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视觉上的感受对求职简历的整体影响也很大
什么样的求职简历更能吸引人?什么样的求职简历能够顺利通过?这是很多 求职者想要问的问题，求职简历在求职中却是也起到很重要的作用。而能够吸引人的求职简历自然是有内涵，有丰富履历的求职简历。有人说博士生的求职简历只要 一页，硕士简历要几页，而学士一下则需要十几页，意思是说求职简历从根本上来说，是看的个人学历。
不过，在求职简历的设计上，视觉上的感受对求职简历的整体影响也很大。
(1)整洁程度
求职简历作为求职的敲门砖，首先要给人良好的第一印象。比如说，在一份 求职简历上，从字体到表格的排列上都非常的不和谐，面试官可能也不会像多看一眼，而且从整洁的程度上来看，也能体现出一个人的求职态度， 如果你抱着无所 谓的太对，对方肯定也不会“强求”。保持求职简历的整洁，也不可忽视，求职简历的清洁程度。
(2)美观程度
人们总是对美的东西更有包容度，所以当一份非常美观的求职简历展现在面试官眼前的时候，也会大大提高好感度。求职简历在制作上，也是可以追求的更加美观。比如说运用菜色的求职简历，让对方在众多黑白求职简历中感受到不一样的视觉体验。
(3)板式、字体安排
另外，影响面试官阅读求职简历的表面因素，就是简历上的字体，以及板式的安排了。字体的大小、书法、加粗等等，灵活的运用好，可以让求职简历看起来更加有层次感，也能给人以良好的视觉感受。
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