求职简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。下面提供IT技术支持空白表格求职简历模板，欢迎浏览!
IT技术支持空白表格求职简历模板
| 姓名 | YJBYS | 性别 | 照片 | |
| 生日 | 身高 | |||
| 籍贯 | 民族 | 汉 | ||
| 政治面貌 | 团员 | 毕业院校 | ||
| 学历 | 本科 | 专业 | 计算机 | |
| 联系电话 | 电子邮件 | |||
| 邮编 | 地址 | |||
| 个人简介 | ||||
| 爱好特长 | ||||
| 相关证书 | ||||
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社会实践 工作经历 |
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优秀的求职简历 需要更好的包装
什么样的求职简历可以称得上是优秀的?能够让求职简历展现自我并赢得招聘官的认可，就是优秀的求职简历。 当然，一份优秀的求职简历还需要符合简历的基本要求，编写求职简历要遵循基本的原则，例如简洁性、针对性、真实性等等。
有些求职者会纠结自身实力在求职中的竞争力不是很高，那是不是可以虚构一些“优势”呢?万万不可!虚假的信息在求职简历中一大忌讳，想要编写出优秀的求职简历，可以通过包装的方式。
首先，要及时关注目标企业的动态
在编写求职简历之前先来了解一些求职目标企业的动态，求职者自身的实力可以不用那么多，只要针对求职之目标够用就可以了。在对求职目标企业进行了解中，掌握对方招聘的动态，选择在对适当的时机投递简历，并了解对方招聘官是部门经理，还是企业的HR，进而了解招聘官阅读求职简历的习惯。
其次，要懂得委婉展现优势
谦虚是我国的传统美德，不过在当今社会竞争非常激烈的环境下，谦虚并不为求职者们所推崇。能够在求职简历中展现自己的优势，才可以提高通过率。不过，在表达的时候展现优势的同时，要让对方感受到自己还有谦虚的一面，简单来说就是懂得委婉的展现优势，要让对方主动发现你的优势。
最后，在求职简历中不提及有损形象的事
包装求职简历就是要让简历看起来非常好，通过求职简历将自己塑造出具有较强实力的人才，求职简历中不你能提及到有损形象的事，比如说受教育期间受过处分，失去上一份工作是因为被辞退等等。
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