈，各自说出自己的想法和这样做有利的地方，这样才能把问题完美解决。在不好的情绪之下工作，对我们的工作也有影响。
我现在想想，虽然xx所提出的方案有很多不足的地方，但也有很多可取的地方。我自己的方案也并不是那么的完美，也有很多可以修改的地方。我们应该把我们两者好的地方都集合起来，不好的地方都删除，让我们的方案变得更加的完美。当时我们都认为自己的方案做得更好，都不想用对方的方案，所以才会产生争执。在工作当中，不应该带入自己的私人情绪，要客观公正的对待工作。要为部门的整体利益着想，为公司的发展着想，而不是有私心的在工作。
经过反思，我已经认识到了自己的错误，之后也会改正。我绝对不会让与同事吵架这件事再在自己身上发生，请您放心。也请您相信我，以后不会再犯一样的错误。
此致
敬礼！
检讨人
20xx年xx月xx日
和同事吵架检讨书 篇9
尊敬的领导，同事们：
你们好!
现在我怀着无比激动的心情，眼含热泪，提笔写下以下发自内心的话，我真的对今天发生的事很自责，我本不该跟xxx发生口角，原本我是出于好意的，可话不得好说，太生硬，让人不能理解。当同时回敬我时我又满心委屈，说出了一大堆过激的语言，致使矛盾不断升级，真的应了那句话打人无好手，骂人无好口，我真的尽捡那些难听的话说，当时就觉得说出来解气、痛快。可经领导的批评和同事们的开导，我的气也消了，自己冷静的一想，当时真的是自己的不是，如果自己当时不是头脑发热，死要面子，我们能吵得不可开交吗?能在同时之间造成那么坏的`影响吗?能给我们科室造成不良的阴影吗?想到这些我真是后悔莫及呀!现在全国都在努力创造和谐，可我却制造不和谐，跟同事吵架骂人。想到这些我真是愧对于领导对我的苦心关怀和栽培，愧对于同事们对我的关心和爱护，我真是无地自容啊!
虽然我犯下了这样的弥天大错，但领导和同事们还在极力的为我来弥补过错，挽回损失，消除不良影响，我在此表示深深的感谢!在此对xxx表示深深的歉意!我想向你们深深地鞠上一躬，我这是发自内心的!我在这里向大家表示：一定要吸取这次教训，今后我一定跟同事们搞好团结，礼貌为先，仁义为上。今后就请领导和同事们看我的实际行动吧!
检讨人：xxx
x20xx年xx月xx日
和同事吵架检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书。
我知道自己犯了不可饶恕的错误。但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家当先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，情绪有点激动。我承认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢.。在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。望各位领导相信我，监督我。绝不辜负各位领导的期望！
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，工作做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。平时和同事要团结一些。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的`教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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