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简历可以造假的最大理由是什么?
平时我们对于简历造假的看法是不好的，但是现在身为求职者的我们不能再这么看了。因为简历造假并不是什么不光彩的事情，这到底是为什么了?那么我们告诉求职者一个最大的理由，那就是企业有几个对待员工光明磊落的?这就好比马路上的行人和车辆的关系，凭什么行人就必须给车辆让路?难道就因为车辆厉害了吗?因为企业不是什么好东西所以我们为什么要为简历造假而感到自责了?
先说说企业对待求职者简历的方面，一些企业对待简历的态度非常不认真，看见人家投递的简历挺多的就采取抓阄的方式，抓到哪个看哪个，剩下的就不看了。这种行为非常不公平，虽然说投递过来的简历里肯定含有乱投的类型，但是大部分求职者也不是那种个无聊透顶而没事投简历的人，所以为何要这么对待人家的劳动成果?这投简历也得花点时间和精力吧，这种随意的行为真的是太令人寒心。在企业的眼里将求职者看成了什么?看成了叫花子吗?不到企业工作就没路可走了?企业不就是看重这一点而去压榨我们员工吗?
再说说企业对员工做的一些事情，除了疯狂的剥削之外居然还不择手段造假，一些企业在给员工算钱的时候偷偷更改计算公式或者说某个项目公司亏钱了所以不能给员工算钱的。总之企业要找漏子还不是可以找到。甚至一些企业采用拖拉方式对待员工，使得员工要拿钱就必须在公司再干上一段时间，达到束缚求职者的目的，企业不敢随意欺骗员工并不是因为他们是公司，而是因为他们害怕名声坏了影响自己接业务。所以造假简历绝对无罪、无需 自责。
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