我们的求职简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。以下是市场营销经理免费求职简历模板，欢迎阅览!
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简历编号： |
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更新日期： |
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无照片 |
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姓 名： |
YJBYS |
国籍： |
中国 |
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目前所在地： |
广州 |
民族： |
汉族 |
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户口所在地： |
广东省 |
身材： |
163 cm 50 kg |
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婚姻状况： |
已婚 |
年龄： |
27 岁 |
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培训认证： |
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诚信徽章： |
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人才类型： |
普通求职 |
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应聘职位： |
经营/管理类：部门主管、经理助理、市场销售/营销类：市场营销经理、 |
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工作年限： |
3 |
职称： |
无职称 |
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求职类型： |
全职 |
可到职日期： |
随时 |
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月薪要求： |
3500--5000 |
希望工作地区： |
广州 |
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个人工作经历： |
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公司名称： |
起止年月：2008-09 ～ 2009-05某公司广州分公司 |
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公司性质： |
所属行业： |
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担任职务： |
销售主管 |
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工作描述： |
营销团队组织建设与管理，根据公司营销目标及策略规划制定销售计划目标，分解、渠道建设，促销策略，团队整合，费用控制，并确保各区营销目标完成。 |
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离职原因： |
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公司名称： |
起止年月：2006-01 ～ 2008-09英华达（南京）科技有限公司广州分公司 |
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公司性质： |
所属行业： |
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担任职务： |
省经理 |
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工作描述： |
全面负责分公司行政人事工作，制定考核体系以及各项制度流程；协调各部门工作的进展。 |
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离职原因： |
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毕业院校： |
韶关学院 |
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最高学历： |
大专 |
毕业日期： |
2004-07-01 |
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所学专业一： |
园林设计 |
所学专业二： |
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受教育培训经历： |
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起始年月 |
终止年月 |
学校（机构） |
专 业 |
获得证书 |
证书编号 |
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2001-09 |
2004-07 |
韶关学院 |
园林设计 |
毕业证 |
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2005-09 |
2006-05 |
会计培训中心 |
会计 |
会计从业人员证、电算化 |
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外语： |
英语 一般 |
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国语水平： |
优秀 |
粤语水平： |
优秀 |
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工作能力：建立、完善公司行政人事管理程序，财务与固定资产管理规则，良好团队合作精神。 |
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通讯地址： |
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联系电话： |
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家庭电话： |
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手 机： |
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ＱＱ号码： |
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电子邮件： |
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个人主页： |
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主次分明掌握侧重点——打造完美简历
现如今社会就业人口众多，导致工作岗位供不应求。很多求职者为了找一份满意的工作在编写求职简历时煞费苦心，因为作为求职者都知道好的求职简历可以轻易敲开职场的门。
但是想要编辑一份好的求职简历就必须要掌握制作求职简历的“潜规则”才能提高求职成功率。那么求职简历的“潜规则”究竟是什么呢?
在求职简历需要做到主次分明
求职者在编写求职简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在求职简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在求职简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将求职简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。
投递单位不同求职简历侧重点也不同
一份好的求职简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的求职简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种求职简历的表达等等。
在求职路上想要凭求职简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作求职简历的“潜规则”。
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