一份好的工作简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。下面搜集了税务学应届生工作简历模板，欢迎阅读！
2007.09 - 2011.07
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应届毕业生网大学（985高校）
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税务学
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本科
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2013.06 - 2014.06
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应届毕业生网会计师事务所
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税务助理
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协助参与应届毕业生网航空总公司、应届毕业生网石油、应届毕业生网物业公司的所得税申报
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编制部分科目审定表，协助审计员进行审计报告的编制、撰写工作
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负责企业内控测试，系统导账工作，并协助抽查审计凭证、核算发票
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打印审计底稿，并打印整理归档存档；打印审计报告并在中国注册会计师协会报备
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2012.11 - 2013.05
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应届毕业生网贸易电子商务有限公司
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财务部实习
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通过ERP软件进行仓库库存登记、盘点、汇总，销售额分析及汇报工作
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2012.07 - 2012.08
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德勤税务精英挑战赛
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校团体第一
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与室友共同策划一组宿舍10佳镜头，将宿舍成员的骄傲瞬间巧妙衔接起来
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从镜头挑选到后期制作，精心策划画面、音乐风格，参赛时效果震撼
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2009.09 - 2009.11
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应届毕业生网日产投资有限公司
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人力资源部实习生
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协助员工关系专员进行分析统计工作，包括员工构成、工资构成、离职原因分析等
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主要负责培训调查表的制作、回收、统计、分析以及培训工作的组织与协调
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2008.09 - 2008.10
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应届毕业生网花旗银行
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资金运营部实习生
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根据系统数据，制作各类外汇交易确认书，并负责检查客户寄回的外汇交易确认书
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注册税务师（已通过《税法（一）》《税法（二）》《税务代理实务》）
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办公软件：MS Office（Word，Excel，PPT）
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2012年获得第十届学校国际经贸学院学术论文大赛 优胜奖（前3名）
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切勿投递简历到多快省公司
多快省的公司带着的想法和我们求职者一样，就是寻找一种钱多、事情少、离家近的公司，而这类企业则是寻找薪水低、做事效率高、节省公司成本的求职者，其实两者都属于一种单方面的过度完美的思想，正所谓一份耕耘、一份付出，如果人家做了那么多的事情你却给他那么一点点的工资，这样谁还愿意在这里长期做下去?所以面对此类公司我们坚决不投递简历，让这样的公司招不到什么人，饿死这样的公司。
试想一家完全不顾及员工的公司如何能够获得员工的认同，这样的公司根本不配我们投递简历。曾经有一家这样的公司，每天交给员工大量任务，但是公司给的薪水却非常低而且女老板特别会算计，因为知道公司的人员变换频繁，所以采取了年提成计算。如果员工提前主动离职那么别想得到一分钱的提成，而给的工资则是整个市区最低的工资，况且这家公司还是处于深圳这样的一线大城市，美其名曰加大提成份量是为了提供员工的积极性，就这样忽悠人的说法当全公司人都是傻子?大学生虽然社会经验不足但是想想也知道这种公司的诡计，所以我们碰到这样的公司你就一定不要投递简历，只要它告诉你提成很高，而没有说工作如何，那么一定是这种低工资的工作，剩下的全部靠你的提成。
因此不要以为投递简历之后获得这样公司的应聘，你就可以高枕无忧了，一定要先把对方的心薪水计算方式弄明白，发现以上的疑点之后就尽早离开这家公司。
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