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【拓展阅读】
个人人品是用人单位筛选简历的标准
工作简历要如何写?这个问题相信是很多求职者们都想问的问题，如何写好工作简历，如何投递工作简历在求职中起到很重要的作用。工作简历中的内容要做到阐述言辞的重心，应该与招聘企业发展方向一致，另外还要能了解用人单位是如何来筛选工作简历。一般来用人单位来筛选工作简历都是有一定的标准，像是个人的能力、简历的格式，还有求职者的人品也是用人单位筛选简历的标准之一。
那么，人品主要包括哪些方面呢?
①个性
个性化在很多地方都能够体现，用人单位在招聘人才的时候，以及提拔人才的时候，个性也是重要的考虑标准。一个人的个性也能体现个人的人品，比如说倔强的个性，说明一个人的耐性大，喜欢模仿别人的人，自身的创造力低。
②责任心
责任心在任何单位中都非常重要，在社会中每一个企业或者事业单位，所在的哪怕是最低的职位，都具有很重要的责任。对于企业来说，员工的责任心是影响企业形象，以及企业利益的关键之一。而责任心也是个人人品之一，责任心强在求职中更有优势。
③勤奋、努力程度
很多用人单位在招聘的时候，都喜欢勤奋的人，并企业招人是为了用人，请人来就希望员工能够多干活。
④个人操守
个人操守也是人品中一个非常重要不得部分，个人操守也成为企业员工最为基本的人品素质，比如说职员道德、社会道德、个人素质等等。