在编写个人简历时，还需要重视结合自身优势。只有将自身优势传达给招聘人员，才能够增加个人简历的竞争能力。以一种最直观的方式向招聘人员证明自己能够比其余竞争者更加适合这个职位，才能够凭借个人简历获得面试机会。
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小贴士：
投简历注重冷门岗位是否存在机会
冷门岗位就一定属于求职者通常所认为的渣子岗位吗?实际上并不都是这样的，比如这类岗位表面上看起来不怎么样，或者这类岗位的要求太高等导致投简历到此类岗位的求职者非常少。你可以先看看这些岗位的招聘时间如何，比如招聘信息发布的时间已经有半个多月了却没有收到什么简历，此时你不妨试试看有没有机会。
再者看看这份岗位是不是和你存在一些关系，比如你擅长的某个方面和冷门岗位是不是有关系了?你都在这方面具有一定的基础那么尝试下又有什么不可的?此时你的机会可是比较大的因为对手很少而你在这方面又比较在行。还有如果冷门岗位对于技术经验等要求并不高，可能是因为要去比较偏的地方工作比如西北、农村、乡镇等等，这就看看你个人是否愿意了，如果你无所谓去哪里那在找不到工作的情况下投简历先试试不行吗?对方同意你面试又不表示你一定要到这里工作是不是?