接到面试通知后，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。那么怎样制作成功获得面试邀请的简历呢?下面的简历模板希望可以帮到大家!
TE工程师工作简历模板
姓 名： yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身 高： 180cm
意向地区： 广东-广州、 广东-深圳、 广东-东莞
意向职位： 工业/工厂类-工程经理/主管
工业/工厂类-ME/机械(构)工程师
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位： 工程师、 高级工程师
教育经历
2003-09 ～ 2008-07 南京政治学院 经济管理 大专
工作经历
**公司 (2010-01 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： TE工程师 岗位类别： ME/机械(构)工程师
工作描述： 1.管理所属人员跟进生产设备运转情况。
2.及时处理生产设备异常，带动所属团体支援生产，完成生产任务。
3.参与设备自动化改善和导入，对新设备进行评估。
4.参与生产线效率改善行动，带动所属团队积极进取，不断创新，最大可能的实现手工向自动化的转变。
5.参与不良分析和设备改善，降低设备不良率。
6.根据不同产品型号的测试项目和要求，进行设备治具的设计和改善，提高测试设备的一次性通过率。
**公司 (2009-01 ～ 2009-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 助理工程师 岗位类别： ME/机械(构)工程师
工作描述： 管理变压器生产所需设备的维修和调试。
离职原因： 更换环境
项目经验
开关电源 (2010-01 ～ 至今)
担任职位： 测试工程师
项目描述： 主要进行高频变压器生产车间设备的调试和维护，以及生产线设备自动化的导入。
责任描述： 1.对新进设备进行验收，并提供G&R报告。
2.针对各种型号的变压器的测试条件，正确选择和设计测试夹具。
3.对产品各工序的标准进行核实和统一。
技能专长
专业职称： 工程师
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉office word办公软件
技能专长： 1.负责管理生产线上的各类仪器，治具保养。
2.处理客户反馈的产品存在的不足，并与各部门商讨解决方案。
3.熟悉Transformer(变压器)的制作流程
4.能独立完成TANAC自绕机的编程维修及调试.
5.熟悉Chroma(中茂) 3250(电感机)/19053(高压机) DU-333(高压仪)及各种功能测试机的维修及调试
6.熟悉自动化设备操作的作业指导书及设备维修保养的跟踪,具有很强的操作能力
7.熟悉CNC单轴机的调试及维修
8.熟悉自动、半自动浸锡机、自动包胶纸机的调试、设定及维修。
9.熟悉Linx 6900 喷码机的设定、调试及维修
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 更好的提高个人的组织管理能力，开拓自己的视野，进一步的完善和充实自己。
其他要求：
自身情况
自我评价：
1.熟悉各类电子元器件与电子线路和变压器制造工序
2.能吃苦耐劳，责任心很强，自主学习能力好，团队意识强。
3.观察能力强，善于发现问题与产线的问题不不足。
4.自制能力强，坚决服从上级命令。有着较高的管理水平
5. 在管理工作中注重于员工的沟通与交流，管理是多样化的，能有一套实质而有效的管理方式一直是我追求的目标，本人在基层管里中一直在摸索与员工更好的沟通方式和交流方法。
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面试陷阱巧回答
现在的面试考官除了要求应聘者具备专业能力之外，往往还会观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。
情景一：你忠诚度够高吗?
主考官：你的学历很高，为什么愿意屈就这个工作呢?
回答一：目前我没有更好的工作机会，而贵公司在业界声誉不错，学习机会也多。(错误，任何公司都不想成为“新兵训练所”。)
回答二：我很喜欢这份工作，不在乎是否屈就。至于我的三张学历证书，你挑一个合适的，其余的就请忘了它吧。(正确，自信又有创意。)
解析：面试官担心求职者只是拿公司当跳板，所以求职者要表达十足的诚意，答案还要创意十足，才能让主考官耳目一新。
情景二：你适应力强吗?
主考官：你今天为什么不穿西装?
回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象。)
回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉。)
回答三：我从未穿过西装，但如果这个工作需要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性。)
解析：其实，穿不穿西装不是重点，主考官主要想知道你对公司规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。
情景三：你兴趣广泛吗?
主考官：你对最近流行的事物好像知道得不多?
回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)
回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物?(厉害，主动出击，暗示对方自己兴趣广泛。)
解析：注重创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招术。
情景四：你是“捣蛋分子”吗?
主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么?
回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回答二：我常胡思乱想，和朋友堆一整天积木也不累。上学时，我也曾参加过火箭社、演讲社，但不曾做过什么破坏性的事，也不认为做坏事才能体现创意。(正确)
回答三：我是个好动儿，喜欢发明东西，常把家里的瓶瓶罐罐拿来实验，或把空木箱子改装成唱机和音箱。好在得过几次科学实验奖，才没有被父母处罚。(正确)
解析：考官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩积木、研究实验、得到科学奖等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合考官的心意。
情景五：你有无潜力可挖?
主考官：我觉得你太乖、太听话了，恐怕不合适这个职位。要知道，我们经常会遇到一些很难缠的客户。
回答一：再难缠的客户也要讲道理，我觉得这跟个性无关。再说，乖巧听话也是优点吧。(不理想。这不是主考官要的答案，也不宜否定主考官判断。)
回答二：我显得内向是因为我善于倾听，愿意把发言机会多留给别人，但并不表示我不善言词，需要时我也能侃侃而谈。(不错，能让考官觉得你潜力无穷。)
解析：如果能让主考官意识到，尽管他在刁难你、试探你，但你不以为意，也不会被动地挨打，因为你有涵养和信心，是一个强者。
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