工作简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让HR感觉是在填表格。下面带来财务管培毕业生工作简历模板,欢迎阅读!
财务管培毕业生工作简历模板
|
照片 |
教育经历
|
2014.03毕业
|
导师:XXX
|
|
上海乔布大学
|
商学院
|
工商管理
|
硕士学位
|
2010.09 - 2014.03
|
乔布大学
|
商学院
|
会计学
|
学士学位
|
2006.09 - 2010.06
|
|
技能证书
|
|
专业技能
|
会计上岗证、证券从业资格证 ( 已通过证券基础知识、证券交易、证券投资基金 )
|
其他技能
|
大学英语六级笔试证书,大学英语六级口语B级证书(大二一次性通过)
|
奖学金
|
获乔布大学综合课程二、三等奖学金
|
专业前10
|
2011-2012
|
|
连续3次获得乔布大学“优秀奖学金”
|
年级前10
|
2008-2010
|
|
连续2年获得国家奖学金,国家助学金
|
年级前3
|
2007-2009
|
|
连续2年被评为“优秀团员”,“优秀学生”
|
学院10%
|
2007-2009
|
|
科研项目
|
|
项目经历
|
北京地区经济发展跟踪调查
|
项目助理
|
2011.09 - 2013.06
|
|
此项目调查始于2009年,现为中国规模影响最大的经济年度调查
|
|
协助资深专家设计问卷,采集样本量高达5000个,是同类调查样本量的2倍
|
|
参与完成研究报告,并成为北京市政府制订来年经济政策的重要依据
|
|
带领本组成员开展6个城区中12个居民小区的问卷调查工作
|
论文发表
|
《关系与整合:内部控制、公司治理、风险管理》 发表于《会计研究》XX年XX期
|
|
从历史回顾和逻辑推理的角度,探讨了内部控制、公司治理、风险管理三者本质的相同性
|
|
对三者进行了整合,构建了基于风险管理的整合框架
|
|
既避免了企业管理体系的交叉、重复,又实现了各种管理体系的一体化
|
参赛经历
|
ERP沙盘模拟对抗赛
|
财务组成员
|
2009.12 - 2010.06
|
|
协助财务总监对各项费用归集、计算利润、分析企业偿债盈利能力
|
|
提出合理的采购计划,节省1%的财务费用
|
|
进行各个方案的预算,节约10%的贴现费用
|
|
社会经历
|
|
校园经历
|
乔布大学Idea高校精英汇
|
秘书部部长
|
2010.09 - 2013.06
|
|
上海乔布大学慕风话剧社
|
社长助理
|
2009.09 - 2010.06
|
|
乔布大学学生会
|
电子科技部副部长
|
2008.09 - 2010.06
|
志愿者经历
|
乔布市科技馆地铁站站内服务志愿者
|
2012.09 - 2012.10
|
|
学校搬迁工作志愿者
|
2011.09 - 2011.10
|
|
世博会临时调用志愿者
|
2010.07 - 2010.09
|
|
特长爱好
|
|
擅长信息管理
|
擅长计算机软、硬件和网络
|
爱好文学
|
喜欢阅读中、英文小说,对文字有着极强的敏感性
|
酷爱数学
|
对数字敏感,擅长用数字分析解决问题
|
工作简历之特长/爱好
很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,用来突出自己很优秀,但事实上,这些特长词语,HR们基本不看。要想吸引HR们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;与工作相关的特长一定要展开写,比如你说自己写作水平好,HR们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手,对工作帮助不大,但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等,就简单明了;此外,与职位无关的特长、爱好最好不要写,比如各种球类运动、唱歌等等,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让简历没有重点。