请假问题的检讨书

2021-06-10 检讨书

  篇一:未请假检讨书

  尊敬的公司领导:

  您好!

  本人XXX,于201X年X月入司,在公司的工作这段时间,一直在XX部担任XXX一职。我始终以饱满的工作热情投入到工作中,按时认真完成领导安排的各项工作, 同时,本人能积极响应公司人员精简,配合部门领导提倡人少多办事,提高工作效率,一人身兼多项工作,经常加班加点完成任务。

  近期本人因个人原因出现X次请假情况未按正常程序进行,休假之前,需向部门领导及公司领导请示,是否批假,待同意后方可进行休假。而本人未向公司领导请示,直接先休假再请示。此行为严重违反了公司考勤管理制度,且对公司领导极端不礼貌。在此我已无比诚恳的态度向公司领导道歉,愿意接受领导一切处罚,并保证绝对不会出现该现象。

  此致

  再次道歉

  敬礼!

  XXX

  XX部

  201X年X月X日

  篇二:上班未及时请假检讨书

  尊敬的领导和各位同事:

  在写下检讨书这三个字时,我的心里真的是百味陈杂,当时就想这种低级错误怎么能发生在我身上。

  当天由于家中有事在上班时间未能及时到单位,也未及时向任何领导请假,这种无组织无纪律把公司规章制度抛之脑后的行为进行深刻检讨。

  事后经过领导对我进行了深刻的批评和教育,让我知道身为一名管理人员要时刻以身作则,严于律己才能管理好团队,俗话说上行下效作为一名管理人员要时刻注意这点,上面怎么做下面兄弟们都在看着,如果自己因为自己一时的疏忽大意造成不好的影响,下面兄弟也会有样学样的跟着犯错,管理的时候就会发生矛盾,兄弟们会说“某某某”也是这样做的,这样我们的工作就会非常被动。

  同时这也是一种这几天得自己刻意放松,工作作风涣散造成的后果和警告。现在让我深深明白这是一种极大的错误,后果是非常严重的,因此可能会发生重大安全事故,给公司和我个人造成无法弥补重大损失和伤害。通过这件事让我深深地感到了自己的不足,在这里我想各位领导和同事们作出检讨的同时,也作出以下保证:

  1、 遵守公司规章制度按时打卡上下班。

  2、 在以后的工作中认真履行自己的职责全力配合好付韬主管的工作。

  3、 加强自己的责任心和工作态度。认真克服自己粗心大意的.毛病,并且用我优异的工作成绩来弥补我的过错。 最后我再次向大家检讨,我错了,请各位领导和同事们给我一次机会,我会用我的行动和工作态度来表示我的醒悟。谢谢领导和同事们。

  检讨人:谢恩泽

  20XX-4-4

  篇三:关于未请假的检讨书

  张经理:

  感谢您在百忙之中看我的检讨,我于xx-xx年9月*日因家中有事,只是向*经理请假,没有向公司经理室请示,就放心回家了,除##费用收取外做了交接,其余各项工作都没有做出妥善安排,直到xx-xx年2月*日才回来上班,在此期间没有与公司领导联系。我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此,我向领导做出如下深刻检讨:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。现在回想起来,我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字,我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人,在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神,连最起码的尊重领导的意识都不完全具备,认真思考,我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:小刘

  xx-x年9月1日

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